MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT

Munkavédelmi Szabályzat10.3.4. Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek(munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) amunkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri,kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.10.3.5. Súlyos az a munkabaleset, amelya) a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynekbekövetkezésétől számított 1éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint abalesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttjének halálát,önálló életvezetését gátló maradandó károsodását,b) valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képességelvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta,c) orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást,d) súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobbrészének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek),e) beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőlegelmezavart okozott.10.4. A munkabaleset bejelentésére, kivizsgálására és nyilvántartására kötelezettmunkáltató10.4.1. Az a munkáltató köteles a munkabaleset kivizsgálására (munkabalesetijegyzőkönyvben kell rögzíteni), bejelentésére és nyilvántartására vonatkozóelőírásokat teljesíteni, amely (aki) a sérültet szervezett munkavégzés keretébenfoglalkoztatja.10.4.2. Belföldön más munkáltatóhoz történő kirendelés (kiküldetés) esetén a munkabalesetkivizsgálásával, bejelentésével és nyilvántartásával kapcsolatos kötelezettségekteljesítéséért — a kirendelő (kiküldő) munkáltató értesítése mellett — a sérültmunkáját közvetlenül irányító munkáltató a felelős.10.5. A munkabalesetek bejelentése10.5.1. A sérült, illetőleg a balesetet észlelő személy köteles a balesetet a munkátközvetlenül irányító személynek haladéktalanul jelenteni.10.5.2. Amennyiben a munkavállaló sérülést, balesetet szenved, köteles arrólhaladéktalanul, közvetlen vezetőjének jelentést tenni. Amennyiben egészségiállapota, vagy méltányolható ok miatt erre nem képes, a jelentési kötelezettség a aztterheli, aki tudomással bír a baleset bekövetkezéséről. A haladéktalan jelentésikötelezettség elmulasztása, továbbá az a körülmény, hogy nem volt szemtanúja abalesetnek, nem zárja ki a baleset eredetének megállapítását.10.5.3. A sérülést szenvedett személy közvetlen vezetője köteles a tudomására hozott, vagyaz általa észlelt munkabalesetről, amely előreláthatóan betegállománnyal jár,azonnal jelentést tenni a főigazgatónak (intézetek esetén az igazgatónak).2030, Érd, Riminyáki út 37/B Tel/Fax.: 06/23-520-135/136e-mail: raduc.mix@t-online.hu65/112