Rapport d'activité 2008 - IDEMU

Focus sur le CAP AgricoleUn important travail a été effectué en 2008 sur la qualité des contenus dela formation relative au Certificat d’Aptitude Professionnelle AgricoleEntretien de l’Espace Rural (CAPA EER) en partenariat avec le ServiceRégional de la Formation et du Développement de la DirectionRégionale et Interdépartementale de l’Alimentation, de l’Agriculture etde la Forêt d’Ile-de-France (DRIAAF). Lors de la première session fin2008, six personnes ont ainsi obtenu leur CAPA soit un taux de réussitede 70%. Ces bons résultats ont permis à l’IDEMU d’acquérir l’agrémentdu Ministère de l’agriculture et de la Pêche pour ce diplôme pour unedurée de cinq ans.Chaque session peut accueillir unequinzaine de stagiaires qui ont lapossibilité de se présenter à l’ensembleou partie du diplôme (segmenté enUnités Capitalisables). Deux Sessionssont prévues chaque année.Pour en savoir plus sur le programmeet les sessions : www.idemu.orgCrédit photo : André Lejarre/le bar Floréal.photographieTÉMOIGNAGELe Comité des Associations Intermédiaires desHauts-de-Seine (CAI92), regroupant treizeAssociations Intermédiaires (AI), a notammentpour mission de mettre en place des actionscollectives de formation, en fonction des besoinsidentifiés par les AI.Au printemps 2007, nous avons souhaité bénéficierde formations adaptées à nos salariés en insertiondans le secteur des espaces verts, et avons signéune convention de partenariat avec l’IDEMU.Une approchesocioprofessionnelleet écologique qui s’exportePour remédier à un certain nombre de problématiques d’emploi, d’aménagementurbain et de propreté / environnement, une délégation décentraliséede la ville de Dolisie (Congo) s’est rendue en France pour développerun partenariat stratégique de transfert de compétences sur ces domaines.A l’issue d’une rencontre avec l’IDEMU, un projet de création d’unchantier expérimental répondant aux différents objectifs croisés a été actéentre les deux parties.Ce projet s’articule autour de deux missions phares : le transfert decompétences en matière de formations techniques sur les métiers desespaces verts auprès d’un public en difficultés, et la sensibilisation de lapopulation locale sur la problématique de gestion des déchets dans lesespaces publics.Eric Decavel, responsable pédagogique, sera accueilli en 2009 par ungroupe de travail local afin de mieux comprendre le contexte économiqueet social local et appréhender les moyens à mettre en œuvre. Unedeuxième mission d’une durée de trois semaines pourra alors êtreenvisagée début 2010. Elle permettra de former des équipes encadranteslocales et d’assurer le suivi global de ce premier projet expérimental.En 2008, deux sessions de formation ont eu lieu ;la première au complexe sportif du Plessis-Robinson permettant à dix personnes d’êtreinitiées aux techniques d’entretien d’espacesverts. Une seconde session a été organisée endécembre à Villeneuve-la-Garenne.Les bilans (écrit, oral, individuel et collectif) faitspar le formateur de l’IDEMU, permettent auxchargés d’accompagnement des AI de mieuxappréhender les effets de la formation et ainsiconstruire des parcours d’insertion cohérents(acquisition des techniques, validation du projetprofessionnel, mise à disposition chez le client,…).Deux nouvelles sessions programmées en 2009(château de la Malmaison à Rueil-Malmaison et àVilleneuve-la-Garenne) permettront de consolidernotre partenariat. Depuis deux ans, l’organisme deformation IDEMU répond parfaitement à nosattentes en proposant des formations de qualitéaccessibles à des structures comme les CAI.Autant d’arguments favorables à la pérennisationde notre collaboration sur le département desHauts de Seine et à la promotion de l’IDEMU et deson équipe auprès de notre réseau.Aurélie CoupCoordinatrice du CAI92