J E G Y Z ŠK Ö N Y V - Zalaegerszeg
J E G Y Z ŠK Ö N Y V - Zalaegerszeg
J E G Y Z ŠK Ö N Y V - Zalaegerszeg
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
44. oldal / 139<br />
2. <strong>Zalaegerszeg</strong> Megyei Jogú Város Közgyűlése a Kontakt Nonprofit Kft.<br />
ügyvezetőjének 2010. évi prémiumfeltételeit az alábbiak szerint határozza<br />
meg:<br />
2.1. Az éves személyi alapbér 20 %-ának megfelelő prémium fizethető ki<br />
az üzleti tervben szereplő megemelt /20 %/ 204.609 e Ft bevétel<br />
(nettó árbevétel + egyéb bevételek) teljesítése esetén, további 1 %<br />
minden 200 e Ft-os túlteljesítése esetén,maximum 10 % erejéig.<br />
2.2. Az éves személyi alapbér 10 %-ának megfelelő prémium fizethető ki<br />
az üzleti tervben szereplő 1.135 e Ft mérleg szerinti eredmény<br />
teljesítése esetén, további 1 % minden 110 e Ft-os túlteljesítés esetén,<br />
maximum 10% erejéig.<br />
2.3. Foglalkoztatási pályázati pénzeszközök elnyerése esetén minden<br />
pályázaton nyert 1 millió forint után a prémiumalap 2 %-a, vagy<br />
annak arányos része fizethető ki, legfeljebb 20 %-os mértékig.<br />
2.4. A 2010. évi önkormányzati közfoglalkoztatási terv foglalkoztatási<br />
létszámának teljesítése esetén – tekintetbe véve legalább a 2009. évi<br />
önkormányzati támogatási szintet – a prémiumalap 10 %-a, vagy<br />
annak arányos része fizethető ki.<br />
2.5. A 2010. évi megállapodáson túli önkormányzati támogatás<br />
igénybevétele nélkül a Polgármesteri Hivatal Műszaki Osztályának<br />
megbízása szerint el kell végezni, a kijelölt területeken a megfelelő<br />
kommunális, városrendezési munkákat is.<br />
Kifizethető prémium összege az éves prémiumalap 10 %-a.<br />
2.6. A munkaerő-kölcsönzés sikeres működtetése esetén /legalább a 2009.<br />
évi teljesítmény és a 2009. évi önkormányzati finanszírozás elérése/<br />
az ügyvezető személyi alapbérének 10 %-a vagy annak arányos része<br />
fizethető ki.<br />
Prémiumként az éves alapilletmény 100 %-a kerülhet kifizetésre abban az<br />
esetben, ha az ügyvezető a kitűzött feladatokat teljesíti. A feladatok idő- és<br />
részarányos teljesítése esetén év közben egy alkalommal legfeljebb 50 %<br />
prémiumelőleg fizethető ki. A prémium 2010-es évközi kifizetését a<br />
felügyelő bizottság értékelő javaslatára a polgármester engedélyezi. A<br />
közgyűlés felkéri a polgármestert, hogy a 2010. évi prémiumfeltételekről<br />
tájékoztassa az ügyvezetőt.<br />
Határidő: 2009. december 31.<br />
Felelős: Dr. Gyimesi Endre polgármester<br />
20. A Zala-Depo Kft. 2010. évi előzetes üzleti tervének elfogadása, az ügyvezető<br />
2010. évi prémiumfeltételeinek megállapítása<br />
(Az előterjesztés a jegyzőkönyv melléklete.)<br />
Dr. Gyimesi Endre: Kérdezi a jelen lévő Gecse László ügyvezető igazgató urat, kíváne<br />
elöljáróban szólni. Nem kíván szólni, kérdezi a testület tagjait, kíván-e valaki<br />
szólni. Hozzászólás nincs, kéri, hogy szavazzanak. Megállapítja, hogy a testület<br />
17 igen szavazattal, 4 tartózkodás mellett elfogadta az előterjesztést.