bab 10. konflik dan stress

ePAPER READ

DOWNLOAD ePAPER

anahuraki.lecture.ub.ac.id

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

HUBUNGAN KONFLIK DENGAN

PRESTASI KERJA

Tinggi

Titik optimal tentatif

Tingkat

Prestasi

Kerja

C

A

Rendah

Tingkat Konflik

Tinggi

Bab 10-11 Ukuran, Daur kehidupan , Pertm Org

pengambilan keputusan, kekuasaan dan politik dalam organisasi

SEGI NEGATIF KONFLIK • Meningkatnya kepemimpinan otokratis • Penilaian yang berlebihan • Menurunnya komunikasi organisasi • Meningkatnya penyimpangan persepsi/serba curiga • Stereo type yang negatif

HUBUNGAN KONFLIK DENGAN PRESTASI KERJA Tinggi Titik optimal tentatif Tingkat Prestasi Kerja C A Rendah Tingkat Konflik Tinggi

Page 1 and 2: STRES DAN KONFLIK • Pengertian st
Page 3 and 4: STRES • Adalah respon adaptif ter
Page 5 and 6: KOMPONEN STRES DALAM ORGANISASI dis
Page 7 and 8: STRESOR EKSTRAORGANISASI Stresor di
Page 9 and 10: STRESOR KELOMPOK Stresor kelompok d
Page 11 and 12: KONFLIK
Page 13 and 14: PANDANGAN TERHADAP KONFLIK • Pand
Page 15 and 16: Gambar: Model Frustasi dalam konfli
Page 17 and 18: EMPAT SUMBER KONFLIK ANTAR PRIBADI
Page 19: SEGI POSITIF KONFLIK • Meningkatk

bab 10. konflik dan stress

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?