Un nouveau dossier - Ubapar

CVL/.A 4.2/ p.2Groupe Correspondants sur projet : "Engagement des jeunes"Participation et diffusion de l'information relative au fonctionnement du CNJ. Mobilisationds représentants de jeunes dans le cadre de l'opération nationale "Labelle Initiative".Collecte de la parole des jeunes et valorisation de leurs actions au travers de publicationssur tous supports FNFR. Mise en réseau sur réflexions et partenariats sur ce thème.Calendrier de production des correspondants sous conventionLes travaux seront réalisés durant toute la durée de la convention, en fonction des disponibilitéslaissées par la strcuture employeur tout en s'accordant au mieux au nécessités deséchanges entre groupes de projet et le réseau national jeunesse. Le bilan devra être réaliséau plus tard deux mois après l'échéance de la convention.Communication, déplacements et réunions – Obligations et prise en chargeLes correspondants doivent pouvoir communiquer et être informés par l'intranet dumouvement et y détenir une adresse personnelle. Cet outil permettra de gérer au mieux lescoordinations nécessaires : — Un point trimestriel au minimum doit être effectué entrechaque correspondant et son binôme élu quand il existe — Le suivi du travail de chacun doitégalement être partagé et mutualisé — les évaluations et/ou réajustements doivent êtreprésentés à la FNFR.La réalisation des travaux nécessite réunions physiques et téléphoniques entre lacoordination nationale et les correspondants (autres que commission et groupes de travail).Il est défini par principe une réunion trimestrielle. Les dates et conditions serontproposées par le chef de projet national. Le temps et l'objet du travail réalisé par lescorrespondants sera rappelé sur un état détaillé auprès du chef de projet en conclusion dela convention ( jours / Tâches / temps passé).Place des bénévolesDans les conditions d'éxécution des missions confédérales aux "Correspondants JeunesseGrande Région" définies ci-dessus, le bénévole élu a pour fonction essentielle l'accompagnementpolitique de la mission de son binôme salarié, et un suivi particulier du projetnational Enfance-Jeunesse. Il est demandé aux bénévoles élus volontaires à cette missionde faire au mieux en fonction de leur disponibilité pour concourir aux objectifs du projetnational. Comme exemples des attentes de la coordination nationale, sont listés ci-après lesélements principaux de leur participation souhaitée. Ces éléments cumulés ne peuvent êtreni impératifs ni limitatifs :— Suivre le travail de leur binôme salarié et répondre au mieux à ses sollicitations paréchange téléphonique ou rencontre physique au minimum une fois par trimestre.— Être en veille du fonctionnement du groupe "Correspondants Jeunesse" enconsultant régulièrement les informations échangées sur le projet enfance-jeunessedans l'intranet ou le site Web du mouvement.— Participer physiquement aux réunions d'un groupe de travail (1 ou 2 journées) et dela commission nationale (1 ou 2 journées).Mise à jour juin 2004