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Collège de – Modèle pour le niveau collégial Département des ...

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<strong>Collège</strong> <strong>de</strong> <strong>–</strong> <strong>Modè<strong>le</strong></strong> <strong>pour</strong> <strong>le</strong> <strong>niveau</strong> <strong>collégial</strong><strong>Département</strong> <strong>de</strong>s techniques administrativesCoursNuméroSessionProfesseur1. Description du coursSe familiariser avec <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s notions juridiques applicab<strong>le</strong>s aux affaires et comprendre <strong>le</strong>s implicationsléga<strong>le</strong>s <strong>de</strong>s activités dans ce domaine.Sources du droit. Organisation <strong>de</strong>s tribunaux. Personnes physiques et mora<strong>le</strong>s. Biens et droit <strong>de</strong> propriété.Obligations et principaux contrats qui affectent <strong>le</strong> domaine <strong>de</strong>s affaires. Contrats individuel et col<strong>le</strong>ctif <strong>de</strong> travail.Responsabilité léga<strong>le</strong>. Organisation juridique <strong>de</strong>s entreprises à propriété individuel<strong>le</strong>, société au sens du co<strong>de</strong>civil et société par actions ou compagnie. Financement <strong>de</strong>s entreprises, garanties <strong>de</strong> paiement et insolvabilité.2. Objectifs2.1 Énoncé <strong>de</strong> la compétenceUtiliser <strong>de</strong>s sources <strong>de</strong> droit s'appliquant aux contextes administratif et commercial.2.2 Éléments <strong>de</strong> la compétence• Rechercher et consulter l’information juridique s’appliquant à <strong>de</strong>s situations d’affaires• Reconnaitre et appliquer <strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s <strong>de</strong> droit inhérentes à l’exercice <strong>de</strong> la profession• Reconnaitre <strong>le</strong>s conséquences d’une infraction à la règ<strong>le</strong>mentation dans l’exercice <strong>de</strong> sontravail2.3 Acquisition <strong>de</strong> connaissancesL'objectif principal du cours est <strong>de</strong> permettre à l’étudiant d’acquérir <strong>de</strong>s connaissances <strong>de</strong> base en droit <strong>pour</strong> luipermettre d’i<strong>de</strong>ntifier <strong>de</strong>s problèmes éventuels qui peuvent se poser à lui dans la gestion courante d’uneentreprise. Ainsi, il <strong>pour</strong>ra <strong>le</strong>s prévenir et minimiser <strong>le</strong>s coûts <strong>pour</strong> l’entreprise. Après <strong>le</strong> cours, l’étudiant doit êtreen mesure :• D’expliquer quel<strong>le</strong>s sont <strong>le</strong>s sources du droit et <strong>le</strong>ur place dans notre système• De distinguer <strong>le</strong>s différents tribunaux existant au Québec• De comprendre <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> <strong>de</strong> chacun <strong>de</strong>s membres du processus judiciaire• De différencier une action au civil d’une <strong>pour</strong>suite au criminel• De différencier <strong>le</strong>s honoraires et <strong>le</strong>s frais judiciaires <strong>de</strong>s honoraires et <strong>de</strong>s frais extrajudiciaires


• D’expliquer <strong>le</strong> dérou<strong>le</strong>ment d’une cause civi<strong>le</strong> <strong>de</strong> la mise en <strong>de</strong>meure à la vente en justice <strong>de</strong>sbiens saisis• D’expliquer <strong>le</strong>s conséquences financières d’une action dont la durée s’avère longue• D’expliquer en quoi consiste <strong>le</strong> recours col<strong>le</strong>ctif, dans quel cas il peut être entrepris et par qui• De différencier la personne physique <strong>de</strong> la personne mora<strong>le</strong>• De reconnaitre et d’expliquer <strong>le</strong>s éléments relatifs à l’état <strong>de</strong>s personnes : nom, domici<strong>le</strong> etrési<strong>de</strong>nce• De reconnaitre et d’expliquer <strong>le</strong>s caractéristiques <strong>de</strong> la capacité <strong>de</strong>s personnes• D’expliquer <strong>le</strong>s différences et d’analyser <strong>le</strong>s conséquences juridiques du mariage et <strong>de</strong> l’union<strong>de</strong> fait• D’énoncer <strong>le</strong>s effets du mariage : <strong>le</strong>s droits et <strong>de</strong>voirs <strong>de</strong>s époux, la rési<strong>de</strong>nce familia<strong>le</strong>, <strong>le</strong>patrimoine familial et la prestation compensatoire et <strong>de</strong> <strong>le</strong>s distinguer <strong>de</strong>s régimesmatrimoniaux• D’expliquer <strong>le</strong>s différences entre la séparation <strong>de</strong> corps, <strong>le</strong> divorce et l’annulation <strong>de</strong> mariage• D’expliquer <strong>le</strong>s avantages <strong>de</strong> faire ou <strong>de</strong> ne pas faire <strong>de</strong> testament• D’énoncer <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s formes <strong>de</strong> testament et d’analyser <strong>le</strong>urs différences tant en ce quiconcerne la forme et la conservation que <strong>le</strong>ur authenticité• De distinguer et d’expliquer <strong>le</strong>s différences entre un immeub<strong>le</strong> et un meub<strong>le</strong>• De reconnaitre et d’expliquer la nature et <strong>le</strong>s limites du droit <strong>de</strong> propriété• De définir <strong>le</strong>s différentes sources <strong>de</strong>s obligations• De distinguer <strong>le</strong>s différentes catégories d'obligation• D’expliquer <strong>le</strong>s différents mo<strong>de</strong>s d'extinction <strong>de</strong>s obligations• D’énumérer <strong>le</strong>s quatre conditions <strong>de</strong> validité d'un contrat• D’i<strong>de</strong>ntifier <strong>le</strong>s personnes capab<strong>le</strong>s <strong>de</strong> contracter• De re<strong>le</strong>ver <strong>le</strong>s causes <strong>de</strong> vice <strong>de</strong> consentement• D’expliquer la différence entre la responsabilité civi<strong>le</strong> et la responsabilité criminel<strong>le</strong>• D’expliquer <strong>le</strong>s moyens d’exonération <strong>de</strong> responsabilité• D’expliquer <strong>le</strong>s différences entre la prescription extinctive et la prescription acquisitive• De définir <strong>le</strong>s cinq moyens <strong>de</strong> preuve• D’indiquer <strong>le</strong>s cas où <strong>le</strong>s éléments <strong>de</strong> preuve sont suffisants et conformes à la loi <strong>pour</strong>convaincre un juge• De définir la vente• D’énoncer <strong>le</strong>s obligations du ven<strong>de</strong>ur• De définir la garantie du droit <strong>de</strong> propriété• De définir la garantie <strong>de</strong> qualité• De définir la garantie conventionnel<strong>le</strong>• De déterminer <strong>le</strong>s obligations <strong>de</strong> l’acheteur• De différencier <strong>le</strong>s différentes modalités <strong>de</strong> la vente• De définir <strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s qui régissent <strong>le</strong> louage <strong>de</strong> biens mobiliers et immobiliers• De connaitre <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s obligations du locateur et du locataire2


• De distinguer <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s caractéristiques d’un bail <strong>de</strong> location <strong>de</strong> meub<strong>le</strong> <strong>de</strong> cel<strong>le</strong>s d’un bail<strong>de</strong> location d’immeub<strong>le</strong>• De distinguer <strong>le</strong>s caractéristiques propres au bail rési<strong>de</strong>ntiel et au bail commercial• De connaitre <strong>le</strong>s différentes catégories d’assurance• De définir l’assurance <strong>de</strong> biens et l’assurance responsabilité civi<strong>le</strong>• De définir l’obligation <strong>de</strong> déclarer• D’énoncer <strong>le</strong>s conséquences d’une fausse déclaration ou d’une réticence• De définir l’intérêt d’assurance et d’en donner <strong>de</strong>s exemp<strong>le</strong>s• De définir <strong>le</strong> contrat <strong>de</strong> transport• De distinguer <strong>le</strong>s contrats soumis à la Loi sur la protection du consommateur <strong>de</strong> ceux qui ne <strong>le</strong>sont pas• D’énumérer <strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s qui régissent la formation <strong>de</strong>s contrats soumis à la Loi sur la protectiondu consommateur• De reconnaitre <strong>le</strong>s différentes garanties, généra<strong>le</strong>s et spécifiques, créées par la Loi sur laprotection du consommateur• De différencier <strong>le</strong>s cinq principa<strong>le</strong>s formes d’organisation juridique d’une entreprise nonconstituée en personne mora<strong>le</strong>• De différencier la société par actions, l’association personnifiée et la coopérative• De choisir, selon qu’il s’agisse d’une personne seu<strong>le</strong> ou d’un groupe <strong>de</strong> personnes, la formed’organisation juridique adéquate• D’expliquer l’influence <strong>de</strong> la Loi sur la publicité léga<strong>le</strong> <strong>de</strong>s entreprises sur <strong>le</strong> choix du nom <strong>de</strong>l’entreprise• De différencier une déclaration d’immatriculation d’une déclaration <strong>de</strong> mise à jour annuel<strong>le</strong>,d’une déclaration <strong>de</strong> mise à jour courante, d’une déclaration <strong>de</strong> radiation et d’une déclaration<strong>de</strong> dissolution• De connaitre <strong>le</strong>s conséquences <strong>de</strong>s sanctions civi<strong>le</strong>s et <strong>de</strong>s dispositions péna<strong>le</strong>s en cas <strong>de</strong>violation <strong>de</strong> la Loi sur la publicité léga<strong>le</strong> <strong>de</strong>s entreprises• De différencier la société en nom col<strong>le</strong>ctif <strong>de</strong> la société en commandite et <strong>de</strong> la société enparticipation• De différencier la société <strong>de</strong> l’association• D’expliquer <strong>le</strong>s droits et <strong>le</strong>s obligations <strong>de</strong>s associés entre eux• De définir une société par actions• D’énumérer <strong>le</strong>s avantages <strong>de</strong> la société par actions par rapport à la société• D’expliquer <strong>le</strong> contenu et l’usage du livre <strong>de</strong> la société par actions• D’énumérer <strong>le</strong>s pouvoirs <strong>de</strong> l’assemblée <strong>de</strong>s actionnaires• De définir <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> d’une convention unanime <strong>de</strong>s actionnaires• D’expliquer l’étendue <strong>de</strong>s pouvoirs <strong>de</strong> l’actionnaire unique• De définir <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> du vérificateur• De différencier <strong>le</strong>s rô<strong>le</strong>s et <strong>le</strong>s fonctions <strong>de</strong>s administrateurs et <strong>de</strong>s officiers• De définir la coopérative• D’expliquer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> <strong>de</strong> la réserve dans une coopérative• D’expliquer ce qu’il advient <strong>de</strong>s surplus en cas <strong>de</strong> liquidation d’une coopérative3


• D’expliquer l’importance du contrat <strong>de</strong> franchise dans notre économie• De décrire <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s obligations du franchiseur• D’énumérer <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s obligations du franchisé• De reconnaitre <strong>le</strong>s limites <strong>de</strong> la marge <strong>de</strong> manœuvre dont dispose <strong>le</strong> franchisé dansl’aménagement et l’exploitation <strong>de</strong> la franchise• De distinguer <strong>le</strong> contrat d’entreprise ou <strong>de</strong> service du contrat <strong>de</strong> travail• De définir <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> du contrat individuel <strong>de</strong> travail• D’expliquer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> et l’importance <strong>de</strong> la Loi sur <strong>le</strong>s normes du travail• D’expliquer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> et l’importance <strong>de</strong> la Loi sur la santé et la sécurité du travail• De distinguer <strong>le</strong>s droits du travail<strong>le</strong>ur que sont <strong>le</strong> droit <strong>de</strong> refus, <strong>le</strong> droit <strong>de</strong> retrait préventif et <strong>le</strong>droit <strong>de</strong> retrait préventif <strong>de</strong> la travail<strong>le</strong>use enceinte• De déterminer <strong>le</strong>s principa<strong>le</strong>s obligations <strong>de</strong> l’employeur• De définir <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> <strong>de</strong> l’inspecteur• D’expliquer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> et l’importance <strong>de</strong> la Loi sur <strong>le</strong>s acci<strong>de</strong>nts du travail et <strong>le</strong>s maladiesprofessionnel<strong>le</strong>s• De distinguer <strong>le</strong>s trois formes <strong>de</strong> réadaptation que sont la réadaptation physique, laréadaptation socia<strong>le</strong> et la réadaptation professionnel<strong>le</strong>• D’expliquer la différence entre un employé syndiqué et un employé non syndiqué• D’expliquer <strong>pour</strong>quoi certaines personnes qui travail<strong>le</strong>nt au Québec sont soumises au Co<strong>de</strong> dutravail du Québec tandis que d’autres sont soumises au Co<strong>de</strong> canadien du travail• De différencier une association <strong>de</strong> salariés d’une association accréditée• De distinguer une association accréditée d’un syndicat• De définir <strong>le</strong> concept d’unité <strong>de</strong> négociation• D’expliquer <strong>le</strong> processus <strong>de</strong> dérou<strong>le</strong>ment d’une négociation col<strong>le</strong>ctive• De distinguer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> du conciliateur <strong>de</strong> celui du médiateur et <strong>de</strong> celui <strong>de</strong> l’arbitre <strong>de</strong> différend• D’expliquer <strong>le</strong> rô<strong>le</strong> <strong>de</strong> la grève et du lock-out dans <strong>le</strong> dérou<strong>le</strong>ment d’une négociation col<strong>le</strong>ctive• De définir l’arbitrage <strong>de</strong> grief• De différencier l’arbitrage <strong>de</strong> différend <strong>de</strong> l’arbitrage <strong>de</strong> grief• De différencier <strong>le</strong> prêt à usage du prêt <strong>de</strong> consommation• De distinguer l’emprunt sans garantie <strong>de</strong> l’emprunt avec garantie• De définir l’hypothèque• D’expliquer <strong>le</strong>s différents recours d’un créancier hypothécaire en cas <strong>de</strong> défaut du débiteur• D’expliquer en quoi l’hypothèque est la garantie par excel<strong>le</strong>nce en matière <strong>de</strong> financementcommercial• De définir l’acte <strong>de</strong> fiducie• De définir l’affacturage• De définir <strong>le</strong> crédit-bail• D’expliquer l’utilisation <strong>de</strong>s biens personnels à titre <strong>de</strong> garantie• De définir <strong>le</strong> cautionnement et d’expliquer son rô<strong>le</strong> en matière commercia<strong>le</strong>• D’expliquer <strong>le</strong>s obligations <strong>de</strong> la caution4


• De préciser l’utilité <strong>de</strong>s différents types <strong>de</strong> cautionnement en matière <strong>de</strong> contrat d’entreprise• De différencier <strong>le</strong>s biens saisissab<strong>le</strong>s <strong>de</strong>s biens insaisissab<strong>le</strong>s• D’expliquer l’utilité du dépôt volontaire en présence <strong>de</strong> saisies multip<strong>le</strong>s• De différencier <strong>le</strong> dépôt volontaire <strong>de</strong> la faillite• D’expliquer <strong>le</strong>s avantages <strong>de</strong> la proposition concordataire sur la faillite• De différencier l’ordonnance <strong>de</strong> libération absolue <strong>de</strong> l’ordonnance <strong>de</strong> libération conditionnel<strong>le</strong>,<strong>de</strong> la suspension <strong>de</strong> l’ordonnance <strong>de</strong> libération et <strong>de</strong> l’ordonnance <strong>de</strong> refus <strong>de</strong> libération• De définir la nature et l’utilité d’une <strong>le</strong>ttre <strong>de</strong> change• De définir la nature et l’utilité d’un chèque• De différencier la <strong>le</strong>ttre <strong>de</strong> change du chèque• De définir la nature et l’utilité d’un bil<strong>le</strong>t• De différencier la <strong>le</strong>ttre <strong>de</strong> change et <strong>le</strong> chèque du bil<strong>le</strong>t• De définir la nature et l’utilité d’un brevet d’invention• De définir la nature et l’utilité d’un droit d’auteur• De définir la nature et l’utilité d’une marque <strong>de</strong> commerce• De définir la nature et l’utilité d’un <strong>de</strong>ssin industriel2.4 De développement d'aptitu<strong>de</strong>s professionnel<strong>le</strong>sL'objectif principal visé est <strong>de</strong> sensibiliser <strong>le</strong> professionnel et <strong>le</strong> gestionnaire actuel ou futur à certaines attitu<strong>de</strong>set habi<strong>le</strong>tés nécessaires <strong>pour</strong> comprendre <strong>le</strong>s comportements individuels et col<strong>le</strong>ctifs <strong>de</strong>s personnes en situation<strong>de</strong> travail.Ainsi, à la fin du cours, l'étudiant doit être en mesure :• D’expliquer <strong>le</strong> fonctionnement du système judiciaire au Québec• De définir <strong>le</strong>s principaux termes du vocabulaire juridique• D’expliquer certaines notions fondamenta<strong>le</strong>s <strong>de</strong> droit• D’i<strong>de</strong>ntifier <strong>le</strong>s conséquences léga<strong>le</strong>s <strong>de</strong> certains gestes• D’i<strong>de</strong>ntifier <strong>le</strong>s situations où il doit consulter <strong>le</strong> professionnel du droit <strong>de</strong> façon préventive et noncurative5


3. Plan <strong>de</strong> coursLes textes à lire et <strong>le</strong>s documents à analyser sont i<strong>de</strong>ntifiés par <strong>le</strong>urs pages dans <strong>le</strong> volume obligatoire.BLOC SUJET PAGES1 <strong>–</strong> 29/08 Présentation : objectifs, contenu du cours, métho<strong>de</strong>s, et évaluationFormation <strong>de</strong>s équipesChapitre 1 : Le droit et <strong>le</strong>s tribunaux 1 à 31Les tribunaux DVD S1-1 13 :30Le rô<strong>le</strong> du juge DVD S1-4 14 :00Le cheminement d’un dossier au civil DVD S1-3 14 :30Première rencontre avec son avocat <strong>–</strong> Comment se préparer DVD S2-3 00 :45Une loi <strong>–</strong> De l’élaboration du projet <strong>de</strong> loi jusqu’à son adoption DVD S2-13 00 :452 <strong>–</strong> 5/09 Chapitre 2 : La personne 33 à 57La gar<strong>de</strong> <strong>de</strong>s enfants DVD S1-8 00 :50La pension alimentaire <strong>pour</strong> enfants DVD S1-8 20 :00Le droit <strong>de</strong>s grands-parents <strong>de</strong> voir <strong>le</strong>urs petits enfants après <strong>le</strong>divorce <strong>de</strong>s parents DVD S1-9 07 :003 <strong>–</strong> 12/09 Chapitre 3 : La famil<strong>le</strong> et <strong>le</strong>s successions 59 à 89Union <strong>de</strong> fait et mariage - Pourquoi DVD S1-2 00 :50Union <strong>de</strong> fait et mariage - Implications DVD S1-2 21 :10Union <strong>de</strong> fait et mariage - Rupture DVD S1-4 00 :50Union <strong>de</strong> fait et mariage <strong>–</strong> Partage <strong>de</strong>s biens DVD S1-4 20 :104 <strong>–</strong> 19/09 Chapitre 4 : Les biens 91 à 115Le voisinage DVD S1-5 00 :50Tolérance, clôture et problèmes <strong>de</strong> voisinage DVD S1-5 17 :505 <strong>–</strong> 26/09 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #1 par l’équipe #1Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #2 par l’équipe #2Chapitre 5 : Les obligations et <strong>le</strong> contrat 117 à 1506 <strong>–</strong> 3/10 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #3 par l’équipe #3Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #4 par l’équipe #4Chapitre 6 : La responsabilité civi<strong>le</strong> 151 à 179La responsabilité parenta<strong>le</strong> découlant d’un acte posé par son enfant DVD S2-1 00 :45Le droit à l’image et <strong>le</strong>s médias sociaux DVD S2-9 00 :45La frau<strong>de</strong> et <strong>le</strong> vol d’i<strong>de</strong>ntité DVD S2-11 00 :457 <strong>–</strong> 10/10 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #5 par l’équipe #5Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #6 par l’équipe #6Chapitre 8 : La vente 195 à 220L’achat d’une maison usagée DVD S1-1 00 :50Les vices cachés DVD S1-1 18 :106


BLOC SUJET PAGES8 <strong>–</strong> 17/10 Examen <strong>de</strong> mi session - Chapitres 1, 2, 3, 4, 5, 6 et 8 - 30 pointsSemaine <strong>de</strong> <strong>le</strong>cture du 22 au 26 octobre 20129 <strong>–</strong> 31/10 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #7 par l’équipe #7Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #8 par l’équipe #8Chapitre 9 : Le louage 221 à 244Règ<strong>le</strong>s importantes en matière <strong>de</strong> logement DVD S1-10 00 :50Principaux recours entre propriétaires et locataires DVD S1-10 20 :4510 <strong>–</strong> 7/11 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #11 par l’équipe #1Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #12 par l’équipe #2Chapitre 11 : La Loi sur la protection du consommateur 263 à 300La Loi sur la protection du consommateur, cartes prépayés,cellulaire, nouveautés 2010 DVD S2-2 00 :50Les voyages à l’étranger <strong>–</strong> Mesures à prendre <strong>pour</strong> se protéger etobligations du voyagiste DVD S2-10 00 :4511 <strong>–</strong> 14/11 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #13 par l’équipe #3Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #14 par l’équipe #4Chapitre 13 : Se lancer en affaires 315 à 341Partir une entreprise individuel<strong>le</strong> en affaires DVD S1-7 00 :5012 <strong>–</strong> 21/11 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #15 par l’équipe #5Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #16 par l’équipe #6Chapitre 15 : La société par actions 375 à 422Partir une compagnie en affaires DVD S1-7 18 :1013 <strong>–</strong> 28/11 Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #17 par l’équipe #7Présentation <strong>de</strong> l’analyse du jugement #18 par l’équipe #8Chapitre 21 : Les priorités et <strong>le</strong>s hypothèques 551 à 58814 <strong>–</strong> 5/12 Chapitre 22 : De l'arbitrage à la faillite 589 à 638La protection <strong>de</strong>s investisseurs <strong>–</strong> L’Autorité <strong>de</strong>s marchés financiers DVD S2-5 00 :4515 <strong>–</strong> 12/12 Examen final - Chapitres 9, 11, 13, 15, 21 et 22 - 30 pointsL’étudiant peut utiliser un ordinateur portab<strong>le</strong> ou une tab<strong>le</strong>tte é<strong>le</strong>ctronique <strong>pour</strong> prendre <strong>de</strong>s notes, maisil doit fermer son téléphone cellulaire et tout autre objet susceptib<strong>le</strong> <strong>de</strong> déranger la sérénité du cours.7


4. Stratégies pédagogiquesOn n'apprend bien que ce qu'on apprend par soi-même : vous n'apprendrez donc vraiment dans ce cours quece que vous avez appris par vous-mêmes. Vous apprendrez encore plus si vous <strong>de</strong>vez vous servir <strong>de</strong> ce quevous avez appris <strong>pour</strong> réaliser un exercice. Un vieux proverbe chinois énonce ce qui suit :« J'entends et j'oublie, je lis et je me souviens, je fais et j'apprends ».Ce cours privilégie donc une pédagogie active.Comme <strong>le</strong> premier objectif <strong>de</strong> ce cours est d'acquérir un certain nombre <strong>de</strong> connaissances en matière <strong>de</strong> droit,la professeure dispense une partie <strong>de</strong> chaque cours sous forme magistra<strong>le</strong> <strong>pour</strong> permettre d'accumu<strong>le</strong>r <strong>le</strong>snotions <strong>de</strong> base en utilisant <strong>de</strong>s documents sous forme <strong>de</strong> présentation Microsoft PowerPoint ainsi qu’un certainnombre d’enregistrements vidéo.À partir du cinquième cours, <strong>de</strong>ux équipes d’étudiants présentent une analyse d’un jugement; la présentation alieu au début du cours. L’analyse est présentée par <strong>le</strong>s membres <strong>de</strong> l’équipe.La professeure s’attend à ce que chaque étudiant discute, critique et applique <strong>le</strong>s notions présentées durant <strong>le</strong>cours dans <strong>le</strong> cadre <strong>de</strong>s différents cas, exercices et jugements soumis à son attention.Il est impératif <strong>pour</strong> l'étudiant <strong>de</strong> lire la matière avant <strong>de</strong> se présenter au cours afin d'être en mesure :• De bien comprendre la matière faisant l'objet du cours, et• De poser <strong>de</strong>s questions sur <strong>le</strong>s points diffici<strong>le</strong>s dès que ces <strong>de</strong>rniers sont abordés durant <strong>le</strong>cours.Pour participer p<strong>le</strong>inement au cours et aux discussions qui en décou<strong>le</strong>nt, l'étudiant doit non seu<strong>le</strong>mentlire <strong>le</strong>s textes mais en plus, il doit faire <strong>le</strong>s analyses <strong>de</strong> jugement prévus au plan <strong>de</strong> cours avant <strong>de</strong> seprésenter au cours, si non, l’apprentissage sera médiocre. De plus, il doit résoudre <strong>le</strong>s questions et <strong>le</strong>scas pratiques à la fin <strong>de</strong> chaque chapitre car <strong>le</strong>s examens contiennent <strong>de</strong>s questions similaires.Ce travail personnel nécessite 6 heures par semaine.8


5. ÉvaluationL'évaluation <strong>de</strong>s connaissances est effectuée au moyen <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux analyses <strong>de</strong> jugement par équipe et <strong>de</strong> <strong>de</strong>uxexamens individuels.Une équipe est habituel<strong>le</strong>ment composée <strong>de</strong> trois à sept étudiants. Le nombre moyen d’étudiants paréquipe est obtenu en divisant <strong>le</strong> nombre total d’étudiants inscrits au cours par 8 car il y a 8 équipes.Chaque équipe remet une copie <strong>de</strong> son analyse <strong>de</strong> jugement à la professeure au moment où l’équipe présenteson analyse en classe. Chaque analyse vaut 20 points dont 10 points <strong>pour</strong> <strong>le</strong> rapport écrit et 10 points <strong>pour</strong> laprésentation en classe.L’équipe dispose d’une pério<strong>de</strong> maxima<strong>le</strong> <strong>de</strong> 20 minutes <strong>pour</strong> présenter son analyse <strong>de</strong> jugement.La présentation peut inclure l’utilisation <strong>de</strong> l’ordinateur <strong>pour</strong> projeter <strong>de</strong>s documents en format Adobe PDF,Microsoft Word, Microsoft Excel ou Microsoft PowerPoint.Chaque analyse comprend un maximum <strong>de</strong> 10 pages : une page <strong>de</strong> présentation comprenant <strong>le</strong>s informationsusuel<strong>le</strong>s <strong>pour</strong> i<strong>de</strong>ntifier <strong>le</strong> cours, <strong>le</strong> nom <strong>de</strong>s parties dans <strong>le</strong> jugement et <strong>le</strong> nom <strong>de</strong>s étudiants qui présentent <strong>le</strong>cas, et un maximum <strong>de</strong> 9 pages <strong>pour</strong> résumer <strong>le</strong>s six points suivants :1. Le ou <strong>le</strong>s points <strong>de</strong> droit en litige <strong>–</strong> une page maximum.2. Les principaux faits <strong>–</strong> une page maximum.3. La position du <strong>de</strong>man<strong>de</strong>ur avec ses arguments.4. La position du défen<strong>de</strong>ur avec ses arguments.5. L’analyse faite par <strong>le</strong> juge6. Les conclusions du juge <strong>–</strong> une page maximumChaque analyse doit être présentée sur du papier <strong>de</strong> format <strong>le</strong>ttre, recto seu<strong>le</strong>ment, et <strong>le</strong> texte est en mo<strong>de</strong>justifié avec la police Arial, tail<strong>le</strong> 12 points, interligne et <strong>de</strong>mi.Chaque équipe doit envoyer une copie <strong>de</strong> son analyse par courriel à la professeure, au plus tard dans<strong>le</strong>s 24 heures <strong>de</strong> sa présentation en classe; cette analyse inclut tout document présenté en format Word,Excel, PowerPoint et PDF.Cette analyse doit être en format .doc ou Microsoft Word.Un examen peut comporter <strong>de</strong>s questions théoriques, <strong>de</strong>s questions à développement et <strong>de</strong>s cas à résoudre.Une question dans un examen n'est pas <strong>de</strong> type «Vrai» ou «Faux», choix multip<strong>le</strong>s, phrase à compléter ou autrequestion <strong>de</strong> même nature.Pour répondre aux questions d’un examen, l'étudiant :1. Dispose <strong>de</strong> trois heures.2. Doit répondre à l’examen en utilisant un stylo à encre b<strong>le</strong>ue ou noire.3. N’a pas <strong>le</strong> droit d’utiliser <strong>le</strong> livre « Les affaires et <strong>le</strong> droit », ni <strong>le</strong>s présentations PowerPoint, ni <strong>le</strong> corrigé, ni <strong>le</strong>s notes <strong>de</strong> cours, ni aucun autre document.4. Peut utiliser un dictionnaire conventionnel et un Bescherel<strong>le</strong>, mais pas un dictionnairejuridique, ni un ordinateur, une tab<strong>le</strong>tte numérique ou un téléphone cellulaire.9


L'examen final porte sur la matière vue dans <strong>le</strong>s chapitres 9, 11, 13, 15, 21 et 22, mais il fait évi<strong>de</strong>mment appel à<strong>de</strong>s notions vues dans <strong>le</strong>s chapitres 1, 2, 3, 4, 5, 6 et 8.La répartition <strong>de</strong>s points se fait <strong>de</strong> la manière suivante :Analyse du premier jugement par équipeAnalyse du <strong>de</strong>uxième jugement par équipeExamen <strong>de</strong> mi session - Chapitres 1, 2, 3, 4, 5, 6 et 8Examen final - Chapitres 9, 11, 13, 15, 21 et 22TOTAL :20 points20 points30 points30 points100 pointsLa note <strong>de</strong> passage est fixée à 60 %.6. Gui<strong>de</strong> <strong>de</strong> présentation <strong>de</strong>s travaux écritsProvost, Marc A., Michel Alain, Yvan Leroux et Yvan Lussier, Normes <strong>de</strong> présentation d'un travail <strong>de</strong> recherche,4 e édition, Les Éditions SMG, Trois-Rivières, 2011, ISBN : 978-28909425167. Volumes obligatoiresMontreuil, Micheline, Les affaires et <strong>le</strong> droit, Brossard, Publications CCH ltée, 2012, 779 pages,ISBN 978-289366-665-5Documents en format Adobe PDF ou Microsoft Word et présentations é<strong>le</strong>ctroniques en format PowerPoint sur <strong>le</strong>site <strong>de</strong> Publications CCH ltée à : www.cch.ca/montreuilUne bibliographie détaillée est disponib<strong>le</strong> à : www.cch.ca/montreuil8. DVD <strong>de</strong> référenceBarreau du Québec, Télé-Québec et Canal Savoir, Le droit <strong>de</strong> savoir, 1 ère saison, Coffret <strong>de</strong> trois DVDscomprenant <strong>le</strong>s 13 épiso<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la série Le droit <strong>de</strong> savoir, 2008, 15 $, Comman<strong>de</strong>r au Barreauau 1-514-954-3440Barreau du Québec, Télé-Québec et Canal Savoir, Le droit <strong>de</strong> savoir, 2 e saison, Coffret <strong>de</strong> trois DVDscomprenant <strong>le</strong>s 13 épiso<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la série Le droit <strong>de</strong> savoir, 2012, 15 $, Comman<strong>de</strong>r au Barreauau 1-514-954-34409. Communication avec <strong>le</strong> professeurVoici <strong>le</strong>s coordonnées du professeur.10

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