FÉDÉRATION ROYALE DES CORPS DE SAPEURS-POMPIERS DE ...

Bureau de dépôt: EUPEN 1
BELGIQUE · BELGIË
P.P.
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9/348
FÉDÉRATION ROYALE DES CORPS DE
SAPEURS-POMPIERS DE BELGIQUE
AILE FRANCOPHONE–GERMANOPHONE a.s.b.l.
PÉRIODIQUE TRIMESTRIEL – N° 3/2008

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 3
Sommaire
ÉDITORIAL ...................................................................................................................... 4
LA VIE DE LA FÉDÉRATION
Saint-Hubert, le 22 septembre 2008 :
Assemblée Générale de la Royale Nationale Caisse d’Entraide ... 5
Eghezée, le 21 mai 2008 :
Réunion du Conseil d’Administration ............................................................... 7
84 e année
N° 3 – 2008
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Tous les articles de cette édition n’engagent que
la responsabilité de leurs auteurs.
IN MEMORIAM ........................................................................................................... 10
INTERVENTIONS INTÉRESSANTES
Châtelet, le 3 août 2008 : Incendie dans un
centre de traitement de déchets métalliques ........................................... 13
Wavre : La série des effondrements continue… .................................... 19
LA VIE DES UNIONS
Aujourd’hui 251 services d’incendie,
demain 32 zones de secours ............................................................................. 21
AU SERVICE DU SAPEUR
Une formation « Seveso » ..................................................................................... 25
Séminaire sur l’accident du travail .................................................................. 28
RELATIONS INTERNATIONALES
L’équipe GRIMP de Huy dans les Bouches-du-Rhône ..................... 30
À L’ÉTRANGER
Saint-Marin, un État-forteresse au cœur de l’Italie .............................. 32
INFOS
Les pompiers ont la cote, pas les hommes politiques ....................... 40
Livre : « La lutte contre le feu à Warneton… » ......................................... 40
Financement casernes ........................................................................................... 41
MISCELLANÉES ...................................................................................................... 41
REVUE DE PRESSE .............................................................................................. 42
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Prière de renvoyer l’étiquette
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Mme Catherine HORNICK
Trésorière Adjointe de la FRCSPB
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soit directement,
soit par l’intermédiaire du chef de service.
Notre couverture:
Un gigantesque incendie a ravagé la Société
« Comet Sambre » à Châtelet (photo R. Dekock).

4
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Éditorial
Chers Collègues,
Chers Amis,
L’été se termine et nos chères têtes blondes
ont repris le chemin de l’école… J’espère sincèrement
que vos vacances vous ont permis
de bénéficier de moments de repos et de détente
en famille ou entre amis.
Et pourtant, la période estivale n’a jamais
empêché la survenance d’accidents ou d’incidents
nécessitant l’intervention – parfois musclée
– de nos services de secours et toujours
dans des conditions plus que « limite ». Les récents
incendies qui se sont produits à Châtelet
et à Fleurus ont obligé les parties intervenantes
à appeler du renfort de services voisins,
limitrophes, voire carrément éloignés
(service d’Anvers ainsi que les hélicoptères de
la police fédérale). Et là, il est heureux de
constater, Mesdames et Messieurs les politiciens,
qu’entre responsables et acteurs de terrain
en charge de secours et d’assistance à la
population, la solidarité n’est pas un vain mot
et il n’est plus question de frontière linguistique,
il est bon de le souligner.
Ces incendies ont à nouveau démontré le
manque criant de personnel dont disposent les
services de secours. Si la tendance est aujourd’hui
à 1/3 de professionnels pour 2/3 de volontaires,
il est urgent de faire en sorte d’inverser
ces chiffres. Les volontaires ont de plus en
plus de difficultés à être « libérés » par leur employeur
et s’ils sont appelés en dehors de leur
temps de travail, comment exiger d’eux d’être
dans une forme et une condition physique optimales
alors qu’ils viennent de prester leur
journée, et ce parfois dans une situation de pénibilité
reconnue ? En outre, où est la logique
et le sens du volontariat, s’agissant donc de
prestations supplémentaires, venant s’ajouter
à une journée de travail normale, quand on
connaît l’existence de la Loi de 2000 sur la limitation
de la durée du temps de travail dans
le secteur public (disposition européenne dont
le respect est strictement d’application) ?
Cette situation aberrante n’est vécue que
dans nos services, alors que nous côtoyons et
frôlons le danger et mettons notre vie en jeu
sur presque chaque intervention. On ne trouve
aucun volontaire au sein de la police ou de l’armée.
La professionnalisation de notre métier
n’est plus un souhait, c’est une exigence.
La Loi du 15 mai 2007 relative à notre réforme
vient d’être modifiée ce 24 juillet dernier,
ce qui va nous permettre de rendre opérationnelles
au plus tôt les zones de secours, à
présent définies et délimitées territorialement
parlant. Cette mise en place va constituer un
sérieux tournant dans notre mode de fonctionnement,
et je suis très heureux de pouvoir
vous l’annoncer. Ceci constitue LE changement
que nous attendions tous, afin d’organiser
des services de secours enfin adaptés au
monde qui nous entoure et aux risques qu’il
présente, en optimisant les conditions de sécurité
à la fois pour les citoyens et pour le personnel
intervenant. Cependant, soyons clairs :
ces objectifs seront irréalisables si le politique
ne nous en donne pas les moyens !
Qu’on ne vienne pas prétendre que le fédéral
ne dispose pas du budget nécessaire pour
financer la réalisation de notre réforme, quand
on apprend qu’une opération militaire en
Afghanistan vient d’être décidée pour un montant
de ±22 millions d’euros !
Il est grand temps de faire entendre nos voix
et de manifester notre impatience devant le
grand public auprès duquel nous bénéficions
d’un taux de confiance de 97 %, soit le niveau
le plus élevé dans notre pays toutes professions
confondues.
Une dernière solution pourrait aussi être la
création d’un parti politique des pompiers…
Je reste à votre écoute et vous remercie de
votre confiance.
COMMUNIQUÉ
LE PRÉSIDENT
Rendons hommage et célébrons
la mémoire de nos Collègues disparus
en mission ce 31 août dernier :
Patrick Batselier, Sergent
et
Alain Tacquenière, Caporal.
Nous présentons à leurs chères familles
nos plus sincères condoléances.
Nous souhaitons également
beaucoup de courage à Anne Wibin
tout au long de sa convalescence.
Marc GILBERT,
Président de la Fédération Royale
des corps de sapeurs-pompiers belges,
aile francophone et germanophone

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 5
La vie de la Fédération
Saint-Hubert, le 13 septembre 2008
Assemblée Générale de la
Royale Nationale Caisse d’Entraide
Ce samedi 13 septembre se tenait, à Saint-Hubert
l’assemblée générale de la royale nationale caisse
d’entraide. La RNCE regroupe l’ensemble des membres
des deux fédérations, tant la BVV néerlandophone que la
FRCSPB aile francophone et germanophone. Cette unité
nationale, tous les pompiers du royaume y tiennent.
Le discours
de bienvenue
du lieutenant
Claude Burgraff
Traditionnellement l’AG se tient
une année en Flandre et la suivante
en Wallonie. C’est ainsi
qu’elle avait lieu cette année en
région wallonne et plus précisément
à Saint Hubert, charmante
localité ardennaise.
Les administrateurs étaient
conviés à rejoindre la caserne,
où une collation de bienvenue
leur était offerte. Le Lieutenant
Claude Burgraff, chef de corps
de Saint-Hubert, a prononcé un
bref, mais sympathique discours
de bienvenue et cela en français
et en néerlandais. Il a ensuite invité
ses collègues à rejoindre le
palais abbatial pour la tenue de
l’assemblée pendant que les
épouses en profitaient pour découvrir
tous les charmes touristiques
de la région.
C’est dans une merveilleuse
salle du palais abbatial, classé
parmi le Patrimoine exceptionnel
de Wallonie, que l’administrateur
général, Pol Lowagie, a
ouvert la séance en remerciant
le service d’incendie de Saint-
Hubert, et plus particulièrement
son commandant, pour l’accueil
reçu. Il a également remercié
les administrateurs pour leur
présence fidèle et indéfectible
ainsi que pour leur dévouement
tout le long de l’année. Le président
à également salué la présence
des anciens à qui l’on doit
la pérennité de l’association. Pol
Lowagie a par ailleurs rappelé
son attachement à la province
de Luxembourg où il a passé
quatre années de sa jeunesse,
sur les bancs de l’école normale.
Rapport du vérificateur aux comptes,
Lt-Cpt José-Pierre Ninane
Dans ses paroles, Pol Lowagie a
rappelé les durs moments que
l’on vient de vivre, il y a quelques
jours seulement, avec la perte
tragique de nos deux collègues
de Bruxelles, Alain Tacquenière
et Patrick Batselier, tous deux
membres de notre association.
L’administrateur général a retracé
le parcours professionnel
de nos deux collègues super entrainés
et faisant partie du plus
grands service incendie de notre
pays. « Ils savaient, comme tous
les pompiers, que des risques
étaient liés à leur mission et que
la mort parfois les guette ». Une
pensée allait également vers
notre collègue de Bauraing,
Théo Moiny, tué dans un accident
de roulage alors qu’il se
rendait à la caserne. En leur mémoire
et celle de tous les collègues
morts en service commandé,
une minute de silence a
été respectée.
Après ce recueillement, Pol
Lowagie a rappelé que le pilier

6
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
La vie de la Fédération
de notre association est la solidarité
et que sans elle nous ne
pourrions pas venir en aide à
nos collègues éprouvés ou à
leurs familles. Familles qui
considèrent toutes que les pompiers
forment également une famille,
comme le rappelaient le
discours du ministre et l’homélie
du prête à la basilique de
Koekelberg l’autre samedi.
Ensuite, l’administrateur général
a également évoqué la problématique
de la réforme de la sécurité
civile. Il s’est dit persuadé
que la bonne volonté et l’esprit
de tolérance viendront à bout de
ces écueils.
Venait ensuite la lecture du
rapport du secrétaire-trésorier.
L’excellent travail fourni par Dirk
Cauwelier et Fernand Veranneman
a été relevé dans le rapport
des vérificateurs aux comptes. Il
est vrai que la gestion quotidienne
de la Caisse Nationale
d’Entraide constitue un travail
important représentant des dizaines
d’heures d’activité. Pol
Lowagie a félicité les deux collègues
pour le dévouement, la
compétence et le professionnalisme
dont ils font preuve dans
l’exercice de leur mandat.
Le vérificateur aux comptes
francophone ayant terminé son
mandat, appel à candidature a
été lancé à l’assemblée. Le capitaine
Francis Bodart, chef du
service incendie de Rochefort,
Le Président de la RCNE, Pol Lowagie
s’est porté candidat et a immédiatement
été accepté par l’assemblée.
Après deux modifications mineures
apportées au statut, l’administrateur
général a demandé
aux responsables des services
d’incendie de se préparer aux
changements que ne manquera
pas d’entraîner la réforme de
la sécurité civile. « En ce qui
concerne la RCNE, il sera nécessaire
que tous les responsables
des services d’incendie,
les présidents provinciaux en
premier lieu, soient attentifs à
intégrer dans les futurs budgets
la cotisation à la fédération des
pompiers dont on dépend. Il en
va de la survie de la RCNE. »
À l’issue de la séance académique,
un vin d’honneur a été
servi, dans une salle annexe du
palais abbatial, avant de se diriger
vers le restaurant où étaient
attendus les collègues ayant réservé
pour le banquet.
LIEUTENANT MICHEL MÉAN
Interventions de la Caisse d’Entraide
Pour l’année 2007, la Royale National Caisse d’Entraide
est intervenue pour:
Interventions pour accidents mortels 17.600,00 €
Rentes pour invalidités permanentes 11.170,04 €
Interventions pour incapacités temporaires de travail 10.744,00 €
L’assemblée

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 7
La vie de la Fédération
Éghezée, le 16 mai 2008
Réunion du Conseil d’Administration
1. Accueil par le Président
Le Président Gilbert accueille
les participants et ouvre la
séance à 14 h.
2. Appel des Administrateurs
Présents :
• GILBERT Marc, Président
(Namur)
• REQUETTE Daniel, Trésorier
Administrateur (Namur)
• BODART Francis,
Administrateur (Namur)
• VOS DE WAEL Philippe,
Administrateur
(Brabant wallon)
• GIBSON Alain, Administrateur
(Brabant Wallon)
• FILLEUL Philippe,
Administrateur
(Brabant Wallon)
• LOWAGIE Pol,
Vice-Président (Hainaut)
• STAQUET Philippe,
Administrateur (Hainaut) –
Rédacteur en chef de la revue
• SERSON Christian,
Vice-Président (Luxembourg)
• EVEN Joël, Administrateur
(Luxembourg)
• MÉAN Michel, Revue
• HORNICK Catherine,
Secrétaire,
Trésorière-adjointe
Excusés :
• DE MEYER Yves,
Administrateur (Hainaut)
• HUET Thierry, Administrateur
(Luxembourg)
• GUISLAIN Olivier,
Vice-Président (Liège)
• MARGREVE Franz-Joseph,
Administrateur (Liège)
• LAMY Renaud, Administrateur
(Liège)
• VALEMBERG Marceline,
Secrétaire de rédaction
de la revue
Nombre de votants : 10/15.
3. Le Président félicite au nom
de tous les membres, les deux
personnes du CA pour leur promotion
à savoir A. Gibson qui a
été promu au grade de Major et
M. Méan Lieutenant.
4. Fireforum
Le Président fait savoir qu’une
réunion avec la firme et la BVV
aura lieu prochainement. En effet,
il ressort qu’actuellement les
revues ne sont pas distribuées
régulièrement en Wallonie. Pour
rappel, il avait été décidé que
les Présidents des Unions les
collationneraient et les distribueraient
dans les services. Étant
donné que cette manière de distribuer
n’est pas la plus judicieuse,
le Président tiendra le
CA au courant de l’évolution de
la réunion et demandera comment
la BVV fait avec ses
membres ainsi que le coût.
5. Comité Consultatif
J. Even membre du comité
consultatif, présent à ce CA, n’a
pu se rendre au comité consultatif
le 15 avril dernier.
Le Président donne alors lecture
de l’ordre du jour :
1. Uniformisation des tenues
(d’intervention et de service)
Pour les tenues d’intervention :
– Officiers : orange (veste et
pantalon)
– Les S/Officiers : pantalon bleu
et veste bicolore (avec épaule
orange)
– Les Caporaux et Sapeurs :
bleu (veste et pantalon)
Pour les tenues de service :
La Présidente du comité consultatif
souhaite que ce projet soit
discuté au sein de la commission
matériel (vue globale).
2. Rapport d’intervention
et statistiques
Le but du projet du nouveau rapport
d’intervention qui sera
considéré comme annexe 1 est
que tous les services ainsi que
l’administration puissent posséder
des statistiques fiables avec
des catégories bien précises
afin de pouvoir les exploiter
d’une manière optimale. (Ce qui
n’est pas le cas actuellement
notamment par le fait qu’une catégorie
s’intitule « autres »).
L’annexe 2 portera sur des données
générales, relatives au
personnel, à la formation, au
matériel roulant et non roulant et
aux missions de prévention.
Un programme informatique devrait
être mis au point à ce sujet.
L’objection retenue est de
mettre en place ce système au
1 er janvier 2009.
3. Modification du code
de la route – compétence
de police de la circulation
routière accordée aux
pompiers
Suite à l’adaptation de la réglementation
qui accordera aux
pompiers une protection juridique
lorsque les circonstances
les amènent à devoir régler la
circulation dans les faits, une
formation sera dispensée dans
le courant du mois de septembre
ou d’octobre et durera
une demi-journée, sur la base
du principe « train the trainer ».
4. Chenilles processionnaires
Suite à l’ampleur prise par ce
phénomène l’année passée, le
Ministre de l’Intérieur interpellé
par certains Gouverneurs avait
fait intervenir les pompiers et la
protection civile. Afin qu’une
procédure d’intervention claire
et précise soit mise en place, la

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Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
La vie de la Fédération
Présidente du Comité Consultatif
propose la rédaction d’une
circulaire qui reprendrait les
principes et les procédures d’intervention.
6. Workshop Seveso
Le Président demande aux
membres présents lequel serait
intéressé à participer aux prochains
workshops (le 26 mai – le
16 juin et le 08 septembre) étant
donné que A. Gibson ne pourra
participer à tous. Ph. Filleul
marque son intérêt pour le workshop
du 26 mai, il reçoit l’accord
unanime pour s’y rendre. En ce
qui concerne les autres, personne
ne s’est encore porté volontaire.
7. Astrid
Suite au mail reprenant la dernière
situation des nouveaux
sites ASTRID, des membres
font savoir que cette liste n’est
pas complète notamment
Braine-le-Comte et Eghezée.
De plus Ph. Staquet attire l’attention
des membres car
d’après ce qu’il a appris Astrid
n’aurait plus les moyens financiers
nécessaires après le bloc
III (dernière liste) pour continuer
! La secrétaire contactera
J-P Charlier à ce sujet.
8. Réunion médecinpompier
du 12/04/2008
Suite au document envoyé aux
membres du CA concernant les
propositions des « médecinspompiers,
il ressort que les modules
prévus soient au nombre
de 6 soit 3 modules de formation
spécifique pompier (1° formation
incendie ; 2° formation aux
techniques de désincarcération
et de dégagement ; 3° formation
toxicologique) et 3 modules plus
généraux (1° module de formation
psychologique et d’aide aux
intervenants et victimes ; 2° module
de formation pédagogique ;
3° module d’urgence et de soutien
sanitaire (en remplacement
du module médical d’intervention
extra-hospitalière initialement
prévu et du BMA actuellement
disparu sous cette forme),
celui-ci inclurait la formation
d’instructeur DEA aux normes
ERC. D’autres modules seraient
proposés en fonction de l’orientation
de carrière (cellule technique
ou opérationnelle) en particulier
pour les interventions en
milieux particuliers (module
GRIMP, module plongée, spéléo…)
La commission à créer
dans le cadre des mesures transitoires
examinera l’équivalence
des titres et formation afin d’accorder
dispense pour tout ou
partie de l’un ou l’autre module
en fonction des formations déjà
suivies par le passé dans ces
différents domaines (psychologie,
pédagogie, urgence, techniques
spécifiques…).
Les membres du CA se demandent
pourquoi les médecins ne
suivraient pas la formation d’officier
prévue comme pour la filière
rouge ?
Certains proposent que les médecins
aient une fonction et non
un grade lié à la fonction.
Le Président tiendra les
membres du CA au courant des
suites des autres réunions prévues.
9. Formation Camhie
Le Président explique qu’une
demande lui a été adressée par
le Cpt Henry (ne pouvant dispenser
les cours) afin de
connaître le nom de candidats
potentiels pour dispenser la formation
Camhie. Il propose deux
noms ressortent, à savoir le Lt
Ninane et le Lt Prévost, suivant
leurs disponibilités.
10. Comité Provincial
de secours
pour le Luxembourg
Le Président, résume l’ordre du
jour de la réunion du 04 avril
2008 à laquelle Monsieur le
Gouverneur Caprasse l’avait
convié.
1. Formation des zones – unanimité
et avis favorable pour une
seule zone en province de
Luxembourg.
2. Gestion et développement du
volet « formation » – le but recherché
est de structurer au
mieux ce volet afin d’atteindre
dans la province de Luxembourg
les minima requis. Amélioration
également de la formation
Flash-over & Backdraft,…
De ceci il ressort qu’une implantation
d’un centre provincial
adapté est requise, Monsieur
Ringlet a proposé aux Bourgmestres
la nomination à temps
plein du Cpt Leboutte suite à
son expérience en la matière.
3. Communication du Collège
Provincial.
Explication des efforts financiers
fournis par la Province pour l’acquisition
de matériels et souhait
du Collège Provincial de maintenir
cette intervention.
Explication du dossier (toujours
en document de travail) AMU lié
au plan médical hospitalier.
(Problème spécifiques PIT –
pompiers affectés aux hôpitaux
d’où surcoût financier important
– rencontre indispensable avec
le SPF Santé Publique – organisation
générale de l’AMU qui
doit s’impliquer dans la structure
de la zone – différence entre le
sud et le nord de la province,
problématique du vecteur héliporté…
11. Flash-over et
backdraft à Jurbise
Le Président donne lecture de
la lettre transmise à Madame la
Directrice Générale de la Sécurité
Civile et dont il a reçu copie
par les membres de la commission
des achats (Th. Huet et F.
Bodart), concernant la formation
« Flash over et Backdraft » dispensée
à Jurbise. De celle-ci il
ressort qu’ils ne sont pas tout
à fait d’accord avec la méthodologie
enseignée par Monsieur
Lamballais. En effet, ce dernier
est français et possède donc

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 9
La vie de la Fédération
des méthodes différentes des
nôtres.
Ph. Staquet déplore le fait qu’il
n’a jamais été contacté à ce sujet
par les membres de la commission
achats alors qu’il est à
la base de cette formation ; de
plus, il regrette le fond de ce
courrier principalement sur les
données émises au niveau technique.
Suite à ceci, il souhaite proposer
une journée avec Monsieur
Lamballais et quelques responsables
afin de trouver un terrain
d’entente. Cette démonstration
pourrait se dérouler dans le service
du Président à Sambreville.
Le Président ainsi que Fr. Bodart
précisent que cette lettre a été
envoyée uniquement dans un
but constructif.
12. Rémunération
de la Secrétaire
La secrétaire quitte la séance.
Le Président lui demande de
prendre note de la décision des
membres du CA.
À savoir : 22 chèques de 6 € par
mois et une augmentation salariale
à partir du 01 juin de 5 % à
revoir chaque année au mois
d’avril.
13. Approbation des PV
Ph. Vos de Wael a fait parvenir
une modification au niveau de
son intervention – la modification
a déjà été apportée.
P. Lowagie attire l’attention que
pour le § 6 du PV du 18/04/08
concernant la réforme. C’est
une remarque collégiale et non
personnelle. Il faut donc lire :
« Le CA attire l’attention sur le
fait que beaucoup de Chefs de
Corps souhaitent obtenir le
poste de Chef de zone, et qu’ils
ne donnent probablement pas
tous les arguments positifs
d’une seule zone à leur Bourgmestre
et ce, en vue de pourvoir
éventuellement ce poste. »
Avec les remarques les PV sont
approuvés à l’unanimité.
14. Réforme
• Le Président explique que le
comité de pilotage comme le
dit son nom pilotera le centre
de connaissance qui lui travaillera
en collaboration étroite
avec l’administration.
• Concernant les zones :
Brabant Wallon : 1
Luxembourg : 1
Hainaut : 3
Namur : 1
Liège : 6
Bruxelles Capitale.
• Une réunion va se dérouler
pendant plusieurs jours avec
la BVV et Beprobel afin d’étudier
le cadre, les statuts et les
fonctions.
Certains membres du CA demandent
au Président de défendre
le principe du grade de
Chef de zone par rapport au
nombre d’habitants des risques
présents au sein de la
zone, de la superficie ainsi que
la densité de population. Les
paramètres doivent encore
être définis et discutés.
15. Divers
• Une étude sur la réforme des
polices a été effectuée par
DEXIA, la moyenne qui en
ressort est de 209 € / habitant.
Le Président demande à Ph.
Staquet de mettre ce dépliant
dans la revue du SP Belge.
• Étant donné que pour les services
d’incendie, il n’y a pas
de moyen, les membres du
CA demandent à l’unanimité
au Président d’organiser une
conférence de presse vers le
15 juin et ce dans toutes les
provinces, afin de pouvoir expliquer
à la population le peu
de moyens que nous avons.
Le Président en parlera au
Ministre avant.
• Ph. Vos de Wael :
1. Signale que le Lt Storder est
candidat pour le groupe 2
“dispatching”.
2. Il souhaite également savoir
dans le cadre de l’aide adéquate
la plus rapide donc en
cas d’intervention de plusieurs
services, qui
finance ? Un accord devra
être pris entre les différents
intervenants.
3. Faut-il remplir un rapport
spécial d’intervention lorsque
les différents services
interviennent ? La réponse
est positive.
La séance est levée à 17 h 15.
16. Prochaine réunion
La prochaine réunion du C.A.
aura lieu le vendredi 13 juin à
14 heures à Eghezée.
LE PRÉSIDENT,
CPT-CDT LIC. MARC GILBERT
LA SECRÉTAIRE, C. HORNICK

10
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
In Memoriam
À nos collègues morts au feu
En ce samedi matin 6 septembre à Bruxelles, ensoleillé
et venteux, deux cérémonies eurent lieu, l’une à la
caserne E.M. «Héliport» de Bruxelles, la seconde dans
la basilique de Koekelberg, en hommage à nos deux
collègues morts en service commandé, Patrick Batselier
(caporal) et Alain Tacquenière (sergent).
Tous les collègues, très nombreux,
n’ont pas pu prendre place
(assises) car cette basilique, si
grande, ne permet pas de contenir
une foule aussi nombreuse
pour des événements de cette
ampleur. Ce fut d’ailleurs pareil
lors de l’attentat des CCC le
1er mai 1985 à Bruxelles, dans lequel
deux de nos collègues périrent.
Tout au long de cette cérémonie,
très longue, empreinte de tristesse
et d’une profonde émotion,
le silence fut ponctué de musiques
jouées à l’orgue et des paroles
religieuses et oraison.
Plusieurs personnes ont pris la
parole pour exprimer les sentiments
de douleur, de tristesse et
des mots d’amour des enfants et
épouses de nos deux collègues.
Cela dans une forte émotion ressentie
par l’ensemble des personnes
présentes.
Notre Colonel Charles Desnijder
a également pris la parole, ainsi
que le Ministre Benoît Cerexhe.
Tous deux exprimèrent des sentiments
profonds face au destin tragique
de nos deux collègues.
La première fût silencieuse dans
une caserne qui d’habitude est
bouillante d’activité, ou les sonneries
retentissent régulièrement et
les annonces au micro, de jour
comme de nuit, résonnent partout.
Les personnels du SIAMU
de garde ou descendant de garde
et même les Cadets étaient présents
pour saluer les deux cercueils
déposés dans le garage,
entourés de très nombreuses
gerbes et couronnes de fleurs.
Les anciens, les amis et membres
des familles et sympathisants leur
ont également rendu hommage.
Une longue colonne s’est formée
de délégations de collègues venus
des quatre coins du pays
pour saluer les deux cercueils.
Ensuite pour rejoindre la basilique
de Koekelberg, une navette avait
été organisée avec des nouveaux
bus articulés de la Société des
Transports en Intercommunaux
Bruxellois (STIB).
Après une longue attente devant
la basilique, tous se pressèrent
sur le parvis lorsque les corbillards
arrivèrent, précédés par
les autoéchelles portant les très
nombreuses couronnes et gerbes
de fleurs. Dès ce moment, le silence
s’est installé. Une haie
d’honneur fut formée par le personnel
du SIAMU en tenue
d’exercice et les deux cercueils
furent transportés dans le chœur
de la basilique par deux groupes
de six hommes en tenue d’exercice
et casqués. Chaque cercueil
était précédé par un pompier portant
le képi de chacun de nos
2 collègues.
La cérémonie religieuse fut présidée
par notre aumônier, l’abbé
Kennes, secondé en sa tâche par
d’autres prêtres et diacres.
Monsieur Benoît CEREXHE,
Ministre Bruxellois en charge du
Service d’Incendie et de l’Aide
Médicale Urgente, s’est exprimé
par ces mots :
« Il y a des moments qui ne devraient
pas être. Durs. Très durs.
Des moments de douleur.
Profonde. Intense.
Aucun mot, aucun discours ne
sont en mesure ni de traduire
cette douleur, ni de la compenser.
Il y a de la douleur dans les deux
familles : celle d'Alain et celle de
Patrick. Il y a cette même douleur
dans cette troisième famille, celle
des pompiers.
Patrick Batselier et Alain
Tacquenière étaient deux pompiers.
Deux hommes, mari et père, qui
ont fait – comme chaque pompier
– le choix – difficile, mais remarquable
– de mettre tous les jours,

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 11
In Memoriam
Sa Majesté le Roi Albert II se recueille devant les
cercueils. (photo Robert Dekock)
Sa Majesté le Roi Albert II salue l’état major de
l’Héliport. (photo Robert Dekock)
Le Roi s’entretient avec le Lt A.WIBIN (rescapée et
qui fut brûlée lors de l’incendie).
(photo Robert Dekock)
chaque matin, leur vie au service
de la collectivité.
Pas seulement leur énergie, leur
intelligence ou leur expérience,
mais bien leur propre existence
pour sauver d'autres gens et permettre,
au péril de leur propre vie,
à des personnes, inconnues, de
continuer à vivre.
Ce don de soi, l’acceptation
quotidienne du sacrifice, font
du métier de pompier, de ce
métier qu’exerçaient avec passion
et professionnalisme Patrick
Batselier et Alain Tacquenière, un
métier de la plus haute valeur.
Une profession non seulement à
risque, mais une profession
noble, exemplaire, que notre société
se doit de reconnaître
comme telle.
Comme il en faut des valeurs exceptionnelles
à ces hommes et
ces femmes, qui, en quittant le
domicile familial pour se rendre
aux casernes, laissent derrière
eux une femme, un mari, des parents,
des enfants !
Laisser derrière soi une famille,
en sachant qu'on court le risque,
au détour d'un incident comme il
en existe des centaines – mais
qui ce jour-là ne se passera malheureusement
pas comme les
autres –, de ne plus pouvoir
jamais serrer les siens dans ses
bras.
Deux hommes ont payé de leur
vie cet engagement, extraordinaire,
au service de la collectivité.
Au service de nous tous.
Je voudrais rendre hommage, au
nom du Gouvernement bruxellois,
à leur courage, leur abnégation,
leur sens du devoir, leur professionnalisme.
Comme ceux de
l'officier blessé lors des événements.
Comme ceux de tous les
pompiers qui tous les jours partent
au feu.
Je voudrais aussi m'adresser directement
aux familles.
Je vous ai rencontrés au lendemain
du drame. Je sais toute la
souffrance qui est la vôtre depuis
une semaine. Vous avez perdu
un fils, un mari, un père. Rien ne
les ramènera à côté de vous, je le
sais.
Mais il est une chose dont vous
ne pourrez jamais, jamais, perdre
de vue : vous pouvez, vous devez
être fiers, très fiers, de votre mari,
de votre papa, de votre fils. »
Ensuite, notre Colonel, Charles
De Snyder, s’est également exprimé
avec une profonde émotion
en ces termes :
« Mesdames, Messieurs, chers
collègues et amis,
Nous sommes réunis ici pour
rendre un dernier hommage à nos
pompiers Alain et Patrick.
Ils nous ont quittés bien trop tôt,
dans des circonstances malheureuses
au moment qu'on s'y attendait
le moins.
Partis ce samedi ensoleillé du
trente août à quinze heures pour
un incendie à première vue banal,
l'intervention routinière vire au
drame quand nos deux collègues
sont surpris par une violente déflagration
en reconnaissant les
lieux à la recherche de personnes
en détresse.
Hélas, ils sont eux-mêmes victimes
de leur devoir et des
flammes traîtresses.
Était-ce nécessaire ?
C'est une question que les pompiers,
dans le feu de l'action, ne
se posent pas.
La reconnaissance fait partie de
la procédure standard.
Patrick et Alain, comme tout pompier
qui se respecte, n'auraient eu
leurs apaisements qu'au moment
de savoir avec certitude que plus
personne n'était en danger. »
Ces paroles furent aussi suivies
de quelques mots en néerlandais.
Que dire après cela ? Que nous
sommes vulnérables malgré nos
connaissances, nos techniques et
nos équipements. Nous ne pouvons
prévoir l’imprévisible et les
circonstances tragiques qui furent
celles que connurent nos deux
collègues ne peuvent être impliqués
à une faute professionnelle
ni à de l’imprudence, Sinon comment
pourrions-nous encore exercer
ce métier si nous devions systématiquement
rester en retrait et
ne pas tenter de sauver ?
JACQUES URBAIN

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 13
Interventions intéressantes
Châtelet, le 3 août 2008
Incendie dans un centre de
traitement de déchets métalliques
L’usine
«Comet Sambre»
Centre de traitement de déchets
métalliques.
Les déchets (voitures électroménager
et autres) sont broyés
et séparés suivant leur composition.
L’usine occupe 25 personnes.
Un service de gardiennage est
en place la nuit.
Le jour de l’intervention, le stockage
à traiter ne représente pas
loin d’1 million de mètre cube.
L’intervention
Dans les établissements de
« Comet Sambre », le service de
sécurité constate que la foudre
est tombée sur un grand tas de
ferraille et a provoqué un début
d’incendie.
L’agent de sécurité va s’employer
à essayer de contacter
des responsables de l’entreprise
et, plus tard, à prévenir les
sapeurs- pompiers
22h42
Nous sommes demandés pour
un feu de déchets à Châtelet.
Il s’agit en fait d’une usine qui
traite et récupère des matières
métalliques de toutes sortes.
22h43
Le départ incendie (A.P, A.E,
Citerne et voiture de commandement)
quitte la caserne.
22h49
Nous sommes sur les lieux et
apprenons, du chef de chantier,
que la foudre est tombée sur le
sommet d’un immense tas de
ferrailles ± 500.000 m 3 . (Pt. 1) et
a provoqué un incendie.
Il jouxte un autre tas de
± 400.000 m 3
Une première reconnaissance
se fait sous une pluie battante et
nous nous rendons compte que
des ouvriers sont occupés, à
l’aide d’une grue, (Pt. 2) à déplacer
le sommet du tas en feu et à
déposer les parties en feu sur le
seul passage resté libre. (Pt. 3)
Nous nous trouvons, à ce moment,
confrontés à 2 foyers : un
sur le sommet du tas de ferrailles
et un autre à la base du
tas (± 200 m 3 ).
Avec l’A.P de Charleroi, le chef
de départ, fait établir un refoulement
en 70 et un 45 (Pt. 4). Les
pompiers sont confrontés à un

14
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Interventions intéressantes
vent de face et subissent de
plein fouet les fumées et le
rayonnement des ferrailles, en
feu, qui ont été déplacées.
L’alimentation se fait sur deux
hydrants de 80 mm les plus
proches.
Nous demandons aux ouvriers
d’utiliser leurs bulldozers et
autres moyens pour nous dégager
l’accès principal à la Sambre
(Pt.3) afin de pouvoir encercler
le foyer. (Pt. 6)
Les ferrailles sont enlevées
dans un premier temps et repoussées
au pied du tas.
23h10
Demande de renfort :
Du poste avancé de Jumet avec
une A.P.
De la caserne centrale de
Charleroi pour le véhicule « gros
débit » afin que celui-ci puisse
se mettre en aspiration sur la
Sambre et alimenter les moyens
lourds à mettre en œuvre (canons).
Devant la difficulté d’opérer
dans le vent et face à l’extension
rapide du foyer, activé par les
vents violents, nous effectuons
une nouvelle reconnaissance
afin de trouver un chemin pour
contourner le foyer (Pt. 5) ; cela
se fait en compagnie d’un ouvrier
qui, équipé d’un engin
lourd, nous permet d’accéder à
un point sous le vent.
Le trajet est long, plus de 300 m.
Ce chemin permettra aux renforts
du poste avancé de rejoindre
son point de travail
(Pt. 6) avec son A.P et le véhicule
« gros débit ».
Les vents violents activent le feu
et très vite nous nous rendons
compte de l’accélération d’extension
du foyer principal.
23h12
Le second Officier arrive sur
place et le Commandant de semaine
est informé de la situation
par le Capitaine Renier.

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 15
Interventions intéressantes
À l'arriveé les flammes culminaient à 30m
(© Fred Dubois)
Énormément de bouteilles de gaz (© R. Dekock)
L’étendue du brasier est énorme (© R. Dekock)
La chaleur était intense (© R. Dekock)
Information de classe 1 au Chef
de corps.
Devant la difficulté d’atteindre le
foyer principal qui s’étend sous
la force du vent, des moyens
lourds (canons-pompes) supplémentaires
sont demandés
afin de renforcer les établissements
déjà installés.
Contact avec la protection civile
de Ghlin.
Nous apprenons qu’elle est déjà
engagée dans de nombreuses
missions pour les violents
orages qui s’abattent sur la province,
la protection civile ne peut
que nous envoyer, dans un premier
temps, un camion et un canon
pour nous aider.
Le Cdt de semaine établit un PC
Ops dans les bureaux de l’usine
et le Bourgmestre de Châtelet
est requis sur place (planification
d’urgence).
La discipline 3 prend ses dispositions
afin de gérer les accès à
l’usine.
Les responsables de l’entreprise
mettent en priorité la nécessité
d’éviter l’extension vers
le broyeur qui est l’outil principal
de l’usine (coût estimé de l’outil
: 8 millions d’euros).
Le C.T.A. rappelle du personnel
et contacte les différents S.I.
afin de connaître les possibilités
de renfort en moyens lourds
disponibles.
23h15
Rappel de personnel pour la caserne
centrale.
23h20
Le renfort de Jumet est sur
place et va se positionner sur le
point (Pt. 6). Il établit un refoulement
en 45 et en 70 et installe
l’aspiration gros débit pour alimenter
son canon.
La chaleur rayonnante est des
plus importante : entre 7 et
10 kW/m 2 .
Une protection sur le tas voisin
(± 400.000 m 3 de ferrailles
propres) et de la presse hydraulique
(Pt. 7) est effective.
Les hommes du poste avancé
de Jumet progressent sur le tas
de ferrailles et vont placer des
lances de 45 et 70 sur la tourelle
de la grue à ± 20 m (Pt. 2). Ils
placent, avec de gros effort, un
canon, ce qui leur permet d’atteindre
efficacement le sommet
du foyer.
Malheureusement, le feu s’étend
non seulement avec le vent mais
aussi et surtout par écoulement.
Les matières combustibles en
feu s’écoulent à la base du tas,
le feu progresse dans la masse
et revient au niveau du sol.
Les pompiers avec leur S/Off se
rendent compte du fait que le
feu vient couper la retraite prévue
et c’est dans la précipitation
qu’ils doivent abandonner le
matériel d’extinction et, une fois
de plus, reculer en face du foyer.
Le matériel est perdu et nous
assistons impuissant à l’attaque
du foyer sur la grue (Pt. 2) qui
haute de ses 40 m et de ses
20 tonnes s’écroulera un peu
plus tard.
Nous devons reculer vers la
Sambre et nous constatons que
les camions sont trop exposés.
Les hommes, déjà fatigués par
les installations lourdes, doivent
démonter l’aspiration gros débit,
reculer les refoulements et dégager
avec l’A.P vers le point 6.
Nous perdons un point d’aspiration
sur la Sambre et l’alimentation
de nos installations de refoulements.
Sous le vent, il en est de même
et les pompiers du premier départ
(4) attaqués de tout front
par les fumées et les flammes
doivent également reculer.
Les chauffeurs arrosent leur véhicule
et là aussi il est décidé de
faire reculer les intervenants
vers le point 4.
00h12
Départ du renfort de Ghlin.

16
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Interventions intéressantes
La PC était en force… (© R. Dekock)
… et avec du matériel lourd (© R. Dekock)
Les moyens lourds d’Anvers…
… et de la PC
00h15
Renfort en personnel sur le site.
Demande assistance de la Croix
Rouge.
00h30
L’incendie échappe à tout
contrôle.
Devant l’extension du foyer, le
PC-Ops est déplacé et un
centre de crise est installé dans
une maison de repos sur la
chaussée de Couillet.
Le centre de traitement d’alerte
continue son inventaire de
moyens lourds possibles
Un courant de convection s’installe
au niveau du brasier, ce qui
diminue le danger lié aux fumées
mais expose les pompiers
et le matériel installé à un rayonnement
intensif.
Les refoulements au départ du
premier départ de Charleroi
(Pt. 4) sont utilisés pour refroidir
les bâtiments administratifs et
un stock de bouteilles de gaz.
(Pts. 8 et 9)
Les pompiers se trouvant devant
le point 9 (dépôt d’huiles)
subissent de plein fouet le
rayonnement et sont obligés de
s’arroser pour éviter la propagation
de l’incendie vers le bâtiment.
Les parois chauffent, le
double vitrage se fend, le travail
est pénible.
01h00
La Croix Rouge est sur place,
les hommes peuvent se reposer
et se désaltérer.
01h30 - 02h30
La protection civile de Ghlin
nous annonce le départ d’un second
véhicule aspiration-refoulement
et de canons.
Le premier véhicule de Ghlin est
placé avec l’AP de Charleroi sur
le point 6, nous dégageons
notre gros débit et les hommes
du poste avancé installent une
ligne de refoulement sur le
broyeur en essayant de contenir
un des côtés du foyer qui progresse
vers l’outil principal de
l’entreprise.
Un canon de la PC est également
mis en batterie à l’entrée
du site mais la distance est tellement
importante que les pertes
de charges rendent son travail
peu efficace.
Une double aspiration est effectuée
et le rendement du canon
devient bon.
02h40
L’A.P. lourde de Mons quitte sa
caserne et vient en renfort.
Après concertation des Officiers
sur place, il est décidé de limiter
les renforts aux seules casernes
pouvant nous donner du matériel
lourd.
En effet, le remplacement des
hommes des premiers départs
peut maintenant être envisagé.
02h50
Bruxelles nous envoie une A.P
lourde et 3 canons.
Il est décidé de créer un chemin
d’accès (Pt. 11) vers le seul
point d’aspiration disponible et
les ouvriers de l’usine sont sollici-tés
pour déplacer les grues
qui encombrent ce chemin d’accès
(Pt. 12).
Le canon de la PC se trouvant à
l’entrée de l’usine est utilisé
pour créer un écran d’eau afin
de permettre à l’A.P lourde de
Bruxelles de passer près du
foyer afin d’aller rejoindre le
point 12 pour la mise en œuvre
de ses moyens.
Mons arrive sur place. Dans un
premier temps, il participe à la
mise en œuvre de l’aspiration
du véhicule de Bruxelles et de
ses canons. Ensuite ils vont renforcer
le dispositif, trop léger,
des ouvriers de l’usine afin d’enrayer
la propagation du foyer
vers le bâtiment (Pt. 10).
Ils installent un canon sur remorque
et l’alimentent.
Ce canon (Pt. 13) sera une
pièce maîtresse dans l’encerclement
du foyer.

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 17
Interventions intéressantes
03h40
Les pompiers de Gembloux sont
sur place et renforcent les pompiers
déjà en place,
03h45
La PC de Crisnée est sur place.
Ils vont s’installer sur le point 6
et y placer également une
double aspiration qui refoule
vers le canon sur remorque qui
se trouve au pied du broyeur,
vers les pompiers du départ de
Jumet se trouvant sur le broyeur
et vers l’entrée principale pour
épauler les installations de refoulement
(pompes en relais).
3h47
Le centre de crise est opérationnel.
Les ouvriers ne sont pas en
reste et retirent, avec leurs
bulldozers et autres moyens,
des containers de bouteilles
de gaz, déplacent des grues
et évacuent ce qu’ils jugent le
plus dangereux et le plus précieux.
4h00 - 09h00
Les équipes de pompiers se relaient
pour travailler, le foyer est
maintenant au sommet de sa
température. Le métal, au cœur
du tas, est en fusion.
06h30
Le jour se lève et on mesure
l’ampleur des fumées qui
s’échappent du foyer.
Des mesures sont prises pour la
population (confinement et évacuation).
L’hélicoptère de la police fédérale
fait son apparition dans le
ciel enfumé du site. Il renseigne
les Capitaines Vandenplas et
Renier au centre de crise sur la
situation d’ensemble.
Matériel utilisé
Anvers
– 1 Kuykenpomp
– 1 Containerpomp
– 1 Wuillamkanon
– Personnel : 4 pompiers en
roulement pendant 3 jours
U.P.C. BRASSCHAAT
– Pompe de marque KUIKEN
type Twin-Comi 22 000 litres
minutes à 14 bars
– Tuyaux : 4 x 200 mètres.
Distance max : 1 500 mètres
– Canon : Wolf
– Personnel : 1 Officier – 1 S/Off –
5 agents. En roulement pendant
3 jours
Bruxelles
– 1 A.P. (P17)
– 3 Canons
– Personnel : 4 pompiers
(S/Off et sapeurs) en roulement
pendant 1 journée
Charleroi
– A.P. Charleroi
– Canon
– Citerne Charleroi
– A.E. Charleroi
– Pompe gros débit
– Canon gros débit
– Canon Charleroi
– A.P. Jumet
– Canon
– Citerne Jumet
– Transport personnel
– Unimog Charleroi
– A.R.I.
– Personnel : interventions et
surveillance
– Intervention directe : ± 20
– Remplacement nuit :
20 personnes en roulement
– Remplacement et surveillance :
20pompiers en roulement pendant
5 jours
U.P.C. Crisnée
– Pompe extra lourde (APEZ)
– Lances canon (1304)
– Lance Monitor.
– Container (dévidoir)
– Personnel : 8 personnes en
roulement pendant 3 jours
Gembloux
– A.P. Renault. Longueurs de 110.
– Lance monitor ARKON
3 800 Litres/min.
– Personnel : 3 pompiers
pendant 12 heures
U.P.C. Ghlin
– 5435 : Pompe extra lourde (APEZ)
– 3111 : Lances canon (1304)
– 4404 : Container (dévidoir)
– Personnel : 10 agents en
roulement pendant 5 jours
La Louvière
– A.P Mercedes : 2 400 l
– Personnel : 2 pompiers
Sambreville
– 1 A.P. 4028
– Personnel : 7 agents pendant
12 heures
Mons
– A.P. Lourde Renault 3.800litres à
10 bars
– Lance monitor sur remorque : 4 500
litres à 7 bars
– 1 Ivéco GTM-144
– Personnel : 8 pompiers pendant
12 heures
Hélicoptère : Police fédérale
– M.D.900 1 h 30 d’autonomie en
largage et 2 h 30 sans
– 1 Bambi-Bucket de 900 litres
– Caméra infra-rouge
+ caméra de jour
– 130 rotations (extinction)
– Rotations de reconnaissance
et surveillance
– Personnel :
Officier de liaison. 2 pilotes.
2 opérateurs observateur.
2 treuillistes (largage)
Croix-Rouge
– Repas – boissons
– Personnel : 14 personnes en
roulement sur les 4 jours

18
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Interventions intéressantes
09h00
Pour les pompiers, la progression
continue.
Vue éloignée sur Châtelet (© R. Dekock)
Vue éloignée (© R. Dekock)
09h30
Nous parvenons, avec l’équipe
qui se trouve sur le broyeur, à
faire la jonction avec le canon
de Mons. Nous pouvons, enfin,
entrevoir un bénéfice du travail
harassant des pompiers engagés
et des ouvriers de l’usine.
Au centre de crise, l’inventaire
des moyens à mettre en œuvre
continue et des contacts sont
pris avec les pompiers d’Anvers
et la P.C. de Brasschaat qui disposent
de moyens encore plus
efficaces (pompes de 22.000
litres minutes à 14 bars).
Les investigations continuent et
la pollution de la fumée est
quantifiée et située par rapport
aux communes avoisinantes.
Des mesures sont prises pour la
population. Le centre de crise
entrevoit l’opportunité de faire
venir les moyens lourds
d’Anvers et de Brasschaat. Les
formalités sont remplies par le
Capitaine Henry à la caserne
centrale. Le Capitaine Vandenplas
survole le site en l’hélicoptère
et il est envisagé de déverser
de l’eau à raison d’une tonne
par passage sur les points de
progression du foyer.
10h00
Les pompiers de Sambreville
sont sur place, mais leur matériel
ne peut être utilisé par manque
de place pour effectuer une aspiration,
il en sera de même avec
le véhicule de La Louvière.
Les hommes sont utilisés pour
remplacer les intervenants par
du personnel plus frais
11h00
L’hélicoptère est maintenant
opérationnel et en coordination
avec le Cdt de semaine il va,
après dégagement du site, faire
ses premiers largages. Le capitaine
gère la sécurité du site
pendant les largages.
Très vite, nous nous rendons
compte des limites des déversements
sur le fait de contenir le
foyer.
Mais son utilité, sur le refroidissement
des points inaccessibles
à nos canons, est précieuse.
L’hélicoptère réalisera 130 largages
entre 11 et 22 heures.
13h00
Nous pouvons envisager l’aboutissement
de notre travail, le
commandant Bodson reprend
les commandes. Il travaillera en
collaboration avec les lieutenants
pour la mise en œuvre
des moyens lourds d’Anvers et
de Brasschaat. Ils seront utilisés
pendant 3 jours pour enfin terrasser
le foyer.
Les différentes compagnies de
Charleroi avec leurs Officiers et
S/Officiers prendront une part
active à ce feu pour le moins exceptionnelle
dans les moyens
mis en œuvre.
Je ne peux, en mon nom et aux
noms de tous les Officiers, que
féliciter les Pompiers pour l’engagement
et le professionnalisme
qu’ils ont démontrés pendant
cette intervention. Cela a été un
plaisir de travailler avec vous.
Une impressionnante fumée se dégageait de l’incendie (© R. Dekock)
S/LT C. COPPENS
(PHOTOS : R. DEKOCK)

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 19
Interventions intéressantes
À Wavre, la série
des effondrements continue....

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 21
La vie des Unions
Aujourd’hui 251 services d’incendie,
demain 32 zones de secours
Le 31 juillet 2007 était publiée la loi du 15 mai 2007
relative à la sécurité civile, une étape importante
certes mais pas qui restera le début d’un parcours qui
s’annonçait encore long et captivant...
Une autre étape attendue et fondamentale
devait être la détermination
des futures zones de
secours. La question qui allait
soulever de nombreux débats
passionnés était de savoir combien
de combien de zones serait
composé le nouveau visage la
sécurité civile. Et surtout comment
ce découpage allait être
fixé dans les provinces. En effet,
on se souviendra que deux
écoles se sont affrontées durant
les travaux de la commission
Paulus. La première, essentiellement
portée par les membres
des services de secours, prônait
une seule zone par province, la
seconde essentiellement portée
par les représentants des bourgmestres,
proposait un nombre
plus important de zones.
Retour vers le passé
C’est le titre 3 de la loi du 15 mai
qui introduit la notion de zone de
secours.
Son article 14 précise que «le
territoire du Royaume est divisé
en zones de secours, ci-après
dénommées zones. Chaque
province comprend au moins
une zone et chaque commune
appartient à une seule zone. »
Pour réaliser ce découpage de
manière démocratique, la loi définit
la procédure qui devra
conduire à la détermination numéraire
et géographique des
zones. Il y est notamment stipulé
que c’est « le Roi qui détermine,
après avis du comité
consultatif national des zones
visé à l’article 15, par arrêté délibéré
en Conseil des ministres,
la délimitation territoriale
des zones. »
En plus du comité consultatif national
cité ci-dessus, un comité
consultatif provincial devra remettre
un premier avis obtenu
au sein de chaque province.
Enfin, la loi précise encore, en
son article 15, que :
Art. 15. § 1 er. Un comité consultatif
provincial des zones, ciaprès
dénommé comité consultatif
provincial, est constitué
dans chaque province. Le comité
consultatif provincial est
mis en place pour la durée de
sa mission.
Le comité consultatif provincial
est composé des bourgmestres
de toutes les communes de la
province et présidé par le gouverneur.
Le comité consultatif provincial
recueille l’avis des autorités des
différentes communes de la
province et formule, sur cette
base, un avis uniforme au comité
consultatif national.
§ 2. Un comité consultatif national
des zones, ci-après dénommé
comité consultatif national,
est constitué. Le comité
consultatif national est composé
des gouverneurs de province,
d’un représentant désigné par
l’« Union des Villes et Communes
de Wallonie » et un représentant
désigné par la « Vereniging
van Vlaamse Steden en
Gemeenten » et d’une délégation
du parlement fédéral. Il est
présidé par le gouverneur de
province disposant de la plus
grande ancienneté en tant que
gouverneur.
Le comité consultatif national
recueille les avis des différents
comités consultatifs provinciaux
pour la répartition territoriale
des zones et formule une proposition
au Roi.
§ 3. Le Roi peut arrêter des dispositions
complémentaires visant
la composition et le fonctionnement
du comité consultatif
national et des comités
consultatifs provinciaux.
Comme indiqué par cette dernière
phrase, le Roi pouvait arrêter
des dispositions complémentaires.
Une donnée importante,
pour réguler au mieux
cette étape primordiale, était
de fixer les délais raisonnables
à accorder aux comités provinciaux
et au comité national.
Ce sera chose faite par l’arrêté
royal du 4 mars 2008, publié le
21 du même mois.
Nous n’entrerons pas dans le
détail de cet arrêté, mais signalons
quand même les éléments
suivants :
a) le comité provincial devait
être convoqué dans les 15
jours après la publication de
l’arrêté royal et disposait de
60 jours pour rendre son avis
au comité national ;
b) pour délibérer, il devait y avoir
au moins la moitié des
membres convoqués (les
bourgmestres) ;
c) à défaut d’avoir obtenu le
nombre minimal de ses
membres ou d’avoir obtenu
un avis uniforme sur la proposition
formulée par le président
(le Gouverneur), une seconde
réunion doit être tenue
dans les 15 jours
d) en finalité, le comité pouvait
délibérer quel que soit le

DE PANNE
KOKSIJDE
VEURNE
VLETEREN
ALVERINGEM
POPERINGE
NIEUWPOORT
MIDDELKERKE
IEPER
HEUVELLAND
MESEN
COMINES-
W ARNETON
DIKSMUIDE
HOUTHULST
LO-RENINGE
OOSTENDE
GISTEL
LANGEMARK-
POELKAPELLE
KOEKELARE
KORTEMARK
ICHTEGEM
DE HAAN
BREDENE
OUDENBURG
WERVIK
ZONNEBEKE
MOORSLEDE
HOOGLEDE
STADEN
ZUIENKERKE
BLANKENBERGE
JABBEKE
TORHOUT
ZEDELGEM
LICHTERVELDE
MENEN
ROESELARE
LEDEGEM
BRUGGE
IZEGEM
LENDELEDE
WEVELGEM
OOSTKAMP
ARDOOIE
MOUSCRON
ESTAIMPUIS
WINGENE
KUURNE
HARELBEKE
KORTRIJK
MEULEBEKE
PITTEM
INGEL-
MUNSTER
KNOKKE-HEIST
DAMME
CELLES
PECQ
MONT-DE-
L'ENCLUS
SINT-LAUREINS
RUMES
ANTOING
TOURNAI
BRUNEHAUT
PÉRUWELZ
OUDENAARDE
RONSE
MAARKEDAL
FRASNES-LEZ-ANVAING
BERNISSART
BELOEIL
LEUZE-EN-HAINAUT
QUIÉVRAIN
HENSIES
HONNELLES
BRAKEL
ELLEZELLES
FLOBECQ
ATH
CHIÈVRES
BOUSSU
DOUR
SAINT-GHISLAIN
LESSINES
LIERDE
COLFONTAINE
BRUGELETTE
JURBISE
LENS
MONS
FRAMERIES
QUAREGNON
QUÉVY
SILLY
BEVER
SPIERE-
HELKIJN
WAREGEM
ZWEVEGEM
DEERLIJK
OOST-
ROZEBEKE
WIELSBEKE
RUISELEDE
MALDEGEM
AALTER
BEERNEM
KNESSELARE
DEINZE
DENTERGEM
TIELT
ZULTE
KRUISHOUTEM
ANZEGEM
AVELGEM
KLUISBERGEN
WORTEGEM-
PETEGEM
EEKLO
KAPRIJKE
LOVENDEGEM
NEVELE
W AARSCHOOT
ZOMERGEM
GENT
DE PINTE
NAZARETH
SINT-MARTENS-
LATEM
ZINGEM
GAVERE
HOREBEKE
ZWALM
ASSENEDE
EVERGEM
MERELBEKE
MELLE
DESTELBERGEN
OOSTERZELE
ZOTTEGEM
HERZELE
ZELZATE
LOKEREN
LOCHRISTI
WACHTEBEKE
WETTEREN
LEDE
SINT-LIEVENS-
HOUTEM
LAARNE
BERLARE
WICHELEN
GERAARDSBERGEN
MOERBEKE
ERPE-MERE
NINOVE
HAALTERT
ENGHIEN
GALMAARDEN
HERNE
STEKENE
SINT-NIKLAAS
ZELE
HAMME
WAASMUNSTER
AALST
AFFLIGEM
DENDERLEEUW
LIEDEKERKE
GOOIK
ROOSDAAL
DENDERMONDE
LEBBEKE
PEPINGEN
REBECQ
TEMSE
SINT-
GILLIS-
WAAS
LENNIK
TERNAT
SOIGNIES
BINCHE
ERQUELINNES
ESTINNES
BRAINE-LE-COMTE
LA LOUVIÈRE
LE ROEULX
LOBBES
MERBES-LE-
CHÂTEAU
ITTRE
SENEFFE
ECAUSSINNES
CHIMAY
MOMIGNIES
SIVRY-RANCE
BEAUMONT
THUIN
MANAGE
ANDERLUES
MORLANWELZ
CHAPELLE-LEZ-
HERLAIMONT
FONTAINE-
L'EVÊQUE
FROIDCHAPELLE
ASSE
OPWIJK
BUGGENHOUT
HALLE
TUBIZE
BEERSEL
BRAINE-LE-
CHÂTEAU
LONDERZEEL
SINT-AMANDS
MERCHTEM
BEVEREN
BORNEM
KRUIBEKE
DILBEEK
SINT-PIETERS-
LEEUW
DROGENBOS
PUURS
MEISE
WEMMEL
HEMIKSEM
NIEL
SCHELLE
ZWIJNDRECHT
GRIMBERGEN
KAPELLE-OP-
DEN-BOS
AARTSELAAR
KONTICH
RUMST
BORSB
HOVE
MORTSEL
DU
BRUSSEL
BRUXELLES
VILVOORDE
MACHELEN
ZEMST
ZAVEN
KRAAINEM
WEZEM
OP
BOOM
WILLEBROEK
ANTWERPEN
ESSEN
KAPELLEN
STABROEK
EDEGEM
MECHELEN
BRASSC
KALMTHOUT
SC
BRAINE-
L'ALLEUD
NIVELLES
COURCELLES
MONTIGNY-LE-
TILLEUL
PONT-À-CELLES
LINKEBEEK
SINT-GENESIUS-
RODE
WATERLOO
HAM-SUR-HEURE-
NALINNES
CERFONTAINE
WALCOURT
CHARLEROI
LES BONS
VILLERS
HOEILAART
LA HULPE
LASNE
GENAPPE
VI
COUVIN
La vie des Unions
22
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008

EEK
LINT
FFEL
SINT-
KATELIJNE-
WAVER
WIJNEGEM
BOECHOUT
WOMMELGEM
TEM
BEEK-
PEM
TERVUREN
KAMPENHOUT
STEENOKKERZEEL
OVERIJSE
HULDENBERG
KORTENBERG
BOORTMEERBEEK
BERTEM
HAACHT
HERENT
LEUVEN
OUD-HEVERLEE
TREMELO
ROTSELAAR
AARSCHOT
HOLSBEEK
LUBBEEK
BIERBEEK
BOUTERSEM
BEAUVECHAIN
HAAT
HOTEN
LIER
RANST
WUUSTWEZEL
BRECHT
SCHILDE
BONHEIDEN
PUTTE
KEERBERGEN
BERLAAR
NIJLEN
ZANDHOVEN
ZOERSEL
MALLE
HOOGSTRATEN
RIJKEVORSEL
GROBBENDONK
HERENTHOUT
VORSELAAR
HEIST-OP-
DEN-BERG
HULSHOUT
BEGIJNENDIJK
HERENTALS
BEERSE
LILLE
WESTERLO
RIXENSART
LLERS-LA-VILLE
PHILIPPEVILLE
CHÂTELET
FARCIENNES
FLEURUS
GERPINNES
WAVRE
COURT-
SAINT-
ETIENNE
MONT-
SAINT-
GUIBERT
CHASTRE
OTTIGNIES-
LOUVAIN-
LA-NEUVE
SAMBREVILLE
AISEAU-
PRESLES
SOMBREFFE
FLORENNES
METTET
DOISCHE
VIROINVAL
GREZ-DOICEAU
CHAUMONT-
GISTOUX
WALHAIN
JEMEPPE-SUR-
SAMBRE
GEMBLOUX
FOSSES-LA-VILLE
FLOREFFE
NAMUR
LA BRUYÈRE
HASTIÈRE
ONHAYE
ANHÉE
PROFONDEVILLE
INCOURT
PERWEZ
RAMILLIES
HERSELT
TIENEN
JODOIGNE
HOEGAARDEN
TURNHOUT
BAARLE-HERTOG
MERKSPLAS
VOSSELAAR
TIELT-WINGE
GLABBEEK
KASTERLEE
GEEL
OLEN
SCHERPENHEUVEL-
ZICHEM
LANDEN
LINTER
OUD-
TURNHOUT
RAVELS
LAAKDAL
DIEST
BEKKEVOORT
KORTENAKEN
MOL
MEERHOUT
TESSENDERLO
ARENDONK
DESSEL
RETIE
GEETBETS
ZOUTLEEUW
HALEN
HERK-DE-STAD
BALEN
BERINGEN
LUMMEN
HAM
SINT-TRUIDEN
NIEUWERKERKEN
LEOPOLDSBURG
GEDINNE
VRESSE-
SUR-
SEMOIS
DINANT
YVOIR
ASSESSE
EGHEZÉE
WASSEIGES
FERNELMONT
HÉLÉCINE
ORP-JAUCHE
LINCENT
HOUYET
DAVERDISSE
BEAURAING
WELLIN
CINEY
ANDENNE
GESVES
BOUILLON
PALISEUL
BIÈVRE
HÉRON
BURDINNE
HANNUT
BRAIVES
HAMOIS
OHEY
VILLERS-
LE-
BOUILLET
BERLOZ
GEER
GINGELOM
WANZE
ROCHEFORT
FAIMES
DONCEEL
OREYE
REMICOURT
SAINT-
GEORGES-
SUR-MEUSE
HEERS
CRISNÉE
FLÉMALLE
FEXHE-LE-
HAUT-CLOCHER
HERSTAPPE
WAREMME
BORGLOON
ALKEN
WELLEN
LOMMEL
HEUSDEN-ZOLDER
HECHTEL-EKSEL
AMAY
VERLAINE
ENGIS
HASSELT
ZONHOVEN
OVERPELT
HOUTHALEN-
HELCHTEREN
DIEPENBEEK
KORTESSEM
NEERPELT
PEER
GRÂCE-
HOLLOGNE
TONGEREN
AW ANS
SERAING
NEUPRÉ
HOESELT
BILZEN
ANS
SAINT-
NICOLAS
HAMONT-ACHEL
BOCHOLT
GENK
ZUTENDAAL
JUPRELLE
OPGLABBEEK
AS
MEEUWEN-
GRUITRODE
HERSTAL
LIÈGE
OUPEYE
BASSENGE
RIEMST
ESNEUX
FLÉRON
BEYNE-
HEUSAY
CHAUDFONTAINE
MAASMECHELEN
LANAKEN
BREE
MAASEIK
KINROOI
DILSEN-STOKKEM
SOUMAGNE
TROOZ
OLNE
DALHEM
VISÉ
BLÉGNY
SAINT-HUBERT
NASSOGNE
LIBIN
TELLIN
MARCHE-EN-
FAMENNE
HAVELANGE
SOMME-
LEUZE
BERTRIX
NEUFCHÂTEAU
HERBEUMONT
LIBRAMONT-
CHEVIGNY
CHINY
FLORENVILLE
MARCHIN
HUY
CLAVIER
MODAVE
NANDRIN
TINLOT
MEIX-
DEVANT-
VIRTON
ROUVROY
LÉGLISE
TINTIGNY
TENNEVILLE
SAINTE-ODE
HAMOIR
OUFFET
ANTHISNES
DURBUY
EREZÉE
HOTTON
RENDEUX
MANHAY
VAUX-SUR-SÛRE
HABAY
ETALLE
VIRTON
LA ROCHE-EN-
ARDENNE
BERTOGNE
AYW AILLE
FERRIÈRES
COMBLAIN
-AU-PONT
SPRIMONT
MUSSON
SAINT-
LÉGER
ATTERT
MARTE-
LANGE
FAUVILLERS
BASTOGNE
HOUFFALIZE
AUBANGE
ARLON
MESSANCY
THEUX
SPA
STOUMONT
TROIS-PONTS
LIERNEUX
GOUVY
MALMEDY
STAVELOT
VIELSALM
SAINT-VITH
BURG-REULAND
BULLANGE/
BÜLLINGEN
AMBLÈVE/AMEL
BUTGENBACH
WAIMES
AUBEL
VOEREN
PEPINSTER
VERVIERS
HERVE
DISON
THIMISTER-
CLERMONT
JALHAY
LIMBOURG
PLOMBIÈRES
LONTZEN
WELKENRAEDT
EUPEN
BAELEN
LA
CALAMINE
RAEREN
La vie des Unions
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 23

24
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
La vie des Unions
nombre de membres présents
et la majorité simple devenait
la règle pour la décision
finale, la voix du président
étant prépondérante ;
e) éventuellement, des notes de
minorité pouvaient être déposées.
Pour le comité national, composition
était augmentée comme
suit :
– un représentant de la « Brandweervereniging
Vlaanderen » ;
– un représentant de la « Fédération
royale des corps de sapeurs-pompiers
de Belgique –
aile francophone et germanophone
» ;
– un représentant de l’« Association
des Officiers Sapeurspompiers
professionnels de
Belgique ASBL » ;
– une délégation du parlement
fédéral
Après cette introduction technique,
voyons maintenant les
propositions qui sont maintenant
entre les mains du Roi et
du Conseil des ministres.
32 zones de secours,
le nouveau visage des
services d’incendie?
12 zones pour la Région Wallonne
et 20 zones pour la Région
Flamande. Loin sans doute
des 10 zones que nous espérions,
voilà donc les contours de
la nouvelle organisation des services
incendie de notre pays.
Pour rappel, la Région Bruxelles-Capitale
n’était pas concernée
par ce nouveau découpage
en zones de secours.
Ci-contre, un tableau reprenant,
pour chaque zone, le nombre de
population des communes qui
composent la zone, le nombre
de pompiers professionnels et le
nombre de pompiers volontaires.
Il est évident que ces
chiffres ne sont pas exacts à
l’unité près, mais sont ceux obtenus
au moment des travaux
des commissions provinciales.
Province / Zone Habitants Pompiers Pompiers
professionnels volontaires
Hainaut (3)
Ouest 432.356 362 196
Centre 556.035 288 395
Est 301.518 94 681
Liège (6)
1 67.111 5 77
2 540.620 521 38
3 97.952 70 53
4 218.614 93 325
5 45.332 3 184
6 77.785 1 328
Namur (1) 450.395 177 608
Brabant Wallon (1) 358.012 134 207
Luxembourg (1) 252.295 107 495
Anvers (5)
Rand 419.009 61 618
Anvers 484.555 759 0
Mechelen 373.791 129 613
Turnhout 179.632 53 382
Geel 243.583 61 301
Flandre Orientale (6)
1 203.315 43 379
2 171.414 3 407
3 269.018 113 413
4 484.265 207 420
5 108.689 1 339
6 161.552 9 414
Flandre Occidentale (4)
Brugge 442.362 301 493
Ieper 193.402 7 894
Courtrai 287.162 70 844
Roeselare 222.952 27 668
Brabant Flamand (2)
Oost 472.060 156 228
West 580.407 165 278
Limbourg (3)
Genk 290.318 61 254
Hasselt 362.822 83 319
Bree 137.132 19 171
Dans une prochaine revue, et dès que l’arrêté royal aura été publié,
nous vous communiquerons les noms des communes qui composent
chaque zone de secours ainsi déterminée.
La carte nationale des zones de secours est imprimée
dans la page centrale de la revue.

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 25
Au service du sapeur
Une formation «SEVESO» intéressante –
Retour d’expérience
En janvier et février derniers, j’ai pu assister à
une formation organisée par la Région Wallonne
en association avec la cellule Risques des
accidents majeurs de la Faculté Polytechnique
de Mons. Le contenu de cette formation, de
5 jours, avait pour objet l’analyse des risques
dans les établissements classés SEVESO.
L’assemblée nombreuse était essentiellement
composée de représentants du monde industriel
directement concernés par la matière. On pouvait
évidemment regretter l’absence des représentants
des services d’incendie bien qu’ils n’étaient
pas directement visés par cette formation.
Cette formation déclinée sur 5 mardis se décomposait
comme suit :
– Le cadre légal, les évolutions de la législation
SEVESO, la structure des études de sûreté à
rentrer par l’industriel auprès de la RW (cellule
RAM), les différents événements redoutés à
considérer. Les différentes substances à
prendre en compte et les quantités respectives
et la problématique future du nouvel étiquetage
des substances dangereuses (GHS : Globally
Harmonized System).
– La seconde journée a été consacrée à la typologie
des différents événements redoutés et leurs
conséquences possibles. Explosion de poussières,
BLEVE, UVCE, risques toxicologiques,
etc… ont été présentés à partir d’incidents qui
se sont réellement produits. Lors de cette journée,
de nombreux sites de banques de données
diverses ont été communiqués.
– La troisième journée, plus ardue, a été consacrée
à l’évaluation des risques et aux exigences
à prendre en compte pour la réalisation des
études de sûreté/sécurité. Plusieurs logiciels de
dispersion ainsi que les conséquences des effets
ont été présentés : toxicologiques, thermiques,
surpression, etc… C’est la partie analytique
de l’étude de sûreté.
– La quatrième journée abordait les calculs de
probabilité et de défaillances des installations
prises en compte dans l’étude de sûreté. À partir
de l’arbre « papillon », comment quantifier une
barrière de sécurité qui constitue une barrière
préventive sur l’installation ? Comment évaluer
que ces barrières sont suffisantes ? Cela revient
à quantifier l’événement critique redouté. Cet
aspect a été abordé au travers d’exemples
concrets.
– Toujours à partir de l’arbre « papillon », la dernière
journée a été consacrée à l’arbre des événements
: feu de flaque, BLEVE, toxicité, boil
over, etc… comment éviter (ou limiter) un événement
redouté et comment évaluer les conséquences
possibles ? Cet aspect important pour
notre profession s’identifie aux aspects préventifs
tant dans la protection incendie que dans le
volet planification d’urgence. Lors de cette journée,
la problématique de l’aménagement du territoire
autour des sites SEVESO a été largement
abordée.
Il y a énormément à dire sur cette formation particulièrement
intéressante qui était dispensée par
des orateurs de qualité que je remercie tout particulièrement
: le Professeur Ch. Delvosalle, Cécile
Fiévez, F. Ben Jelloun et E. Lheureux.
D’abord, la matière est assez complexe. Et pour la
bonne compréhension des études de sûreté/sécurité,
nous nous devons de nous former à cette matière
au risque de ne pouvoir évaluer correctement
la qualité du PUI de l’entreprise et les conséquences
possibles auxquelles nous pourrions être
confrontés.
Dans cet esprit, une démarche a été envisagée
auprès de Monsieur Claude Durieux, Gouverneur
de la province de Hainaut. Après quelques réunions
de travail et dans des fonds SEVESO provinciaux,
celui-ci a accepté notre projet et l’a déposé
auprès de la Direction générale de la
Sécurité civile.
Je peux maintenant vous annoncer qu’une
première session de trois jours sera organisée
aux dates suivantes : 18 novembre, 25 novembre,
1 er décembre.
Les cours auront lieu à la Faculté polytechnique
de Mons mais également au sein d’un établissement
classé SEVESO. Le nombre de place étant
limité à 20, les candidats intéressés sont invités à
prendre rapidement contact avec les services de
Monsieur le Gouverneur du Hainaut.
CPT JEAN-PAUL RENIER

26
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Au service du sapeur
Formation «SEVESO»
pour les services d’incendie
PROJET DE PROGRAMME
FORMATION EN 3 JOURS
à l'intention des officiers des
services d'incendie concernés
par les entreprises Seveso.
Objectifs
• savoir lire le rapport de sécurité ou la notice
d'identification des dangers d'une entreprise
Seveso
• connaître les différents types d'accidents chimiques
majeurs et leurs conséquences potentielles
• avoir un regard critique sur ces documents et
pouvoir demander les informations complémentaires
pertinentes à l'industriel
• être capable de retirer les informations nécessaires
pour le plan d'urgence d'interne et le plan
particulier d'intervention
• avoir un œil critique sur le plan d'urgence interne
élaboré par l'industriel
• prendre connaissance de divers systèmes de
sécurité susceptibles de réduire les effets d'un
accident majeur
Formateurs
• Cécile Fiévez, Faculté Polytechnique de Mons,
Major Risk Research Centre
• Jean-Paul Renier, Service d'Incendie de La
Louvière
Programme
Jour 1: Cadre général des entreprises
Seveso et des accidents chimiques majeurs
• Cadre légal : la directive Seveso et sa transposition
en Belgique, les services compétents, les
exigences de la directive, notamment le rapport
de sécurité, le plan d'urgence, les missions
d'évaluation de ces rapports
• Le rapport de sécurité et la notice d'identification
des dangers : contenu de ces documents ; où
trouver l'information nécessaire aux services
d'incendie ?
• Les substances dangereuses : types de substances
dangereuses couvertes par la directive
Seveso, classement Seveso d'une entreprise,
Seveso seuil bas et seuil haut, bases de données
de substances dangereuses
• Typologie des accidents : grands types d’accidents
rencontrés en industrie chimique en fonction
des propriétés des substances dangereuses.
Accidents de type « toxique » (dispersion toxique,
fumées d'incendie toxiques, liquides éco-toxiques)
; accidents de type « explosion » (BLEVE,
VCE, …) ; accidents de type « incendie » (flashfire,
jetfire, poolfire, fireball, …). Explication des
phénomènes impliqués dans ces accidents et
illustration par cas réels, supports photos et vidéos.
Bases de données d'accidents.
Jour 2: Les conséquences des accidents
chimiques majeurs
• Principes du calcul des conséquences d'accidents
: dispersion atmosphérique de produits
toxiques et de gaz/vapeurs inflammables,
BLEVE, VCE, Flashfire, poolfire, …
• Approche théorique (principes physiques et modèles
de calcul) et pratique (utilisation de logiciels
de calcul de conséquences)
Jour 3: Les systèmes de sécurité –
la sécurité externe et les plans d'urgence
• Les systèmes de sécurité : Prise de connaissance
des systèmes de sécurité pouvant limiter
l'étendue des conséquences d'un accident majeur
; prise en compte des systèmes de sécurité
dans l'évaluation des conséquences d'accidents
• La sécurité externe : aperçu des contraintes liées
à l'aménagement du territoire et liens possibles
avec le plan d'urgence externe (notamment les
seuils d'effet)
• Planification d'urgence (JP Renier) : plan d'urgence
interne (œil critique sur le plan d'urgence
interne rédigé par l'industriel, exigences à formuler
par le service d'incendie, quels éléments retirer
du rapport de sécurité pour alimenter le plan
d'urgence). Plan particulier d'intervention. Eléments
de gestion décisionnelle en intervention.

«Agressions et violence.
Nouveaux risques
professionnels»
Séminaire
sur l’accident du travail organisé
par le Comité Provincial du Hainaut
pour la Promotion du Travail
Droit des travailleurs au bien-être.
Quand l'agression devient la règle.
Quand la violence se déclenche.
Comment réagit l'être humain ?
Mal-être au travail.
Que peut faire l'employeur ?
Quelle réponse le Service public
peut-il donner pour empêcher la violence,
pour soutenir et accompagner ses agents marqués
par la violence ?
Des questions, des solutions, des réactions,
des échanges face à ce nouveau risque professionnel.
Président de la journée :
Monsieur Jean-Claude BODSON,
Juge au tribunal du travail de Mons
Professeur à l'ULB et Maître de conférence à la Faculté
polytechnique de Mons
Public cible :
Médecins, Médecins du travail (accréditation demandée)
Conseillers en prévention
Administrations publiques (Services de Police, Services
d’incendie, Transports en commun, CPAS, Prisons, etc...)
Directions d'écoles
Assureurs
Employeurs
Organisations syndicales
Programme
08h30 : Accueil des participants ;
09h00 : Allocution de bienvenue par M. le Député provincial R. WILLAME, Vice- Président du Comité du Hainaut pour la
Promotion du Travail ;
09h10 : Introduction et présentation par le Président de la journée, J.C. BODSON ;
09h30 : «L'impact de l'agression sur le travailleur» par Christian MORMONT, Docteur en Psychologie, Professeur honoraire
à l'ULg ;
09h50 : «L'intervention de l'assureur : Effets multiplicateurs ou salvateurs» par Dominique COUNASSE,
Responsable-Adjoint de département Sinistres IARD Collectivités d'Ethias et Maud THOMMESSEN, Psychologue
10h30 : Pause café ;
Expériences diverses de gestion globale du stress consécutif à des agressions. Point de vue à divers niveaux
10h50 : «Au niveau de la Police» par Pascale VANDENDRIESSCHE, Assistante du Directeur des Ressources Humaines
de la Police de Liège, Dirigeante du service Qualité de vie au Travail;
11h10 : «Au niveau du TEC » par Jean-Paul MAZY, Conseiller en prévention TEC Charleroi ;
11h30 : «Au niveau des Services d'incendie» par Frédéric DAUBECHIES, Doctorant en psychologie, Directeur service
d'appui psychologique aux intervenants (API), IPF Hainaut ;
11h50 : «Dans le Monde carcéral» par Séverine DELCOMMINETTE, Coordinatrice en justice réparatrice au SPF Justice ;
12h10 : «Questions /Réponses» ;
12h30 : Lunch ;
14H00 : «Au niveau d'un CPAS » par Gerlinde BREMHORST, CPAS de Bruxelles. Département du Personnel.
Cellule Bien-être au travail ;
14H20 : «Au groupe SNCB» par Benoît JOLY, Conseiller en prévention - Psychologue pour le groupe SNCB ;
14h40 : «Dans l'Enseignement» par Catherine MERTENS, Psychologue, Responsable de service d'aide psychologique et
d'humanisation de la Direction des Ressources Humaines de la Province du Hainaut ;
15h00 : Débat entre Jacqueline DE BAETS, Administrateur général-adjoint au Fonds des Accidents du Travail,
Ing. M. ROCCARO-LUCZAK Conseiller en Prévention. Détermination du Risque et Prévention Fonds des
Maladies professionnelles et Dominique COUNASSE Responsable-Adjoint de département Sinistre IARD
Collectivités d'Ethias ;
15H40 : Synthèse par le Président du séminaire.

Bulletin
d’inscription
A renvoyer, à faxer ou par E-mail
au plus tard pour le 07 novembre 2008.
Fax : 065/36.03.70.
E-mail : severine.vanden_berghe@hainaut.be
Nom ………………………………………………….
Prénom ……………………………………………….
Fonction ……………………………………………...
Organisme …………………………………………...
Adresse professionnelle ……………………………...
…….................................................................
Tél ………………………………………………….....
Fax …………………………………………………....
E-mail ………………………………………………....
Participera au séminaire organisé le vendredi
14 novembre 2008 à Chièvres et verse la somme
de 25 € au compte 068-2046495-16 du centre hennuyer
promotion du travail à 7000 Mons, en mentionnant
clairement sur le bulletin de versement
«séminaire du 14/11/08 + le nom du participant»
Un formulaire par personne,
en lettres capitales svp
Le prix pour les membres
des services d’incendie est
de 15 € (réduction de 10 €
accordée par le Gouverneur,
Monsieur Claude Durieux)
Réalisation : Cédric Roland
Plan d’accés
LE MOULIN DE LA HUNELLE
Rue d’Ath, 90
7950 CHIEVRES
Adresse du jour :
Secrétaire adjoint : Séverine Vanden Berghe
Tél. 065/39.64.42.
Fax 065/36.03.70.
severine.vanden_berghe@hainaut.be
Comité provincial du Hainaut
pour la Promotion du travail
Rue Verte, 13 à 7000 MONS
Adresse d’inscription :
Renseignements
Député provincial
Richard d WILLAME
Vice-Président :
Gouverneur du
Hainaut
Claude DURIEUX
Service public fédéral Emploi,
Travail & Concertation Sociale
Comité Provincial du Hainaut
pour la promotion du travail
Président :
Le vendredi 14 novembre 2008
Moulin de la Hunelle
à Chièvres
Agression et violence.
Nouveaux risques
professionnels
Séminaire
sur l’accident du travail

30
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Relations internationales
L’équipe GRIMP de Huy
dans les Bouches-du-Rhône
Répondant à l'invitation du SDIS 13 – Bouches-du-Rhône,
une équipe GRIMP du Service Régional d'Incendie de HUY
placée sous la conduite de Maurice LEVAUX, formateur
à l’école du feu et conseiller technique G.R.I.M.P de la
Province de Liège s'est rendue dans le département des
services d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône
du 23 au 28 septembre.
L’équipe GRIMP (Groupe de
Reconnaissance et d’Intervention
en Milieu Périlleux) du SRI
de Huy démarre le 23 septembre
de nuit vers le France
pour effectuer leur stage annuel
de consolidation et de perfectionnement.
Le G.R.I.M.P. intervient là où les
moyens traditionnels des sapeurs-pompiers
sont inadaptés,
insuffisants ou dont l’emploi
s’avère dangereux en raison de
la hauteur ou de la profondeur et
des risques divers liés au cheminement.
En France, cette discipline comprend
4 niveaux de formation :
• I.M.P 1 (intervention en milieu
périlleux) est la formation initiale
visant à l’autonomie en
matière de progression de l’individu,
• I.M.P 2, le second niveau prépare
aux techniques de sauvetage,
• I.M.P 3, le troisième permet
d’accéder aux fonctions de
chef d’unité,
• CT, le dernier et quatrième degré
prépare aux missions de
conseiller technique.
Cette spécialité existe depuis
1994 et a vu le jour dans les années
soixante. Dénommée successivement
« secours en montagne
», « secours en milieu
vertical » elle a évolué au fil du
temps avec les progrès du matériel
et de la formation. Aujourd’hui,
chaque groupe s’entraîne
60 heures par an et par zone y
compris la nuit. Au niveau des
Bouches-du-Rhône, le S.D.I.S.
13 compte 3 groupements
G.R.I.M.P : la Sainte Victoire,
les Alpilles, la Côte Bleue / les
Calanques. La mission et la formation
de chaque unité sont
adaptées à la zone de couvertures
des risques.
Notre détachement G.R.I.M.P.
belge s’est rendu au S.D.I.S.
13 pour se mesurer aux sites
naturels rocheux et aux terrains
accidentés du département.
À cette occasion, le jeudi 24
septembre en matinée, les
sapeurs-pompiers du groupement
de la Sainte Victoire issus
des centres de secours d’Aix,
Allauch et Gardanne ont organisé
un exercice bâti sur un scénario
de recherche à personne.
Il est environ 10 heures, les secours
belges et français s’équipent
du matériel pour accéder à
la victime et lui porter secours.
Deux secteurs d’intervention
sont mis en œuvre : la sécurisation
du site par l’équipe du
SDIS13, quant à notre équipe
belge, elle est chargée de la sécurisation
en paroi de la victime
et de l’évacuation du blessé.
Le capitaine Jean Marc Barre et
le sergent Daniel Canton tous
deux conseillers techniques
G.R.I.M.P au SDIS 13 ont suivi
avec beaucoup d’attention nos
techniques de sauvetage : utilisation
du piguillem (brancard),
méthodes de secours, mise en

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 31
Relations internationales
sécurité par le sauveteur et évacuation
par le bas de la victime.
Bien que nous sommes surtout
spécialisés sur des sites structurels
comme la centrale nucléaire
de Tihange ou les sites industriels,
nos procédures et techniques
sont identiques, ce qui facilite
grandement les opérations
de secours. L’équipe GRIMP
française a pu notamment nous
faire découvrir des techniques
opérationnelles spécifiques à
leur environnement qui seront
exploitables dans notre région.
Ce séjour représente un triple intérêt
pour nos sapeurs-pompiers.
• Acquérir un niveau technique
élevé sur des sites difficiles par
l’intermédiaire de personnel
expérimenté et qualifié sous la
conduite d’une structure organisationnelle
qui a déjà porté
ses fruits.
• Assurer la préparation de deux
candidats au niveau chef
d’équipe par des exercices de
longues durées et l’expertise
des différents Conseillers techniques
présents sur le terrain.
• Créer un esprit d’équipe fort et
motiver les équipiers pour garder
un niveau opérationnel et
pérenniser une spécialité qui
est très exigeante et exigée et
peu valorisée.
Espérons que notre réforme de
la sécurité civile portera ses
fruits dans l’ère de l’harmonisation
des moyens.
« Aujourd’hui une centaine de
sapeurs-pompiers sont formés
via l’École du Feu de la Province
de Liège malgré l’attente
d’un règlement. Toutefois, nous
sommes opérationnels et prêts
à intervenir si besoin » raconte
Maurice Levaux. Un échange
enrichissant pour les deux régions
et les participants dont
on peut facilement imaginer la
suite ! À ce titre, la présence
d'une section GRIMP du SDIS
13 lors d'une session de formation
GRIMP de l'École du Feu
de la Province de Liège peut
aussi être envisagée.
PHOTOS : PIX-FIRE
CÉDRIC MEUNIER

32
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
À l’étranger
Saint-Marin, un État-forteresse au cœur de l’Italie
Une femme à la tête de la protection civile
Territoire montagneux enclavé dans l’Est de la péninsule
italienne, la République de Saint-Marin est l’un des plus
petits États d’Europe. La proximité de Rimini et des
autres stations balnéaires de l’Adriatique lui assure une
importante fréquentation touristique.
Autopompe 4x2 IVECO – Magirus avec citerne de
2000 litres.
Autopompe 4x4 pour feux de forêts IVECO/OM/FIAT
– Baribbi avec citerne de 3000 litres.
Camionnette IVECO Daily de désincarcération et
de secours à personnes.
Entre les Apennins et
la Riviera italienne
À une vingtaine de kilomètres
de la mer, entre les régions
d’Emilie-Romagne et des Marches,
Saint-Marin a été épargnée
par les guerres et les
conquêtes ; privilège qu’elle doit
à sa situation géographique.
Saint-Marin est nichée entre les
vallées de la Marecchia et de la
Conca, au pied des versants et
de la chaîne des Apennins.
La moitié sud du territoire, au
relief d’altitude moyenne, est
dominée par le mont Titan, promontoire
difficilement accessible,
sur lequel ont été érigées
les fortifications de la République,
depuis lesquelles on embrasse
un panorama unique
sur la Romagne et la côte
Adriatique. Dans le Nord-Est, la
prédominance des plaines a
conduit au développement de
l’agriculture. En effet, Saint-
Marin exporte ses vins, son bétail
et son fromage. N’oublions
pas que l’exploitation des carrières
de pierres du mont Titan
représente également une
source traditionnelle de revenu
non négligeable pour l’état.
Cependant, les paysans de
Saint-Marin se sont, pour la plupart,
reconvertis dans les activités
liées au tourisme, à l’artisanat
et ou vers diverses organisations
de services (hôtels,
restaurants, etc…). Chaque année,
plus de trois millions de
visiteurs arpentent le territoire à
la recherche de curiosités insolites,
historiques et hors du commun.
Le secteur touristique concentre
à lui seul la moitié de l’activité
économique de la République.
Avec ses nombreux magasins
hors taxe, le pays regorge de
possibilités pour réaliser de
bonnes affaires. La vente de
timbres-poste ainsi que de monnaies
de collection représentant
les paysages et les armoiries de
la « Sérénissime République »
procure également une source
de revenus important pour la
trésorerie de la République, qui
de ce fait peut se classer
comme une des régions d’Italie
la plus prospère.
Le plus ancien État
indépendant du monde
Fondé au IV e siècle, constitué
en République indépendante
au XIII e siècle, Saint-Marin surprend
par la pérennité de ses
institutions et de son système
politique, hérité du Moyen Âge.
C’est un ermite venu de Dalmatie
qui aurait donné son nom
à la République. Saint-Marin aurait
en effet trouvé refuge sur les
hauteurs du mont Titan pour
échapper aux persécutions antichrétiennes
de l’empereur romain
Dioclétien.
Constitué en république au XIII e
siècle, le territoire résiste aux
assauts des seigneuries voisines
grâce à sa situation géographique,
en surplomb, et à un
système de défense exceptionnel,
formé de trois rangées de
fortifications. Les seigneurs de
Rimini, parmi lesquels figurent
les puissantes familles Malatesta
et Borgia, ne parviennent
pas à s’approprier Saint-Marin,

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 33
À l’étranger
Ambulance 1 er départ du 118, FIAT Ducatto de
l’hôpital général.
Ambulance 2 e départ du 118, VW T5 de l’hôpital
général.
Ambulance de transferts du 118, VW T4 de
l’hôpital général.
Véhicule médecin (SMUR) du 118 pour les secours
médicalisés.
pas plus d’ailleurs que les envahisseurs
normands, sarrasins
ou hongrois.
Depuis le XV e siècle, la République
est gouvernée par un
Grand Conseil (Parlement) élu
tous les cinq ans au suffrage
universel. Celui-ci désigne tous
les six mois deux capitaines-régents
qui se partagent le pouvoir.
L’indépendance du territoire est
définitivement consacrée lors
du congrès de Vienne, en juin
1815. En 1862, par contre,
la République de Saint-Marin
signe cependant un accord par
lequel le Royaume d’Italie lui assure
sa complète et indivisible
protection.
Durant le Risorgimento, période
de renaissance du sentiment
national italien, qui précède
l’unification de l’Italie, Saint-
Marin se transforme en terre
d’asile pour les révolutionnaires.
Le territoire servira également
de refuge aux anti-fascistes lors
de la Seconde guerre mondiale.
On parle de plus de 100 000 réfugiés.
Aujourd’hui, Saint-Marin,
indépendante, démocratique et
neutre continue de vivre fidèle
aux anciennes traditions et de
plus en plus sensible aux exigences
du progrès.
Une organisation politique et
administrative particulière
L’ancienne institution de l’« Arengo
» délégua par la suite son
pouvoir au Conseil Grand et
Général, aujourd’hui toujours
appelé Arengo, et synonyme de
corps électoral. Au cours des
séances de l’Arengo, qui est
convoqué deux fois par an, les
citoyens de Saint-Marin ont la
possibilité de présenter des propositions
et des demandes d’intérêt
public au Conseil Grand et
Général.
Le pouvoir législatif est exercé
par le Conseil Grand et Général
et est composé de 60 membres
élus par le peuple tous les cinq
ans. Parmi de nombreuses
fonctions, celui-ci approuve les
bilans de fonctionnement des
organes de l’état et nomme les
deux Capitaines Régents, chefs
de l’état et de l’exécutif qui exercent
leur charge pour six mois,
(les cérémonies d’investitures
ont lieu les 1 er avril et 1 er octobre
de chaque année).
Le pouvoir exécutif est exercé
par le Congrès d’État, composé
de Secrétaires, (Ministres) et
traite de la gestion journalière
de l’état. De plus, c’est ce pouvoir-là
qui propose les lois au
Conseil Grand et Général.
Le pouvoir judiciaire est assuré
par le Conseil des Douze, élu
par le Conseil Grand et Général
pour la durée de la législature.
Ce Conseil des Douze est l’organe
judiciaire général, ainsi
que l’organe de justice administrative
qui agit également
comme tribunal de troisième
instance. Les deux premières
instances étant assurées par
des magistrats professionnels
nommés par le gouvernement.
Le territoire de la République
de Saint-Marin est divisé en
neuf communes, appelées
« Castello » (château), qui correspondent
aux anciennes circonscriptions
paroissiales réparties
sur le territoire du pays.
Chaque Castello est présidé par
un maire (Capitano) élu également
tous les cinq ans.
Pour une superficie de 61 km 2 ,
un PIB par habitant de
25 900 euros, la République de
Saint-Marin compte une population
totale de 32 600 habitants,
dont 5 000 pour la seule ville
(Castello) de Saint-Marin.
Une organisation militaire et
policière hors du commun
La République de Saint-Marin,
tout en étant un état neutre,
dispose de divers Corps militaires
uniformisés et volontaires.
Le service militaire obligatoire
n’existe pas à Saint-Marin, mais
chaque citoyen de 16 à 55 ans

34
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
À l’étranger
Camion catastrophe, PC et commissariat mobile
FIAT Ducatto 4x2.
Jeep Land-Rover 4x4 pour l’intervention incendie
dans le centre historique et pour les feux de forêts.
Voiture de commandement SUBARU 4x4 pour
l’officier ou le sous-officier de garde à domicile.
Voiture de liaison et logistique FIAT Panda 4x4.
peut être enrôlé lors de circonstances
particulières pour
défendre la nation. Les corps
militaires sont représentatifs de
l’indépendance de l’état et se
composent de cinq départements
autonomes et complémentaires,
à savoir :
• La Compagnie Uniformisée
des Milices, qui participe aux
cérémonies officielles et collabore
au service d’ordre lors
d’occasions particulières ;
• La Garde d’Honneur, appelée
également « Garde Noble » escorte
et assure la sécurité des
Capitaines Régents et du
Conseil Grand et Général ;
• La Garde de Forteresse est
dotée d’artillerie et de matériel
d’intervention militaire. Celle-ci
prête assistance aux services
du Palais et aux fonctionnaires
des postes frontières ;
• La Gendarmerie est le corps
de police qui a pour tâche de
veiller au maintien de l’ordre
en matière pénale, ainsi qu’au
contrôle des personnes dans
le pays. Son statut est comparable
aux « Carabinieri » italiens.
• La Police Civile, uniquement
composée de Saint-Marinais,
a pour tâche de contrôler, de
surveiller, de prévenir et d’intervenir
pour tous les éventuels
problèmes dans les matières
commerciales, touristiques,
de circulation routière,
de ravitaillement et de protection
civile.
Des policiers-pompiers
au service de la population
Composé d’un peu plus de 80
hommes et femmes et dirigé par
une main féminine ferme mais
néanmoins de velours, le corps
de police civile (Polizia Civile)
de la République de Saint-Marin
assure toutes les fonctions dévolues
à la protection civile. De
ce fait, ce sont des policierspompiers
qui sont les acteurs de
la prévention, de l’organisation
et de l’intervention pour les accidents
et les incendies survenant
dans les limites du territoire de
la République.
Organisée selon le type pyramidal,
la police civile dispose de
différentes sections, à savoir :
une section financière, une section
judiciaire, une section recherche,
une section circulation,
une section information, une
section touristique, une section
logistique, une section communication
et une section anti-incendie
(sezione anti-incendio).
Cette section anti-incendie est
dirigée par un officier et plusieurs
sous-officiers qui se relayent
selon un rôle de garde
défini 24 heures sur 24, pendant
toute l’année afin de permettre
un encadrement lors d’une
éventuelle intervention.
Bien entendu, tous les policiers
faisant partie des sections différentes
ne sont pas nécessairement
pompiers. Mais sur la totalité
de l’effectif du corps de la
police, toutes les unités susceptibles
d’effectuer des patrouilles
en véhicules font d’office partie
des équipes d’intervention pour
la section anti-incendie ; cette
contrainte est inscrite dans la
description de fonction et est
indissociable. Donc, plus de la
moitié du corps de police compose
l’effectif pompier pour
Saint-Marin.
Chaque jour, à l’état-major de la
police, où se situe également la
caserne des pompiers, au minimum
deux policiers chauffeurs
doivent être présents.
La garde s’effectue en 4 tranches
distinctes par 24 heures.
En effet, la première équipe
travaille de 6 à 13 heures, la
seconde de 13 à 19 heures, la
première reprend de 19 à 24
heures et la deuxième de 24 à
6 heures.
Ce régime horaire s’effectue durant
7 jours d’affilée, (équipes 1
et 2), puis est suivi de 7 jours
complets de repos. Les gardes
sont assurées alors par les
équipes 3 et 4 pendant 7 jours.

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 35
À l’étranger
Policier-pompier
en uniforme
de service
lors de la garde
en caserne.
Vue du garage
de la caserne
des pompiers.
Vue, en façade, de la caserne
des policiers-pompiers et du
commissariat central.
Au final, chaque policier-pompier
aura effectué 12 heures de
garde par jour pendant une période
de 7 jours, la seule particularité
est que chaque garde de
12 heures est coupée en deux
pour chaque période de 24
heures.
Le ou les chauffeurs présents à
la caserne se chargent chaque
jour de l’entretien, des réparations
et du nettoyage du matériel
d’intervention, tandis que les
3 patrouilles quotidiennes traitent
des matières de police pure
(circulation, constats, assistance,
vols, etc…).
Lorsqu’un appel à l’aide parvient
au central d’appel unifié 115 de
la police, le ou les chauffeurs
quittent la caserne avec les engins,
alors que simultanément
une, deux ou les trois patrouilles
(selon l’importance et la disponibilité)
sont dépêchées sur les
lieux du sinistre.
Une technique de rendez-vous,
peut-être unique pour des pompiers,
mais usuelle pour les secours
sanitaires dans le monde
entier.
Les policiers veilleront d’ailleurs,
lors de la prise de garde, à
mettre leur tenue de feu dans le
camion de 1er départ, de sorte à
pouvoir en disposer sur les lieux
de l’intervention.
Lorsqu’un incendie ou un accident
nécessite des renforts en
personnel ou en matériel tels
que l’assistance d’une autoéchelle,
d’un engin de levage,
d’un camion-citerne ou de matériel
particulier, appel est alors effectué
aux pompiers de la ville
balnéaire voisine de Rimini.
Située à une vingtaine de minutes
seulement, la République
de Saint-Marin a signé une
convention avec le Ministère de
l’intérieur italien de sorte que le
Corps national des sapeurspompiers,
et plus particulièrement
la caserne de Rimini,
puisse envoyer les secours nécessaires
en cas de besoin. Via
une large 4 bandes, la circulation
y est aisée et les renforts
sont généralement rapidement
sur place. De plus, vu que le territoire
de la République est petit,
les pompiers de Rimini ont une
connaissance parfaite du territoire,
ce qui fait également
gagner du temps d’intervention.
Toutefois, si une assistance
pour le guidage est nécessaire,
un véhicule de police est dépêché
à la frontière de sorte à pouvoir
escorter les secours à destination
des lieux de l’accident ou
de l’incendie.
Comme pour les entraînements
au tir, ainsi que pour toutes les
formations spécifiques à la fonction
de police, les policiers-pom-

36
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
À l’étranger
piers bénéficient, dans le cadre
de la convention qui lie l’Italie
à Saint-Marin, de diverses
séances d’instruction et d’exercices
dévolues aux diverses
techniques spécifiques du métier
de sapeur-pompier.
Ces formations sont assurées
par un ou plusieurs instructeurs,
tous pompiers professionnels,
du Corps national des sapeurspompiers
italien basé à Rimini.
Un programme très complet est
envisagé, par l’autorité dirigeante,
de sorte à obliger
chaque policier-pompier à effectuer
un certain nombre d’heures
de formation sur base annuelle.
Un des grands soucis invoqués
par les instructeurs, et à juste
titre d’ailleurs, défendus par
l’officier dirigeant la section antiincendie,
est de permettre aux
policiers-pompiers de conserver
leurs réflexes face aux diverses
situations d’urgences qu’ils peuvent
être amenés à rencontrer
pendant l’accomplissement de
leur travail.
En effet, vu qu’il n’y a pas
beaucoup d’interventions par
an, moins de 100, il est absolument
nécessaire que les réflexes
soient rappelés durant
toute l’année, à l’aide de nombreux
exercices, soit sur le terrain,
soit dans les locaux de
l’école du feu de Rimini.
Cette manière de concevoir les
formations permet d’éviter les accidents
ainsi que les prises de
risques trop importantes. Une
analyse de la situation et une
prise d’initiative devra toujours
être accompagnée d’une mûre
réflexion avant d’intervenir. En effet,
vu que bien souvent l’encadrement
n’arrive pas toujours
avant le premier départ, les premiers
intervenants sont souvent
voués à eux- mêmes pendant
plusieurs minutes avant l’arrivée
de l’officier ou d’un sous- officier,
ce qui peut parfois engendrer des
prises de décisions fâcheuses
pour la sécurité même des policiers-pompiers
en intervention.
Emblème de la police civile de
Saint-Marin.
Un matériel moderne et une
station d’incendie mixte
Décentrée par rapport à la ville
de Saint-Marin elle-même, la
caserne des pompiers et le
commissariat central de la police
civile est très moderne et
de construction récente.
Exposée en plein Sud et fermant
la circonférence d’une
énorme plate-forme dévolue au
garage et à l’entretien des autobus
de la République, à l’entreposage
des engins de voirie et
au stockage de matériaux divers
pour les travaux publics, le bâtiment
des policiers-pompiers
comporte un très vaste garage
renfermant dans sa première
partie tous les véhicules utilisés
uniquement pour les interventions
et les missions de police,
tandis qu’un deuxième garage,
très spacieux lui aussi, renferme
uniquement les engins dévolus
à la section anti-incendie.
Les garages occupent l’espace
des deux premiers niveaux (rezde-chaussée
et 1 er ) du bâtiment,
alors que les bureaux administratifs
du corps de la police civile
se retrouvent aux deuxième et
troisième étages.
Toutes les différentes sections y
sont abritées ainsi que le central
d’appel unifié 115, deux salles
de cours, un réfectoire, des bureaux
d’audition, le bureau du
chef de corps ainsi que le magasin
logistique.
Une grande réserve de matériel
pour la section anti-incendie et
la protection civile trouve place
au sous-sol du bâtiment.
Vu le petit territoire à protéger,
les faibles risques industriels
ainsi que la petite quantité
d’interventions, le charroi de la
section anti-incendie de la police
civile de la République de
Saint-Marin est réduit à sa juste
nécessité. Celui-ci se ventile
comme suit :
• Une auto-pompe 4x2 de 1993,
IVECO carrossée par la firme
Mezzi Speciali, (actuellement
devenue Magirus - incendie),
avec une citerne de deux
milles litres d’eau et une
pompe haute et basse pression
Magirus ;
• Un camion 4x4 pour les feux
de forêts IVECO/OM/FIAT de
1992, carrossé par la société
Baribbi Brescica, (actuellement
devenue BAI), avec une
citerne de 3 000 litres et une
pompe haute et basse pression
;
• Une camionnette 4x2 IVECO
Daily de désincarcération et de
secours à personnes équipée
par les mécaniciens du corps
en 1990 ;
• Un camion catastrophe, PC
et commissariat mobile FIAT
Ducatto 4x2 de 2002, équipé
de matériel de mesure (caméra
thermique, etc…),
d’éclairage, de balisage et médical
;
• Une Land-Rover (2001) 4x4
destinée aux interventions
dans le centre historique
de Saint-Marin, (Rues très
étroites). Cette jeep transporte
un petit matériel d’intervention
incendie et peut tracter une remorque
équipée d’une motopompe
TS 8/8, utilisée soit
pour les feux d’habitations, soit
pour les feux de forêts ;
• Une voiture de commandement
SUBARU 4x4 de 2005
pour le transport de l’officier ou
du sous-officier de garde ;

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 37
À l’étranger
Ambulance VW T3 de la Croix-Rouge de Saint-Marin
en service dans le centre historique de la ville.
• Une voiture FIAT Panda 4x4
pour le transport de personnel
et pour la logistique (2007).
Au court de l’année 2009, un
projet de remplacement de véhicules
est envisagé par la police
civile. Une nouvelle auto-pompe
sur châssis MAN 4x4 à empattement
court équipé par la firme
BAI et une jeep Nissan, elle
aussi 4x4, équipée pour l’intervention
dans le centre historique
viendront compléter le matériel
actuel.
En vue de parfaire l’équipement
des services de secours saintmarinais,
l’hôpital central de la
ville abrite le service d’urgence
de secours ambulance du 118.
Pas moins de cinq véhicules,
tous très récents, équipent ce
service. Calqués sur les normes
italiennes, ces ambulances sur
châssis FIAT et VW (T4, T5)
ainsi que le véhicule médecin
FIAT sont tous équipés par des
constructeurs locaux.
Vu l’étroitesse des rues du
centre historique de Saint-
Marin, un poste avancé est situé
sur les hauteurs des fortifications.
Ce poste est équipé d’une
infirmerie et d’une ambulance
VW de type T3. En effet, vu les
énormes problèmes de circulation,
aucune ambulance de
construction récente ne peut entrer
dans le centre historique,
car elles sont toutes trop larges.
Donc seule un modèle T3 est
capable d’évoluer dans les petites
rues de l’ancienne ville. Ce
dispositif est surtout mis en
place, non pas seulement pour
les habitants, mais bien pour assister,
si nécessaire, les innombrables
touristes qui arpentent
la ville à la découverte de ce fabuleux
joyau.
TEXTE ET PHOTOS : SERGE
AMORES Y MARTINEZ AMORÉ
Remerciements
• Madame le Commissaire-Chef
de corps de la police civile de
Saint-Marin.
• Monsieur Fabio Dattillo, Officier-chef
de la section anti-incendie
de la police civile.
• Monsieur Luca Mondini, policier-pompier
chauffeur à la
police civile.

40
Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Infos
Document Belga
Les pompiers ont la cote,
pas les hommes politiques
08/08/2008, 11h09
Le citoyen lambda fait confiance aux pompiers, à
son facteur et aux enseignants et se méfie comme
de la peste des hommes politiques, des publicitaires
et des chefs d’entreprise, selon une étude
internationale réalisée par la société de services
marketing GFK.
Ce sont les pompiers qui recueillent le niveau
de confiance le plus élevé (89 %) – avec des
scores record en Suède (99 %) et en Belgique
(97 %) –, juste devant les postiers (82 %) et les enseignants
(81 %). En Belgique, les postiers ont un
peu moins la cote (75 %) et sont devancés par les
enseignants (88 %). Le médecin reste une figure
populaire dans l’imaginaire collectif, avec 78 %
des personnes interrogées dans le monde qui lui
font confiance, suivi de près par l’armée (77 %).
Le clergé inspire la confiance de 62 % des personnes
interrogées. En Europe de l’Ouest et en
particulier en Belgique, il fait l’objet d’un plus
grand scepticisme. La police réalise par ailleurs
un meilleur score en Europe de l’Ouest qu’ailleurs.
En Belgique, le policier est populaire et se place
en cinquième position de ce hit-parade de la
confiance. Avec respectivement 54 % et 52 %
d’opinions favorables, les spécialistes en marketing
et les fonctionnaires obtiennent encore la
moyenne. Sont recalés : les avocats (46 %), les
banquiers, les syndicalistes et les journalistes
(41 %). Les responsables du marketing ne recueillent
que 36 % d’opinions favorables, devant
les chefs d’entreprises (28 %) et les publicitaires
(27 %). Mais ce sont les hommes politiques qui
inspirent le plus de méfiance. Seuls 17 % des personnes
interrogées dans le cadre de cette étude
leur font confiance.
En Belgique, une personne sur cinq accorde sa
confiance aux hommes et femmes politiques,
avec une nette différence entre la Wallonie (14 %)
et la Flandre (24 %). (CYA)
La Société d’Histoire de Comines-Warneton et de la Région et la Ville de Comines-Warneton
ont l’honneur de vous informer de la parution du livre :
«La lutte contre le feu à Warneton.
Huit siècles d’histoire»
L’ouvrage sera disponible à partir du samedi 28 juin au prix de 12 euros.
Cet ouvrage est cosigné par : MM Willy Riem, ancien commandant des pompiers de Warneton,
Jean-Philippe Lahouste, professeur à la Haute École Provinciale du Hainaut Occidental, Jean-
Claude Walle, secrétaire de rédaction adjoint de la Société d’Histoire et Marcel Bouckhuyt, secrétaire
de la Société d’Histoire.
Le livre sera disponible au Centre de Documentation (Hôtel de Ville Warneton), les Hôtels de Ville
de Comines et Ploegsteert, et chez les auteurs (Willy Riem, chée de Lille 8, Warneton – Jean-
Claude Walle, rue de plgst 110, Ploegsteert – Marcel Bouckhuyt, rue Romaine 87, Comines).
Pour souscrire par correspondance
Belgique : Virer la somme de 18 euros au compte 068-096050-97 de la Société d’Histoire de
Comines-Warneton, Place de l’Abbaye, 7784 Warneton. Communication : Etdoc T12.
France : Adresser un chèque de 20 euros à la Société d’Histoire de Comines-Warneton, Place de
l’Abbaye, B-7784 Warneton. Communication : Etdoc T12.

Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008 41
Infos
De l’argent pour la construction et la
rénovation des casernes en région wallonne
Partant du constat que les crédits budgétaires annuels destinés à financer les plans triennaux des communes
sont largement insuffisants pour assurer l’entretien et la rénovation du patrimoine bâti existant
ainsi que pour envisager de nouvelles constructions, en particulier les bâtiments d’accueil de l’enfance
et les bâtiments des zones de police et des services régionaux d’incendie, le Gouvernement
wallon a mis en place un financement alternatif de ces infrastructures pour un montant de 111 000 000 euros,
soit 25 000 000 euros pour les crèches et maisons communales d’accueil de l’enfance et
86 000 000 euros pour les bâtiments des zones de police et des services régionaux d’incendie.
On sait aujourd’hui que 11 projets pour la construction ou la rénovation de casernes ont été retenus.
Le montant total pour ces 11 projets est de 29 000 000 euros.
Namur, Charleroi (7 millions chacune), mais aussi Thuin, Chimay, Erezée, Sambreville, Chèvres et
4 autres casernes dont je n’ai pu trouver les noms sont les heureuses élues.
Nous reviendrons, dans les prochains numéros, sur les projets retenus, les montants alloués et, dans la
mesure du possible, nous vous montrerons les croquis des nouvelles casernes.
Miscellanées
Un ancien commandant centenaire
Le 28 mars dernier, Paul Walle, qui
commanda le Corps des Sapeurs-
Pompiers de Ploegsteert de 1967 à
1972 a fêté ses cent ans. C’est bon
pied, bon œil, que le centenaire reçut
sa famille, les autorités et les
pompiers qu’il a connu au cours
d’une cérémonie durant laquelle son
successeur le commandant Jean-
Claude Hovine proposa au bourgmestre
de la ville de Comines-
Warneton d’appeler le nouvel arsenal
qui doit bientôt se construire:
caserne Paul Walle. Peintre-artisan
de son métier, le vaillant centenaire entra chez les pompiers le 4 septembre
1939. Sa profession l’avait préparé aux interventions à l’échelle
(à nonante ans, il montait encore sur son toit vérifier l’état de ses corniches!).
Il fut nommé sergent en 1951 et devait prendre sa retraite le
31 décembre 1968 atteint par la limite d’âge mais on lui demanda de
poursuivre ses fonctions jusqu’à ce qu’un nouveau commandant soit
promu. C’était l’époque où pour accéder à ce poste, il était devenu nécessaire
de suivre des cours.
Paul Walle a gardé de très bons souvenirs de cette vie consacrée à lutter
contre le feu. En ces temps-là, il n’était pas encore question d’intervenir
pour d’autres calamités. L’esprit de Corps, le travail en équipe, la
camaraderie sont les valeurs qu’il en a gardé. Durant sa carrière de
pompier, il ne connut de grandes catastrophes, tout au plus eut-il affaire
à de nombreux feux de cheminées, d’incendies de meules, de
paille, de hangars de ferme, des feux de broussailles.
Sur le revers de son veston, il exhibe toujours le casque et les deux
haches croisées.
Naissances
Grande est notre joie
de vous annoncer la naissance de:
m Jolien chez M. et Mme ZANZEN Alain,
du S.I. d’Amblève
Mariages
Tous nos vœux de bonheur
et de prospérité accompagnent:
m Monsieur et Mme Cyrille STASSEN,
du SRI de Plombières
Promotions
Nous félicitons vivement:
m Monsieur Robert SCHMITZ,
du SRI de Plombières,
promu au grade de sous-lieutenant
m Monsieur Christian ERNST,
du SRI de Plombières,
promu au grade de de 1 er sergent
m Monsieur Frédéric LEX,
du SRI de Plombières,
promu au grade de sergent

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Le Sapeur-Pompier Belge
n° 3/2008
Revue de presse
Le journal des sapeurs-pompiers
suisses (7/08)
Au sommaire de ce mois de juillet :
– Important incendie dans un home médicalisé du
Landeron : 38 personnes dont de nombreuses à
mobilité réduite évacuées
– Adoption des dispositions communes régissant
la collaboration entre la Fédération suisse des
sapeurs pompiers et la coordination suisse des
sapeurs-pompiers
– Statistiques 2007 : le nombre des organisations
de sapeurs-pompiers et celui des sapeurs-pompiers
a diminué
– Des étudiants en conservation du patrimoine de
la Haute école Arc de Chaux-de-Fonds formés à
la gestion d’un incendie dans leur milieu professionnel.
– Concours des jeunes sapeurs-pompiers à
Montreux : la relève est là et bien là.
Le journal des
sapeurs-pompiers
suisses (6/08)
Au sommaire
de ce mois de juin :
– Le point sur la législation en
matière de permis de conduire
des véhicules du feu
– Bilan 2007 de l’organisme de
sauvetage Rega qui enregistre
une hausse globale de
ses interventions de 4,3 %
– Les véhicules à carburants alternatifs
n’ont plus de secret
pour une septantaine de pompiers
suisses
Le magazine
FireForum (4/08)
Au sommaire de ce numéro :
– Visite « détonante » et instructive
au Service d’Enlèvement
et de destruction d’engins explosifs
– La réglementation Seveso en
Belgique (deuxième partie :
l’implémentation des directives
européennes)
– Le Bureau de normalisation
(NBN) reconnaît Sirris-Agoria
comme opérateur sectoriel de
normalisation
– Coup d’œil sur les systèmes
de peintures ignifuges : une directive
de qualité pour redorer
leur image