Vie de la section - MGEN
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OCTOBRE 2011 - N° 22PAGE 3PAGE 6-7PAGE 10assembléedépartementalevie <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong>en bref
SOMMAIRE3 <strong>Vie</strong> PolitiqueAssemblée départementale4-5 Offre mutualisteÉvolution <strong>de</strong>s offres6-7 Vue <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong>RelogementÀ votre serviceConseils8 MutualitéLe conventionnementmutualiste9 Assurance ma<strong>la</strong>dieLes dépassementsd’honoraires10 En brefLe club <strong>de</strong>s retraitésRencontres santé11 PréventionRoger B<strong>la</strong>nchard - Pdtdépartemental <strong>de</strong><strong>la</strong> Ligue contre le cancer12 Dernière minutePétition FNMF<strong>MGEN</strong>DE L’INDRE-ET-LOIRE30, allée Ferdinand<strong>de</strong> Lesseps37912 TOURS CEDEXTél. 3676Fax 02 47 36 44 45sd037@mgen.frAccueil bureauxlundi, mardi, mercrediet vendredi<strong>de</strong> 9 h à 17 h 30,jeudi <strong>de</strong> 10 h à 17 h 30,pendant les vacances sco<strong>la</strong>iresfermeture <strong>de</strong>s bureauxà 16 h 30.Accueil téléphoniquedu lundi au vendredi<strong>de</strong> 8 h 15 à 18 h.Directeur <strong>de</strong> <strong>la</strong> publication :Françoise Boixa<strong>de</strong>ra.Dépôt légal : 10-2011ISSN 1628-03852Stéphanie ROGER,Prési<strong>de</strong>nteLa <strong>MGEN</strong>, votre mutuelle, est une mutuelle nationale avec une présencedans chaque département : <strong>la</strong> <strong>section</strong> départementale. Toutefois, unéchelon intermédiaire existe dont, vous mutualistes, n’êtes pas forcémentconscients. En effet, nous travaillons beaucoup en partenariat avecnos collègues <strong>de</strong> <strong>la</strong> région. Au niveau politique, un administrateur nationalest en charge <strong>de</strong> <strong>la</strong> région. Lors <strong>de</strong> l’Assemblée Générale <strong>de</strong>Besançon, en juillet 2011, Gabriel Sabotin, délégué d’Eure-et-Loir a étéélu à ce poste. Il a pour mission <strong>de</strong> coordonner toute l’activité politiqueet stratégique <strong>de</strong> <strong>la</strong> région Centre. Depuis <strong>de</strong> nombreuses années, cettecol<strong>la</strong>boration existe : le bulletin que vous êtes en train <strong>de</strong> lire est une réalisationrégionale. Certaines pages sont communes à tous nos départements,ainsi que l’impression et <strong>la</strong> conception. Cette régionalisation se manifeste aussi dans ledomaine <strong>de</strong> <strong>la</strong> mutualisation, les journées d’accueil <strong>de</strong> nos jeunes collègues en sont <strong>la</strong> démonstration.Dans le domaine <strong>de</strong> <strong>la</strong> prévention également, <strong>de</strong>s actions sont initiées <strong>de</strong> l’Eure-et-Loirau Berry en resserrant les liens avec nos différents partenaires locaux et régionaux.Ce travail est nécessaire en ces temps économiquement, socialement et professionnellementdifficiles. Au niveau national, <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> avec <strong>la</strong> MNH, <strong>la</strong> MNT, <strong>la</strong> MGET, <strong>la</strong> MAEE ont créé unnouveau groupe mutualiste qui regroupe près <strong>de</strong> 6 millions <strong>de</strong> personnes : le groupe Istya,dont le prési<strong>de</strong>nt est Thierry Beau<strong>de</strong>t (prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>). Cette union mutualiste <strong>de</strong>groupe a pour but <strong>de</strong> pouvoir répondre aux exigences financières et pru<strong>de</strong>ntielles toujours plusimportantes. De plus, <strong>la</strong> volonté est aussi <strong>de</strong> faire entendre <strong>la</strong> voix <strong>de</strong>s mutualistes <strong>de</strong> <strong>la</strong> fonctionpublique. Au 1 er janvier 2012, <strong>la</strong> Mutuelle Civile <strong>de</strong> <strong>la</strong> Défense rejoindra le groupe Istya,l’Assemblée Générale ayant entériné.La <strong>MGEN</strong> et ses partenaires, au sein <strong>de</strong> <strong>la</strong> Mutualité Française, ont <strong>de</strong>s combats difficiles àmener. En effet <strong>la</strong> frénésie <strong>de</strong>s mesures <strong>de</strong> rigueur va toucher l’ensemble <strong>de</strong> <strong>la</strong> popu<strong>la</strong>tionmutualiste. Après un nombre <strong>de</strong> déremboursements importants, les différentes taxes qui noussont imposées (H1N1, TSCA, CMUC), le parlement vient <strong>de</strong> voter malgré l’opposition <strong>de</strong> toute<strong>la</strong> Mutualité Française et <strong>de</strong> parlementaires, le doublement <strong>de</strong> cette fameuse TSCA, avec effetau 1 er janvier 2012. En 2011, nous avions déjà dénoncé l’instauration <strong>de</strong> cette taxe à 3,5 %(50 millions d’euros pour <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>) qui avait fait dire à Thierry Beau<strong>de</strong>t, prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>,que <strong>la</strong> santé était plus taxée que le hamburger. En effet, si on ajoute <strong>la</strong> totalité <strong>de</strong>s taxes quenous <strong>de</strong>vrons payer en 2012, c’est près <strong>de</strong> 12 % <strong>de</strong> notre cotisation qui partira dans les caisses<strong>de</strong> l’État ! Pourtant, certaines mesures annoncées n’ont pas été votées, <strong>la</strong> taxation <strong>de</strong>s parcs àthème par exemple. Mais il faut croire que 38 millions <strong>de</strong> mutualistes ne représentent pas ungrand poids face aux lobbys <strong>de</strong> ces fameux parcs à thèmes…Le modèle économique et solidaire que nous défendons est tous les jours mis à mal par nosgouvernants. Nous, en tant qu’élus mutualistes, nous nous battons au quotidien pour défendreces droits, nos droits. Vous avez choisi d’appartenir à une mutuelle <strong>de</strong> l’économie socialeet solidaire, vous avez décidé <strong>de</strong> partager <strong>de</strong>s valeurs et une éthique. C’est pourquoi nousallons avoir besoin <strong>de</strong> vous, adhérents mutualistes, à nos côtés afin <strong>de</strong> faire comprendre à tousceux qui ne pensent qu’aux profits financiers que l’économie peut être sociale et solidaire.Alors n’hésitez pas à signer et faire signer <strong>la</strong> pétition <strong>de</strong> <strong>la</strong> FNMF.INVITATIONConférence“Sexualité et nouvelles technologies,quels dangers pour <strong>la</strong> jeunesse ?”En présence <strong>de</strong> Al<strong>la</strong> KULIKOWA<strong>de</strong> l’association e-enfanceMardi 29 novembre 2011 - 17 h 45La Pléïa<strong>de</strong> - 154, rue <strong>de</strong> <strong>la</strong> Mairie 37520 La RicheEntrée libre et gratuite
<strong>Vie</strong> politiqueASSEMBLÉE DEPARTEMENTALE DU 8 JUIN 2011Ce mercredi 8 juin, près d’une soixantaine <strong>de</strong>mutualistes ont répondu présents à l’invitationà participer à l’assemblée départementale <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>section</strong>. Un café d’accueil a permis d’engagerles débats avant même que ne débute <strong>la</strong> réunion.La projection <strong>de</strong>s interventions du prési<strong>de</strong>ntnational Thierry BEAUDET, du trésorierDes éc<strong>la</strong>ircissements ont été apportés suite à<strong>de</strong>s questions portant essentiellement sur ledomaine financier (redistribution à hauteur <strong>de</strong>95 % <strong>de</strong>s cotisations, fonds propres et provisionnementsréglementaires). Ces points ontd’ailleurs permis <strong>de</strong> mettre l’accent sur les exigencessans cesse grandissantes en matière <strong>de</strong>garanties financières avec l’arrivée prochaine<strong>de</strong> Solvabilité 2.L’occasion a été donnée <strong>de</strong> présenter <strong>la</strong> création<strong>de</strong> l’Union mutualiste baptisée Istya et quivoit <strong>de</strong>s mutuelles se réunir pour créer un véritablegroupe combinant les comptes <strong>de</strong> sesmembres et organisant un mécanisme <strong>de</strong> solidaritéfinancière. En regroupant leurs forces lesmutuelles seront mieux armées pour répondreaux prochains renouvellements <strong>de</strong> référencementen complémentaire santé au sein <strong>de</strong> <strong>la</strong>fonction publique. Cette évolution dans lemon<strong>de</strong> <strong>de</strong>s mutuelles a provoqué une nouveautédans notre assemblée départementale.général Fabrice HENRY et du secrétaire généralRo<strong>la</strong>nd BERTHILIER a retracé l’essentiel <strong>de</strong>s différentsrapports nationaux, mais aussi a misl’accent sur les menaces qui pèsent aujourd’huisur l’assurance ma<strong>la</strong>die en particulier mais plusglobalement sur l’ensemble <strong>de</strong> notre système<strong>de</strong> soin.En présence <strong>de</strong> Rose SAILLARD,Déléguée nationale àl’Accompagnement <strong>de</strong> <strong>la</strong>Personne et à l’Action Sociale, <strong>de</strong>Stéphanie ROGER, Patrick HOA-RAU a accueilli les adhérents enprésentant <strong>la</strong> Faculté <strong>de</strong>Mé<strong>de</strong>cine qui recevait notreassemblée départementale.En effet consécutivement à <strong>la</strong> création dugroupe Istya, nous avions invité <strong>de</strong>s représentants<strong>de</strong>s mutuelles fondatrices <strong>de</strong> l’UnionMutualiste et qui ont <strong>de</strong>s représentants enIndre-et-Loire, c’est ainsi que <strong>de</strong>s militants <strong>de</strong> <strong>la</strong>MNH et <strong>la</strong> MGET étaient parmi nous, <strong>la</strong> MNTs’étant fait excuser.La présence <strong>de</strong> Rose SAILLARD à <strong>la</strong> tribune aété l’occasion pour elle d’exposer les évolutionsque <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> entendait mettre en p<strong>la</strong>ce enmatière d’accompagnement <strong>de</strong> <strong>la</strong> personne etd’action sociale, avec en particulier une refontedu système prestataire, répondant plus à l’évolution<strong>de</strong> <strong>la</strong> société et se concrétisant par unesimplification <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s attribuées dans le cadred’un handicap ou d’une situation d’orphelinat.Les réactions positives <strong>de</strong> l’auditoire <strong>la</strong>issentsupposer qu’il était important d’agir en cesens. Le regard que porte <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> sur le handicapet son accompagnement est apprécié <strong>de</strong>l’ensemble <strong>de</strong>s adhérents.LA FACULTÉDE MÉDECINEEN CHIFFRES (*)• Plus <strong>de</strong> 4 000 étudiants• Une centaine <strong>de</strong>Professeurs <strong>de</strong>suniversités-Praticiens hospitaliers• Près <strong>de</strong> 30 Maîtres<strong>de</strong> conférencesuniversitaires-Praticiens hospitaliers• 80 Chefs <strong>de</strong> cliniquesouAssistants <strong>de</strong>shôpitaux universitaires• 120 Personnelsnon-enseignants• 67 DiplômesUniversitaires etInter-Universitaires• 9 Capacités• 6 parcours <strong>de</strong>Master 2• Plus <strong>de</strong> 2 ha <strong>de</strong>surface bâtie• Une BU <strong>de</strong> près <strong>de</strong>1 300 m 2• Plus d’1 ha dédiéà <strong>la</strong> recherche• 5 amphithéâtres(4 <strong>de</strong> 120 p<strong>la</strong>ceset 1 <strong>de</strong> 600)• 4 salles informatiquesen libre-service• 20 salles <strong>de</strong> cours• 1 salle <strong>de</strong> visioconférence(*) Données Site Internet<strong>de</strong> <strong>la</strong> Faculté <strong>de</strong>Mé<strong>de</strong>cineMême si on aimerait voir plus d’adhérentsparticiper à <strong>la</strong> vie <strong>de</strong> leur mutuelle,on peut cette année être satisfait <strong>de</strong>noter que les actifs étaient plus nombreuxque d’habitu<strong>de</strong> permettant ainsi<strong>de</strong>s échanges fructueux.3
Offre mutualisteÉVOLUTIONS DES OFFRES <strong>MGEN</strong>ET DES COTISATIONSModifications votées par les Assemblées Générales <strong>MGEN</strong> <strong>de</strong>s 5, 6 et 7 juillet à Besançon :ORPHELINAT (1 er janvier 2012)La refonte <strong>de</strong> l’action sociale à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong>s 25 000 orphelins et personnes en situation <strong>de</strong> handicapprotégés par <strong>la</strong> mutuelle aboutit à une hausse <strong>de</strong> l’allocation annuelle tenant compte <strong>de</strong>l’âge et <strong>de</strong>s ressources du foyer :ÂgeParticipation<strong>de</strong> base**Participation complémentaireen fonction du Quotient Familial (QF)QF inférieur à 10 000 €QF compris entre10 000 et 15 000 €Moins <strong>de</strong> 14 ans 400 € 250 € 100 €De 14 à 18 ans 500 € 350 € 175 €Plus <strong>de</strong> 19 ans* 600 € 500 € 250 €* Y compris les bénéficiaires enfants <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 16 ans en étu<strong>de</strong>s supérieures.** La participation <strong>de</strong> base est majorée <strong>de</strong> 50% pour un enfant orphelin <strong>de</strong> père et <strong>de</strong> mère.HANDICAP (1 er juillet 2012)La participation <strong>de</strong> base <strong>de</strong> l’allocation handicap sera désormais fonction du taux d’incapacité, à<strong>la</strong>quelle viendra s’ajouter une participation complémentaire sous conditions <strong>de</strong> ressources :Taux d’incapacité Participation <strong>de</strong> baseParticipation complémentairesi le QF est inférieur à 10 000 €Entre 25 et 50 % 200 € 100 €Entre 50 et 100 % 350 € 150 €Par ailleurs le p<strong>la</strong>fond <strong>de</strong> <strong>la</strong> Prestation Particulière, correspondant à 80 % du reste à charge, aprèsintervention <strong>de</strong> <strong>la</strong> MDPH (Maison Départementale <strong>de</strong>s Personnes Handicapées), est relevé à 3 000 €.SERVICE D’AIDE A DOMICILE SOLIDARITÉ (au cours <strong>de</strong> l’année 2012)Il est <strong>de</strong>stiné aux adhérents retraités c<strong>la</strong>ssés en GIR 6 ou percevant l’Allocation Handicap, justifiantd’un taux d’incapacité d’au moins 80 %, sans possibilité <strong>de</strong> bénéficier d’une ai<strong>de</strong> ménagère dansleur département <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce, sous conditions :Type d’intervention QF inférieur à 10 000 €QF compris entre10 000 et 15 000 €Ai<strong>de</strong> ménagère 10 € / h 5 € / hTravailleuse familiale 13 € / h 8 € / hPour les adhérents bénéficiant du SAD (adhérents retraités c<strong>la</strong>ssés en GIR 5 et adhérents actifs enarrêt <strong>de</strong> travail) et dont le quotient familial annuel est inférieur à 10 000 euros, il sera versé automatiquementune participation complémentaire <strong>de</strong> 5 euros portant <strong>la</strong> prestation à :- 10 euros / h pour l’intervention d’une ai<strong>de</strong> ménagère,- 13 euros / h pour l’intervention d’une travailleuse familiale.HOSPITALISATION (1 er janvier 2012)Amélioration <strong>de</strong> <strong>la</strong> prise en charge maximum du supplément “chambre particulière” dans les établissementsconventionnés :- 50 euros dans une maternité,- 45 euros dans un établissement MCO (Mé<strong>de</strong>cine Chirurgie Obstétrique),- 40 euros dans un établissement <strong>de</strong> psychiatrie,- 35 euros dans un établissement <strong>de</strong> soins <strong>de</strong> suite et <strong>de</strong> réadaptation.4Hors conventionnement, <strong>la</strong> prise en charge <strong>de</strong> <strong>la</strong> chambre particulière est portée à 18,50 eurosdans un établissement <strong>de</strong> soins <strong>de</strong> suite et <strong>de</strong> réadaptation.
Offre mutualisteDENTAIRE (1 er janvier 2012)En sus du remboursement <strong>de</strong> base sécurité sociale (75,25 euros à ce jour), les prestations complémentairessont améliorées sur les couronnes (en intégrant <strong>la</strong> provisoire) :- <strong>de</strong>nts visibles (incisives, canines et prémo<strong>la</strong>ires) 381,15 euros pour une céramo-métallique(+ 15 %) et 291,50 euros pour une métallique (+ 72 %),- <strong>de</strong>nts non-visibles (mo<strong>la</strong>ires) 185,55 euros, quelle que soit <strong>la</strong> nature <strong>de</strong> <strong>la</strong> couronne.La prestation conventionnelle orthopédie <strong>de</strong>nto-faciale (enfants) est revalorisée à hauteur <strong>de</strong>464 euros (part Sécurité sociale comprise) par semestre <strong>de</strong> traitement actif (+ 6 %).OPTIQUE (1 er janvier 2012)Revalorisation <strong>de</strong>s forfaits montures : 60 euros pour les adultes (+ 31 %) et 35 euros pour lesenfants (+ 25 %).Revalorisation <strong>de</strong>s verres unifocaux faible et moyenne correction :- en réseau agréé : 60 euros pour les adultes (+ 20 %) et 30 euros pour les enfants (+ 20 %).- hors réseau agréé : 45 euros pour les adultes (+ 20 %) et 22,50 euros pour les enfants (+ 20 %).OFFRE JEUNES (1 er janvier 2012)Elle bénéficie <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s revalorisations précé<strong>de</strong>ntes et <strong>de</strong>s harmonisations suivantes :• Remboursement <strong>de</strong>s honoraires hospitaliers hors réseau, à hauteur <strong>de</strong> 130 % <strong>de</strong> <strong>la</strong> base <strong>de</strong> remboursement,comme pour l’offre globale.• Remboursement <strong>de</strong>s vignettes bleues à hauteur <strong>de</strong> 100 % pour toutes les catégories <strong>de</strong> l’OffreJeunes.COTISATIONSSous réserve <strong>de</strong> nouvelles dispositions réglementaires ou d’augmentation <strong>de</strong>s taxes (TSCA), lestaux <strong>de</strong> cotisation <strong>de</strong> l’offre globale sont inchangés.La minoration <strong>de</strong> cotisation <strong>de</strong>s moins <strong>de</strong> 30 ans est maintenue.La cotisation annuelle Offre jeunes passe à 225 euros.ZOOM SUR L’OFFRE <strong>MGEN</strong> COMPLÉMENT D’AUTONOMIELa <strong>MGEN</strong>, acteur <strong>de</strong> protection sociale, propose aujourd’hui une solution complète pour faire faceaux enjeux <strong>de</strong> <strong>la</strong> dépendance.En janvier 2010, une prestation Dépendance Totale, incluse dans l’offre globale, a apporté unpremier niveau <strong>de</strong> réponse, sans cotisation supplémentaire.Depuis juin 2011, l’offre <strong>MGEN</strong> Complément d’Autonomie permet <strong>de</strong> proposer dans le cadred’une adhésion facultative une couverture renforcée et é<strong>la</strong>rgie en cas <strong>de</strong> perte d’autonomie.Ë L’offre <strong>MGEN</strong> Complément d’Autonomie est composée <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux prestations :• une rente mensuelle• un capital <strong>de</strong> 1 er équipement pour financer les premières dépenses d’aménagement dudomicile(2 niveaux <strong>de</strong> garanties au choix)NIVEAU 1En cas <strong>de</strong> dépendance totale En cas <strong>de</strong> dépendance partielleRente Capital 1 erRente Capital 1mensuelle + équipement mensuelle + eréquipement250 euros 1 000 euros 250 euros 750 eurosNIVEAU 2En cas <strong>de</strong> dépendance totale En cas <strong>de</strong> dépendance partielleRente Capital 1mensuelle + eréquipement450 euros 1 000 eurosRente Capital 1mensuelle + eréquipement350 euros 750 eurosË CotisationLe montant <strong>de</strong> <strong>la</strong> cotisationannuelle est déterminé par l’âgeatteint à <strong>la</strong> date d’effet <strong>de</strong> l’adhésionet le niveau <strong>de</strong> garantieschoisi.La cotisation est unique etconstante pendant toute <strong>la</strong> duréedu contrat (sauf révision éventuelleen fonction du résultattechnique du contrat).Besoin d’une étu<strong>de</strong>personnalisée ?Contactezvotre conseillère :Annie Savignard02 37 88 19 47Brigitte Fouet02 37 88 19 465
<strong>Vie</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong><strong>MGEN</strong>30 allée Ferdinand<strong>de</strong> LESSEPS37912 TOURSCEDEX 9RELOGEMENTDepuis maintenant 2 ans, exactement le26 octobre 2009, <strong>la</strong> <strong>section</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>d’Indre-et-Loire a quitté <strong>la</strong> rue duGénéral-Renault et poursuit son activitédans le quartier <strong>de</strong>s 2-Lions, au 30 alléeFerdinand-<strong>de</strong>-Lesseps exactement. Tousles adhérents ont été informés <strong>de</strong> cettemodification en novembre 2009. Malgréce<strong>la</strong>, nous recevons encore du courrier àl’adresse <strong>de</strong> l’ancienne <strong>section</strong>. Un tri,cet été, à l’arrivée du courrier, nous a faitconstater que vous êtes encore nombreuxà utiliser injustement cet ancienlibellé. En quinze jours ce sont près <strong>de</strong>160 courriers (plus <strong>de</strong> dix par jour enmoyenne) dont les expéditeurs ont faitl’objet d’une lettre personnelle leur rappe<strong>la</strong>ntle déménagement <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong>.Notez donc tous dès maintenant, si ce n’est pas encore fait les coordonnées postales <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong>:<strong>MGEN</strong>30 ALLÉE FERDINAND DE LESSEPS37912 TOURS CEDEX 9En effet La Poste nous a informés que, prochainement, les courriers non correctement libellésne seraient pas réorientés vers <strong>la</strong> <strong>de</strong>stination <strong>de</strong>s 2 Lions. Le tri étant automatique, cetteremarque vaut pour les adresses comportant le co<strong>de</strong> postal 37200.Le co<strong>de</strong> 37912 TOURS Ce<strong>de</strong>x 9 représente un coût pour <strong>la</strong> mutuelle mais il garantit l’assurancepour l’assuré d’un traitement et donc d’une distribution plus rapi<strong>de</strong>.FEUILLES DE REMBOURSEMENT DE SOINSL’action <strong>de</strong> traitement du courrierarrivé pendant l’été a également permis<strong>de</strong> constater que <strong>de</strong>s feuilles <strong>de</strong>soins étaient incorrectement remplies.En effet, il nous est arrivé <strong>de</strong>voir que certaines feuilles ne comportaientque le nom sans indication dun° <strong>de</strong> sécurité sociale. Cette absence<strong>de</strong> renseignement peut engendrer unretard conséquent <strong>de</strong> traitement <strong>de</strong>dossier. En effet, le nom n’est pastoujours lisible, étant complété par leprofessionnel <strong>de</strong> santé, et faute d’autrerenseignement, le document peutêtre mis en attente voire non traité.6
<strong>Vie</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>section</strong>À VOTRE SERVICE…Depuis <strong>la</strong> réorganisation <strong>de</strong>s activités dans les différents centres <strong>de</strong> services <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>, les fonctions<strong>de</strong>s personnels ont évolué.Les courriers que vous faites parvenir au 30 Ferdinand <strong>de</strong> LESSEPS sont ouverts au centre <strong>de</strong> traitement<strong>de</strong> <strong>la</strong> Verrière pour être répartis dans les services <strong>de</strong> liquidation. Les documents liés auxprestations spécifiques <strong>de</strong> <strong>la</strong> mutuelle sont orientés soit vers notre unité <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong> Paris soitretournés à <strong>la</strong> <strong>section</strong> pour traitement. Les courriers re<strong>la</strong>tifs aux paiements <strong>de</strong>s cotisations sontexpédiés vers notre centre <strong>de</strong> traitement <strong>de</strong>s cotisations <strong>de</strong> Rennes.Les mouvements entre les différents centres <strong>de</strong> traitements sont quotidiens. Ainsi une feuille <strong>de</strong>remboursement <strong>de</strong> soins arrivée à <strong>la</strong> <strong>section</strong> le jour J est traitée à J +3 au maximum, sauf cas particulier<strong>de</strong> manque <strong>de</strong> pièces ou <strong>de</strong> renseignements erronés.Lorsque vous joignez <strong>la</strong> mutuelle au 3676, les téléconseillers qui vous répon<strong>de</strong>nt sont basés aucentre d’appel <strong>de</strong> Bor<strong>de</strong>aux. En cas <strong>de</strong> forte activité, ils peuvent être soutenus par leurs collègues<strong>de</strong> Lyon ou <strong>de</strong> Paris. Si <strong>la</strong> question que vous posez concerne un dossier qui est traité à <strong>la</strong> <strong>section</strong>,<strong>la</strong> communication est alors transférée à TOURS en fonction <strong>de</strong>s disponibilités, sinon votre appelest “tracé” et fera l’objet d’un traitement généralement le len<strong>de</strong>main.Que ce soit à La Verrière, à Bor<strong>de</strong>aux, à Lyon, à Rennes ou à Tours toutes les personnes qui aurontà traiter <strong>de</strong> votre dossier sont <strong>de</strong>s personnes sa<strong>la</strong>riées <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>.Dans les <strong>section</strong>s, les fonctions ont beaucoup évolué. Aujourd’hui encore <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> a engagé unprocessus <strong>de</strong> formation permettant aux personnes restées en situation d’accueil physique d’accé<strong>de</strong>rà <strong>de</strong>s fonctions valorisantes. La mission <strong>de</strong> gestion autrefois remplie par les personnels <strong>de</strong>s <strong>section</strong>sa <strong>la</strong>issé <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ce à une mission <strong>de</strong> service en direction <strong>de</strong>s assurés et mutualistes.LES BONS CONSEILS DE LA RENTRÉEListe <strong>de</strong>sétablissementsvisités en 2011CollègesCHINON, RICHELIEUTOURS :(A. France,F. Rabe<strong>la</strong>is,J.-P. Rameau)LycéesAMBOISEJOUÉ-LES-TOURSLOCHESTOURS :(BalzacChoiseul,P.-L. Courier,Descartes,GrandmontVaucanson)LPAMBOISECHATEAU-RENAULTJOUÉ-LES-TOURSST PIERRE-DES-CORPSTOURS :(Bayet,Becquerel,Clouet, Eiffel,Laloux)Vous êtes muté(e), vous changez <strong>de</strong> département, si vous êtes fonctionnaire votre<strong>section</strong> <strong>MGEN</strong> <strong>de</strong> rattachement est celle <strong>de</strong> votre lieu <strong>de</strong> travail, si vous êtes non fonctionnaire,votre <strong>section</strong> <strong>MGEN</strong> <strong>de</strong> rattachement est celle <strong>de</strong> votre lieu <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce.En cas <strong>de</strong> changement <strong>de</strong> <strong>section</strong> <strong>MGEN</strong>, il conviendra <strong>de</strong> nous adresser le formu<strong>la</strong>ired’actualisation <strong>de</strong> situation (téléchargeable sur le site <strong>MGEN</strong>) accompagné d’une copie<strong>de</strong> l’arrêté <strong>de</strong> nomination ou du contrat.Vous partez en retraite, pensez à nous le signaler car nous ne sommes pas informéspar votre employeur. Vous <strong>de</strong>vrez nous adresser les pièces justificatives (certificat <strong>de</strong>pension civile, justificatif <strong>de</strong> pension <strong>de</strong> <strong>la</strong> CRAM, <strong>de</strong> <strong>la</strong> CNARCL et <strong>de</strong>s retraites complémentaires).Vous changez d’adresse, connectez-vous sur le site www.mgen.fr avec votre co<strong>de</strong> personnelet effectuez en direct votre changement d’adresse.Pour toutes vos démarches ou questions n’hésitez pas à nous rendre visite. C’est une équipe <strong>de</strong> 12 personnesqui vous accueille toute l’année du lundi au vendredi <strong>de</strong> 9 h à 17 h 30 sauf le jeudi <strong>de</strong> 10 à17 h 30 (pendant les vacances sco<strong>la</strong>ires, l’heure <strong>de</strong> fermeture est ramenée à 16 h 30) ou qui se renddirectement dans les établissements sco<strong>la</strong>ires.7
MutualitéLE CONVENTIONNEMENT MUTUALISTEDéveloppé <strong>de</strong>puis vingt ans, partagé avec d’autres mutuelles, le conventionnement présente <strong>de</strong>nombreux avantages. Déclinant <strong>de</strong>s principes fondamentaux, il constitue un engagement réciproquestructurant et sécurisant, entre <strong>la</strong> Mutuelle et les professionnels <strong>de</strong> santé, bannit l’effet <strong>de</strong>surprise, rassure le patient mutualiste.Les accords négociés respectent le libre choix, tant pour l’assuré social mutualiste que pour le professionnel<strong>de</strong> santé et, au-<strong>de</strong>là d’une re<strong>la</strong>tion sereine car prévue, permettent <strong>de</strong> pérenniser leséquilibres économiques <strong>de</strong>s mutuelles et <strong>de</strong>s structures <strong>de</strong>s professionnels <strong>de</strong> santé.Le conventionnement repose sur quelques principes fondamentaux :• un engagement tarifaire négocié entre les parties,• <strong>la</strong> définition <strong>de</strong> chartes <strong>de</strong> qualité,• une dispense d’avance <strong>de</strong> frais pour le mutualiste qui assure au praticien un règlementrapi<strong>de</strong>, fiable et solvabilisé.Le conventionnement constitue un service global pour le mutualiste, contribuant à :- garantir un reste à charge maîtrisé sur l’ensemble <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> santé,- promouvoir un accès à <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong> qualité,- éviter le renoncement aux soins lorsque les dépenses <strong>de</strong> santé excè<strong>de</strong>nt les possibilités financières<strong>de</strong>s patients.Important<strong>la</strong> chambre particulièrene peut être facturéeque si elle a étéexpressément<strong>de</strong>mandée par lepatient.Avant une hospitalisation, n’hésitez pas à vous renseigner auprès <strong>de</strong> <strong>la</strong> Mgen sur les conditions<strong>de</strong> <strong>la</strong> prise en charge <strong>de</strong>s suppléments :- chambre particulière en ambu<strong>la</strong>toire (hospitalisation sans nuitée) : <strong>la</strong> facturation est autorisée<strong>de</strong>puis le 1 er mars 2011 sans prise en charge mutualiste,- chambre particulière court et moyen séjour (prise en charge selon <strong>la</strong> situation conventionnelle<strong>de</strong> l’établissement avec <strong>la</strong> Mgen),- long séjour : prise en charge mutualiste limitée à 365 jours (chambre particulière, forfait journalier,ticket modérateur).Le <strong>de</strong>ntaire- 26 500 chirurgiens <strong>de</strong>ntisteset stomatologuesconventionnés.- 443 centres <strong>de</strong>ntairesmutualistes.- Reste à charge maîtrisépour les couronnes, lespiliers <strong>de</strong> bridge, les prothèses,l’orthodontie.- Dispense d’avance <strong>de</strong> frais.L’optique- Près <strong>de</strong> 1800 opticiensagréés- Des équipements <strong>de</strong>gran<strong>de</strong> qualité, au meilleurrapport qualité/prix, à <strong>de</strong>starifs négociés et encadrés- Connaissance immédiatedu reste à charge éventuel- Prise en charge plus élevéedans le réseau Mgen- Liste <strong>de</strong>s opticiens agréésMgen disponible surmgen.fr et en <strong>section</strong>8L’hospitalisation- Dispense d’avance <strong>de</strong> frais- Prise en charge du forfaitjournalier- Prise en charge <strong>de</strong>s dépassementsd’honorairesjusqu’à 130 % du tarif Ss- Prise en charge <strong>de</strong> <strong>la</strong> chambreparticulière, <strong>la</strong>issant unreste à charge nul ou faiblepour l’adhérent selon lesétablissements.
Assurance ma<strong>la</strong>dieCE QUE VOUS DEVEZ SAVOIRSUR LES DÉPASSEMENTS D’HONORAIRESDans le <strong>de</strong>rnier éditorial <strong>de</strong> votre magazine Valeurs Mutualistes <strong>de</strong> juillet/août 2011, Thierry BEAU-DET, Prési<strong>de</strong>nt national <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>, nous indique qu’il y a en France « 2,5 milliards d’Euros <strong>de</strong>dépassements pour un total <strong>de</strong> 18,4 milliards d’honoraires hors dépassement ».En moins <strong>de</strong> 15 ans, les dépassements d’honoraires ont été multipliés par <strong>de</strong>ux avec une augmentation<strong>de</strong> 6 % en 2010. Environ 39 % <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins spécialistes sont en secteur 2* et 6 mé<strong>de</strong>cinssur 10 qui s’installent font ce choix.Nous ne sommes donc plus face à un épiphénomène.Pour autant, <strong>de</strong>s disparités importantes existent entre les régions. L’Ile-<strong>de</strong>-France et <strong>la</strong> régionRhône-Alpes enregistrent 55 % <strong>de</strong> <strong>la</strong> totalité <strong>de</strong>s dépassements d’honoraires. De plus, ces <strong>de</strong>rniersse concentrent surtout sur les chirurgiens et les anesthésistes.Trois raisons qui expliquent ce qui est dorénavant considéré par beaucoupd’entre nous comme une “dérive” ?1. Les patients peuvent parfois penser à tort que le dépassement d’honoraire est une garantie<strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong>s soins. Ceci sous entendrait alors que pour être <strong>de</strong> qualité, <strong>la</strong> tarification<strong>de</strong>s soins <strong>de</strong>vrait donc dépasser <strong>la</strong> prise en charge <strong>de</strong> <strong>la</strong> Sécurité Sociale ! Or, pour<strong>la</strong> Sécurité Sociale comme pour les complémentaires santé, les mé<strong>de</strong>cins conventionnésen secteur 1* garantissent <strong>la</strong> même qualité <strong>de</strong> soins que les mé<strong>de</strong>cins conventionnés ensecteur 2.2. La prise en charge substantielle ou partielle et sans encadrement <strong>de</strong>s dépassements d’honoraires(par les complémentaires santé) solvabilise cette dépense et tend à encouragerle développement <strong>de</strong> cette pratique. Rappelons qu’à ce jour, seule l’exigence déontologiquesubjective consistant à définir <strong>de</strong>s honoraires avec “tact et mesure”, est chargée<strong>de</strong> limiter les dépassements d’honoraires !Après une analyse fine <strong>de</strong> <strong>la</strong> situation, <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> a donc décidé <strong>de</strong>puis 2010, <strong>de</strong> rembourserles honoraires à hauteur maximum <strong>de</strong> 130 % (du tarif <strong>de</strong> prise en charge <strong>de</strong> <strong>la</strong>Sécurité Sociale) en cas d’hospitalisation. De plus, <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>, toujours soucieuse <strong>de</strong> participerà <strong>la</strong> maîtrise <strong>de</strong>s dépenses <strong>de</strong> santé, s’est engagée dans une démarche générale<strong>de</strong> conventionnement. Ainsi, avec les praticiens hospitaliers qui ont signé une conventionavec elle, le patient n’a pas à financer <strong>de</strong> reste à charge sur les honoraires.3. Les dépassements d’honoraires ne sont jamais pris en charge par <strong>la</strong> Sécurité Sociale. Ilsne pèsent donc pas sur les dépenses <strong>de</strong> <strong>la</strong> branche ma<strong>la</strong>die. À ce titre, <strong>la</strong> Sécurité Socialene contrôle pas et ne sanctionne pas certains dépassements d’honoraires démesurésvoire indélicats mais son directeur général, Frédéric Van Roekeghem, a indiqué que « lephénomène <strong>de</strong>s dépassements d’honoraires ne peut plus durer ».* Les praticiens ensecteur 2 sontconventionnés par<strong>la</strong> Sécurité Socialemais à honoraireslibres. Les tarifssont déterminéspar le praticien etpeuvent être discutés.* Les praticiens ensecteur 1 sontconventionnés par<strong>la</strong> Sécurité Socialemais à tarifsopposables (respect<strong>de</strong>s tarifs <strong>de</strong><strong>la</strong> SécuritéSociale).Si vous souhaitezavoir <strong>de</strong>sinformationssurles pratiquestarifaires<strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins,connectezvous sur le site :www.ameli.frEn conclusion, cette situation participe à l’inégalité d’accès aux soins voire au renoncementà certains soins du fait <strong>de</strong> restes à charge dissuasifs. De plus, les dépassements d’honorairesengendrent également une inéquité <strong>de</strong> plus en plus importante dans <strong>la</strong> rémunération<strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins (89 % <strong>de</strong>s généralistes sont en secteur 1).Comme le précise Thierry BEAUDET : « Il faut donc imaginer d’autres mo<strong>de</strong>s d’exercice et<strong>de</strong> rémunération, pour une prise en charge d’excellence accessible à tous ».9
En brefVous allez prendre votre retraite… Vous êtes en retraite…LE CLUB DES RETRAITES est pour VOUS !Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, découvrez <strong>de</strong> nouvelles activitésPlus <strong>de</strong> 30 ateliers : culturel - manuel - artistique - sportifCes ateliers fonctionnent chaque semainePour tout renseignement et inscriptions :Club <strong>de</strong>s retraités, 30 quai Portillon 37540 Saint Cyr-sur-Loire ; mail : retraiteen37@free.frLe vendredi possibilité <strong>de</strong> rencontrer <strong>la</strong> responsable du club - 30 quai Portillon.10Si vous avez plus <strong>de</strong> 60 ans, <strong>la</strong> MutualitéRégion Centre vous propose <strong>de</strong>s ItinérairesBien Être sur <strong>la</strong> communauté <strong>de</strong>Communes du Val d’Indre. Ce programme<strong>de</strong> prévention vous permet <strong>de</strong>suivre sur un an, un itinéraire que vouspersonnalisez pour apprendre à stimulervotre mémoire, prévenir <strong>de</strong>s chutes,connaître les repères nutritionnels adaptés,et en savoir plus sur votre santé.Deux forums <strong>de</strong> présentation ont eu lieuen présence <strong>de</strong>s professionnels intervenantlors <strong>de</strong>s différentes étapes.➮ le mardi 18 octobre à MONTS➮ le jeudi 20 octobre à ESVRESPour tout renseignement :Mutualité Française Centre02 54 70 59 87CENTREDe plus un dépistage gratuit <strong>de</strong> l’AOMI (ArtériopathieOblitérante <strong>de</strong>s Membres Inférieurs) est organisé :le vendredi 25 novembre 2011au centre Bois-Gibert à BALLAN MIRE.L’AOMI entraîne le rétrécissement progressif <strong>de</strong>sartères irriguant les muscles <strong>de</strong>s jambes. Révé<strong>la</strong>triced’un risque cardiovascu<strong>la</strong>ire élevé et d’un risque <strong>de</strong>complications au niveau <strong>de</strong>s artères du cœur/et ou ducerveau, elle constitue un véritable signal d’a<strong>la</strong>rme.Elle se manifeste le plus souvent par <strong>de</strong>s douleurs aucours <strong>de</strong> <strong>la</strong> marche (on parle <strong>de</strong> c<strong>la</strong>udication intermittente).Les personnes ciblées par ce dépistage sont <strong>de</strong>s personnesâgées <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 70 ans ainsi que <strong>de</strong>s personnes<strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 50 ans fumeuses ou diabétiques,ou celles présentant <strong>de</strong>s douleurs en marchant.D’autres facteurs <strong>de</strong> risques sont également relevés etdoivent conduire à un dépistage : surpoids, excès <strong>de</strong>cholestérol, antécé<strong>de</strong>nts familiaux cardiovascu<strong>la</strong>ires.Pour tout renseignement : 02 47 48 74 00
PréventionRencontre avec Roger B<strong>la</strong>nchard,Prési<strong>de</strong>nt du Comité Départemental <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ligue Contre le CancerRoger B<strong>la</strong>nchard,Prési<strong>de</strong>nt du comité 37Bonjour M. B<strong>la</strong>nchard,vous êtes Prési<strong>de</strong>nt duComité Départemental<strong>de</strong> <strong>la</strong> Ligue, pouvezvousnous présentervotre association et sesactions ?La Ligue contre leCancer et ses 101comités départementauxont trois missions: l’ai<strong>de</strong> à <strong>la</strong>recherche médicale,l’accompagnement<strong>de</strong>s ma<strong>la</strong><strong>de</strong>s et <strong>la</strong> prévention-promotion<strong>de</strong>s dépistages. La Ligue est lepremier financeur privé associatif <strong>de</strong> <strong>la</strong> recherche encancérologie à hauteur <strong>de</strong> 35 millions d’euros, ensoutenant <strong>de</strong>s équipes <strong>de</strong> chercheurs en cancérologie<strong>de</strong>s programmes <strong>de</strong> recherche au niveau nationalet régional (recherche fondamentale, clinique,épidémiologique et en sciences humaines etsociales). Nous soutenons aussi le programme <strong>de</strong> <strong>la</strong>carte d’i<strong>de</strong>ntité <strong>de</strong>s tumeurs et les jeunes chercheurspar l’attribution <strong>de</strong> subventions et d’allocations.L’attribution <strong>de</strong> ces subventions se fait, après expertise,par le Conseil Scientifique National ouInterrégional <strong>de</strong> La Ligue.Pourquoi La Ligue investit autant dans <strong>la</strong> recherchemédicale ?En 20 ans, <strong>la</strong> mortalité par cancer n’a cessé <strong>de</strong> diminuer,grâce notamment aux progrès dans <strong>la</strong> prise encharge diagnostique et thérapeutique. Néanmoins,le cancer reste en France <strong>la</strong> première cause <strong>de</strong> mortalité.En effet, il touche tous les organes et tous lesâges <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie. C’est dans <strong>la</strong> recherche que rési<strong>de</strong>ntles plus grands espoirs <strong>de</strong>s ma<strong>la</strong><strong>de</strong>s d’aujourd’hui et<strong>de</strong> ceux <strong>de</strong> <strong>de</strong>main. La recherche d’aujourd’hui,c’est <strong>la</strong> thérapie <strong>de</strong> <strong>de</strong>main.La Ligue ne fait pas que financer <strong>la</strong> recherche, voussouhaitez aussi qu’elle soit au plus près <strong>de</strong>s ma<strong>la</strong><strong>de</strong>set leur famille. Quelles sont les actions mises en p<strong>la</strong>ceen Indre-et-Loire ?Dans notre département, nous proposons diverssoutiens ou activités : assistante sociale, <strong>de</strong>s soutienspsychologiques, du chant avec une art-thérapeute,<strong>de</strong> <strong>la</strong> gymnastique chinoise, <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong> socioesthétiques.Nous avons aussi une commission d’actionsociale. Depuis cette année, nous proposons lessoins <strong>de</strong> socio esthétiques à domicile pour les personnesqui ne peuvent pas se dép<strong>la</strong>cer jusqu’auxlocaux <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ligue. Une autre nouveauté <strong>de</strong>puiscette année, c’est le soutien aux enfants dont unparent est atteint <strong>de</strong> cancer. Il se fait en petit groupe(enfant et parent) encadré par une psychologue etun mé<strong>de</strong>cin.Faut-il être adhérent <strong>de</strong> La Ligue contre le Cancerpour pouvoir avoir accès aux ai<strong>de</strong>s proposées ?Les adhérents <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ligue sont les donateurs. L’ai<strong>de</strong>que nous apportons est pour tout le mon<strong>de</strong>, lesma<strong>la</strong><strong>de</strong>s et leur famille. Il n’est pas nécessaired’être donateur pour pouvoir bénéficier du soutienque nous proposons. Il faut savoir que l’associationne vit que grâce à <strong>la</strong> générosité du public, nous nepercevons aucune subvention.Vous avez aussi une troisième mission : le dépistageet <strong>la</strong> prévention. Pouvez-vous nous en dire plus ?En effet, nous faisons <strong>la</strong> promotion du dépistage <strong>de</strong>sdifférents cancers et nous essayons <strong>de</strong> communiquersur l’importance <strong>de</strong>s différentes campagnes.De plus, nous essayons d’avoir une vraie réflexionsur <strong>la</strong> prévention. Depuis <strong>de</strong>ux ans nous proposons,en partenariat avec l’Inspection Académique,l’Assurance Ma<strong>la</strong>die et l’Usep un “Agenda-santé” àtous les élèves <strong>de</strong> CM2 du département. C’est unagenda c<strong>la</strong>ssique avec à l’intérieur <strong>de</strong>s messages <strong>de</strong>prévention réalisés par <strong>de</strong>s élèves du département.Cette année, nous avons un nouveau partenairepour cet agenda : vous, <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> !Ce partenariat entre <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong> et <strong>la</strong> Ligue n’est pasrécent ?Tout à fait, nous avons un partenariat qui existe suiteà l’étu<strong>de</strong> E3N qui a commencé en 1990. C’est uneétu<strong>de</strong> épidémiologique qui consiste à suivre unecohorte <strong>de</strong> 100 000 femmes, adhérentes <strong>MGEN</strong>,pendant plusieurs années. L’objectif est d’analyser lerôle <strong>de</strong> certains facteurs, notamment hormonaux,alimentaires et génétiques, dans <strong>la</strong> survenue <strong>de</strong>scancers chez <strong>la</strong> femme. Il faut savoir aussi qu’unposte d’administrateur est réservé à un représentant<strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>MGEN</strong>. Stéphanie ROGER, votre prési<strong>de</strong>ntedépartementale, est ainsi parmi nous <strong>de</strong>puis 2010.Avant elle nous avions eu le p<strong>la</strong>isir <strong>de</strong> travailler avecJean-C<strong>la</strong>u<strong>de</strong> LUCAS et Rose SAILLARD.Pour terminer est-ce que vous avez un message pournos adhérents ?Le cancer est un mot qui fait encore peur. Quand onest atteint d’un cancer, on entre parfois dans l’isolement.Tant qu’on est dans <strong>la</strong> phase <strong>de</strong> traitement,on est pris en charge par les équipes médicales quifont un travail fantastique. Mais ce qui peut être difficile,pour le ma<strong>la</strong><strong>de</strong> mais aussi pour l’entourage,c’est le retour à <strong>la</strong> maison puis le retour à l’emploi.Il ne faut pas hésiter alors à prendre contact avecnous pour rompre cet isolement. Les activités et lessoutiens que nous proposons permettent, dans <strong>la</strong>convivialité et <strong>la</strong> bonne humeur, <strong>de</strong> partager etd’échanger pour pouvoir soit dédramatiser soit sesentir moins seul. N’hésitez pas à en parler autour<strong>de</strong> vous. Je terminerai en disant : « Face au cancer,on est plus fort ensemble. »Le comitédépartemental 37en quelques chiffres• 7 556 donateurs dansle département.• 73 personnes ont bénéficiéd’un ou plusieursentretiens avec unepsychologue.• 284 entretiens réaliséspar l’assistante sociale• 2 323 soins <strong>de</strong> socioesthétique• 77 séances <strong>de</strong> QIGONG pour74 bénéficiaires• 53 séances d’Art-thérapieChant pour 40bénéficiaires• Atelier PassionBro<strong>de</strong>rie : 1 réunion parmois avec 8 participants• Atelier RencontreLittéraire etGourman<strong>de</strong> :1 réunion par moisavec 8 participants.• 107 ma<strong>la</strong><strong>de</strong>s visités et214 contacts téléphoniquesPour contacter<strong>la</strong> Liguecontre le Cancer2bis, bd Tonnellé37000 TOURS02 47 39 20 20cd37@liguecancer.netwww.liguecancer.net/cd3711
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