Pôle alimentaire - Ag2r

CONSEIL SOCIALPRIMAVITAPUBLIC CONCERNÉleur deuxième ou troisième partie de vie professionnelle.transition emploi – retraite.de leurs salariés.PERSONNES CONCERNÉESDESCRIPTIONDans le contexte général du vieillissement de la population active,Primavita, organisme de formation du Groupe AG2R LA MONDIALE,propose aux entreprises et à leurs salariés, des formations-actionspermettant aux participants de prendre conscience des différentsenjeux à venir et de rester acteur de leur vie professionnelle.Dans le cadre de l’approche Gestion des Âges, deux types de stagessont proposés :de la cinquantaine.salariés à 2-3 ans du départ effectif en retraite.Ces stages constituent une réponse concrète aux nouvelles mesuresconcernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétenceset l’emploi des seniors (LFSS 2009).Par ailleurs, Primavita peut accompagner les entreprises lors de lamise en place d’actions de Prévention Santé au Travail. Plusieursmodules ont été développés, proposant des actions de sensibilisation,séances d’éducation ou animations événementielles autour des7 thèmes :20