Revue à mi parcours du Plan Stratégique 2007-2010 - Groupe URD
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Piste opérationnelle N°8: Accès aux soins et organisation des systèmes de santé :enjeux d’ordres sociaux, organisationnels et écono<strong>mi</strong>quesEnjeuxLa santé est au cœur de l’humanitaire depuis ses origines, mais c’est un domaine dans lequel lesstratégies propres aux sorties de crises sont encore incertaines, tant sur les aspects techniques quesur les systèmes organisationnels et écono<strong>mi</strong>ques (recouvrement des coûts, mutuelles de santé,gratuité pour certains médicaments chers, comme les trithérapies pour le VIH/Sida, etc.).Activités réalisées et résultatsAprès des travaux en 2001 et 2005-2006 sur la reconstruction <strong>du</strong> système de santé en Sierra Leoneet en Afghanistan, le <strong>Groupe</strong> <strong>URD</strong> n’a pas trouvé les moyens humains et financiers d’avancer plusavant. Des demandes nous parviennent actuellement pour travailler sur ces questions au Tchad et ils’agira de réfléchir dans les mois <strong>à</strong> venir sur les approches <strong>à</strong> développer pour se saisir de ce sujetcomplexe.Piste opérationnelle N°9: Gestion des traumatismes et programmes psychosociaux :approches culturelles, médicales et socio-écono<strong>mi</strong>quesEnjeuxLa gestion des impacts psychologiques des crises et des traumatismes qu’elles peuvent in<strong>du</strong>ire estau centre <strong>du</strong> vaste secteur des interventions dites « psychosociales ». Ce secteur s’est développéprogressivement au cours de la dernière décennie mais reste encore assez confus malgré la sommedes travaux déj<strong>à</strong> réalisés par les uns et par les autres.Activités réalisées et résultatsA ce stade, le <strong>Groupe</strong> <strong>URD</strong> en est encore <strong>à</strong> l’exploration <strong>du</strong> sujet et <strong>à</strong> la <strong>mi</strong>se en place de son réseaude compétences. Il s’agit en effet de <strong>mi</strong>eux cerner les débats techniques et éthiques en cours, etd’identifier les points où le <strong>Groupe</strong> <strong>URD</strong> possède des avantages comparatifs. Un travail en liaisonavec l’équipe de l’AFD qui explore ce sujet est en cours. En revanche, un mo<strong>du</strong>le de formation« stress et santé » est depuis quelques années dispensé <strong>à</strong> des étudiants.<strong>Revue</strong> <strong>à</strong> <strong>mi</strong> <strong>parcours</strong> <strong>du</strong> <strong>Plan</strong> <strong>Stratégique</strong> <strong>2007</strong>-<strong>2010</strong>, <strong>Groupe</strong> <strong>URD</strong>, Décembre 2009 15
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