PROGRAM PERCAMBAHAN MINDA KELAS PERTAMA ... - UTM

More documents

Recommendations

Info

PENETAPAN GAJI PERMULAAN � mengikut skim perkhidmatan bagi lantikan pertama/pegawai yang belum disahkan dalam jawatan dan di peringkat P1 sahaja (Perenggan 70.1(i) PP 9/91) � gaji permulaan lebih tinggi berdasarkan pengalaman pegawai - 1 pergerakan gaji bagi 1 tahun genap pengalaman relevan � pengalaman relevan bagi pegawai P&P ialah pengalaman yang diperolehi selepas mendapat kelayakan profesional/ akademik mengikut skim perkhidmatan.
PENETAPAN GAJI PERMULAAN (samb) � PBM boleh menentukan suatu mata gaji lebih tinggi kepada pegawai yang telah disahkan kemudiannya dilantik ke perkhidmatan lain. � Matagaji lebih tinggi berhampiran (tidak kurang satu pergerakan gaji di gred jawatan sebelumnya) bagi pegawai telah disahkan dalam jawatan terdahulu. Jika P1 tidak boleh tampung ditetapkan pada P2 & seterusnya P3. (perenggan 61 & 62 PP 4/02)
Page 1 and 2: PROGRAM PERCAMBAHAN MINDA KELAS PER
Page 3 and 4: � Punca kuasa � Pemakaian � P
Page 5 and 6: PEMAKAIAN � Tertakluk Bahagian X
Page 7 and 8: PEMAKAIAN (samb) • PERKELILING PE
Page 9 and 10: PELANTIKAN (samb) TUKAR SEMENTARA T
Page 11 and 12: PELANTIKAN (samb) � Calon untuk p
Page 13 and 14: PELANTIKAN (samb) � Pegawai yang
Page 15 and 16: PELANTIKAN (samb) • Tawaran pelan
Page 17 and 18: IKLAN PENGAMBILAN Akhbar harian Bah
Page 19 and 20: TARIKH LAPOR DIRI � Tarikh lapor
Page 21: UMUR & TARIKH LAHIR (samb) � Pene
Page 25 and 26: TEMPOH PERCUBAAN � Satu tempoh un
Page 27 and 28: PENAMATAN (samb) Pegawai Yang Gagal
Page 29 and 30: LETAK JAWATAN � Permohonan secara
Page 31 and 32: PEMENDEKKAN NOTIS LETAK JAWATAN �

PROGRAM PERCAMBAHAN MINDA KELAS PERTAMA ... - UTM

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?