Laporan Tahun 2004 - Jabatan Pendaftar

More documents

Recommendations

Info

Rajah & Jadual 13 : Penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) Tahun 2003 Mengikut Kampus APC 2003 KAMPUS INDUK Kumpulan Perkhidmatan Jumlah Staf Bilangan Penerima APC Peratus (%) Akademik 723 62 26.5 P&P 261 29 12.4 Sokongan I 1012 91 38.9 Sokongan II 702 52 22.2 Jumlah 2698 234 100 APC 2003 KAMPUS KEJURUTERAAN Kumpulan Perkhidmatan Jumlah Staf Bilangan Penerima APC Peratus (%) Akademik 157 14 27.5 P&P 32 5 9.8 Sokongan I 224 25 49.0 Sokongan II 135 7 13.7 Jumlah 548 51 100 APC 2003 KAMPUS KESIHATAN Kumpulan Perkhidmatan Jumlah Staf Bilangan Penerima APC Peratus (%) Akademik 338 29 11.8 P&P 194 17 7.0 Sokongan I 1395 120 49.2 Sokongan II 976 78 32.0 Jumlah 2903 244 100 18
ANJAKAN GAJI Di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM) staf yang telah lulus peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) dan mempunyai markah Laporan Prestasi yang cemerlang boleh dipertimbangkan untuk anjakan gaji. Proses anjakan gaji ini merupakan aktiviti yang pertama kali diadakan di bawah pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia (SSM). Pihak universiti telah menetapkan kouta sebanyak 15% daripada staf yang lulus PTK untuk tujuan anjakan gaji tahun 2004. Seramai 225 orang staf bagi ketiga-tiga kampus (tidak termasuk Hospital USM) telah diberikan anjakan gaji dimana seramai 147 orang staf dari Kampus Induk, 36 orang staf dari Kampus Kejuruteraan dan seramai 41 orang staf (tidak termasuk staf HUSM) dari Kampus Kesihatan. Statistik staf yang mendapat anjakan gaji mengikut kampus dan kumpulan perkhidmatan adalah seperti berikut. Rajah & Jadual 14 : Statistik Staf Yang Menerima Anjakan Gaji Tahun 2004 70 60 50 40 30 20 10 0 KAMPUS INDUK KAMPUS KESIHATAN KAMPUS KEJURUTERAAN P&P AKADEMIK 40 8 12 PENGURUSAN & PROFESIONAL 15 2 2 SOKONGAN 1 68 22 18 SOKONGAN 2 25 9 4 Nota : Statistik bagi Kampus Kesihatan tidak termasuk bilangan staf HUSM yang menerima anjakan gaji tahun 2004 AKTIVITI LPP & SKT Bagi tahun 2004 Borang LPP & SKT yang baru telah diperkenalkan yang selaras dengan keperluan dan kehendak Universiti. Borang LPP & SKT Akademik telah diubahsuai mengikut keperluan staf Akademik dan Kumpulan Pentadbiran dan Sokongan turut diubahsuai bagi memenuhi keperluan kumpulan tersebut. Taklimat pengenalan borang baru tersebut telah diadakan pada bulan Mei 2004 dan tarikh kuatkuasa penggunaan borang baru LPP adalah pada tahun 2004 dan borang baru SKT adalah pada tahun 2005. Pengumuman dan penilaian LPP tahun 2004 & SKT tahun 2005 telah dilaksanakan pada awal Disember 2004. 19
Page 1 and 2: L A P O R A N T A H U N A N UNIT PE
Page 3 and 4: Jadual 2 : Sesi Perjumpaan Pesara d
Page 5 and 6: PENGESAHAN DALAM JAWATAN & PELANJUT
Page 7 and 8: Kelayakan Cuti Rehat Setelah Genap
Page 9 and 10: kenaikan pangkat ini telah dapat di
Page 11 and 12: Jadual 7 : Statistik Kenaikan Pangk
Page 13 and 14: Rajah & Jadual 8 : Statistik Staf A
Page 15 and 16: BELAJAR SAMBILAN Pada tahun 2004, s
Page 17: Peratusan penerima Anugerah Perkhid

Laporan Tahun 2004 - Jabatan Pendaftar

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?