mag nov 2010_Mise en page 1 - Ville de Grande-Synthe

socialLes travailleurs sociaux belges et britan -ni ques découvrent Feu vert, un dispositifmis en place par la Maison de l’initiativeafin d’aider les demandeurs d’emploi àobtenir leur permis de conduire.A. GodefroidSUCCESversl’emploi« L’INSERTION N’A PAS DE FRONTIÈRE ! »,lance Sélima Chabab. Mercredi 6octobre, l’adjointe à l’insertion sociale etprofessionnelle, et présidente de laMaison de l’initiative, recevait unedélégation de travailleurs sociaux britan -ni ques du Kent et belges de Courtrai afinde lancer un projet de partenariat intituléSUCCES. Dans le cadre des projets decoopération européens Interreg ( ), cepartenariat va permettre aux différentesinstitutions des trois pays de partagerleurs méthodes et leurs outils de travailen matière d’insertion professionnelle.« En unissant nos forces, en mutualisantnos moyens et en partageant nos savoirfaire,nous seront plus aptes à apporter dessolutions efficaces au retour à l’emploi,poursuit l’élue. On a tous des com pé ten -ces. On a tous un métier qui nous convient.Il faut accompagner les personnes les pluséloignées du marché du travail et les aiderà découvrir leur vocation professionnelle. »Le projet, qui s’échelonne sur trois ans,touchera 1 300 personnes au total. Troisaxes seront poursuivis : la mobilité, l’estimede soi et les connaissances de baseafin de lever les freins les plus persistantsà l’embauche !( ) Interreg est une programme de l’Union européennepour soutenir la coopération régionale transfrontalière.UNE CONVENTION deges tion urbaine deproximité (GUP) aété signée entre leshabitants du Meu -len hof f et de la Gare, le bailleur Ha -bi tat du Nord et la Vil le de Gran de-Synthe. Son objectif : améliorer laqualité du cadre de vie des habitants.La municipalité développe de puis denombreuses années une politique deproximité avec les habitants – uneGUP est ainsi déjà intégrée dans lesprojets de rénovation urbaine duCour ghain et de l’Îlot des Peintres.Les élus de l’équipe majoritaire ontsouhaité élargir ce dispositif à d’au -tres quartiers, comme ici au Moulin.« Cette convention doit inciter les gensà participer davantage à l’améliorationde leur environnement et à leur habitat.Ces derniers ne doivent plus seulementêtre spectateurs, mais acteurs des changementsà opérer dans leur quartier,souligne Evelyne Haeg man, conseil -Quartier du MoulinM. NiemierzAMÉLIORERle cadre de vie.14.lère municipale. Côté Quartiers, lescoordinateurs et agents de développementainsi que nous, responsablespoliti ques, avons le souhait de travailleravec les habitants et les jeunes. Nousvoulons les mobiliser, parce que leurparticipation est au cœur de la politiquede la ville. »À chacun ses missionsLa convention permet de définir lecadre d’intervention de cha cun. Lesagents municipaux in terviennent surles espaces verts, espaces publics etpar kings. Ils sensibilisent égalementles habitants aux nouvelles pratiquesliées au développement durable,com me le compostage. Le bail leurs’oc cupe de la maintenance des immeubleset s’engage à sécuriser lesparties communes. Les habitants etcorres pondants d’entrée d’immeublerelayent quant à eux les informationset les dysfonctionnements du quar -tier.