Reconnaissance et revalorisation du travail de care

champs d’ac tionSep t champs d’ac tionLes conditions permettant de concilier activité professionnelle ettravail de care non rémunéré doivent être améliorées de manièretrès nette. Pour cela, il faut des mesures politiques et économiquesconcrètes ainsi qu’un profond changement des mentalités dans lasociété.Quels sont les principaux champs d’action?Formation et responsabilités d’assistance sont compatibles.Les compétences acquises dans le travail de care nonrémunéré sont prises en compte sur le marché du travail.Les personnes qui assument des tâches d’assistance aujourd’huis’exposent à des désavantages dans le domaine de la formation etsur le marché du travail. Ces désavantages doivent être éliminés oucompensés. Les personnes qui s’occupent d’autres personnes nedoivent voir menacés ni leur avenir professionnel, ni leur indépendancefinancière, ni leur protection sociale.> Les formations sont proposées sous une forme modulaireafin que les personnes qui assument des tâches d’assistancepuissent elles aussi acquérir des qualifications demandéessur le marché du travail.> Le travail de care fourni est pris en considération etcomptabilisé comme une expérience qualifiante lors durecrutement, de la détermination du salaire et despromotions.Le travail de care non rémunéré est reconnu commeun travail indispensable et crucial tant pour la sociétéque pour l’économie du pays.Aucune société ne peut se passer du travail de care non rémunéré.Il faut que l’opinion publique prenne davantage conscience ducaractère indispensable de ce travail et que cela se traduise par desmesures de politique de la santé et de politique sociale, éducativeet économique visant à améliorer son statut.> L’importance sociale et économique du travail de care nonrémunéré est davantage prise en compte dans les décisionspolitiques et économiques. Les responsables sont àl’origine de mesures ciblées pour assurer une protectionsociale du travail de care non rémunéré et pour améliorerla compatibilité entre travail de care non rémunéré etactivité professionnelle.> Les statistiques indiquent régulièrement l’ampleuret la répartition du travail de care non rémunéré et lesintègrent dans les comptes nationaux.> Les sciences économiques renforcent de manière cibléela recherche sur l’économie d’assistance et de soins(care economy).Le travail de care non rémunéré est compatible avec unecarrière professionnelle.L’abandon ou la réduction importante d’une activité professionnellepour cause de travail de care a des conséquences négativesimmédiates et à long terme, pour la personne concernée et pourla société tout entière.Les femmes, qui continuent d’assumer la plus grande part du travailde care non rémunéré, bénéficient de plus en plus de formationssupérieures. L’exploitation de leur potentiel de travail est indispensablepour l’économie compte tenu de l’évolution démographiqueactuelle de notre société.> Les pouvoirs publics veillent, en collaboration avec lesecteur privé, à proposer une offre de base pour la priseen charge des enfants et des adultes nécessitant dessoins. Cette offre répond à la demande et elle est abordable.> Les employeurs favorisent la combinaison de tâchesd’assistance avec une activité professionnelle en proposantentre autres des horaires flexibles favorablesaux familles, du travail à temps partiel et un partage despostes, des crèches d’entreprise ou encore des possibilitésde congé plus généreuses.27