PELAN STRATEGIK JPA 2016-2020
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
GARAH PERKHAWAM<br />
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh dan Salam Sejahtera<br />
Salam 1Malaysia: Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan<br />
Salam Transformasi<br />
Penjawat awam adalah nadi utama dan<br />
tonggak penting dalam jentera pentadbiran<br />
Kerajaan. Pengurusan sumber manusia yang<br />
cemerlang menjadi fokus utama Jabatan<br />
Perkhidmatan Awam (<strong>JPA</strong>) dalam agenda<br />
pembangunan modal insan Perkhidmatan<br />
Awam Malaysia. Dalam hal ini, peranan <strong>JPA</strong><br />
perlu selari dengan tahap kemajuan negara<br />
dan matlamat pembangunan masa hadapan yang ditetapkan Kerajaan. Atas dasar ini,<br />
<strong>JPA</strong> akan terus menjadi agensi peneraju dalam melahirkan modal insan yang<br />
berkualiti, berkebolehan, tangkas, serta memenuhi ekspektasi pelanggan dan<br />
pemegang taruh (stakeholder), bersiap siaga bagi menghadapi dan menangani<br />
cabaran dalaman negara mahupun globalisasi.<br />
Pelan Strategik Jabatan<br />
Perkhidmatan Awam ini akan<br />
dijadikan pedoman yang<br />
dapat memacu warga<br />
Jabatan Perkhidmatan Awam<br />
ke arah pembentukan nilai<br />
kerja yang lebih berkualiti<br />
selaras dengan tranformasi<br />
yang dilaksanakan oleh<br />
Kerajaan<br />
Pelan Strategik Jabatan<br />
Perkhidmatan Awam <strong>2016</strong>-<strong>2020</strong> adalah<br />
penting dan kritikal bagi meneruskan<br />
kecemerlangan organisasi yang sentiasa<br />
mengutamakan amalan budaya kerja<br />
berprestasi tinggi. Pelan Strategik ini akan<br />
dijadikan pedoman yang dapat memacu<br />
warga <strong>JPA</strong> ke arah pembentukan nilai kerja<br />
yang lebih berkualiti selaras dengan<br />
tranformasi yang dilaksanakan oleh<br />
Kerajaan. Saya menaruh harapan yang tinggi<br />
agar Pelan Strategik ini menjadi pemangkin kepada kesinambungan pelaksanaan<br />
Kerangka Transformasi Perkhidmatan Awam dalam meningkatkan kompetensi<br />
sumber manusia dalam Perkhidmatan Awam.<br />
2