Intervention du Président de l'UIMM Didier ROCRELLE

à l’égard les jeunes.Cessons de croire que les jeunes sont démotivés et n’ont pas franchementenvie de travailler. Il me semble que la rémunération, et l’envie deprogresser dans la hiérarchie ne sont plus leur seule motivation. Ilsrecherchent un meilleur équilibre « vie privée vie professionnelle »Cessons de croire que les jeunes sont impertinents. Ils ont envie detrouver leur place, de travailler en mode collaboratif, de sentir que leurpoint de vue compte. Faisons l’effort de les comprendre. Développons letutorat et la convivialité dans nos entreprises.Cessons de croire enfin, que les jeunes ne tiennent pas en place. Le pointfort de cette génération zapping, c’est qu’elle s’adapte formidablement etrapidement à son environnement.Imaginons que cette mobilisation encourage de jeunes candidats ànous rejoindre… Notre mission n’est pour autant pas finie.Il nous faudra les accueillir, les accompagner, les faire monter encompétences pour aiguiser leur motivation et leur bien-être. C’est là quenos seniors seront essentiels. Essentiels car ils ont un extraordinairesavoir faire à transmettre.6/7