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A la recherche de valeur ajoutée - Dimension

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DEBAT<br />

sa tâche à bien. En fixant ce point par contrat, le travailleur<br />

confirme que ce temps lui suffira. »<br />

« En ce qui concerne <strong>la</strong> qualification, un coordinateur <strong>de</strong> sécurité<br />

doit répondre à cinq critères. Il doit possé<strong>de</strong>r un diplôme<br />

technique <strong>de</strong> base. Il doit pouvoir faire preuve d’une<br />

certaine expérience pertinente, en fonction <strong>de</strong> son diplôme.<br />

Il doit suivre une formation complémentaire ou passer un<br />

examen pour le niveau A ou B ou en tant que conseiller en<br />

prévention niveau I. Il doit connaître <strong>la</strong> légis<strong>la</strong>tion ad hoc. Il<br />

doit souscrire une assurance RC pour les missions <strong>de</strong> coordination.<br />

Le problème est que l’on omet souvent d’examiner<br />

ces éléments jusqu’à ce qu’un acci<strong>de</strong>nt survienne. S’il s’avère<br />

alors qu’un coordinateur <strong>de</strong> niveau B a été engagé sur un trop<br />

grand chantier, l’assurance refusera sans doute d’intervenir.<br />

« Comment résoudre ce problème Les pouvoirs publics fédéraux<br />

<strong>la</strong>issent une éventuelle certification à l’initiative du<br />

secteur, mais celui-ci est tellement fragmenté et compte <strong>de</strong>s<br />

personnes aux profils tellement diversifiés qu’il est impossible<br />

d’arriver à un consensus. Nous avons étudié l’opportunité<br />

d’une instance <strong>de</strong> certification, mais celle-ci n’atteindrait<br />

qu’un nombre limité <strong>de</strong> coordinateurs et <strong>de</strong>vrait donc pratiquer<br />

<strong>de</strong>s tarifs élevés. Si ces personnes vou<strong>la</strong>ient ensuite récupérer<br />

leur investissement via leur rémunération, leurs prix<br />

seraient excessifs par rapport au marché. »<br />

Gert Geerts: « Si les pouvoirs publics et le secteur restent<br />

en défaut <strong>de</strong> créer un tel cadre, on ne peut que difficilement<br />

<strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à l’architecte <strong>de</strong> disposer au cas par cas, à peine<br />

<strong>de</strong> sa responsabilité, <strong>de</strong>s connaissances qui lui permettraient<br />

<strong>de</strong> savoir exactement quel coordinateur engager sur tel ou tel<br />

chantier, pour vérifier ensuite si les candidats répon<strong>de</strong>nt à<br />

ces critères. Il faut d’ailleurs re<strong>la</strong>tiviser cette responsabilité.<br />

Si l’architecte désigne un coordinateur qui ne convient pas<br />

et qu’un acci<strong>de</strong>nt se produit par <strong>la</strong> suite sur le chantier, il<br />

ne sera pas nécessairement question <strong>de</strong> faute <strong>de</strong> l’architecte<br />

ni d’un lien <strong>de</strong> cause à effet entre cette éventuelle faute et<br />

l’acci<strong>de</strong>nt. Mais le seul fait que l’on puisse se retrouver dans<br />

une telle procédure en responsabilité <strong>de</strong>vrait inciter les architectes<br />

à <strong>la</strong> pru<strong>de</strong>nce. S’il s’agit d’un acci<strong>de</strong>nt mortel, il y a<br />

en effet poursuites correctionnelles et l’on peut se retrouver<br />

parmi <strong>de</strong>s criminels <strong>de</strong> droit commun.<br />

La responsabilité <strong>de</strong> l’architecte et <strong>de</strong> l’entrepreneur ne<br />

diminue-t-elle pas avec <strong>la</strong> présence d’un coordinateur<br />

<strong>de</strong> sécurité<br />

Luc Proesmans: « Le coordinateur <strong>de</strong> sécurité doit coordonner<br />

les risques qui sont communs à tous les entrepreneurs du<br />

chantier, mais il n’est pas responsable <strong>de</strong> <strong>la</strong> sécurité sur le<br />

chantier. Ce<strong>la</strong> reste l’affaire <strong>de</strong>s divers employeurs, qui doivent<br />

garantir <strong>la</strong> sécurité <strong>de</strong> leur personnel. »<br />

Gert Geerts: « Comme il y a un coordinateur <strong>de</strong> sécurité, <strong>la</strong><br />

responsabilité <strong>de</strong>s autres parties ne diminue pas, au contraire.<br />

Un bon coordinateur fournira <strong>de</strong>s conseils que ses interlocuteurs<br />

<strong>de</strong>vront appliquer, et au besoin imposer. Lorsqu’il s’agit<br />

<strong>de</strong> mise en œuvre, c’est surtout <strong>la</strong> tâche <strong>de</strong> l’entrepreneur.<br />

Mais pour l’architecte aussi, c’est un facteur préjudiciable:<br />

il doit signaler à l’entrepreneur que celui-ci doit intervenir<br />

compte tenu <strong>de</strong>s conseils du coordinateur. Et si le coordinateur<br />

reste c<strong>la</strong>irement en défaut dans sa tâche, l’architecte doit<br />

s’opposer à lui, tout en sachant bien qu’évi<strong>de</strong>mment, ce n’est<br />

jamais aussi simple dans <strong>la</strong> pratique. »<br />

Patrick Go<strong>de</strong>lie: « Le coordinateur s’engage à <strong>la</strong> fois sur les<br />

moyens et les résultats. Il met ses connaissances et son temps<br />

à disposition dans un engagement sur les moyens. Mais <strong>la</strong><br />

fourniture <strong>de</strong>s documents <strong>de</strong> coordination aux moments prévus<br />

constitue un engagement sur le résultat. Parfois, il dépend<br />

<strong>de</strong>s informations que lui fournissent les autres parties. L’architecte<br />

est fautif s’il ne fournit pas les documents requis pour<br />

que le coordinateur puisse faire son travail, par exemple établir<br />

son DPI. Je pense par exemple au built p<strong>la</strong>n architecture<br />

ou égouts. C’est <strong>la</strong> même chose pour l’entrepreneur au niveau<br />

du built p<strong>la</strong>n électricité, sanitaire, chauffage ou climatisation,<br />

et pour les fournisseurs au niveau <strong>de</strong>s fiches techniques. Si<br />

ces documents ne suivent pas, le coordinateur ne peut que<br />

noter dans son DPI que tel ou tel élément est manquant.<br />

« Cet engagement sur le résultat du coordinateur porte aussi<br />

sur les moments <strong>de</strong> son intervention. Dans son contrat,<br />

il doit par exemple faire établir certains moments pour ses<br />

Luc Proesmans<br />

»<br />

DIMENSION<br />

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