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OuvrageZannad H. (2009), Mesurer la discrimination et la diversité. Eléments de réponse, AFMDCommunicationsAlves S. (2009), Déterminants et conséquences de la satisfaction des salariés apprentis, Congrès AGRH, Toulouse,9 au 11 sept 2009Alves S. (2009), Pour une pédagogie de la métacognition dans l’alternance du supérieur, Colloque didactique pro,Dijon, 2 au 4 décembre 2009Davesne C. (2009), Le Cadre européen commun de référence et le portfolio européen des langues : de la théorieà la mise en œuvre, Cercles seminar, Padova, 17 au 19 septembre 2009Ollier-Malaterre A. (2009), Multi-generational Perceptions of Work-Life Culture, The 3 rd International Community,Work & Family Conference, Pays Bas, 16 au 18 avril 2009Ollier-Malaterre A. (2009), Personal and Managerial Use of Organizational Work-Life Initiatives, Annual meetingof the Academy of Management, Chicago, 7 au 12 août 2009Ollier-Malaterre A. (2009), Where Does the Work Go and Why? Managerial Experiences Legitimizing New Ways ofConstructing and Implementing Professional Work, III ICWF International Conference of Work and Family, Barcelona,6 au 8 juillet 2009Ollier-Malaterre A. (2009), It’s not about me How social information processing and organizational justice shapeemployees’ assessment of organizational work-life initiatives, The 24 th Annual SIOP Conference, New Orleans,2 au 4 avril 2009Pralong J. (2009), Emotional socialization: to fit or not to fit, 25 th EGOS Colloquium, Barcelone, 2 au 4 juillet 2009Pralong J. (2009), Barriers to success in artistic careers: career success and career management competence of Frenchartists, 25 th EGOS Colloquium, Barcelone, 2 au 4 juillet 2009Pralong J. (2009), Emotional socialization: to fit or not to fit, Annual meeting of the Academy of Management, Chicago,7 au 12 août 2009Pralong J. (2009), La « génération Y » au travail : un péril jeune ?, 20 e Congrès de l’AGRH, Toulouse, 9 au 11 sept. 2009Pralong J. (2009), Schémas cognitifs et succès de carrière objectif, 6 e Journées d’étude sur les carrières, Nantes,19 et 20 novembre 2009Pralong J. (2009), La liste ou le roman autobiographique : de quel modèle vaut-il mieux s’inspirer lorsquel’on rédige un cv ?, 6 e Journées d’étude sur les carrières, Nantes, 19 et 20 novembre 2009Zannad H. (2009), Indicateurs et systèmes de pilotage de la diversité et de lutte contre la discrimination :état des lieux et pistes de réflexion, Congrès francophone du Management de Projet, Paris le 15 janvier 2009Zannad H. (2009), De l’expérience à la compétence : reconfiguration ou renforcement du rapport salarial par la VAE ?»,Journées internationales de sociologie du travail, Nancy, 25 et 26 juin 2009Zannad H. (2009), Mesure de la diversité, Colloque international sur la diversité, Corte, 1 au 3 octobre 2009Zannad H. (2009), Indicateurs et système de pilotage de la diversité, Colloque international « La diversité : questionspour les sciences sociales - Egalité dans l’emploi, Discrimination au travail et Management de la diversité », Strasbourg,2 et 3 décembre 2009R A P P O R T A N N U E L D E L A R E C H E R C H E 2 0 1 015