Profil kes Selayar_2009 - DATA DAN INFORMASI KESEHATAN

e. Insentif Tenaga Dokter Puskesmas
Pemberian insentif bagi dokter umum dan dokter gigi khususnya
yang bertugas di Puskesmas dan Rumah Sakit Umum sebanyak Rp.
1.000.000 per orang per bulan yang dimaksudkan untuk meningkatkan
kinerja dokter Puskesmas dan RSU sehingga masyarakat dapat terlayani
dengan baik. Khusus untuk dokter Ahli yang ada di RSU, diberikan insentif
lebih tinggi dari dokter lainnya yakni sebesar Rp. 10.000.000 per bulan.
Pemberian insentif bagi Dokter umum dan Dokter gigi yang bekerja di
Puskesmas dibayarkan oleh Dinas Kesehatan dengan alokasi anggaran
sebesar Rp. 360.000.000., sedangkan Dokter Ahli, Dokter umum dan
Dokter gigi yang bekerja di RSU, insentifnya dibayarkan di RSU.
f. Insentif Petugas Puskesmas untuk Pembayaran Jasa Medik
Insentif yang diberikan kepada petugas puskesmas merupakan
pengembalian dana retribusi pelayanan kesehatan sebanyak 50 % sesuai
dengan PERDA Kab. Selayar No. 17 tahun 2002 ; Tentang Retribusi
Pelayanan Kesehatan. Direncanakan Pendapatan Puskesmas tahun
anggaran 2008 sebesar Rp. 760.000.000 sehingga pengembalian jasa
medik ke Puskesmas diperkirakan sebesar Rp. 380.000.000 dan dibagi ke
12 Puskesmas & 61 Pustu/polindes sesuai dengan jumlah pasien yang
dilayani setiap bulan selama tahun anggaran 2008.
g. Pengelolaan Administrasi Dana Alokasi Khusus (DAK)
Pengalokasian anggaran tersebut adalah merupakan kewajiban
Pemkab untuk menyediakan biaya pengelolaan anggaran DAK Non DR di
luar dari dana pendamping sebanyak 10 % yang masuk dalam kegiatan
fisik. Anggaran DAK Bidang Kesehatan Kabupaten Selayar T.A. 2008
yang diterima dari Pusat sebesar 8.874.000.000, Dana pendamping 10 %
yang disiapkan oleh PEMDA Selayar sebesar Rp. 986.000.000 sehingga
total anggaran fisik (sarana dan prasarana kesehatan) sebesar Rp.
9.860.000.000, dan dana Administrasi untuk mengelola anggaran DAK
dan DAU sebesar Rp. 334.500.000. Dana ini dipergunakan untuk biaya
11