Szám - PTE Általános Orvostudományi Kar - Pécsi Tudományegyetem

33Pécs – Európa Kulturális Fõvárosa 2010 tovább él a GyermekklinikánEhangzatos cím mögött az áll, hogy két fiatalmûvész (Kovács „Buddha” Tamás ésTábori András) 8,2×3,4 méter nagyságú,Pécs Kulturális Fõvárosa 2010 alkalmából készültalkotása a Gyermekklinika mûvészinek egyáltalánnem mondható tantermi betonfalára került. A nagyméretûalkotás naiv módon jeleníti meg Pécset. AHírmondó olvasói közül többen valószínûleg márlátták a képet 2010-ben a Barbakánnál, ahol többhónapig bemutatásra került.A Kulturális Fõváros programjainak befejeztévelaz alkotók a Gyermekklinika részére ajánlottákfel alkotásukat. A nagyméretû képet a pécsi múzeumkét munkatársa (Gardánfalvi László ésGardánfalviné Kovács Magdolna) társadalmimunkában elõkészítették kültéri bemutatásra. Eztkövetõen karunk vezetésének anyagi támogatásával,a mûhely dolgozóinak segítségével felkerült anagyméretû alkotás a tanterem külsõ falára.Reméljük, hogy ezzel is – ha csak egy nagyonkicsit – gyermekbarátibbá tettük a klinikát.Végül köszönetet szeretnék mondani mindazoknak, akik segítettek, közremûködtek abban, hogy a mûfajra pontosan nem meghatározhatómûvészi alkotás a mostani helyére kerüljön.Dr. Pintér AndrásIntézményi továbbképzésa humán klinikai vizsgálatok helyi gyakorlatárólAHumán Klinikai Vizsgálatok RegisztrációsKözpontja (HKVRK)mûködésének két éve alatt számos,a vizsgálatok lebonyolításával összefüggõkérdés merült fel. A HKVRK aproblémákat, tapasztalatokat összegezte, és– a klinikai vizsgálatok eljárási meneténekhatékonyabbá tétele érdekében – belsõ továbbképzéslebonyolítására vállalkozott.Cél a vizsgáló csapatok felkészítése, jogi,adminisztratív és pénzügyi ismereteik elmélyítése,ezáltal a PTE KK ismertebbé,vonzóbbá tétele volt a szponzorok számára.A hatékony mûködés legfontosabb elõfeltétele,hogy a humán klinikai vizsgálatokbanrésztvevõ munkatársak számára ahumán klinikai vizsgálatokra vonatkozószabályozások, engedélyezési folyamatok,valamint a PTE KK vonatkozó eljárásirendje a lehetõ legteljesebb mértékbenmegismertek és egyértelmûek legyenek.A továbbképzésre november 4-én és 11-énkerült sor. A részvétel elõzetes regisztrációhozvolt kötött; akik munkaköri leírásábana klinikai vizsgálatokban való részvételszerepelt, azok számára a továbbképzéstkötelezõnek hirdették meg. Egyébkéntklinikánként legalább egy fõ részvételevolt kívánatos. Végül összesen 18 klinikárólés intézetbõl összesen 41 regisztráltrésztvevõ jelent meg.A hallgatóság témakörönként ismerkedhetettmeg a klinikai vizsgálatok körülitudnivalókkal: November 4-én délelõtt aklinikai vizsgálatok általános tudnivalóiról,intézményi jelentõségükrõl, valamint azengedélyezõ hatóságok szerepérõl hangzottakel elõadások. A modulban vizsgálatokelrendezésének alapinformációi, valaminta vizsgálati készítményekkel kapcsolatostudnivalók kaptak még helyet. Délutána klinikai vizsgálatok hazai és nemzetközijogi szabályozását ismerhette meg ahallgatóság, ismertetésre került az itteni hatályoseljárási rend, továbbá a vizsgálatokbanrészt vevõk felelõssége. Az utolsó elõadása vizsgálatok pénzügyi hátterébe engedettbepillantást, az elszámolások, elvonásoktechnikai ismertetése útján.Az egy héttel késõbbi elõadássorozatbana nagy vitákat kiváltó munkaügyi, valaminta klinikai vizsgálatok etikai oldalátismertetõ modul került sorra. A résztvevõkitt hallgathatták meg a vizsgálatok gyakorlatitapasztalatairól szóló elõadást is. A modulbannem csupán a Klinikai Központ,hanem a “másik oldal”, a szponzor és amegbízásából eljáró monitor szemszögébõlis betekintést nyerhettek a klinikai vizsgálatokfolyamatába.A tanfolyam tesztírással zárult. Ez ateszt annyiban nem volt szokványos, hogya végén a szervezõk kérték a résztvevõkvéleményét, javaslatait. Minõsíteni kértékezen felül a vizsgálatokra vonatkozó (országosanis példaértékû) eljárási rend különbözõfejezetei szerint tevékenykedõcsoportok teljesítményét. Utóbbira két kiragadottpélda: Legjobbra a HKVRK mûködésétértékelték (86 %), leggyengébbminõsítést a Humán Szolgáltató Iroda(HSZI) teljesítménye kapta (46 %).A résztvevõk javaslatai között szerepeltaz átláthatóság javítása a szerzõdéskötésieljárás során, a felelõs ügyintézõk elérhetõsége(itt elsõsorban a munkaügyi oldalontapasztalható nagymértékû munkaerõmozgástkifogásolták), valamint a pénzügyi-gazdaságiadminisztráció egységessététele. Külön javaslat volt a mostani továbbképzésévenkénti megtartása, az új ismeretekátadása, megosztása céljából.Dr. Tóth Juditügyvivõ szakértõHKVRK2011 NOVEMBER – DECEMBER