PremiÃ¨re formation au management des chefs de centre - SDIS 25

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LE PORTRAIT La parole aux chefs de centre : « L’envers du décor » # Lieutenant Christophe Sparapan Chef de centre volontaire du Cpir des 3 Cantons à Colombier-fontaine, depuis octobre 2012 " Lieutenant Charles CLaUdET, chef de centre professionnel du CSr de Morteau depuis avril 2011 ! Lieutenant Charlotte fOrESTiEr, 1 er chef de centre professionnel du CSr de Saint-Vit depuis mai 2011, et actuellement seule femme chef de centre du département 10 " L oin d’être le « suppôt » de la hiérarchie, le chef de centre « maintient le lien entre la direction et le terrain » et « met en musique les grandes directives sur le terrain ». Une position centrale, délicate et complexe, au cœur même de l’activité sapeur-pompier. Qu’ils soient professionnels ou volontaires, les chefs de centre interviewés sont unanimes : être chef de centre, c’est avant tout comprendre et gérer l’humain, « animer la tribu » pour reprendre l’expression du lieutenant Christophe SPARAPAN, chef du centre des 3 Cantons. Mais toute la difficulté réside dans l’approche des personnels volontaires. Pour le lieutenant FORESTIER, chef du centre de SaintVit, « comprendre ses agents, connaître leur vie pour pouvoir prendre # ! en compte leurs contraintes afin d’organiser au mieux la vie du centre » est une composante majeure de la fonction. Le lieutenant Charles CLAUDET, chef du centre de Morteau, parle même de « défi humain » : « c’est une fonction de père de famille » où il faut tracer le chemin et avoir la confiance des personnels pour faire vivre la caserne. Avoir une « vision globale » de l’individu, le considérer dans toute sa dimension, familiale et personnelle, car le sapeurpompier volontaire « amène sa vie avec lui ». Connaître l’intime pour appréhender l’humain Pour les chefs de centre, entrer dans la vie privée de leurs personnels est quelque peu désarçonnant : « on n’imagine pas qu’on va traiter des problèmes familiaux », « on n’est pas préparé à tant d’intimité ». Pourtant, chacun trouve le moyen d’apporter la meilleure réponse possible : « c’est surprenant à quel point on est la personne ressource dans leur vie personnelle », s’étonne le lieutenant CLAUDET. Utiliser d’autres circuits que le mode frontal permet aussi d’adapter sa position en fonction de l’âge ou du profil de l’interlocuteur par exemple. Ecouter, comprendre, calmer, féliciter, recadrer, justifier, faire preuve d’ouverture, prendre du recul, s’adapter, le chef de centre doit être un fin « communiquant », qui « personnifie la fonction », dixit le lieutenant FORESTIER. Implication, cohésion et convivialité Mais avoir la responsabilité d’une caserne, « ça va beaucoup plus loin », « c’est impulser des choses jusqu’au bout ». Etre chef de centre, c’est être totalement investi dans la vie du centre : « nous aussi, on y amène notre vie », « on est chef de centre du lundi matin au lundi matin », « on y pense, même à la maison, tout le temps ». Les sapeurspompiers, le lieutenant SPARAPAN les décrit comme « une deuxième famille », avec une « grande part d’entraide » et beaucoup de moments partagés « on va courir ensemble, on fait du foot, le cassecroûte ». Participer aux manifestations sportives, aux repas organisés par l’amicale contribuent aussi à créer ce lien. Enfin, ce chef de centre volontaire souligne que « donner du temps, ça nécessite du plaisir ». Ainsi, transmettre les bonnes pratiques de manière participative et ludique, c’est associer la « qualité du service et le plaisir de l’apprentissage » pour que chacun y trouve son compte. Diversité et transversalité La variété de la fonction apparaît comme un élément très motivant : « on touche à tout », « le champ d’action n’est pas limité à la caserne, ni à l’opérationnel ». Relations humaines, formation, logistique, prévention, organisation, suivi de construction… sans oublier « l’aspect politique relationnel avec les élus locaux ». Bref, le chef de centre est le « centre névralgique de la caserne », résume le lieutenant SPARAPAN. Cette transversalité fonction/ structure trouve écho dans le corps même des sapeurspompiers : « c’est aussi toute la diversité des pompiers », « on a tous des métiers différents et ça c’est génial ». Si la fonction de chef de centre peut parfois revêtir des aspects un peu « pesants », elle est passionnante pour ceux qui ont choisi de s’y investir : « C’est prenant, vibrant, grisant ! ». Elle reste « une expérience fondatrice irremplaçable », pour conclure sur cette jolie formule empruntée au lieutenant FORESTIER… ● L’ÉCHO DU SDIS 25 / #32 - octobre, novembre, décembre 2012
EN BREF © Hermien Webb Evénements La fourmi du CSP Canot Le festival Bien Urbain, organisé à Besançon, est un parcours artistique dans l’espace urbain qui propose de nouveaux regards sur notre quotidien. Cette 2 e édition s’est déroulée du 6 septembre au 6 octobre 2012. Douze artistes se sont exprimés dans l’espace public, notamment sur les murs de l’ancien centre de secours principal de Besançon. Escif est un artiste Espagnol. Après s’être imprégné de la vie de la caserne, il l’a comparée à une fourmilière. Surpris par le nombre d’incendies réalisé chaque année à Besançon, il a souhaité peindre une fourmi ouvrière. Elle représente selon ses explications « un talisman protecteur » pour la ville de Besançon, en souhaitant qu’il n’y ait plus d’incendie et justifiant ainsi son titre : « Ne travaillez jamais ». L’ultra-trail des Augrabies : entre paradis et enfer Rentré le 6 novembre dernier d’une compétition sportive de 7 jours reconnue pour sa « grande soif », Jessy Lestrat, opérateur au CTA, a parcouru les 6 étapes de l’ultratrail des Augrabies dans le désert Sudafricain. Il raconte « la magie du silence, surtout la nuit, l’immensité du désert du Kalahari, l’enfer du sable et de la chaleur ; entre 40 et 55 degrés, agrémentés par un ravitaillement en eau “chaude” qui ne laisse pas de place à la fraîcheur mais au grain de folie ». Jessy s’est classé 7 e sur 45 concurrents issus de 10 nations différentes et dont 7 ont abandonné pour déshydratation, coups de chaleur ou blessures. En 2013, il compte bien participer à ce trail de l’extrême avec un nouveau défi : accompagner une nonvoyante jusqu’à la ligne d’arrivée ! Les entraînements ont déjà commencé… Cérémonies Cérémonies passées • Audincourt-Valentigney : le 12 septembre a eu lieu la pose de la première pierre du centre de secours renforcé d’AudincourtValentigney. pose de la première pierre du centre de secours renforcé d’audincourt-Valentigney • Besançon-Est : le 14 septembre, le nouveau centre de secours a été inauguré. A cette occasion, les effectifs des CPI de Thise, RochelezBeaupré et Chalezeule ont été intégrés au CSP, et le Capitaine David REGAZONI a pris le commandement du centre. Les adjudants Emmanuel SAUGET, Dominique BEY et Didier COMMERCON se sont vus remettre la médaille d’argent pour services exceptionnels. Le caporal Nicolas SAUGET, le sergent Jérôme DEFRASNE, le caporalchef David LIEVRE et le sapeur 1 re classe Mickaël DUSSOUILLEZ ont reçu une médaille pour acte de courage et dévouement. Le caporal Yohann SAUGET a reçu une lettre de félicitations et le caporalchef Marcel DONIER une citation à l’ordre du corps. inauguration du centre de secours principal de Besançon-Est • Congrès de l’Union départementale : le 15 septembre, le congrès a été organisé cette année par le centre de secours de Gilley. Congrès départemental des sapeurs-pompiers • Etupes-Fesches-le-Châtel : le 19 septembre, le nouveau centre de secours d’EtupesFeschesleChâtel a été inauguré. Ont été honorés lors de cette cérémonie : le lieutenant Claude ENDERLIN, inauguration du centre de secours d’Etupes-fesches décoré d’une médaille d’or, et Liliane UZAN, décorée de la médaille d’honneur régionale, départementale et communale. • Besançon-Centre : le 5 octobre a eu lieu l’inauguration du centre de secours principal de BesançonCentre avec la passation de commandement du CSP Besançon Centre entre le commandant Sébastien FREIDIG et le capitaine Christophe ONILLON, et la passation de commandement du Groupement territorial Ouest entre le commandant Christophe FOURNEROT et le commandant Pascal COLARD. inauguration du centre A cette occasion ont été de secours principal remises des médailles de Besançon-Centre pour acte de courage et dévouement au sergentchef Alain GRIMANI, au caporal Julien NAVARRO, au sergentchef Yann DROSZEWSKI, au sergent Eric SIMON et au sapeur 1 re classe Sylvain PICARD. D’autres récompenses ont été remises lors de cette cérémonie : une mention honorable pour acte de courage et dévouement à l’adjudant Jérôme TISSOT et au lieutenant 2 e classe Philippe BOUCON ; une lettre de félicitations pour acte de courage et dévouement à l’adjudantchef Pierre BIGOT, aux sergentschefs Christophe COLLIGNON, JeanMarc DESCHAMPS, LaurentTHIRIAT, aux caporauxchefs Nathalie DEFRASNE, Alexis BEUGNOT et Matthieu CHENU, aux caporaux Thibaut AMIOT et JeanLouis ROLAND ; enfin, une citation à l’ordre du corps départemental pour le capitaine Sylvain RICHARD, le sergentchef Frédéric ROUSSET, le sergent Jean Baptiste MAY, le caporalchef JeanCyril WURTZ et le sapeur Guillaume BROCCO. • Journée de la sécurité intérieure : le 6 octobre à Montbéliard. Journée nationale de la sécurité intérieure à Montbéliard r Agenda et actualités Retrouvez toutes les actualités sur notre site Internet www.sdis25.fr et sur Intranet 11 octobre, novembre, décembre 2012 - #32 / L’ÉCHO DU SDIS 25
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