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10. ENGAGEMENT RECIPROQUES<br />
Les associations partenaires s'engagent à une relation franche basée sur la confiance et le respect. Elles<br />
s'engagent particulièrement :<br />
1. au respect de leurs statuts et règlements intérieurs respectifs ;<br />
2. à une gestion transparente dans le cadre d'une bonne gouvernance ;<br />
3. à s'informer mutuellement de tout changement d'orientations ou d'objet social ;<br />
4. à communiquer les documents institutionnels légaux (statuts, règlement intérieur, rapport d'activités,<br />
manuel de procédures administratives et financières, etc.).<br />
11: RESOLUTION <strong>DE</strong>S CONFLICTS<br />
En cas de non-respect des clauses de la présente projet ou de réorientation au niveau de l'une des associations,<br />
chacune des quatre parties se réservent le droit de la dénoncer de facto. Cette dénonciation devra être<br />
motivée. Par ailleurs, chaque partie s'engage à informer préalablement les autres parties de sa volonté et de ses<br />
intentions vis-à-vis de l'orientation de ce projet.<br />
En cas de différend technique, financier ou humain, les quatre parties se concerteront rapidement, trouveront<br />
et feront appliquer des solutions qui pourront faire l'objet d'avenant à la présente convention.<br />
En cas de différend, tout sera mis en œuvre pour un règlement à l'amiable.<br />
Fait à Ouagadougou et Rome, le Novembre 2012.<br />
[Projet AGESCI-MASCI-ASBF-RENASAB – Formation de chefs] [9/9]