NeoLife Lifestyle magazin 2021/1

Lifestyle
1-2021 • MAGYAR
NYCU:
A napfény vitamin
CONVENTION 2021
Az életérzés
SIKER TÖRTÉNETEK
megismerni, megosztani
és duplikálni
ITT A TAVASZ,
MINDEN ÚJJÁSZÜLETIK!

NEOLIFE
Lifestyle
AZ ALAPÍTÓ ÜZENETE
Teljesen normális, ha olykor
elveszítjük a fókuszt, az a fontos,
hogy a kitűzött céljainkat ne
tévesszük szem elől.
H
ogyan érzi magát ma? Gyakran ejtünk
szót arról, hogy milyen fontos az, hogy
mindent szenvedéllyel végezzünk. Az
én elkötelezettségem határtalan a NeoLife
és az általunk képviselt cél iránt, miszerint
a világot egy egészségesebb és boldogabb
hellyé tegyük. Valószínűleg, Ön is
ugyanígy érez. Ugyanakkor, az évek során
szerzett tapasztalataim rávilágítottak, hogy
a szenvedély önmagában nem elegendő
céljaink eléréséhez. Azzal, hogy mindezt
megértettem, siker koronázta az összes
próbálkozásomat, amibe csak belekezdtem.
Vegyük például a Kaliforniában található
borászatomat. Nagy lelkesedéssel vetettem
bele magamat a borászatba. Újdonság
volt számomra, és ez nagy lelkesedéssel
töltött el. De ma, minden, a régiót sújtó nehézség
után, amelyet a tűzvész okozott,
vagy a Covid miatti bórkóstoló terem bezárását
illetően, a pincészetet illetően eléggé
elkedvetlenedtem. Mindez remek alkalom
lenne arra, hogy feladjak mindent és bedobjam
a törülközőt? Határozottan nem.
Új szőlőtőkéket fogok ültetni és folytatom
a bortermelést, mert tetszik vagy sem, határozott
céljaim és világos elképzelésem
van a társaság jövőjét illetően, hogy hova
fejlődhet. Ha kizárólag a jelenlegi lelkesedésemre
támaszkodnék, az egész vállalkozást
be kellene zárnom, és fel kellene
adnom a terveimet... és el kellene felejtenem,
hogy a föld értéke már rövid távon is
önmagában többet ér, mint ezek a kisebb
felmerülő akadályok és kiadások. Teljesen
rendben van, hogyha olykor elveszítjük a
fókuszt, a fontos az, hogy ne veszítsük el
célkitűzéseinket, és harcoljunk értük.
Könnyű átadni magunkat a csalódásnak,
fókuszt veszíteni és hagyni magunkat a
frusztráció által vezetni, és hagyni elhatalmasodni
magunkon a rossz érzéseket. Például,
a network marketing kapcsán, mindenki
azt gondolja, hogy a csapata nem
növekszik megfelelő ütemben. Ha Önben
is munkálkodnak hasonló érzések, tudnia
kell, hogy nincsen egyedül velük. Van, akinek
csalódást okoz, ha egy olyan ember,
akihez nagy reményeket fűzött, nem hozza
az elvárt teljesítményt. Elő fog fordulni.
A szenvedély fontos, de ugyanolyan fontos
annak megerősítése és saját magunk emlékeztetése,
hogy mit miért csinálunk. Fontos,
hogy tudatában legyünk annak, hogy
soha nem volt még olyan fontos szerepe a
rendelkezésünkre álló, legjobb termékeknek,
mint napjainkban. Az is fontos, hogy
határozott elképzelésekkel és átfogó jövőképpel
rendelkezzünk céljaink elérését
illetően. Tisztában vagyunk vele, hogyha
tevékenységünkben minden nap elvégezzük
azokat az alapvető feladatokat, mint az
emberekkel való beszélgetés, a találkozók
megszervezése és a kapcsolatépítés,
akkor növekedni fogunk. Tudjuk azt, hogy
céljainkat el fogjuk érni. Ez a fajta tudatosság
formálja meggyőződésünket, hogy jó
helyen vagyunk. Ne hagyja, hogy szem elől
tévessze, merre tart és miért csinálja. Írjon
erről listát, és emlékeztesse magát minden
egyes nap.
Fontos, hogy ne tévessze szem elől céljait,
maradjon a kijelölt úton és haladjon folyamatosan
előre. Előfordulhat, hogy lesznek
olyan napok, amikor nem érzi eléggé
motiváltnak magát, ilyenkor emlékeztesse
saját magát arra, hogy valami, még saját
magánál is nagyobb cél irányába tart. Miért
csinálja? Kiért csinálja? A jövőjéért? A családjáért?
A gyermekeiért?
A kulcs a NeoLife sikerek elérésében az,
hogy végül olyan dolgokat is véghez tud
vinni, amelyekről azelőtt nem is gondolta
volna, hogy képes rájuk. Nem kell megvárnia,
hogy megjöjjön a kedve valamihez.
Olyan ez, hogyha mindig arra várnánk, míg
megjön a kedvünk elmenni az edzőterembe,
valószínűleg soha nem jutnánk el oda.
Ha minden nap edz, mert tudja, hogy az
a helyes, végül minden nap meg is akarja
csinálni a gyakorlatokat.
Soha nem volt még olyan fontos, hogy
ne tévessze szem elől kitűzött céljait,
mint most. Minden alkalommal, amikor a
világ egy krízisen megy keresztül, az új
lehetőségeket is rejt magában. Jelenleg
nagyobb lehetőségünk van hatással lenni
a dolgok alakulására, mint valaha... Éppen
egy egészségügyi világválság kellős
közepében vagyunk! Mi az, amire a legnagyobb
szükség van? Olyan módszert
adhatunk az emberek kezébe, amellyel
otthonról is, többletjövedelemre tehetnek
szert.
A bennünk lévő szenvedély homlokon
csókolhat, mint egy múzsa, és ugyanolyan
könnyen tovaszállhat. Lesznek napok,
amikor azt érzi majd, hogy hegyeket is
képes lenne megmozgatni, és olyan napok
is, amikor úgy érzi, hogy a világ öszszeesküdött
Ön ellen. Ezeken, az utóbbi
napokon fontos emlékeztetni magunkat,
hogy hová tartunk és kinek az érdekében
tesszük a dolgunkat. Ez segít a célok felé
minket, és csak így lehetünk nyertesek.
Minden nap, amikor meghozza azt a döntést,
hogy "játékban marad", mindig egy
lépéssel közelebb kerül kitűzött céljai felé,
és az Önnel kapcsolatba kerülő emberekre
is pozitív hatást gyakorol.
Köszönöm, hogy Ön is a NeoLife családjának
része, és hozzásegíti az embereket
egy jobb élethez.
Üdvözlettel,
Jerry Brassfield
2 1. szám | 2021

TARTALOMJEGYZÉK
Lifestyle
NEOLIFE
TUDOMÁNY & TERMÉK
04 News You
Can Use
A napfény vitamin
ragyogása
14 A legjobb
D-vitamin
védelem
ÜZLET & EMBEREK
17 Asta &
Aivaras
LAUKAIČIAI
4 Ruby Step-ups
20 Siker
történetek
Megismerni,
megosztani és
duplikálni
ESEMÉNYEK
15 Convention
2021
A NeoLife
Kongresszus
egy életérzés!
18 Esemény
naptár 2021
Egyre több siker!
LEADERSHIP
SCHOOL
Negyedéves folyóirat GNLD INTERNATIONAL - Via delle Idrovore della Magliana, 41 - 00148 Roma - Tel. 06/656531
Cégbejegyzési szám 261.99 - 7/6/1999 | Felelős szerkesztő: Sergio Greci
Szerkesztők: Cristiano D’Amico, Claudio Beatrice, Nino Piras | Grafikai tervezés: Andrea Renson
A Lifestyle a GNLD International belső kiadványa
A GNLD a DSA (Közvetlen Értékesítők Szövetsége) tagja az alábbi országokban: Kanada, Egyesült Államok, Mexikó, Új-Zéland, Ausztrália,
Dél-Afrika, Norvégia, Svédország, Szlovénia, Magyarország, Horvátország, Nagy-Britannia, Japán, Románia, Dánia, Finnország, Irország, Észtország és Lettország.
A folyóiratunkban közölt cikkek kizárólag a NeoLife International Distributorainak tájékoztatását szolgálják. A cikkeket bármilyen formában másolni kizárólag a Társaság
írásbeli engedélyével szabad! A folyóiratban közzétett tanácsok nem tekinthetők orvosi szakvéleménynek és semmiképp sem helyettesíthetik az egészségügyi szakemberek
véleményét.
Seguici su: NeoLife Italia neolifeitalia_official www.neolifeshop.it www.neolife.com
1. szám | 2021
3

NEOLIFE
Lifestyle
NEWS YOU CAN USE
A napfény
vitamin
ragyogása!
Több mint 100 évvel ezelőtt az első táplálkozással
foglalkozó tudósok és orvosok
már tudták, hogy a napfénynek létfontosságú
szerepe van a csontok egészsége
szempontjából és nyilvánvalóvá vált a
D-vitamin nevű vegyület fontossága. Haladjunk
gyorsan egészen napjainkig a
D-vitaminra vonatkozó kutatásban, az optimális
egészség fenntartásában betöltött
szerepe miatt egyre nagyobb figyelmet kapott,
csak az elmúlt évtizedben több mint
2000 ezzel kapcsolatos tanulmány jelent
meg! A tudósok most már rájöttek, hogy
a D-vitamin nemcsak a csontok egészsége
szempontjából fontos egy egész életen át,
ez az alapvető tápanyag döntő szerepet
játszik immunrendszerünk normális működésében
és sportteljesítményünkben is.
És a nem megfelelő D-vitamin bevitelnek
súlyos következményei lehetnek, melyek
a szervezet több funkciójára is negatívan
hatnak.

NEWS YOU CAN USE
Lifestyle
NEOLIFE
Részletesen a
D-vitaminról
Más vitaminokkal összehasonlítva a D-vitamin
valóban egyedülálló. Szervezetünk
elő tudja állítani ezt a zsírban oldódó vitamint
**elegendő mennyiségben a szükséglethez
igazodva, de figyelem... csak
napfény hatására. Fiziológiailag a D-vitamin
egy hormon, ami azt jelenti, hogy
szervezetünk állítja elő, úgy működik,
mint egy hírvivő különböző szövetek és
szervek számára, például a csontrendszer
és az immunrendszer számára. A
„napfény-vitamin” néven ismert D-vitamin
akkor termelődik, amikor a koleszterint
eltalálja a Nap ultraibolya sugara (UVB-sugarak),
ami további két kémiai átalakulást
indít be.
Az első a májban történik, ahol a D-vitamin
25-hidroxi-D-vitaminná, más néven
kalcidiollá alakul. A második átalakulás a
vesékben megy végbe és lehetővé teszi
az 1,25-dihidroxi-D₃ vitamin vagy kalcitriol
néven ismert aktív forma létrejöttét. 2 Ebben
a formában a D₃ vitamin számos szerepet
tölthet be az egészséges csontok
fenntartásában, a sejtosztódásban és az
immunfunkciókban.¹ Becslések szerint
D-vitamin szükségletünk 80-90% -a napfény
hatására a szervezetben termelődik.
3,4
Valószínűleg gyanítják már, hogy a napfényen
való tartózkodás idővel csökken
(például télen), különböző földrajzi területeken
(északi és déli szélességi
fokokon) és az ember bőrtípusától
függően (sötét vagy világos)
ez pedig alacsony D-vitamin
termelést eredményez, ami
súlyos következményekkel jár.
Az idősebb embereket és azokat,
akik otthon, zárt városi környezetben
élnek (kevesebb a napsugárzás), a D-vitaminhiány
veszélye fenyegeti.
Több mint 100 évvel ezelőtt egy angol tudós
megállapította, hogy a napfény képes
meggyógyítani egy angolkórban (rachitis)
szenvedő gyereket - a fiatal, gyorsan
növekvő szervezet kalcium- és foszforanyagcseréjének
összetett zavara, melyet
elsősorban a D-vitamin hiánya okoz, lágy
és deformált csontozattal jár. A
betegség a légszennyezés miatt
kialakult elégtelen UV-sugarak
hatására alakul ki és abban az időben
eléggé elterjedt volt ez a betegség.
Közvetlenül étrendünk révén is juttatunk
D-vitamint a szervezetünkbe, de ez a forrás
általában nem biztosít elegendő menynyiséget.
A magas D-vitamin-tartalmú ételek
közé tartoznak az olajos halak (lazac,
tonhal, makréla), halolaj (tőkemáj olaj).¹ További
optimális források a marhamáj, sajt,
tejtermékek (mindig ellenőrizze a termék
címkéjét), tojássárgája és gomba.
Hogyan működik
a D-vitamin
A D-vitamin szervezet működésére gyakorolt
hatásainak megértése a hormonhoz
hasonló viselkedéséből adódik. A D-vitamin
hírvivőként működik kommunikálva a
csontokkal, a bélsejtekkel, a vesesejtekkel
és a test más részeivel a vérben és a
testnedvekben található kalcium-ásványi
anyagok állapotát, mennyiségét.⁵ A kalcium
nemcsak a csontszerkezet része (a
foszforral együtt), hanem döntő fontosságú
az izomműködés, a véralvadás és számos
más anyagcsere funkció szempontjából is.
Ha a kalciumszint nem lenne elegendő,
a szervezet szó szerint feladná, kudarcot
vallhatna. A D-vitamin képes a sejtekkel
"beszélni" olyan receptorok révén, amelyek
felismerik ezt a vitamin-hormont és ennek
megfelelően reagálnak. A D-vitamin
a mellékpajzsmirigy (a nyak
tövében található) hormonjaival
együtt jeleket küld, figyelmeztetve
a szervezetet, hogy a kalciumszintet
stabilan kell tartani, nem
in- gadozhat.⁵ A legkisebb kalciumszint
ingadozás is aktiválja a D-vitamint, javítva
a bélben a kalcium felszívódását, csökkentve
a vizelettel történő kalciumveszteséget
(a vesekiválasztás szintjén hatva) és
felszabadítva a kalciumot a csontsejtekből
más oszteoklasztoknak nevezett sejtek
segítségével.⁵ Mindezek a beavatkozások
lehetővé teszik a kalcium optimális szintre
történő visszaállítását.
Amikor a kalciumszint emelkedik, az ellenkezője
történik - a kalciumot
az oszteoblasztok, az úgynevezett
speciális sejtek visszatartják
a csontokban, amelyek építik és
mineralizálják a csont szerkezetét.⁵
A megfelelő D-vitamin szint
és az elegendő kalciumbevitel elengedhetetlen
a csontváz növekedéséhez és
erősödéséhez valamint a csont ásványi
szerkezetének egész életen át tartó
fenntartásához.
A magnézium is fontos
A magnézium, egy olyan fontos ásványi
anyag, mint a kalcium és a foszfor,
megtalálható a csontokban (a testben
található összes magnézium körülbelül
fele itt található), néhány lágy
szövetben, például az izmokban és a
vérben.⁶ A magnézium fontos szerepet
játszik az energia anyagcserében,
az izomműködésben és a normális
csontozat fenntartásában.⁷ Ami az
egészséges csontok fenntartását illeti,
néhány újabb tanulmány pontosította
a magnézium működésére vonatkozó
ismereteket. A magnézium fontos
szerepet játszik a D-vitamin aktiválásában,
mivel a májban és a vesében
egyaránt bekövetkező átalakulások
ettől az ásványi anyagtól függenek.⁶
A legújabb humán vizsgálatok elemezték
a magnézium-kiegészítés D-vitamin
anyagcserére gyakorolt hatását. A
kutatók észrevették, hogy az optimális
magnéziumszint elengedhetetlen a
vesékben aktivált D-vitamin megfelelő
szintjének biztosításához.⁸ Annak megértése,
hogy a magnézium miként tudja
befolyásolni a D-vitamin hatását és
szintjét, továbbra is folyamatos kutatás
tárgyát képezi.
Magnesium
Complex
Kódszám 805 –
60 tabletta
A NeoLife Magnesium
Complex egy teljes
értékű forrásból
származó exkluzív,
háromféle forrásból
származó keveréket
tartalmaz (TriMag blend),
amik természetes,
jól hasznosuló
magnéziumforrásnak
számítanak.
**Olyan zsírban oldódó vitaminok mint pl. az A-E és K-vitamint melyek a test zsírosabb részeiben találhatók.

NEOLIFE
Lifestyle
NEWS YOU CAN USE
A D-vitamin működés receptorok általi kommunikációjának megértése az egész szervezetben,
elindította e vitamin új szerepeinek megismerését, feltárását, ami messze túlmutat az egészséges
csontozat fenntartásán; ez az immunfunkciót és a sportteljesítményt is érinti.
A szív-és érrendszer működése:
Tekintettel a D-vitamin alapvető szerepére az
izomműködéshez szükséges kalciumszint fenntartásában,
következik, hogy a szívműködés ezen vitamin
megfelelő mennyiségétől is függ.
Az immunrendszer működése:
Néhány érdekes kutatás azt sugallja, hogy a D-vitamin
erőteljesen támogatja az immunrendszert. A
D-vitamin stimulálja a veleszületett immunitást, ez
az első vonalbeli védekezési mechanizmus, amikor a szervezet
aspecifikus reakcióval válaszol a számára idegen test észlelésekor.
9 Ennek egyik módja az, amikor közvetve antimikrobiális
anyagokat hoz létre, amelyek elpusztíthatják a baktériumokat. 9
Ez a vitamin a bélrendszeren keresztül is módosíthatja az immunválaszokat.
Az izomműködés és sportteljesítmény:
A D-vitamin folytonosan figyeli a kalciumszint-termosztátot
a nap minden órájában és a hét minden
napján; a legújabb kutatások kimutatták, hogy ez jelentős szerepet
játszhat az izom működésének és összehúzódásának,
végső soron a sportteljesítménynek az optimalizálásában. A
sportteljesítményt figyelő laboratóriumok kutatásai azt mutatják,
hogy a D-vitamint tartalmazó étrend-kiegészítők szedése
számos teljesítménymutatón javíthat, és segíthet leküzdeni a
lehetséges D-vitaminhiány megjelenését, leküzdését olyan
sportolóknál, akik fedett termekben edzenek és versenyeznek,
például harcművészek, tornászok stb. 10
Sejtosztódás:
D-vitamin receptorokat találtak a szervezetben,
több helyen is, például a belekben, a tüdőben,
a vesében, a hasnyálmirigyben és az agyban. A kutatók azt
állapították meg, hogy a test sejtjeinek megfelelő szintű D-vitaminra
van szükségük a normális sejtosztódáshoz.²

NEWS YOU CAN USE
Lifestyle
NEOLIFE
A D-vitaminhiány
és következményei
E sokoldalú vitamin hiányának megdöbbentő
következményei vannak. De ami
még megdöbbentőbb azoknak a száma,
akiknek nem megfelelő a D-vitamin szintje
világviszonylatban: becslések szerint
a népesség körülbelül 50% -ának
alacsony a D-vitamin szintje.² A
D-vitamin szint meghatározása
érdekében a 25-hidroxi-vitamin
mennyiségét mérik a szérum D-ben
(25 [OH] D a szérumban), ezt a mérést
különösen azoknál végzik, akiknél nagy a
D-vitaminhiány kialakulásának a kockázata.
25 (OH) D-szérum a D-vitamin összes
mennyiségét tükrözi, ami a napon való tartózkodásból,
az étrendből és a kiegészítőkből
származik.¹ Jellemzően D-vitaminhiányról
beszélünk akkor, ha a 25 (OH) D
szérumszintje 20 ng / ml (50 nmol / L) alatti
értéket mutat és az elégtelenség tünetei
jelentkezhetnek 20-30 ng / ml (50-75
nmol / l) szint mérése esetén. 1,2
Röviden a D-vitaminhiány néhány
következményéről.
A csontfejlődés súlyosan érintett a csecsemőknél
és a gyermekeknél, mivel
olyan állapot alakul ki, amit angolkórnak
(rachitis) neveznek, amelyben a rossz
csont mineralizáció és a porcnövekedés
miatt a lábak görbék lesznek.¹ A D-vitaminhiány
miatt a koponyavarratok sem mineralizálódnak,
emiatt a fej megnyúlik. Mivel
a csontok még felnőtt korban is folyamatosan
átalakulnak, az alacsony D-vitamin
szint az osteomalacia, csontlágyulás nevű
állapothoz vezethet, amelyben a csontok
lágyulni kezdenek és meghajlanak, mint
az angolkór esetén. 1 Mind a kalcium, mind
a D-vitaminhiány ahhoz vezethet, hogy
idősebb korban a csontok gyengébbek
lesznek és a törések kockázata megnő,
gyakoribbá válik.¹
Az izomgyengeség és az izomtetania
(gyorsan kialakuló görcsös összehúzódások)
szintén összefüggésben vannak
az alacsony D-vitamin szinttel.

NEOLIFE
Lifestyle
NEWS YOU CAN USE
A D-vitaminhiány kockázati csoportjainak ismerete mindenképpen
fontos, mivel az ezzel kapcsolatos statisztikák valóban riasztóak.
Szoptatott csecsemők – Mivel az anyatej
D-vitamin tartalma alacsonyabb, mint az
Amerikai Gyermekgyógyászati Akadémia
ajánlása, javasolt, hogy a kizárólag vagy
részben szoptatott csecsemők étrendjét
naponta 400 NE (10 µg) D-vitaminnal egészítsék
ki. 1,11
Idősek – a vese és a máj működése az
életkor előrehaladtával gyengül, ezek a
szervek részt vesznek ennek a vitaminnak
a kialakulásában. Ezenkívül vannak
olyan idős emberek, akik főleg zárt térben
tartózkodnak, ezért a D-vitamin termeléséhez
szükséges napfény nem éri
őket.
A kevés napsugárzásnak való kitettség
okozta vitaminhiány egyéb kategóriáiban,
különösen a téli hónapokban, alacsony
lehet a szérum D-vitamin szintje. 11
Korlátozott napsugárzás azoknál az embereknél
is előfordul, akik vallási okokból
ruhába burkolóznak, vagy inkább zárt
térben tartózkodnak és nem élvezhetik
a napsugárzást.¹ Ezen túlmenően,
a sötétebb bőrű emberek szervezete
valóban kevesebb D-vitamint termel
a napsugarak hatására.¹ Ezért a sötét bőrű
csecsemők esetében nagyobb a kockázat
az alacsony D-vitamin tartalom szempontjából,
mint a világos bőrűek esetében. 11
Különleges egészségügyi helyzetekben,
például gyomor bypass műtéten
átesetteknek problémái lehetnek, mivel
emésztőrendszerük egyes szakaszait
megváltoztatták, ami szintén befolyásolja
a D-vitamin felszívódását a vékonybélben.
1 Elhízott személyeknél, különösen
azoknál, akik kórosan elhízottak, problémákat
okozhat a D-vitamin eljutása a sejtekhez,
mert a testzsír csapdájába esik. 1
Az UV sugarak
blokkolása: hol van az
arany középút?
A D-vitamin termeléséhez szükségünk
van a nap UVB-sugaraira. A túlzott napozás
azonban növelheti a bőrrák kialakulásának
kockázatát. Az ilyen széles
körben elterjedt D-vitaminhiány esetén
nehéz megtalálni az egyensúlyt. A bőrrák
kockázata növekszik ha túl sokat
tartózkodunk a napon, különösen a világosabb
bőrű egyéneknél. 12 Az 1980-as
évek elején Ausztráliában kampányokat
indítottak, amelyek figyelmeztették az
embereket a túlzott napozással járó veszélyekre
valamint a pólók viselésére és
a fényvédő krémek használatára.³ Néhány
kutatás arra is figyelmeztet, hogy
a fényvédők használata növeli a D-vitaminhiány
kialakulásának kockázatát,
különösen a vesebetegségben szenvedőknél.³
A fényvédő használata, különösen gyermekkorban,
kulcsfontosságú a bőrrák
elleni védelemben. A D-vitamin megfelelő
szintjének eléréséhez elegendő napozásnak
kitenni a testfelület körülbelül
18% -át (kéz, kar, arc), kb. néhány percig
a bőr típusától és éghajlattól függően,
hetente kétszer vagy háromszor tavaszszal,
nyáron és ősszel világos bőrű egyéneknél
és legfeljebb két órát sötétebb
bőrűeknél.³ De vannak más tényezők is,
amelyek befolyásolják a D-vitamin termelését,
például földrajzi elhelyezkedés,
évszakok és a bőr genetikai adottságai,
az UVB-sugarak elnyelésének mértéke
valamint a bőr tónusa.¹ Olyan időszakokban,
amikor a napsugárzás korlátozott,
vagy olyan emberek számára, akiknél
fennáll a D-vitaminhiány kialakulásának
a veszélye, a D-vitaminnal történő
étrend-kiegészítés lehet a megoldás a
megfelelő D-vitamin szint biztosítására.³

NEWS YOU CAN USE
Lifestyle
NEOLIFE
D-vitaminos megoldások
A D-vitaminnal történő kiegészítés segít
biztosítani a megfelelő szintet, mert az,
hogy nem tudunk elegendő mennyiséget
nyerni belőle csupán az étrend révén
és többnyire zárt térben zajlik az életünk
valamint fényvédőket használunk, könynyen
okozhat súlyos problémát.
A NeoLife kidolgozta a Vegan D-t D₃/D₂
vitaminnal, ami hozzájárul a csontok, a
fogak és az immunrendszer normál működéséhez.
A benne található exkluzív,
emészthető rénzuzmó (Cladonia rangiferina)
és gomba (Agaricus bisporus)
keverék növényi eredetű természetes
D-vitamin forrás, egy tabletta 400 NE
vagy 10 µg D-vitamint szolgáltat.
A NeoLife Vegan D egy minden igényt
kielégítő innovatív megoldás bárki számára!
A NeoLife egyéb termékei is gazdag
D-vitamin forrásnak számítanak, ilyen
a NeoLife Kal-Mag Plus D, kalciumot,
magnéziumot és 200 NE vagy 5 µg jól
hasznosuló D-vitamint szolgáltat a napi
adag. A NeoLife Pro Vitality + tápanyagok
és fitonutriensek egy praktikus kiszerelésben
a napi szükségletet kielégítő
mennyiségben. A NeoLife Formula IV
és Multi 3,75 µg D-vitamint tartalmaznak.
Pro Vitality+
Kódszám 942
Vegan D
Kódszám 865
Kal-Mag
Kódszám 724
Formula IV
Kódszám 576
Formula IV+
Kódszám 691
Bibliografia
1. Office of Dietary Supplements - Vitamin D. https://ods.od.nih.gov/factsheets/
VitaminD-HealthProfessional/. Accessed October 10, 2018.
2. Nair R, Maseeh A. Vitamin D: The “sunshine” vitamin. J Pharmacol Pharmacother.
2012;3(2):118-126. doi:10.4103/0976-500X.95506
3. Reichrath J, Nürnberg B. Cutaneous vitamin D synthesis versus skin cancer
development. Dermatoendocrinol. 2009;1(5):253-261.
4. Pilz S, März W, Cashman KD, et al. Rationale and plan for vitamin D food
fortification: a review and guidance paper. Front Endocrinol. 2018;9. doi:10.3389/
fendo.2018.00373
5. DeLuca HF. Overview of general physiologic features and functions of vitamin D.
Am J Clin Nutr. 2004;80(6):1689S-1696S. doi:10.1093/ajcn/80.6.1689S
6. Rosanoff A, Dai Q, Shapses SA. Essential nutrient interactions: does low or
suboptimal magnesium status interact with vitamin D and/or calcium status?
Adv Nutr. 2016;7(1):25-43. doi:10.3945/an.115.008631
7. Jahnen-Dechent W, Ketteler M. Magnesium basics. Clin Kidney J. 2012;5(1):i3-i14.
doi:10.1093/ndtplus/sfr163
8. Dai Q, Zhu X, Manson JE, et al. Magnesium status and supplementation influence
vitamin D status and metabolism: results from a randomized trial. Am J Clin Nutr.
2018;108(6):1249-1258. doi:10.1093/ajcn/nqy274
9. Lucas RM, Gorman S, Geldenhuys S, Hart PH. Vitamin D and immunity.
F1000Prime Rep. 2014;6. doi:10.12703/P6-118
10. Shuler FD, Wingate MK, Moore GH, Giangarra C. Sports health benefits of vitamin D.
Sports Health. 2012;4(6):496-501. doi:10.1177/1941738112461621
11. Institute of Medicine. Dietary Reference Intakes for Calcium and Vitamin D.
The National Academies Press; 2011. doi:10.17226/13050
12. Vitamin D and Cancer Prevention. National Cancer Institute. Published October
28, 2013. Accessed December 5, 2018. https://www.cancer.gov/about-cancer/
causes-prevention/risk/diet/vitamin-d-fact-sheet
1. szám | 2021
9

A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS EREDMÉNYE!
STEP-UPS
Gratulálunk azoknak a sikeres NeoLife Directoroknak, akik folyamatosan
fejlődnek és egy újabb szintet léptek jól végzett munkájuknak köszönhetően; a
NeoLife International World Team-jének oszlopos tagjai lettek.
Íme a World Team szintlépői 2020. október/2021. januárban.
4 RUBY DIRECTOR
& ÚJ PRESIDENT'S
TEAM TAGOK
Gratulálunk!
Asta & Aivaras
LAUKAIČIAI
LITVÁNIA – DECEMBER
Asta: NeoLife teljes munkaidőben
Aivaras: Vállalkozó
Siker történetük a 12-13. oldalon
NEW 3 RUBY DIRECTOR!
PRAKTER Józsefné Mariann &
PRAKTER Mariann Éva
MAGYARORSZÁG – DECEMBER
Mariann: nyugdíjas tudományszervező
Mariann Éva: grafikus
"Az elmúlt 20 év munkája során, mi és az egész
csapatunk, nagyon sok ember figyelmét hívtuk fel a
NEOLIFE termékekre és a lehetőségre, arra ösztönözve
őket, hogy foglalkozzanak az értékesítéssel.
A csapatunkban csodálatos emberek vannak, egyre
több a fiatal, és egyre elkötelezettebbek, lelkesebbek,
ahogy megismerik a termékek hatását és
az üzleti lehetőségeket.
Büszkék vagyunk rájuk, és büszkék vagyunk a közös
eredményeinkre, amit nélkülük nem tudtunk
volna elérni. Célunk az, hogy a csapattagok közül
egyre többen még sikeresebbek legyenek, mind az
egészség, mind a tevékenységet illetően.
A mostani pandémiás helyzetben, egyre több emberben
felértékelődött a független munkalehetőség
gondolata, a saját NEOLIFE tevékenység elindításának
lehetősége."
Sigita & Vygaudas MOLIAI
LITVÁNIA – NOVEMBER
Sigita: NeoLife teljes munkaidőben/nyugdíjas
Vygaudas: Ügyvéd
"2006-ban ismertem meg a NeoLife-ot. Akkoriban
nem voltam túl elégedett az egészségi állapotommal.
Amikor elkezdtem használni a NeoLife étrend-kiegészítőket,
tapasztaltam kivételes minőségüket és azt,
hogy miként hoztak pozitív eredményeket. Akkor még
nem állt szándékomban belevágni az üzletbe, mert
elsősorban a gyógyulásomra helyeztem a hangsúlyt.
Csak amikor elkezdtem beszélgetni olyan barátokkal
és más emberekkel, akiknek ugyanazok a problémáik
voltak, mint nekem, akkor kezdett növekedni a csapatom,
és fantáziát láttam az egészben, mint üzleti lehetőség.
A csapatmunkának köszönhetően férjemmel
kiváló eredményeket tudtunk elérni. Sikeres üzletünk
kulcsa az emberek iránti szeretetünk és törődésünk. A
valódi, jobb életminőség üzenetének megosztásával
mindannyian képesek leszünk még nagyobb lépéseket
tenni az üzleti életben. Mindannyian tudjuk milyen
nagyszerűek a NeoLife termékek és pénzügyi lehetősége.
A döntő szempont azonban az emberek: nagyon
hiszek a csapatomban. Remélem, hogy 2021 nagyszerű
év lesz mindannyiunk számára és új mérföldkő
alapjait fogjuk lerakni. Szeretnék köszönetet mondani
minden kollégámnak, hogy segítettek nekünk felemelkedni,
és meg tudták osztani e tevékenység tapasztalatait
és ismereteit másokkal is."

BUSINESS & PEOPLE
Lifestyle NEOLIFE
NEW 2 RUBY DIRECTOR!
Gražina & Saulius PAMPIKAI
LITVÁNIA – NOVEMBER
Gražina: NeoLife teljes munkaidőben/matematika
tanár
Saulius: Gasztroenterológus
„Amikor beléptem a NeoLife-be, már volt tapasztalatom
a hálózati marketingben, egy pénzügyi szektorban,
amelyet mindig is érdekesnek tartottam. Amikor
szponzoraim, Danutė és Egidijus megismertettek ezzel
a fantasztikus céggel, a NeoLife vadonatúj név
volt a litván piacon, de megdöbbentett hosszú története,
kivételes termékei, jövőképe, küldetése, üzleti
lehetőségei és természetesen azok az emberek, akik
részesei voltak. Ahhoz, hogy valóban növekedhessünk
ebben a szakmában, el kell köteleznünk magunkat
az "átfogó és mély" építkezés mellett: ehhez
egy csapat, kapcsolatok létrehozására, az emberek
bátorítására, a célok kitűzésére van szükség, mindenkinek
segíteni kell bármilyen probléma megoldásában.
Csak azt próbáljuk megosztani, ami igazán
pozitív! A siker eléréséhez ki kell alakítani a POZITÍV
MENTÁLITÁST, rendelkezni kell a MEGFELELŐ KÉSZ-
SÉGEKKEL és CSELEKEDNI kell! A NeoLife lehetőség
nélkül ma két egyszerű nyugdíjas lennénk, minimális
jövedelemmel, és nem lenne lehetőségünk felejthetetlen
utazásokon részt venni, egy igazán dinamikus
és pozitív életet élni."
NEW 1 RUBY DIRECTOR!
Elena MASCERÀ
OLASZORSZÁG – 2021. JANUÁR
Természetgyógyász
"40 éve dolgozom egy gyógynövényüzletben, táplálkozási
tanácsadó vagyok, az étrend-kiegészítéssel
kapcsolatban fordulnak hozzám az emberek. Rendkívül
boldog vagyok, hogy elértem ezt az új szintet
négy évvel ezelőtti indulásom után. Ez a növekedés
elsősorban annak a hihetetlen csapatnak köszönhető,
amely olyan emberekből áll, akik teljes mértékben
együttműködnek az üzlet építésében; megértjük
egymást, ugyanazok a céljaink: felhívni a figyelmet az
egészséges táplálkozás, a megelőzés fontosságára.
Különösen ebben a gazdasági bizonytalanságban
Reda & Rolandas GRIKŠAI
LITVÁNIA - DECEMBER
Reda: Manikűrös
Rolandas: Közalkalmazott
„Az egészségi állapotunk miatt csatlakoztunk a Neo-
Life-hoz. Hosszú ideig kerestünk egy olyan terméket,
amely növelheti mindennapi vitalitásunkat és segíthet
abban, hogy jobban érezzük magunkat. Kipróbáltuk a
különböző cégek termékeit, a hagyományos és a nem
hagyományos orvoslást, de semmi nem változott, nem
működtek. A NeoLife volt a következő kísérletünk arra,
hogy segítsünk magunkon. Hamarosan, miután felismertük
és tapasztaltuk a NeoLife termékek előnyeit,
elkezdtük megosztani ezt a felfedezést barátainkkal és
ismerőseinkkel. Meglepődtünk, amikor rájöttünk, hogy
Zita SUPRONIENĖ
LITVÁNIA – OKTÓBER
Vállalkozó
„2010-ben, amikor először hallottam a NeoLife-ról,
nem fűztem nagy reményeket az egészhez. Mivel levertnek
éreztem magam és az általános közérzetem
sem volt a legjobb, úgy döntöttem, hogy kipróbálom.
Nagyon gyorsan észrevettem a termékek előnyeit, de
nem beszéltem erről másokkal, ugyanakkor sok "fáradt"
embert láttam a környezetemben. Nagy lelkesedéssel
osztottam meg történetemet, így megszereztem
az első klienseimet és jutalékom is lett. Hagyományos
gazdasági tapasztalataim alapján megértettem, hogy
a NeoLife lehetőség milyen tökéletes lehet bármilyen
életkorú ember számára. Pénzügyi kockázat és nagy
népszerűsítettük a NeoLife üzleti lehetőségét, tudván,
hogy pénzügyi szempontból is biztonságot és
stabilitást nyújthatunk sok ember számára. Nagyon
elégedett vagyok az elért eredményekkel, különösen
a magam és számos ügyfelemmel kapcsolatos
javulásokra gondolok. Nagyon jó tudni, hogy soha
nem vagy egyedül ezen az úton, csodálatos emberek
vesznek körül, akikkel gyakorlatilag mindent megoszthatsz.
Egyre inkább meg vagyok győződve, hogy
a NeoLife lehetőség sok embernek segít az élet több
területén is javulást elérni. Köszönöm Neolife!"
a legegyszerűbb tápanyagok hiánya mekkora mértékben
befolyásolhatja az ember jólétét. A megosztás a
növekedés és a siker egyik kulcsfontosságú eszköze.
Az elkötelezettség, hogy segítsünk az embereknek
nemcsak a jólét és a vitalitás, hanem az anyagi szabadság
megvalósításában is, az egyik prioritásunk.
Felelősséget érzünk csapatunkért, az emberekért, akik
hisznek bennünk. Hálásak vagyunk barátunknak, aki
bemutatta nekünk a NeoLife-ot, a csapatunknak, az
embereknek, akik hisznek bennünk, és mindenekelőtt
a NeoLife-nak, amely jó közérzetünk és pénzügyi szabadságunk
garanciája. NeoLife Distributorként lehetőség
nyílik közösségünk erősítésére, új ismeretségeket
köthetünk és megvalósíthatjuk álmainkat is."
beruházások nélkül, és ami a legfontosabb, stressz
nélkül építhető. Ez a tevékenység lehetővé tette számomra,
hogy rendkívüli emberekkel ismerkedjek meg,
akik a barátaimmá váltak, és olyan ismeretekkel is gazdagodtam,
amelyek segítettek javítani a saját és családom
egészségi állapotán. Büszke vagyok a motivált
és kíváncsi csapatomra, akik mindig örömmel osztják
meg tapasztalataikat másokkal. Kongresszusi útjaink
legendássá váltak, és sokan nagyon várják a következőt.
A NeoLife-fal úgy érzem, hogy tudok változást
elérni: mindannyian javíthatunk közérzetünkön, extra
jövedelemhez juthatunk, új barátokat szerezhetünk és
élvezhetjük a pozitív emberek társaságát. Nagyon hálás
vagyok a cégnek, vezetőinknek, Vitalijanak és Algirdasnak,
valamint az egész litván csapatnak."
1. szám | 2021 11

NEOLIFE Lifestyle BUSINESS & PEOPLE
STEP-UPS A FOLYAMATOS
FEJLŐDÉS EREDMÉNYE!
NEW SAPPHIRE DIRECTOR!
Anjelica ELLUL
MALTA – 2021. január
Szépségszalon tulajdonos
Virginija & Tomas ŽAPNICKAI
LITVÁNIA - november
Virginija: Nyugdíjas zenetanár
Tomas: Tengerész kapitány
Tarja HALLIKAINEN
FINNORSZÁG – november
Matematika, fizika és kémia tanár
Inga & Artur JAKOVLEVAI
LITVÁNIA – november
Inga: Rész munkaidős tanácsadó
Artur: Kereskedelmi igazgató
Bjørn THOWSEN
NORVÉGIA – december
Repülőgép szerelő
Giedrė & Daniel PANACHEDA
LITVÁNIA – december
Giedrė: Fodrász
Daniel: Chef/építész
Egidija & Darius BALIONIAI
LITVÁNIA – december
Egidija: NeoLife teljes munkaidőben
Darius: Szerelő
Dalia & Eduardas BYTAUTAI
LITVÁNIA – december
Dalia: Manager
Eduardas: Belsőépítész
Sigita & Edmundas BALČIKONIAI
LITVÁNIA – december
Sigita: Vállalkozó
Edmundas: Vállalkozó
12 1. szám | 2021

TUDOMÁNY NEWS YOU & TERMÉKEK CAN USE
Lifestyle
NEOLIFE
KEZDJE ÚJRA
A TESTSÚLYKONTROLL
PROGRAMOT!
HAMAROSAN ITT VAN A TAVASZ,
EZ A LEGJOBB ALKALOM,
HOGY ÚJRA FORMÁBA
LENDÜLJÜNK ÉS FELHAGYJUNK
A MOZGÁSSZEGÉNY ÉLETTEL, AMI
AZ ELMÚLT ÉV RÁNK ERŐLTETETT
ÉLETFORMÁJA VOLT.
HÁROM ÍZ KÖZÜL
VÁLASZTHAT!
Kódszám 915 - Vanília
Kódszám 916 - Csokoládé
Kódszám 917 - Erdei gyümölcs
A KÉPLET NAGYON EGYSZERŰ:
KIEGYENSÚLYOZOTT TÁPLÁLKOZÁS, EGYSZERŰ, DE
ÁLLANDÓ FIZIKAI AKTIVITÁS ÉS… NEOLIFESHAKE!
A finom és tápláló NeoLifeShake mindenki táplálkozási igényeit kielégíti!
Újratöltés a szervezet számára: 18 gramm kiváló minőségű fehérjét,
vitaminok és ásványi anyagok széles skáláját és 5 gramm rostot tartalmaz!
A testsúlykontroll program részeként, tápláló reggeliként vagy gyors
harapnivalóként is fogyasztható, ha valaki nagyon elfoglalt! Használja
fantáziáját, adjon hozzá gyümölcsöt, ízletes tápanyagot, tegye még
gazdagabbá!
A NEOLIFESHAKE
KLINIKAILAG TESZTELT JÓTÉKONY HATÁSAI:
Testsúlykontroll
Csökkenti a testzsír
mennyiségét
Csökkenti a testtömeg
indexet (BMI)

NEOLIFE
Lifestyle
TUDOMÁNY & TERMÉKEK
A LEGJOBB
D-VITAMIN
VÉDELEM
A D-vitamin hozzájárul az
immunrendszer normál működéséhez.
Kódszám 865
10 µg D-vitamin/tabletta
A D-vitamin egy zsírban oldódó vitamin és szabályozó hormon, amely kulcsszerepet
játszik az optimális egészségi állapot fenntartásában. A D-vitamin hozzájárul a kalcium
felszívódásához, hasznosulásához valamint a vér normál kalciumszintjének, az
egészséges csontozat és fogazat, a normál izomműködés fenntartásához és hozzájárul az
immunrendszer normál működéséhez.
A D-vitaminhiány az egész európai lakosságot érinti, riasztó az előfordulási arány. 1 Nehéz
elegendő mennyiséghez jutni csak az étrend és a napon való tartózkodás révén. A jó hír,
hogy a D-vitaminnal való étrend-kiegészítés hatékony módja lehet a hiány pótlásának
ezáltal biztosítható a szervezet számára szükséges megfelelő mennyiségű D-vitamin.
A NeoLife Vegan D természetes forrásból származó teljes értékű alapanyagokból kivont
hatékony és jól hasznosuló D-vitamin keveréket tartalmazó étrend-kiegészítő!
1. Am J Clin Nutr. 2016 Apr;103(4):1033-44. Vitamin D deficiency in Europe: pandemic?
A SOKOLDALÚ D-VITAMIN
JÓTÉKONY HATÁSA
A NEOLIFE KÜLÖNBSÉG
· Exkluzív D3/D2 vitamin keveréket tartalmaz
(kolecalciferol/ ergocalciferol)
Rénzuzmóból (Cladonia rangiferina)
származó D₃ vitamin
Fenntartható forrásból származó D₃ vitamin, kímélő
technikát alkalmaznak a vitamin kivonására.
Csontrendszer
A D-vitamin hozzájárul
a normál csontozat
fenntartásához.
Izomrendszer
A D-vitamin hozzájárul
a normál izomműködés
fenntartásához.
Szív-és érrendszer
A D-vitamin hozzájárul a vér normál
kalciumszint fenntartásához. A kalcium
részt vesz a normál véralvadási
folyamatokban.
Rénzuzmó
(Cladonia rangiferina)
Gombák
(Agaricus bisporus)
∙ Gluténmentes
∙ Az egyik legösszetettebb teljesen
vegan D3 vitamin forrás
Gombából (Agaricus bisporus) származó D₂
vitamin
Jó minőségű, UV sugarakkal kezelt gombákat
használunk a hatékonyság érdekében.
∙ Az egyik legtermészetesebb teljes értékű és
koncentrált D-vitamin forrás
∙ Teljes értékű beta-glukánt is tartalmaz
Idegrendszer
A D-vitamin hozzájárul a
vér normál kalciumszint
fenntartásához. A kalcium
részt vesz a normál
ingerületátvitelben.
Immunrendszer és
emésztőrendszer
A D-vitamin hozzájárul az
immunrendszer normál
működéséhez.
A D-vitamin hozzájárul a vér normál
kalciumszint fenntartásához.
A kalcium hozzájárul az
emésztőenzimek normál
működéséhez.
Légzőrendszer
A D-vitamin hozzájárul a
vér normál kalciumszint
fenntartásához. A
légzőrendszer állandó
veszélynek van kitéve.
· Természetes fenntartható forrásból származó összetevők
· 100% Vegan
· Garantált minőség és biztonság

ESEMÉNYEK
Lifestyle
NEOLIFE
CONVENTION 2021!
2021. szeptember 11.
Ezek a meghatározó történelmi idők
és a vírus helyzettel kapcsolatos bizonytalanság
valamint az oltási kampány
alakulása, eredményessége, arra
kényszerít bennünket, hogy terveinket
még egyszer átgondoljuk, módosítsuk
a saját és családunk biztonsága érdekében.
Reméltük, hogy hamarabb viszszatérhetünk
a normál kerékvágásba,
de sajnos még nem lehet.
A Kongresszus egy életérzés
Nem tudjuk elképzelni magunkat csupán
néhány hónap múlva egy nagy
előadó teremben, egy NeoLife családi
hangulatot árasztó meleg légkörben.
Szükségünk van a személyes találkozókra,
csak így lehetünk képesek átélni
azokat a nagy pillanatokat, amelyek
felejthetetlenné teszik a Kongresszust.
Könyök érintéssel átadni egy elismerést
egy folyamatosan végzett kitartó
munkáért nem az igazi. Maszkkal az arcunkon
nem tudjuk kifejezni érzelmeinket.
És távolságot tartva nem tudunk
igazán szórakozni a méltán híres partin.
Hamarosan visszatérünk a normalitáshoz.
Addig is mindent megteszünk egy
virtuális esemény létrehozása érdekében,
amely olyan érzelem dús lesz,
mint egy élő rendezvény. A NeoLife
család ezekben a hónapokban bebizonyította,
hogy nehéz helyzetben is
képes a legjobbat kihozni magából az
új körülményekhez alkalmazkodva. Az
eredmények minden régióban felülmúlták
várakozásainkat.
Ezért nagyon bízunk abban, hogy megismételhetjük
akár túl is szárnyalhatjuk
a tavalyi online Kongresszus sikerét.
Ami a különbség az a hozzáállás, a másokra
figyelés, a sikeres forgalmazók
és előadók tapasztalatainak meghallgatása,
az elismert kolléga sikerének
közös ünneplése, a kíváncsiság a termékekkel
és az üzlettel kapcsolatos
újdonságok iránt, a kiosztott értékes
díjak.
A NeoLife Kongresszus nem egy egyszerű
esemény, egy életérzés!
RECOGNITION
Ne feledje: ezeket a
csodálatos díjakat Ön
is megnyerheti!
1. szám | 2021
15

NEOLIFE Lifestyle BUSINESS & PEOPLE
Ruby
ASTA & AIVARAS LAUKAIČIAI
STEP-UPS
4Gratulálunk Asta és Aivaras Laukaičiainak, akik a President's Team tagjai lettek
és Rubinos Directorokká váltak! Az alábbiakban a csapatépítésre, sikerességre,
leadership képzésre vonatkozó tanácsokat osztanak meg velünk, elkötelezettségről,
boldogság keresésről is esik majd szó!
NL: Hogyan kezdték a tevékenységet?
Asta: 11 évvel ezelőtt az első képzésen írtam
le vágyaimat, terveimet: 2020-ig a President's
Team tagja szeretnék lenni. Ez volt csodálatos
és fantasztikus utazásunk első állomása, sok
bátor és tehetséges emberrel találkoztunk,
magával ragadó rendezvényeken vettünk
részt és hasznos, építő képzéseken tökéletesítettük
tudásunkat A NeoLife a legszebb
ajándék az életünkben! Boldogok, hálásak
vagyunk és türelmetlenül várjuk mit tartogat
számunkra a jövő!
NL: Hogyan kerültek kapcsolatba a tevékenységgel?
Asta: “A világon semmi sem lehet erősebb,
mint egy időben megragadott ötlet" - Victor
Hugo.
Annak ellenére, hogy a családunk több éve
is ismerte és szedte a NeoLife termékeket,
csak akkor döntöttünk a csatlakozás mellett,
amikor szakmailag szerettünk volna változtatni
életünkön és körülnéztünk milyen üzleti
lehetőségek jöhetnének számításba. A
NeoLife üzleti tevékenység egyszerűsége és
határtalan lehetőségei ragadták meg a figyelmünket.
Azonnal megértettük, hogy nincs
szükség tetemes befektetésre, nem kockázatos
és a szponzorok és a társaság mindig
mellettünk lesznek.
Aivaras: Semmilyen tapasztalattal nem rendelkeztünk
ebben az iparágban,ezért előítéleteim
sem voltak.Amikor a feleségem úgy
döntött, hogy csatlakozik, támogattam én is
a döntését. Hetente csak két este szánt időt
a tevékenységre és három hónap elteltével
annyit keresett, mint a nyomdánkban teljes
munkaidőben folyamatosan dolgozó asszisztensek.
Alaposabban is meg akartam ismerni a Neo-
Life üzleti tevékenységét és rájöttem, hogy
egy olyan iparágról van szó, amit alig ismerek.
Meglepett, hogy mennyit lehet keresni kevés
idő befektetésével más tevékenységekhez viszonyítva.
Amikor személyesen is találkoztam
olyan emberekkel, akik ebben a stílusban éltek,
amit én lehetetlennek tartottam - szabadidő,
utazás, stresszmentes élet, megerőltető
felelősség vállalás nélkül - megértettem, hogy
én is így szeretnék élni ezentúl.
NL: Mire koncentrálnak az üzlet sikerességének
fejlesztésére?
Aivaras: Már az elején nagyon aktívak voltunk,
sok kérdést tettünk fel, próbáltuk megfejteni
a sikeresség titkát. Végül megértettük, hogy
a cég vezetőinek tanácsai alapján és szponzoraink
mintájára csak az egyszerűség elvei
alapján kellett volna dolgoznunk, úgy hogy azt
az új csatlakozók is duplikálhassák:
1. Használd a terméket. Beleszerettünk a termékekbe,
saját magunk legjobb fogyasztói
vagyunk.
2. Oszd meg a termékeket és az üzleti lehetőséget.
Olyan embereket keresünk, akik javítani
szeretnének egészségi állapotukon és
anyagi helyzetükön. Megtanultunk másokat
meghallgatni és megérteni mire van szükségük,
meghívjuk őket olyan előadásokra, ahol
megtanulhatják hogyan oldhatják meg problémáikat,
azzal a céllal, hogy a NeoLife üzleti lehetősége
segítségével azt az életet élhessék,
amire mindig is vágytak.
3. Képzések. Megtanítunk minden új forgalmazót
hogyan használja és ossza meg másokkal
is a termékeket, ahhoz, hogy hatékonyan végezhesse
a tevékenységet.
NL: Fontos a leadership, le tudnák írni hogyan
működik?
Aivaras: Ezekben az időkben a megbízhatóság
nagyon fontos tényező, az embereknek
érezniük kell, hogy megbízhatnak bennünk,
bármikor hozzánk fordulhatnak. Ez nem
gyorsfutás, ez egy maraton. Az első perctől
munkának tekintettük a tevékenységet. A
folytonosság lehetővé teszi, hogy mindent
elérjünk, amit csak akarunk: ha egyik téglát
a másikra teszed, nemcsak egy házat hanem
egy egész várost felépíthetsz.
Nem gyémántot keresünk, hanem gyémánt
darabolókat. Úgy mint egy családban, a szülőknek
az a feladata, hogy egy olyan légkört
teremtsenek, amiben a gyerekek biztonságban
felnőjenek, megismerjék magukat, gyenge
és erős pontjaikat. Mindenki egy külön
egyéniség, erre csak bizonyos körülmények
között lehet fényt deríteni. A NeoLife egy tökéletes
élet iskolája.
Ijesztő lehet egy ismeretlen terület, amikor
betesszük oda a lábunkat. Ne ringassuk
magunkat abban a hitben, hogy a dolgok
maguktól fognak megváltozni. Az ijedtség
ellenére tovább kell haladni; az ismeretlen
területen is előre kell lépni, ha csodát akarsz.
Introvertált voltam, féltem kapcsolatot teremteni
az emberekkel, nem tudtam előadásokat
tartani, de nem ragadtam le, remegve mentem
tovább és fokozatosan sikerült legyőzni
a félelmeimet.
Az eredmények fejlődésünk állomásai. Ezek
egyszerűek, könnyen lehet tanulni, de vajon
miért ragad le néhány forgalmazó? Íme az
én titkom. Gondoltak már arra, hogy érezheti
egy potenciális új csapat tag magát hozzánk
képest? Lehet, hogy eszköznek érzi magát,
amin keresztül megvalósíthatjuk saját álmainkat
vagy mi vagyunk az az ugródeszka ami
segítségével ő válthatja valóra álmait? Ha az
első igaz, ellenáll; ha a második, követni fog
és hálás lesz egész életében.

Tetteink meghatározóak, de még meghatározóbb
és fontosabb, hogy milyen emberek
vagyunk, leszünk. Ha őszintén jót akarunk
tenni másokkal, azt az emberek megérzik és
csatlakoznak hozzánk.
NL: Hogyan vonják be a csapatukat?
Asta: Mi magunk nagyon lelkesek vagyunk.
Azokat karoljuk fel, akik valóban dolgozni
szeretnének, személyes kapcsolatot alakítunk
ki velük, amíg képesek függetlenül is
dolgozni. Sok képzést tartunk, hogy ne veszítsük
el őket: csapat szinten is, ahol szórakozunk
a munka mellett, közben kialakul a
csapatszellem, barátságok köttetnek, együtt
sportolunk. Meghitt a légkör és barátságos.
Azonosak az elveink, értékeink.
NL: Hogyan befolyásolta a NeoLife az életüket?
Asta: Most már van időnk magunkra, a családunkra,
az önkéntes munkára; sok barátunk
van, utazunk, személyesen is fejlődünk.
A NeoLife-nak köszönhetően érdekes életet
élünk, mégis néha nehéz kimondani – boldog
emberek lettünk!
NL: Hogy látják a jövőt?
Aivaras: Reméljük, hogy minél több ember
megtapasztalhatja azt, amit mi: optimális
egészségi állapot, komoly tevékenység és
anyagi szabadság. Lehetetlen haladni a tevékenységben,
ha nem tartjuk fontosnak,
nem ismerjük fel jelentőségét. Olyan sok
ember élete fordult jobbra a lehetőségnek
köszönhetően! Boldogság, ha megtaláljuk
azt, amit hivatásunknak érzünk! A NeoLife-fal
biztos jövő elé nézünk!

NEOLIFE Lifestyle ESEMÉNYEK
A NEOLIFE-NÁL MINDIG A
SIKER KORSZAKÁT
ÉLJÜK!
Április, május és június a csodás rendezvények hónapjai, minden tevékenységi
szint számára. Csodálatos tavasz vár ránk események tekintetében egy olyan
esztendőben, amelyre az új vezetők fejlesztése, a siker, és a növekedés lesznek
a megfelelő jelzők. Különleges rendezvények, telis-tele újdonsággal és kiváló
nemzetközi vendégekkel.
A találkozók online kerülnek megrendezésre; mindenki tudja, hogy miért; de
mégsem hívjuk őket "virtuálisnak": igazán exkluzív, hatékony és különleges
alkalmak lesznek.
Írja be naptárjába az alábbi dátumokat, és ne szalassza el őket.
2021. ÁPRILIS 9.
KARRIER KONFERENCIA
NeoLife karrier konferenciák viszszatérnek!
A
Fontos lehetőség ez a rendkívül motiváló
erővel bíró rendezvényeken való
részvételre, a csodás jutalékrendszerünk
100%-kos megismerésére, és a
folytonos növekedésre.
Ezek az események, továbbá, kiváló lehetőséget
biztosítanak a tapasztalatok
és készségek, valamint értékesítési és
szponzorálással kapcsolatos stratégiák
elsajátítására. Legnagyobb vezetőink és
a legsikeresebb európai Distributorok
részvételével.
Vonja be csapatát és ne
hagyja ki ezt a különleges
alkalmat!
2021. MÁJUS 14-15.
LEADERSHIP
SCHOOL
ON-LINE
Az összes NeoLife rendezvény
közül kiemelkedik a Leadership
School, amely minden résztvevőnek
örök és kitörölhetetlen emlék marad.
Tény, hogy ez az esemény foglalja
össze a legjobban a tevékenység eszszenciáját,
a mindennél nagyobb siker
lehetőségét. Egy valódi iskola, mely a
NeoLife üzleti szakértőjévé tesz a kifejezetten
arra összpontosító különleges
képzéseknek köszönhetően.
A következő Leadership Iskola dátumát
októberre datáljuk: négy csodás
nap a festői szépségű Garda-tó partján,
társaságunk legnagyobb vezetői
oldalán, a többi, minősült európai forgalmazó
társaságában, ahol a munka
és tanulás mellett helyet kap a kikapcsolódás
és szórakozás is.
Azok a Distributorok, akik 2021 áprilisig
minősülnek a rendezvényre, a Leadership
School különleges, online
"tanfolyamának" lesznek a vendégei,
18 1. szám | 2021

ESEMÉNYEK
Lifestyle
NEOLIFE
2021. JÚNIUS-JÚLIUS
MASTER
CLASS
Váljon Ön is a legjobbá
azáltal, hogy a legjobbakra
hallgat
ANeoLife Master Class, ahol a legjobb Distributorokat hallgathatja, és közvetlenül
tőlük tudhatja meg, hogy mi a sikerük titka; vállalkozásunk minden fontos aspektusát
érintő kérdések, amelyet kifejezetten olyan emberek tartanak, mint Ön is: minden
nap dolgoznak és mind a sikeres, mind a kritikus helyzetekkel szembenéznek.
Érdekes meglátások és tudnivalók a termékekről, sikeres tevékenységünk legfontosabb
témái, tapasztalatok, tanácsok, visszaigazolások és növekedési tippek, hogy
Ön is az ágazat igazi szakemberévé váljon, és Ön is a NeoLife Master Classes között
foglaljon helyet!
Ez esetben is online találkozók várnak Önökre, közvetlenül az Ön okos eszközéről
vagy számítógépéről, teljes kényelemben, több száz Distributor társaságában együtt.
ahol nem más, mint a
NeoLife értékesítési alelnöke,
George Casale
fogja elkalauzolni Önöket.
Egy vadonatúj, exkluzív és lelkesítő
rendezvény vár Önökre!
Ha még nem vett részt rajta,
ott kell lennie céljai között: a
következő iskolán, akkor is, ha
online, de ott kell lennie!
n A Distributor only oldalon
megtalálja a minősülési feltételeket.
n A Distributor Only oldalon hamarosan közzétesszük az eseményhez kapcsolódó tudnivalókat.
1. szám | 2021
19

NEOLIFE Lifestyle BUSINESS & PEOPLE
Siker
TÖRTÉNETEK!
Elena MASCERÀ
1 Ruby Director
Olaszország
Elena kb. 4 éve végzi a tevékenységet. Több éve természetgyógyászként dolgozik, a
vállalkozást szüleitől örökölte, értelemszerűen az egészség és a fizikai jólét szolgálatában
áll teljes szenvedéllyel.
“Véletlenül kerültem kapcsolatba a NeoLife-fal és azonnal megértettem milyen fontos
ez a cég, mert igazi üzleti lehetőséget kínál, teljesen más munkamódszert alkalmaz,
egy olyant, amit még nem ismertem és a kereseti lehetőségek is különböznek. Teljes
gőzzel vettetem magam a munkába és most kipipálom az egyik valóra vált célomat.
De mi is az, ami fontos ebben a tevékenységben? Először is a személyes elkötelezettség:
használni kell a termékeket, bezélni kell az emberekkel, meg kell osztani az
eredményeket. Aztán a csapat ereje, ez együvé tartozás, a csapatszellem: ha egységes
a csapat, szinergiában működik ugyanazokért a célokért, semmi sem állhat az
útjába és az eredmények sem maradnak el. Pontosan ezért köszönetemet fejezem ki
szponzoromnak, Sonianak, aki nélkül nem ismerhettem volna meg ezt a lehetőséget;
a felmenő ági szponzoraim is sokat segítettek és arra kérném őket, hogy ezentúl is
támogassanak és lássanak el minél több tanáccsal a tevékenység minden területére
vonatkozóan: nagyon fontosak, mert bármikor segítségemre vannak. A saját Distributor
felkarolása is nagyon fontos, a sikeres tevékenység egy másik meghatározó ismérve:
ugyanúgy kell segítsük csapatunkat, ahogy minket is segítettek. Most lettem 1 Rubinos
Director és boldog vagyok, de máris a következő lépésen gondolkozom, tovább
szeretnék fejlődni, szeretném ha a csapatom is fejlődne, mert pozitív gondolkodású,
különleges emberek”.
Anjelica és Jonathan 3 évvel ezelőtt kezdték el a tevékenységet és azonnal lenyűgözte
őket a termékek minősége, hatékonysága és eredményessége. Azonnal belevágtak és
magukévá tették a cég filozófiáját, ők maguk is pozitív változást szerettek volna hozni
az emberek életébe.
“Mindig az első vonalban lenni és jobbá tenni, javítani saját életkörülményeinken nem
egy gyors folyamat, elkötelezettség, néha önfeláldozás kell hozzá, ami aztán eredménynyé
alakul. Erre törekszünk a férjemmel azáltal hogy folyamatosan dolgozunk, egészségesen
élünk, próbáljuk minél kevésbé szennyezni környezetünket, más szóval olyan
NeoLife stílusban … 32 éves tapasztalattal rendelkezem a plasztikai sebészet terén, arra
szeretném rávenni az embereket, hogy éljenek egészségesen, törekedjenek az optimális
egészségi állapot elérésére. Férjem is elkötelezett környezetbarát, banki managerként
dolgozik. A World Team tagjának lenni mindkettőnk számára egy fontos lépés,
sok ember hitt bennünk, azonosult életvitelünkkel. Büszkék vagyunk csapatunkra, együtt
hozunk pozitív változást az emberek életébe.”
Anjelica & Jonathan
ELLUL
Sapphire Director
Malta

BUSINESS & PEOPLE
Lifestyle
NEOLIFE
Amikor teljesen megértjük a NeoLife üzleti lehetőség lényegét, amikor ambiciózus
álmaink vannak és teszünk is azért, hogy azok valóra is váljanak, amikor kitartóan
dolgozunk, amikor mindez megtörténik akkor születnek a siker történetek.
Ezek igazolják a NeoLife tevékenység működésének kézzelfogható valóságát:
megismerés, megosztás, létrehozás és duplikálás.
Massimo & Linda
CHERCHI
Sapphire Director
Olaszország
“Minden néhány évvel ezelőtt történt, amikor elkezdtük szedni a NeoLife termékeket
és fiúnk, Andrea asztmáját próbáltuk kezelni. Valójában nem fűztünk nagy reményeket
az egészhez egész addig amíg már nem volt szükségünk gyógyszerekre. Egy ilyen hatalmast
eredményt nem lehet másokkal nem megosztani! Azóta megváltozott az egész
életünk. Csodálatos emberekkel találkoztunk, akikkel megosztottuk tapasztalatainkat
és ismereteinket; így lett egy egységes, szilárd csapatunk, amit a kölcsönös tisztelet és
a szakmai kapcsolaton túli barátság jellemez. Nemcsak a mi, hanem a csapatunk élete
is gyökeresen megváltozott. 2019 júniusában egy bemutatótermet nyitottunk városunkban,
ahol rendszeresen találkozunk. 2020 januárjától teljes munkaidőben végezzük a
tevékenységet, és a jelenlegi helyzetben is sikerült tovább fejlődni. Örömmel töltött el
hogy a gyerekeink is csatlakoztak hozzánk, legfiatalabb fiúk, Davide, aki csak 24 éves,
szintén teljes munkaidőben végzi a tevékenységet, egyre több fiatal csatlakozik hozzá,
tele lelkesedéssel, sikerre éhesen.”
“A feleségemmel, Chiaraval végzem a tevékenységet, két csodálatos gyerekünk van: Carolina,
mérnök és Edoardo, hatodéves orvostanhallgató. Néhány évvel ezelőtt pontosan
akkor ismertem meg a NeoLife-ot amikor felmondtam az előző munkahelyemen, ahol vezetőként
napi 16 órát dolgoztam 35 alkalmazottal, sem a családomra sem magamra nem
jutott semmi idő, felelősségem több volt, mint pénzem. Úgy döntöttem, hogy nulláról kezdek
és 50 évesen, belevágok egy stabil vállalkozásba. Eugenio, egy régi barátom ajánlotta
a NeoLife-ot nagy lelkesen. Csodálatos eredményeket érek el az étrend-kiegészítők
segítségével és ez elmondható a családomra is (beleértve az anyósomat is!). A fogyasztóim
nagyon elégedettek, egyesek újjászülettek, mert a megfelelő tápanyagot juttatják a
szervezetükbe megfelelő mennyiségben. Rövid időn belül a munkám lett a szenvedélyem
és anyagilag is jobban állok!”
“Tudják mi a munkám a NeoLife-ban? A szeretet, szeretni az embereket és jót tenni az emberekkel.
Ez nem egy trükk, ez a megoldás. Ha így teszünk, mi magunk is megváltozunk, és
ez nagyon jó érzés! Amikor arra gondolok mennyire megváltozott az életem, olyan lelkes
leszek mint egy gyerek, mentálisan, lélekben, a szívemben, mindez a NeoLife Családnak
köszönhetően!
Ma Zafíros Director vagyok, de nem elégszem meg ezzel, tovább akarok fejlődni, még ebben
az évben meg akarom tenni a következő lépést! Minden új Distributornak azt ajánlom,
hogy hozza ki magából a maximumot és haladjon lépésről lépésre. Én minden reggel és
napközben is emlékeztetem magam, ez a mantrám: Miért ne? Miért ne én? Miért ne most?˝
Gabriele & Chiara
CERUTI
Sapphire Director
Olaszország

NEOLIFE Lifestyle BUSINESS & PEOPLE
A 2020-AS
ÉV BŐVELKEDETT
NEMZETKÖZI
BÓNUSZOKBAN
ÉS MINDEZ 2021-BEN
IS FOLYTATÓDIK!
15.100 €
DIAMOND DIRECTOR
BONUS 2020
Eija HEIMONEN
3 Diamond Director
Finnország
PRESIDENT'S TEAM CONSISTENCY
& EMERALD DIRECTOR
DEVELOPMENT BONUS 2020
Ez a bónusz a President's Team folyamatos személyes
minősülését és az ő saját csapatukon belüli új Emerald
Directorok számának fejlesztését jutalmazza.
4.000 €
Sikeres tevékenységünk fejlődését és növekedését nemcsak a jutalékrendszernek
köszönhetően érjük el, hanem annak a folyamatos támogatásnak
is nagy szerepe van, amely magában foglalja a fejlesztéseket,
támogatást, képzési eszközöket, szakmai rendezvényeket és képzéseket, illetve
a bőkezű és motiváló ösztönzőket. A NeoLife Distributorok rendelkezésére
álló számos ösztönző között vannak nemzetközi ösztönzők is, amelyek a világ
minden táján azonosak, és az elért szint, növekedés és teljesített feltételek
alapján exkluzív rendezvényekkel, álomutazásokkal és hihetetlen jutalékokkal
kecsegtet.
A 2020-as évben rengeteg jutalék került kifizetésre (az alábbi oldalakon néhányat
említünk), de a 2021-es év is minden tevékenységi szinten új, hihetetlen
lehetőségeket kínál egy nagyszerű tevékenység felépítésére és a különleges
extra jutalékok elérésére.
Olvassa el figyelmesen a Distributor Only-ban is elérhető 2021-es Nemzetközi
ösztönzőket, hogy az összes lehetőséget felfedezhesse és hihetetlen bónuszokra
tegyen szert!
Egy exkluzív bónusz, mely a minősült Gyémántos Directoroknak szól: a
legnagyobb tevékenységek részére a legnagyobb bónuszokat tartjuk fenn!
3.000 €
9.000 €
Algirdas & Vitalija PRANCKAIČIAI
5 Ruby Director
Litvánia
Giuseppe & Monica
ACI
4 Ruby Director
Olaszország
Daiva & Valdutis
SIMUČIAI
4 Ruby Director
Litvánia
Valerija &
Raimondas
KRIAUČIŪNAI
4 Ruby Director
Litvánia
22 1. szám | 2021

10.000 €
STEP-UP BONUS
Ez a bónusz azokat illeti meg, akik World Team-ként vagy President's
Team-ként szintet lépnek, és az új saját szintjüknek megfelelően
minősülnek legalább három egymást követő hónapban.
3.000 €
Valerija & Raimondas
KRIAUČIŪNAI
4 Ruby Director
Litvánia
5.000 €
Aleksa & Mirjana
NIKOLIĆ
1 Ruby Director
Horvátország
Gražina & Saulius
PAMPIKAI
1 Ruby Director
Litvánia
Diana & Paulius
PETROŠIAI
1 Ruby Director
Litvánia
Barbara
& Chris
COWLEY
2 Ruby
Director
Egyesült
Királyság
Zita SUPRONIENĖ
1 Ruby Director
Litvánia
SZÉLLNÉ MELJAN
Erzsébet & SZÉLL Attila
1 Ruby Director
Magyarország
Rasa & Renatas
VAIČIULIAI
1 Ruby Director
Litvánia
1.000 €
Lidija ALADROVIĆ
KORPAR
Sapphire Director
Horvátország
Gabriele & Chiara
CERUTI
Sapphire Director
Olaszország
Doina & Iulian
CHIFAN
Sapphire Director
Románia
Inga & Artur
JAKOVLEVAI
Sapphire Director
Litvánia
Laimutė & Aleksandr
KALEGANOVAI
Sapphire Director
Litvánia
Jurgita & Tomas
KOŠINSKAI
Sapphire Director
Litvánia
Nida, Evaldas &
Laura MATIUKAI
Sapphire Director
Litvánia
Toma & Tadas
MATUZEVIČIAI
Sapphire Director
Litvánia
Francesca MODUGNO
& Ray LARRY
Sapphire Director
Olaszország
Danutė & Egidijus
PILIBAIČIAI
Sapphire Director
Litvánia
Viktoras & Rasa
PILUCKIAI
Sapphire Director
Litvánia
Eugenio & Simona
RAGUSA
Sapphire Director
Olaszország
SIPOS Gábor &
SIPOS Edit Eszter
Sapphire Director
Magyarország
Stefania & Gabriel
STAICU
Sapphire Director
Románia
Daiva VĖGĖLIENĖ
Sapphire Director
Egyesült Királyság
Virginija & Tomas
ŽAPNICKAI
Sapphire Director
Litvánia
1. szám | 2021
23

ORGANIC SKIN CARE
FEDEZZE FEL
a tenger titkait
A KLINIKAI TESZTEK
EREDMÉNYEI
100% bőr 1
Rugalmasabb
Fiatalabb
90% bőr 2
Ragyogóbb
95% bör 3
EXKLUZÍV FORMULA
15 féle friss
tengeri alga
kivonat
Tiszta és
szabadalmazott
tengervíz
18 féle
illóolaj
12 féle
botanikai víz
és botanikai
kivonat
CERTIFIED ORGANIC MINŐSÍTÉS
KLINIKAILAG TESZTELT
PH SEMLEGES
100% VEGAN
NEM-KOMEDOGÉN
SCIENTIFICALLY FORMULATED,
AGE-DEFYING SKIN CARE
*A tesztek alatt a következő termékeket használták: 1) Ultra Moisturizing Cream, 2) Hydrating Serum, 3) Moisturizing Cream
CERTIFIED
O R G A N I C
SKIN CARE