Les 12 Traditions - Base

Huitième TraditionLe travail de Douzième Étape Al-Anon devrait toujoursdemeurer non professionnel, mais nos centres de services peuvent engager des employésqualifiés.Lorsque j’ai commencé à assister aux réunions des Groupes Familiaux Al-Anon, mon espritrebondissait comme une balle de ping-pong à un match de tennis de table intense. Je suis restéedans le brouillard pendant longtemps. Je savais bien que ma vie était incontrôlable, mais je n’étaispas prête à admettre que j’étais impuissante. Pas à ce moment-là. Ma technique d’adaptation était decentrer mon intérêt sur tout et n’importe quoi capable de détourner mon attention des chosesauxquelles je refusais de faire face.Chaque semaine, une grande distraction survenait invariablement en début de réunion : mon groupelisait les Traditions – et oui, nous lisions les Douze dans leur totalité, pas seulement la« Tradition du mois ». Mon attention était plus particulièrement fixée sur la Huitième Tradition et jeme posais intérieurement la question : « Qui sont ces employés qualifiés? »Quand j’ai entrepris mon rétablissement dans Al-Anon, le brouillard a lentement commencé à sedissiper. En apprenant à mettre l’accent sur moi, les distractions que j’avais moi-même créées sesont manifestées de plus en plus rarement, mais ces serviteurs de confiance étaient toujours unmystère pour moi. Je n’ai posé la question à personne parce que je présumais que tout le mondesavait qui ils étaient.J’avais derrière moi deux années de programme Al-Anon quand ma Représentante de Groupe arésolu le mystère, alors qu’elle faisait son rapport suivant une réunion de l’Assemblée de laCirconscription. Elle a rapporté que le Service d’Information Al-Anon local recherchait un employérémunéré à temps partiel – et j’ai immédiatement compris que cet employé serait un « employéqualifié ».Au fil de mes années dans Al-Anon, j’ai tâché d’appliquer les Traditions à ma vie. J’ai récemmentcommencé à me concentrer sur la Huitième Tradition. C’est différent de mes débuts dans lerétablissement, où j’essayais de détourner mon attention de ce qui se passait aux réunions; c’estmaintenant pour moi une façon de me faire à l’état de santé de mon père et de l’accepter. Je suisimpuissante devant ce que mes frères, mes sœurs et moi pensons être une certaine forme dedémence sénile. À 79 ans, la mémoire de mon père n’est pas très bonne, et une des choses qu’iloublie, c’est de prendre ses médicaments pour le diabète; chose qui pourrait mettre sa vie en péril.Mes frères, mes sœurs et moi vivons dispersés dans différents coins des États-Unis – je suis la plusproche de papa, à près de 800 km. Nous avons créé « un groupe de réflexion » pour évaluer lesoptions envisageables, et demander à notre père et à notre belle-mère ce que nous pouvons fairepour les aider. L’idée d’engager un « employé qualifié » pour l’assister nous plait beaucoup – que cesoit un système d’alarme quelconque pour rappeler à mon père de prendre son insuline, uneauxiliaire qui lui rendrait visite pendant la journée pour l’aider lui et ma belle-mère, ouéventuellement une aide à la vie autonome, si mon père et ma belle-mère sont prêts à considérercette solution.J’ignore ce que nous ferons. Je sais qu’un des plus merveilleux cadeaux que j’ai reçus du fait d’être