RappoRt d'investissement Responsable et solidaiRe - Ag2r

23GouvernanceRémunération des dirigeants en fonction de leur performance ESGLa définition de critères de performances ESG pour les dirigeantsd’entreprises permet d’assurer que ces questions sont prises encompte au plus haut niveau de direction d’une entreprise et qu’ellessont intégrées dans la stratégie de celle-ci. Bien que cette pratiquesoit encore rare, ce graphique indique que le fonds privilégie lesinvestissements dans les entreprises utilisant des critères deperformance ESG.10090807060504030La rémunération des dirigeants n'est pas publiéeLa rémunération des dirigeants n'est pas liée à descritères de performance ESGDes critères de performances ESG sont utiliséspour évaluer la performance des dirigeants mais iln'y a pas de référence explicite dans le rapportdes rémunérationsLa rémunération des dirigeants est directementliée à des critères de performance ESG20100AG2R LA MONDIALEACTIONS ZONE EURO ISREuro StoxxPrésence de femmes au conseilLe nombre de femmes siégeant au conseil d’administration ou desurveillance est un enjeu clé en Europe à l’heure où certains pays ontinstauré des quotas (France, Espagne et Pays-Bas) et où il estquestion d’adopter une directive européenne sur ce sujet. Leportefeuille présente un biais positif vis-à-vis de la présence defemmes au conseil.100908070605040Selon les informations publiées,il n'y a pas de femme au conseilIl n'y a pas de femme au conseilIl y a 1 femme au conseilIl y a 2 femmes au conseilIl y a au moins 3 femmes au conseil3020100AG2R LA MONDIALEACTIONS ZONE EURO ISREuro Stoxx