NeoLife Lifestyle Magazin - 2020/II

NEOLIFE
Lifestyle
PEOPLE
A SIKERES
KARRIER
TITKA
VITALIJA PRANCKAITIENĖ
5 Ruby Director
Néhány hónappal ezelőtt nem tudtuk, hogy
életünk ilyen rövid idő alatt ennyire megváltozik.
Utazhattunk, részt vehettünk kulturális
rendezvényeken, találkozhattunk emberekkel
bárban vagy előadó teremben, gyógyfürdőbe
mehettünk a barátainkkal, végezhettünk szabadtéri
tevékenységeket. Mára hirtelen mindennek
vége lett, nem élhetünk ezekkel a
lehetőségekkel, nem kell beosztanunk az időnket,
sajnos nem ölelhetjük meg egymást és nem
foghatunk kezet. Egy ilyen helyzet arra késztet
bennünket, hogy gondoljuk át prioritásainkat,
értékeinket, a körülményeket és próbáljuk meg a
legtöbbet és legjobbat kihozni magunkból.
A változás állandó tényező az életünkben. A válság idején
nem az a legerősebb, aki túléli, hanem az aki képes jobban
alkalmazkodni az új helyzethez, aki képes megváltoztatni
és új módszereket találni, aki kitartó és tudja folytatni azt,
amit elkezdett. A változás lehetőség arra, hogy megismerjük
képességeinket és eleget tegyünk küldetésünknek.
A NeoLife-nál figyeljük az új kommunikációs csatornákat és
az emberekkel való kapcsolattartás új módozatainak megjelenését,
legyen szó az optimális egészségről vagy új bevételi
forrásokról. A múltban sok időt töltöttünk nyilvános
rendezvények szervezésével különböző városokban. Ma, a
jelenlegi helyzetben, ami a csapattagokat mozgásképtelenné
teszi, a technológiát és a digitális világot felhasználhatjuk online
események szervezésére, amik gyakran lehetővé teszik,
hogy még több emberhez jussunk el világszerte. Hihetetlenül
hatékony! Ez a lehetőség már létezett, de most, ebben a kritikus
helyzetben, elérte a maximális potenciálját.
A helyzetek, a körülmények, az eszközök és a munkamódszerek
eltérhetnek, de az alapelvek és a törvények változatlanok
maradnak. Hogyan lehetünk sikeresek, hogyan építhetünk
karriert a NeoLife tevékenységgel? Ez az egyetlen lehetséges
út? Valószínűleg nem, de az általam javasoltat tesztelték, és
működik.
JÓMAGAM
Minden velem kezdődik. Abban a pillanatban, amikor a NeoLife
termékek és lehetőség segítségével javítom életminőségemet,
felelőssé válok minden jövőbeni tevékenységemért. Ha úgy
döntök, hogy magam és vállalkozásom főnöke akarok lenni,
el kell kezdenem úgy gondolkodni és viselkedni, mint egy
vállalkozó. Így megértem, hogy eredményeim csak rajtam
múlnak, nem a szponzoromon, a Directoromon vagy a Team
vezetőmön. A NeoLife üzleti modell egyedülálló; amikor
elkezdjük, keveset tudunk róla, de van egy olyan tapasztalt
Distributori csapat, amely támogat céljaink elérésében.
Alapvetően fontos a helyes hozzáállás már a kezdeteknél.
Nem szabad soha elfelejteni, hogy ennek a tevékenységnek
3 fontos vetülete van:
1. A termékek használata
2. A termékek és az üzleti lehetőség megosztása
3. Meg kell tanítani a csapatot ugyanerre
Miért fontos, hogy használjuk a termékeket? Technikai szempontból
ez a vállalkozás motorja, csak személyes fogyasztáson
keresztül növelhetem a keresetemet. De nem ez a fő
ok. A NeoLife termékek használatából származó előnyök azt
az őszinte bizalmat és biztonságot adják, amire szükségem
van, meggyőződöm személyesen, hogy valóban működnek
és az üzleti modell is működik. Ez az alapos ismeret és bizalom
meghatározó fontossággal bír, főleg akkor, amikor bizonyos
kihívásokkal és nehézségekkel szembesülök. Ezek a
kihívások nem azért merülnek fel, mert a NeoLife modell nem
működik, nem ez az ok. Azt mondhatjuk, hogy a modell gyakorlatilag
tökéletes. De emberek vagyunk és korlátainkból fakadó
nehézségekkel szembesülhetünk. Ezért nagyon fontos,
hogy a lehető leghamarabb erősítsük meg az üzlet iránti bizal-
12 2. szám | 2020