Un nouveau dossier - Ubapar

CVL/.A 4.1/ p.2Légitimité et validation des Correspondants Grande-Région1 – Les volontaires en Commission nationale ou les appels à candidature peuvent concernertoute structure adhérente au mouvement des Foyers ruraux, mais les propositions doiventêtre finalisées au niveau des unions régionales. En effet, une seule candidature de salariéet une seule candidature d'élu ne peuvent être validées par grande région.2 - Les grandes régions (voir fiche Z 4.1) regroupant plusieurs unions régionales, siplusieurs candidatures d'une même zone parviennent à la Commission 1 , cette dernièredevra exprimer un choix pour un seul Correspondant salarié et un seul Correspondant élusur des critères clairement rédigés et envoyé à chacune des unions régionales concernées.3 – La liste complète des correspondants sera adressée à l'ensemble des structuresadhérentes pour information et pour qu'elles puissent présenter d'éventuelles objectionssur les candidatures retenues pour leur zone (expliquées et formulées par écrit auprès dela FNFR). La Commission 1 formulera un avis sur ces remarques auprès du Bureau national.Situation institutionnelle des Correspondants Grande-Région1 – Les Correspondants, qu'ils soient élu bénévole ou salarié technicien sont nommés pourune durée d'un an, par principe de la date d'une Commission à la suivante. Il n'y a pas detacite reconduction. Les salariés sont pris en charge par convention entre la FNFR et leurstructure employeur, les élus sont mandatés par leur structure d'appartenance.2 – La prise en charge des frais financiers s'établit au temps passé pour les salariés(conventions classiques FNFR) et sur la base d'un forfait plafonné pour les élus. Lemontant de ces prise en charge sera attaché au budget Enfance-Jeunesse et pourra doncêtre réévalué chaque année par la Commission 1 , tant sur le nombre de jours pour lessalariés que sur le montant du forfait pour les élus.3 – Les Correspondants ont un rôle de conseil et de coordination de l'informationnationale et locale auprès des structures auxquelles ils s'adressent mais n'ont pas depouvoir hierarchique ni de fonction d'autorité.2 En l'absence de réunion de la Commission, la coordination nationale assumera le suivi des candidatures et devra les fairevalider à la Commission suivanteMise à jour juin 2003