Contrat de Professionnalisation - Esigelec

Ingénieur(e)s généralistes
crossing frontiers
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Contrat de
professionnalisation

Le contrat
de professionnalisation
en dernière année
du cycle ingénieur
La professionnalisation permet d’associer la
formation théorique à la formation pratique.
Le contrat s’exécute sur 12 mois à partir du
début de la 3 e année du cycle ingénieur.
Les 4 premiers mois sont dédiés à la période
école : l’étudiant salarié suivra les enseignements
scientifiques et techniques dispensés
à l’ESIGELEC. Ils consistent principalement
en l’approfondissement de la dominante initiée
en 2 e année.
Les 8 mois suivants (interrompus par une
période école de 2 semaines positionnée au
début du mois de juin) représentent la période
entreprise : l’étudiant salarié assumera
une mission englobant les différents aspects
techniques et humains correspondant à son
niveau de responsabilité. Le résultat devra
concourir à l’avancée technologique de l’entreprise.
Le projet qui lui sera confié sera le
couronnement de sa formation.
Une année d’études
entièrement gratuite
et un salaire
versé par l’entreprise
Le financement des études est pris en charge
par l’entreprise d’accueil. Tous les employeurs
assujettis au financement de la formation
professionnelle peuvent embaucher.
La formation, l’évaluation et l’accompagnement
du salarié en contrat de professionnalisation
sont assurés par l’OPCA (l’organisme
collecteur agréé) au titre de la professionnalisation
sur la base d’un forfait arrêté par
accord de branche.
Le jeune salarié perçoit une rémunération
mensuelle et bénéficie des mêmes droits
que les autres salariés de l’entreprise.

Un cursus généraliste
et 12 dominantes
bilingues anglais-français
• Automatique et Robotique Industrielle (ARI)
Domaine : l’analyse, la modélisation et le
pilotage des systèmes industriels.
• Énergie et Développement Durable (EDD)
Domaine : les techniques des systèmes
énergétiques (modes de production, transport
et distribution, couplages)
• Génie Électrique et Transport (GET)
Domaine : les énergies électriques des réseaux
terrestres et embarqués, la motorisation
électrique (automobile, aéronautique,
ferroviaire, naval...) et les risques industriels
associés.
• Génie des Systèmes d’Information (GSI)
2 parcours au choix :
• « informatique en réseau »
• ou « informatique décisionnelle ».
Domaine : la conception, la mise au point
et l’évolution des systèmes d’information,
outils stratégiques de l’entreprise.
• Ingénierie Biomédicale (IBIOM)
Domaine : les applications des sciences et
techniques de l’ingénieur aux domaines de
la santé et du vivant pour ingénieurs biomédicaux
en milieu hospitalier, ingénieurs
d’études, ingénieurs commerciaux.
• Ingénierie des Communications (ICOM)
Domaine : la communication sous toutes ses
formes, depuis le large secteur des télécoms
jusqu’aux communications embarquées.
• Ingénieur d’Affaires (IA)
2 parcours au choix :
• « Distribution Énergie et Signaux » :
énergie électrique, courants faibles et
optique, réseaux sans fil, automates
programmables et E.R.P. (Enterprise
Resource Planning), CEM
• ou « Informatique et Réseaux » : gestion
de projets logiciels, architectures logicielles,
technologies web.
• Ingénieur Finance (IF)
Domaine : la mise en œuvre, au service de
la finance d’entreprises et de marchés, de
techniques sophistiquées nécessitant des
compétences en mathématiques et en informatique,
une bonne culture financière et le
sens du relationnel.
Une
formule
simple
et
rapide
à mettre
en oeuvre
• Ingénierie des Systèmes Embarqués (ISE)
Domaine : l’électronique embarquée dans
les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique,
de la téléphonie, des équipements
grand public, du médical...
• Ingénierie des Systèmes Électroniques de
Télécommunications (ISET)
Domaine : les radiofréquences (RF) et les
hyperfréquences (HF) pour les secteurs des
télécommunications, de l’aéronautique, de
l’automobile...
• Mécatronique Génie Électrique (MCTGE)
Domaine : l’intégration de projets mécatroniques
dans divers secteurs industriels
(automobile, aéronautique, robotique...)
combinant la mécanique, l’électronique et
l’informatique temps réel.
• Architecture et Sécurité des Réseaux (ASR)
Domaine : la conception et la mise en place
des réseaux télé-informatiques et de télécommunication,
la gestion et l’administration
des réseaux, le déploiement de nouvelles
architectures, la sécurité des systèmes informatiques
(cryptographie et méthodologie),
l’audit des systèmes d’information, la
recherche & développement.
Étape
L’Entreprise transmet une offre
de contrat de professionnalisation
à l’ESIGELEC pour diffusion. Dès
qu’une candidature est validée, un
contrat est signé entre l’Entreprise
et l’étudiant, ainsi qu’une convention
entre l’Entreprise et l’École.
Au plus tard dans les 5 jours suivant
le début du contrat, l'ESIGELEC
aide l'Entreprise à transmettre à sa
branche professionnelle le dossier
complet.
Rappel des pièces à fournir :
• formulaire de demande de prise
en charge,
• CERFA intégralement complété et
signé par le salarié et l'Entreprise,
• programmes de formation (précisant
les objectifs, le contenu et
les moyens pédagogiques, les modalités
d’organisation, de suivi et
d’évaluation).
Étape
Dans les 20 jours qui suivent la
réception d’un dossier complet, la
branche professionnelle rend son
avis sur la conformité du contrat et
avertit l'Entreprise de sa décision.
Un financement encore plus rapide
• Depuis mai 2011, un décret simplifie
la procédure d’enregistrement
du contrat de professionnalisation.
• Les OPCA 1 donnent dorénavant,
dans les 20 jours, leur avis sur
la conformité du contrat au
regard des dispositions légales et
conventionnelles.
Étape
1
2
3
Après un avis de conformité favorable
et une prise en charge des
dépenses de formation, la branche
professionnelle dépose le contrat
auprès de la DIRECCTE 2 .
En cas d’avis de non-conformité
rendu par la branche professionnelle,
le bénéficiaire du contrat et
l'entreprise sont informés de la décision
motivée.
1 OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé
2 DIRECCTE : Direction Régionale des Entreprises, de
la Concurrence, de la Consommation, du Travail et
de l’Emploi
3

Crédit photos : Isabelle Lebon & Communication ESIGELEC
Vos contacts :
Clément PRÉVOST
Directeur des relations école-entreprises
et de l’apprentissage
clement.prevost@esigelec.fr
Kristell DUCROCQ
Chef du service formation continue
kristell.ducrocq@esigelec.fr
Laurence NACER
Secrétaire
laurence.nacer-khodja@esigelec.fr
Technopôle du Madrillet
Avenue Galilée - BP 10024
76801 Saint-Étienne-du-Rouvray
France
Tél. : +33 (0)2 32 91 58 58
Fax : +33 (0)2 32 91 58 59
E.mail : esigelec@esigelec.fr
www.facebook.com/Page.ESIGELEC
Document non contractuel
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