itt - Újhartyán

Újhartyán Község Foglalkoztatási Stratégiája
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ
A stratégiaalkotás célja az volt, hogy történjen meg a foglalkoztatás területén meglévő kezdeményezések
koordinációja és integrálása a paktum keret-megállapodásában felsorolt és a szereplők
által megfogalmazott közös célok elérése érdekében.
A stratégiaalkotás során azt az elvet követtük, hogy a stratégia végrehajtásához kell megtalálni a
forrásokat, és nem az elérhető forrásokhoz kell kidolgozni.
Újhartyán foglalkoztatási stratégiája az e célból elvégzett helyzetelemzésen, valamint a végrehajtott
egyeztetések eredményein, a szereplőktől érkezett javaslatokon alapul. Figyelembe veszi a kistérség
sajátosságait.
A stratégia jövőképének megfogalmazásában még meglehetősen tág mozgástér állt rendelkezésre,
amelyet a stratégiai célok már pontosabban megfogalmaznak. A stratégia szerkezete megfelel a
térség önkormányzatainak elvárásainak is, akik konkrét eredményeket, projektjavaslatokat is vártak
a stratégiaalkotás folyamatától.
Újhartyán foglalkoztatási stratégiájának rendszere a fentiek alapján a következő szerkezetben
és tartalommal készült el:
Jövőkép: „Dinamikusan fejlődő, autonómiára törekvő, gazdasági
prosperitással rendelkező, épített és természeti környezetével
harmóniában élő település, amely biztos foglalkoztatást
és a minőségi élet lehetőségét kínálja a településen élőknek,
különös figyelmet szentelve a hátrányos helyzetű rétegekre.”
A foglalkozta-
A munkanélkü-
Az élethosszig
Az munkaerő-
Aktív partnerségi
tási lehetőségek
li-ség csökken-
tartó tanulás
piaci esély-
kapcsolatok kiépí-
bővítése, törek-
tése
meghonosítása
egyenlőtlenségek
tése a foglalkozta-
vés a teljes fog-
csökkentése
tási helyzet javítása
lalkoztatásra
érdekében
Göndörné Frajka Gabriella Újhartyán jegyzője 37/40