You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Újhartyán Község Foglalkoztatási Stratégiája<br />
Azonnal indítható projektek felsorolása prioritásonként:<br />
1. prioritás: A vállalkozások fejlesztése és munkahelyteremtés<br />
Látens, nem kielégített szolgáltatási szükségletfelmérés megvalósítása a kistérségben<br />
2. prioritás: A tanuló kistérség megteremtése<br />
Térségi humánerőforrás-térkép elkészítése<br />
Közös képzések és módszertani fejlesztés<br />
2. prioritás: A hátrányos helyzetű rétegek esélyegyenlőségének megteremtése<br />
Szociális szolgáltatások megismerése<br />
Gondozási körzetek kialakítása, a házi segítségnyújtás kiterjesztése a kistérségben<br />
3. prioritás: Kistérségi közösségfejlesztés, foglalkoztatási partnerségépítés és szervezetfejlesztés<br />
Térségi „Segítséget nyújtana és elfogadna” katalógus elkészítése az önkéntes hálózat létrehozása<br />
érdekében<br />
Térségi „Tanítana-tanulna” katalógus elkészítése<br />
Foglalkoztatási paktum menedzsmentszervezetének kialakítása és működésének elindítása<br />
Kistérségi szolgáltató központ létrehozása<br />
A stratégia végrehajtása során – figyelembe véve, hogy a térségben ez az első hasonló jellegű<br />
fejlesztési folyamat - nagy hangsúlyt kell fektetni az érintettekkel való egyeztetésre. Ez a valós<br />
problémákra válaszoló stratégia elkészüléséhez és az egyes szereplők elkötelezettségének kialakulásához<br />
is fontos előfeltétel. Ehhez fel kell ajánlani az érdeklődő térségi szereplőknek a foglalkoztatási<br />
partnerségben való részvételt, létre kell hozni egy hatékonyan működő partnerséget, a döntések<br />
előkészítésébe szükséges bevonni az érintetteket, konszenzust kell elérni a stratégia céljaiban, ösztönözni<br />
kell a partnereket az egyes tevékenységek elindítására, a fejlesztésekben való részvételre. A<br />
stratégia sikeres végrehajtásának másik alapfeltétele a végrehajtás helyi kapacitásainak megerősítése,<br />
egy jól működő menedzsmentszervezet létrehozása.<br />
Göndörné Frajka Gabriella Újhartyán jegyzője 39/40
Change language