FICHE DE POSTE - Parc national de la Guadeloupe
FICHE DE POSTE - Parc national de la Guadeloupe
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<strong>FICHE</strong> <strong>DE</strong> <strong>POSTE</strong><br />
FILIÈRE<br />
ADMINISTRATION ET SOUTIEN<br />
FAMILLE<br />
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL<br />
INTITULÉ<br />
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL<br />
LOCALISATION<br />
SIÈGE - SAINT CLAU<strong>DE</strong><br />
STATUT/CORPS<br />
FONCTIONNAIRE - CATÉGORIE A<br />
NATURE <strong>DE</strong> L'ACTIVITÉ<br />
Éléments <strong>de</strong> contexte<br />
Recrutement par voie <strong>de</strong> détachement d'un Fonctionnaire titu<strong>la</strong>ire<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> Fonction Publique d’Etat ou <strong>de</strong> <strong>la</strong> Fonction Publique<br />
Territoriale.<br />
Missions<br />
Par délégation du Directeur, le Secrétaire Général est chargé <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> gestion <strong>de</strong>s moyens et <strong>de</strong>s personnels <strong>de</strong> l’Etablissement Public<br />
ainsi que du secrétariat <strong>de</strong>s instances délibérantes (Conseil<br />
d’Administration, Bureau). A cet effet, il est responsable du bon<br />
fonctionnement <strong>de</strong> l’ensemble du Secrétariat Général et peut<br />
assurer l’intérim du directeur <strong>de</strong> l’Etablissement Public en<br />
l'absence <strong>de</strong> celui-ci et du directeur adjoint.<br />
Il est également chargé en interne à l'établissement d'impliquer<br />
et professionnaliser les différents services et secteurs pour<br />
l'application <strong>de</strong>s procédures. Un nombre important <strong>de</strong> ces missions<br />
se fait en mutualisation interparcs, et avec parcs nationaux <strong>de</strong><br />
France.<br />
Le Secrétaire Général est plus particulièrement chargé :<br />
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1) Aspect financiers<br />
− <strong>de</strong> <strong>la</strong> préparation du budget et <strong>de</strong>s décisions modificatives en<br />
impliquant l'ensemble <strong>de</strong>s services et secteurs<br />
− du suivi analytique <strong>de</strong> <strong>la</strong> gestion du parc <strong>national</strong><br />
− du montage <strong>de</strong>s dossiers en re<strong>la</strong>tion avec les autres services<br />
et secteurs concernés<br />
− <strong>de</strong>s marchés publics, impliquant une animation interservices<br />
− <strong>de</strong>s re<strong>la</strong>tions avec les administrations et tous les autres<br />
organismes concernés pour <strong>la</strong> mise en p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong>s financements<br />
− du secrétariat du conseil d’administration et du bureau.<br />
− Du suivi <strong>de</strong>s délibérations du CA, du CS et du CESC<br />
− du contentieux administratif et civil<br />
− du conseil juridique<br />
2) Aspects ressources humaines<br />
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−<br />
du suivi <strong>de</strong>s carrières et du p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> formation<br />
du fonctionnement <strong>de</strong>s instances locales (CHSCT, CTP, CTPF)<br />
du suivi <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> prévention<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> circu<strong>la</strong>tion <strong>de</strong> l'information auprès <strong>de</strong>s agents en matière<br />
<strong>de</strong> ressources humaines<br />
du suivi global <strong>de</strong>s moyens humains (ETP, ETPT) au sein <strong>de</strong><br />
l'établissement<br />
<strong>de</strong>s re<strong>la</strong>tions avec les autorités administratives <strong>de</strong> tutelle<br />
3) Aspects matériels<br />
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−<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> mise en œuvre du SPSI (Schéma pluriannuel <strong>de</strong> stratégie<br />
immobilière), du suivi <strong>de</strong>s assurances du patrimoine immobilier,<br />
<strong>de</strong>s acquisitions, <strong>de</strong>s ventes immobilières et mutations<br />
domaniales…<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> répartition et <strong>de</strong> l'utilisation <strong>de</strong>s locaux<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> mise en œuvre <strong>de</strong>s mesures d’écoresponsabilité<br />
<strong>de</strong> l’instruction <strong>de</strong>s concessions et autorisations<br />
du suivi administratif <strong>de</strong> <strong>la</strong> construction, l’aménagement et<br />
l’entretien <strong>de</strong>s immeubles <strong>de</strong> l’établissement<br />
<strong>de</strong> l’intérim du directeur en cas d’absence <strong>de</strong> celui-ci et du<br />
directeur adjoint<br />
PROFIL<br />
2/3
Cadre expérimenté <strong>de</strong> catégorie A+ ou A <strong>de</strong> <strong>la</strong> fonction publique.<br />
Compétences requises :<br />
• Expérience réussie et <strong>de</strong> haut niveau dans les trois domaines<br />
principaux d’activité précités<br />
• Maitrise <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> travail informatiques (bureautique<br />
open office, courrier électronique, agendas partagés,<br />
partage <strong>de</strong> documents dématérialisés…)<br />
• Capacités rédactionnelles et <strong>de</strong> synthèse<br />
• Qualités re<strong>la</strong>tionnelles et d'animation d'équipe<br />
• Connaissance du contexte <strong>de</strong> travail outre mer, et notamment<br />
aux Antilles<br />
• Connaissance du fonctionnement d’un EPA<br />
• La connaissance du secteur <strong>de</strong>s parcs nationaux, serait un<br />
plus.<br />
MODALITÉS <strong>DE</strong> CANDIDATURE<br />
Lettre <strong>de</strong> motivation et curriculum vitae à envoyer avant le à : 27 mars 2012<br />
Sélection <strong>de</strong>s candidatures : Avant le 15 avril 2012<br />
Monsieur le Directeur<br />
PARC NATIONAL <strong>DE</strong> LA GUA<strong>DE</strong>LOUPE<br />
Montéran, BP 93<br />
97120 SAINT-CLAU<strong>DE</strong><br />
Date <strong>de</strong> prise <strong>de</strong> poste prévue: entre juin et septembre 2012.<br />
Les candidats doivent s'assurer <strong>de</strong> l'accord <strong>de</strong> principe <strong>de</strong> leur<br />
employeur sur le détachement avant d'envoyer leur candidature.<br />
MO<strong>DE</strong> <strong>DE</strong> SÉLECTION<br />
Présélection sur dossier.<br />
Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence.<br />
CONTACTS<br />
Monsieur Denis GIROU, Directeur<br />
courriel : <strong>de</strong>nis.girou@gua<strong>de</strong>loupe-parc<strong>national</strong>.fr<br />
Monsieur Colin NIEL, Directeur adjoint<br />
courriel : colin.niel@gua<strong>de</strong>loupe-parc<strong>national</strong>.fr<br />
Information sur le <strong>Parc</strong> <strong>national</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> Gua<strong>de</strong>loupe<br />
Tél. 0590 80 86 00<br />
http://www.gua<strong>de</strong>loupe-parc<strong>national</strong>.fr<br />
http://www.parcsnationaux.org<br />
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