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<strong>2008</strong>, UNE CROISSANCE MAITRISEEEn <strong>2008</strong>, le Groupe INGÉROP a tiré profit de son expertisereconnue et de développements stratégiques pour poursuivre sonpositionnement au cœur des préoccupations de ses clients.L’année <strong>2008</strong> a été marquée par des acquisitions à forte valeurajoutée visant à renforcer les compétences du Groupe : GEONUMERIC,basée à Grenoble, société spécialisée dans les calculs scientifiquescomplexes, HIDROPROJECTO, basée à Lisbonne, leader de l’ingénieriede l’eau et de l’environnement au Portugal, active dans les payslusophones et au Maroc, ARCO<strong>RA</strong>, basée en région parisienne,leader de l’ingénierie des façades et enveloppes, réputée auprèsde tous les grands architectes.Le modèle du Groupe INGÉROP allie :• la puissance d’un grand groupe d’ingénierie technique, indépendant,dont les équipes sont actives sur les projets majeurs d’infrastructures,de transports, de bâtiments et d’installations industrielles• une forte présence régionale, au service des investissements detous les clients locaux• le développement d’une activité significative à l’international,par une politique ciblée de croissance externe et une capacité àaccompagner nos grands clients et partenaires privés dans leurscontrats à l’export.Sur ces bases, le Groupe INGÉROP affiche en <strong>2008</strong> des résultatsparfaitement en ligne avec son budget - un résultat net de l’ordrede 3,5% du chiffre d'affaires - avec une croissance de 8,5% duchiffre d’affaires et du carnet de commandes.Cette réussite, nous la devons à nos clients qui, année aprèsannée, nous renouvellent leur confiance, dans un environnementéconomique tendu tant en France que sur le plan mondial et uncontexte concurrentiel de plus en plus affirmé. Je leur adresse mesplus chaleureux remerciements.Cette réussite, nous la devons aussi à l’équipe dirigeante età l’ensemble des collaborateurs du Groupe INGÉROP. Leurdévouement à la société, favorisé par une politique sociale activeet équilibrée, alliant gestion des carrières, formation, actionnariat,redistribution du résultat, est le ferment de la solidarité et del’optimisation des synergies entre toutes nos équipes. Qu’ils ensoient très sincèrement félicités.Malgré les incertitudes liées à la conjoncture, nous abordons 2009avec confiance et détermination, en conservant l’initiative de notredéveloppement. Nous restons persuadés que la diversité de nosmétiers et de nos implantations présente un réel atout dans lacrise mondiale que nous traversons.Yves MetzPrésident du DirectoireLE MOT DU PRESIDENT| 03INGÉROP <strong>2008</strong>

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