FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR ...

Peningkatan upah minimum sebenarnya dapat merangsang orang untuk
masuk di pasar tenaga kerja, sehingga jumlah angkatan kerja semakin meingkat
dan dengan sendirinya akan meningkatkan jumlah TPAK, namun peningkatan
TPAK yang diakibatkan dari peningkatan upah minimum yang terlalu cepat dan
tinggi yang tidak diikuti dengan laju pertumbuhan lapangan kerja maka akan
berpotensi meningkatkan jumlah pengguran terbuka.
Tabel 4.4 Upah Minimum Kota Makassar, 2000-2009
Tahun Perhari Perbulan persentase
2000 8.000 200.000,- -
2001 12.000 300.000,- 50
2002 15.000 375.000,- 25
2003 16.600 415.000,- 10,67
2004 18.200 455.000,- 9,64
2005 20.400 510.000,- 12,09
2006 24.480 612.000,- 20
2007 26.928 673.200,- 10
2008 36.200 905.000,- 34,43
2009 40.000 1.000.000,- 10,49
Sumber: BPS Makassar, Sulawesi selatan dalam Angka 2010
Pada Tabel 4.2. diatas dapat kita lihat tingkat upah minimum kota
Makassar selama tahun 2000-2009, mengalami kenaikan terus dari tahun ketahun.
Dimana pada tahun 2000 upah minimum di kota makassar sebesar Rp200.000,-
perbulan dengan Rp8.000,- perharinya, kemudian pada tahun 2001 Upah
minimum Kots Makassar Rp300.000,- pebulannya dan perharinya Rp12.000,-
atau naik skitar 50 persen. Dan pada tahun 2003 dan 2004 mengalami kenaikan
dimana upah pada saat 2003 sebesar Rp415.000,- perbulannya, Rp16.600,-
perharinya, Sedangkan pada tahun 2005 upah minimum mencapai Rp510.000,-
perbulan, Rp 20.400,- perharinya. Pada tahun 2008 Rp905.000,- perbulannya, dan
56