Kepala Subdirektorat Pengembangan Sistem Penganggaran

MENTERI KEUANGANREPUBLIK INDONESIA- 114 -4.3.3. Mempelajari dan mengoreksi hasil monitoring dan evaluasi penerapannorma, pedoman, dan petunjuk teknis dalam penerapan systempenganggaran;4.3.4. Menyusun konsep laporan hasil monitoring dan evaluasi penerapannorma, pedoman, dan petunjuk teknis dalam penerapan sistempenganggaran;4.3.5. Membahas konsep laporan hasil monitoring dan evaluasi norma,pedoman, dan petunjuk teknis dalam penerapan sistem penganggaranbersama para kepala seksi di lingkungan Subdit Pengembangan SistemPenganggaran serta menyampaikan kepada Kepala SubdirektoratPengembangan Sistem Penganggaran.4.4. Menyusun bahan masukan Renstra, Renja, RKT, RKA-K/L, PenetapanKinerja dan LAKIP Direktorat Sistem Penganggaran.4.4.1 Mempelajari Renstra, Renja, RKT, RKA-K/L, Penetapan Kinerja, danLAKIP Direktorat Sistem Penganggaran tahun lalu dan tahun berjalan;4.4.2 Menugaskan pelaksana untuk mengumpulkan bahan dan menyiapkankonsep bahan masukan Renstra, Renja, RKT, RKA-K/L, PenetapanKinerja dan LAKIP Direktorat Sistem Penganggaran;4.4.3 Meneliti dan mengoreksi konsep bahan masukan Renstra, Renja, RKT,RKA-K/L, Penetapan Kinerja dan LAKIP Direktorat Sistem Penganggaran;4.4.4 Membahas konsep bahan masukan Renstra, Renja, RKT, RKA-K/L,Penetapan Kinerja dan LAKIP Direktorat Sistem Penganggaran bersamakepala Subdit dan para Kepala Seksi di lingkungan SubditPengembangan Sistem Penganggaran.4.4.5 Menugaskan pelaksana untuk menyusun konsep bahan masukanRenstra, Renja, RKT, RKA-K/L, Penetapan Kinerja dan LAKIP DirektoratSistem Penganggaran sesuai hasil pembahasan;4.4.6 Meneliti dan mengoreksi serta menyampaikan konsep bahan masukanRenstra, Renja, RKT, RKA-K/L, Penetapan Kinerja dan LAKIP DirektoratSistem Penganggaran kepada Kepala Subdirektorat PengembanganSistem Penganggaran.4.5. Menyusun konsep tanggapan laporan hasil pemeriksaan (LHP) dari aparatpengawasan fungsional dan pengawasan masyarakat.4.5.1. Mempelajari disposisi Kepala Subdirektorat Pengembangan SistemPenganggaran untuk menindaklanjuti LHP;4.5.2. Menugaskan pelaksana untuk menyiapkan bahan tindak lanjut LHP;4.5.3. Menyusun konsep tanggapan terhadap LHP dan menyampaikannyakepada Kepala Subdirektorat Pengembangan Sistem Penganggaran.5. BAHAN YANG DIGUNAKAN UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN :5.1. Disposisi Kepala Subdirektorat Pengembangan Sistem Penganggaran.5.2. Surat dari Kementrian/Lembaga.5.3. Surat dari BUMN/BUMD.5.4. Surat dari Lembaga keuangan Internasional/Nasional.5.5. Data dari Kementrian/Lembaga dan instansi terkait mengenai penerapan sistempenganggaran.5.6. Renstra, Renja, RKT, RKA-K/L, Penetapan Kinerja dan LAKIP Direktorat SistemPenganggaran tahun lalu.