Compte Rendu - Ville de Chaville

2) Filière technique2.a/ Postes à créer- 1 poste de technicien supérieur principalRecrutement par voie de mutation d’un agent titulaire du grade en remplacement d’un contrôleurterritorial contractuel aux services techniques- 1 poste d’adjoint technique de 1ère classeAvancement de grade suite à réussite à examen professionnel – service des sports, entretien desstades2.b/ Postes à supprimer- 1 poste d’agent de maîtrise principalTransfert à la communauté d’agglomération Grand Paris Seine Ouest d’un agent du service desespaces verts- 3 postes d’adjoints techniques principaux de 2ème classeTransfert à la communauté d’agglomération Grand Paris Seine Ouest de deux agents du service desespaces vertsNomination au grade supérieur d’un agent suite à réussite à concours – service des sports, entretiendes stades- 9 postes d’adjoints techniques de 2ème classeNomination d’un agent au grade d’ATSEM suite à réussite à concoursNomination d’un agent au grade supérieur suite à réussite à examen professionnel - service des sports,entretien des stadesDépart en retraite d’un agent - service logistique scolaireTransfert à la communauté d’agglomération Grand Paris Seine Ouest de six agents des espaces verts3) Filière sanitaire et sociale3.a/ Postes à créer- 1 poste d’éducateur de jeunes enfantsRecrutement par voie de mutation d’un agent titulaire du grade en remplacement de la directrice d’unestructure de Petite Enfance- 2 postes d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles de 1ère classeNomination de deux agents suite à réussite à concours – service logistique scolaire12