09.07.2015 Views

Kiat Mengembangkan Sikap Mandiri - e-Learning Sekolah ...

Kiat Mengembangkan Sikap Mandiri - e-Learning Sekolah ...

Kiat Mengembangkan Sikap Mandiri - e-Learning Sekolah ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. Tindakan-tindakan apa yang perlu dilakukan dalam rangka mengem-bangkan rasa percaya pada diri sendiri jelaskan ?B. Kunci JawabanJawaban no. 1Kepercayaan diri atau Self Confidence merupakan suatu paduansikap dan keyakinan seseorang dalam menghadapi suatu tugas atau pekerjaan.Dalam praktek, kepercayaan diri tersebut merupakan sikap dankeyakinan untuk memulai, melakukan, dan menyelesaikan suatu tugas ataupekerjaan yang harus dihadapi.Kepercayaan diri adalah sifat internal pribadi seseorang dan bersifatsangat relatif, baik antara seseorang dengan orang lain ataupun padaseseorang, tetapi beda tugas atau pekerjaan yang dihadapinya. Seseorangmungkin mempunyai kepercayaan diri yang besar untuk melakukan suatupekerjaan, misalnya mengendarai sebuah mobilJawaban no. 2Tindakan-tindakan yang perlu dilakukan dalam rangkamengembangkan rasa percaya pada diri sendiri diantaranya sebagaiberikut:d) Mulailah setiap hari dengan mengucapkan suatu sugesti (saran),yang bisa memperkuat rasa percaya diri Anda. Misalnya: ”Sayapercaya dan yakin bahwa saya bisa menghadapi setiap pekerjaandan tugas, dan bahwa saya dengan kerajinan dan ketekunan akanmemungut hasil-hasil gemilang.”e) Lukiskanlah dalam buku catatan Anda gambaran manusia yangpercaya kepada diri sendiri seratus persen. Sebutlah semua sifatsifatyang menurut Anda harus ada. Kemudian ambilah keputusanuntuk mengembangkan sifat-sifat ini.f) Setiap malam sebelum tidur, hendaknya sepuluh menit lamanyaAnda memikirkan hal-hal mengenai percaya kepada sendiri, danModul 5, <strong>Kiat</strong> <strong>Mengembangkan</strong> <strong>Sikap</strong> <strong>Mandiri</strong>34

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!