SNCF - UIC

ENTREPRISE - ECONOMIE
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FER070679
La SNCF s'estime en route vers un retour à une situation financière saine
Les Echos, 2010-09-01, n° 20753, p. 26, ill.
Redevenue bénéficiaire au premier semestre 2010, après une année 2009 particulièrement calamiteuse, la compagnie publique ne
dispose cependant pas encore de marges suffisantes pour améliorer durablement ses finances.
BENEFICE ; COMPTE DE RESULTAT ; ENTREPRISE ; GESTION DE L'ENTREPRISE
FER070684
AURIBAULT V.
Accélérateur de productivité
Nouvel économiste, 2010-08-26, n° 1531, p. 35-36, ill.
Le directeur des services généraux est désormais au coeur de l'action économique, sociale et environnementale de l'entreprise.
ENTREPRISE ; GESTION DE L'ENTREPRISE ; METIER ; POLITIQUE DE L'ENTREPRISE
FER070718
DUPIN L.
GDF Suez, le vrai champion de l'énergie
Usine nouvelle, 2010-09-02/08, n° 3203, p. 18-23, figures, ill.
Cet article décrit l'entreprise GDF Suez, dirigé par Gérard Mestrallet. Ce dernier devient depuis le 10 août dernier le premier
énergéticien mondial avec le rachat du britannique International Power (IP) et le deuxième producteur d'électricité derrière EDF, son
principal concurrent.
ACHAT D'ENTREPRISE ; CONCURRENCE ; ELECTRICITE ; ENERGIE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT ; GAZ ;
GESTION DE L'ENTREPRISE ; POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ; VIE DE L'ENTREPRISE
FER070736
GERMAIN S.
Mes risques sociaux, nouveaux filons des assureurs
Liaisons sociales, 2010-09, n° 114, p. 50-51, ill.
En vogue aux Etats-Unis, l'assurance risques sociaux couvre les entreprises en cas de procédure pour licenciement, discrimination,
harcèlement... Une garantie que les assureurs espèrent voir décoller en France.
ASSURANCE ; DISCRIMINATION ; ENTREPRISE ; LICENCIEMENT ; POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ; RISQUES
PSYCHOSOCIAUX
FER070740
DEFRESNE M. ; MARIONI P. ; THEVENOT C.
L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent
Dares analyses, 2010-09, n° 055, p. 1-8, tableaux, figures, bibliographie p.6, en ligne.
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, que les salariés seniors sont un atout pour le collectif de travail, en terme
d'expérience et de savoir-faire, de mémoire de l'entreprise et de complémentarité des équipes.
Le texte est disponible à partir du lien suivant : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2010-055.pdf
ACQUISITION DE DONNEES ; COGNITION ; COMPETENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ;
EXPERIENCE ; MEMOIRE ; OPINION ; PARTICIPATION DES SALARIES ; PERSONNEL/RESSOURCES HUMAINES ;
POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ; POPULATION ; SENIOR ; STATISTIQUE ; STRUCTURE DE LA POPULATION ;
TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR VIEILLISSANT ; VIE DE L'ENTREPRISE ; VIEILLISSEMENT
SARDO - CDI
Propriété de la SNCF
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Cahier N° 242 – Octobre 2010