Juillet 2008 - Chambre de Commerce et d'Industrie de Villefranche ...

DOSSIERTirer les avantages d’unemarque de territoire forteIl n’empêche, rien de plusregrettable pour une destinationà potentiel de se voir freinéedans ses ambitions dedéveloppement par le manquede possibilités d’hébergement.Christine Bournisen,directrice de Publicis LinkLyon témoigne : « J’ai organiséles trois et quatre avrildernier à ParcExpo le premierrassemblement de toutes leséquipes Publicis en France.Pratique au point de vuede son accessibilité et desa localisation sur la ligneLille-Marseille, l’organisationà Villefranche, à ParcExpoa satisfait tout le monde.Mais le soir, nous avons dûéclater le groupe de 220 personnesdans cinq hôtels différentsà Villefranche-sur-Saône.J’aurais été prête à m’éloignerun peu plus de l’agglomérationpour mettre tout le mondeau vert, mais aucun hébergementn’avait une capacitésuffisante ». Toutesproportions gardées,la lettre d’informationscitéeplus haut concluait: « La Franceperdra des parts demarché définitivessans le lancementimmédiat d’un pland’équipement et de modernisationde ses installations,complété par un parc hôteliercohérent digne de ses ambitionsinternationales ». Uneréflexion sur l’augmentationde la capacité hôtelière est entout cas à l’ordre du jour du“Le Beaujolaisdoit maintenantviserl’excellence”Schéma Hôtelier conduit parla CCI du Beaujolais. « Lamarque de territoire Beaujolaisest aujourd’hui très forte etbien identifiée par le public,poursuit Patrice de MonbrisonFouchère. Elle doitmaintenant viserl’excellence avecdes hébergements,des lieux de séminaireet des produitsde loisirs dequalité. C’est cetout que l’on vendaux entreprises, deLyon ou d’ailleurs, désireusesde se mettre au vert pour travailler». Autant d’axes de travailévoqués par le clusterBeaujolais.Mais au-delà de salles bienéquipées et de chambres pratiques,le touriste d’affaires est,d’abord et avant tout, unhomme ou une femme quia des loisirs lorsqu’il netravaille pas. Si la destinationa su le séduire lors d’un événementprofessionnel, elle lereverra sûrement en familleou avec des amis lors d’unweek-end ou d’un séjour… entant que touriste tout court,cette fois !Matthieu MassipEsprit libre motive vos équipesRenforcer la cohésion de vos équipes par le roulé de barriques,la course d’orientation ou l’accrobranche : c’est le challengerelevé par Esprit libre, le spécialiste de l’incentive en Beaujolais.« Les composantes de base de nos évènements sont de favoriserl’esprit de groupe autour d’un objectif commun en s’appuyant surles valeurs du sport et les richesses de la nature comme vecteursde motivation », argumente Michel Tardy, gérant de la société.« De la conception à la réalisation, nous créons sur mesure les événementsd’entreprise, pour une heure ou plusieurs jours, à l’intérieurou en plein air, avec un large choix d’activités », poursuitMichel Tardy, qui gère une petite équipe de deux salariés à pleintemps et deux mi-temps depuis la création d’Esprit libre en 2004.Ayant pris la suite d’une activité basée sur la découverte de larégion par les groupes de vacanciers, la société s’est rapidementspécialisée sur le créneau séminaire d’entreprises. « Nous travaillonspour des entreprises régionales souhaitant nous faire intervenirsur leurs séminaires décentrés, dans toute la France, et pourdes entreprises nationales ayant un projet dans la région », poursuitle gérant. Dans ce dernier cas, Esprit libre s’appuie sur tout unréseau de prestataires et d’hébergeurs locaux. Parmi les entreprisesqui font régulièrement confiance à la Société on peut citer :Renault Trucks, Bayer, Alliade, Alloin, Berthoud, KPMG, Lyonnaisedes Eaux…14 ENTREPRENDRE EN BEAUJOLAIS JUIN/JUILLET 2008