Destination Europe - Crijpa
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Réglementation<br />
du stage<br />
Effectuer un stage à l’étranger permet de tester sa motivation pour<br />
un secteur d’activité, d’enrichir son CV, de connaître le monde du<br />
travail et d’accroître ses connaissances linguistiques et sa culture<br />
générale. Avant toute recherche, sachez que la pratique et la notion<br />
de stage ne sont pas identiques dans tous les pays européens.<br />
Voici quelques pistes pour vous aider à rechercher un stage, en<br />
gardant à l’esprit que la participation à un programme facilitera<br />
vos démarches.<br />
D’une façon générale, il n’existe<br />
aucun statut légal de stagiaire<br />
en <strong>Europe</strong>.<br />
Si, en France, le stage s’inscrit<br />
toujours dans le cadre d’une<br />
formation, dans d’autres pays,<br />
la notion de stage s’apparente<br />
plutôt à une courte période de<br />
travail (travail temporaire ou<br />
occasionnel), comme en Italie ou<br />
en Espagne.<br />
La notion de « stage conventionné<br />
» est typiquement française,<br />
elle n’a pas de valeur juridique<br />
dans les autres pays. C’est pourtant<br />
une protection indispensable<br />
pour le stagiaire français.<br />
Si, vous faites un stage obligatoire<br />
intégré dans un programme<br />
d’enseignement, il y a<br />
signature d’une convention entre<br />
l’entreprise, l’établissement de<br />
formation et l’étudiant. Elle fixe<br />
les engagements de chacun.<br />
Dans le cadre d’un stage facultatif<br />
ne relevant que de votre<br />
initiative, vous pouvez obtenir<br />
une convention, à condition que<br />
le stage soit reconnu comme faisant<br />
partie de la formation et en<br />
lien avec le diplôme préparé.<br />
Dans ces deux cas, interrogez le<br />
bureau des stages du service des<br />
relations internationales de votre<br />
établissement de formation.<br />
Pour les stages hors cursus,<br />
soyez vigilant sur les postes<br />
proposés : dans certains cas, il<br />
s’agit d’emplois déguisés dont<br />
la rémunération n’est pas à la<br />
hauteur du travail demandé.<br />
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