diplômés - NEOMA Business School

Sébastien LEBEAU(Promo 1992)Président fondateur de Comptoirdelhomme.com - FranceTant qu’il y aura des hommes…Sébastien Lebeau est un entrepreneur. Signes distinctifs : avoir une premièreexpérience dans la finance, avoir créé son entreprise depuis moins de cinq ans,s’adresser à une cible d’hommes soucieux de leur look, utiliser essentiellement Internetpour vendre des produits haut de gamme, et enfin, être le premier en France à avoir lancéle concept.Après quatre ans d’audit chez KPMG, Sébastien Lebeau occupe pendant huit ans la fonctionde Directeur financier pour deux autres sociétés. Mais il s’ennuie terriblement. Sa situationest peut-être confortable mais le diplômé n’est pas de nature à se complaire dans le confort.« J’avais l’impression de vieillir trop vite. Les perspectives de développement à la fois sur le planintellectuel et sur le plan personnel étaient totalement réduites, et surtout tracées, sans surprise ».Après avoir occupé plus de dix ans des fonctions financières, Sébastien réalise qu’à ce stade de sacarrière, il était le seul maître de son destin. Il se lance alors dans l’aventure de l’entrepreneuriatet crée Comptoirdelhomme.com en 2006, premier site Internet de cosmétiques et parfums exclusivementpour hommes. « En leur proposant un espace rien que pour eux, simple et direct, construit àpartir de leurs questions, de leur façon de parler, Comptoir de l’Homme permet à tous les hommes detrouver le soin adapté à leur peau » explique-t-il. Pari réussi puisque deux ans après le lancementdu site, la première boutique Comptoir de l’Homme ouvre en avril 2008 à Paris et propose plus de30 marques. A présent que le diplômé est au quotidien dans la peau d’un chef d’entreprise, qu’estce qui le fait lever le matin ? « La sonnerie du réveil !... Les nuits sont parfois courtes maisvous êtes mu par une énergie débordante et un enthousiasme rare ».Et ce qui peut l’empêcher de dormir ? « La préoccupation n°1 d’une entreprise quand elle est encorede petite taille et autonome, c’est sa trésorerie. Aussi bon soit le concept, aussi révolutionnaire soitl’idée, quand il n’y a plus de cash, on ne fait plus rien ». Au vu de cette création d’entreprise réussie,quelques conseils sont sans doute bons à prendre. « L’envie ne suffit pas. Il faut d’abord une idée,sans chercher à répliquer des succès existants. Il faut aussi valider la viabilité économique avec unindispensable Business Plan. Enfin, ne jamais regarder en arrière mais foncer, avec l’aval de l’entouragequi doit approuver ce choix de vie » s’enthousiasme-t-il. Alors, prêt à tenter cette aventure humaineet professionnelle hors du commun ?0910