Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics

Kepatuhan terhadap Hukum
Kita diharuskan untuk mematuhi hukum dari negara dimana kita bekerja dan melakukan
bisnis dan masing-masing kita diharapkan mempunyai pengetahuan dasar yang baik
dari Undang-undang tersebut yang berlaku bagi kita. Disebabkan oleh sifat dan lingkup
dari bisnis kita, hal tersebut menjadi tidak praktis untuk mencakup semua ketentuan
yang dapat berlaku bagi setiap pekerjaan atau lokasi kita masing-masing. Beberapa dari
ketentuan hukum ini diuraikan didalam Pedoman ini dan yang lainnya dijelaskan didalam
Peraturan Lokal, yang tersedia di kontak sumber Daya Manusia setempat Anda. selain
itu, Anda diharapkan untuk mengikuti pelatihan ketika kami menawarkannya untuk materi
yang berlaku bagi Anda. Kebijakan kami adalah untuk meninjau undang-undang dan
peraturan-peraturan yang berlaku secara teratur untuk menyesuaikan bisnis kita
terhadap perubahan-perubahan dalam ketentuan-ketentuan hukum.
Undang-undang Persaingan dan Anti kolusi
Kebanyakan negara mempunyai undang-undang persaingan dan anti kolusi yang
dirancang untuk meningkatkan dan melindungi persaingan yang bebas dan adil. Kita
diharuskan untuk mematuhi undang-undang tersebut.
Undang-undang Anti kolusi dan persaingan pada umumnya memusatkan
perhatian pada praktik-praktik dengan jangkauan luas termasuk:
• komunikasi atau pengaturan antara pesaing, khususnya terkait
dengan ketentuan harga atau penjualan;
• berpartisipasi dalam asosiasi perdagangan atau badan pembuat
standar;
• penggabungan dan akuisisi, serta usaha patungan
atau kolaborasi lainnya;
• boikot dan alokasi pelanggan, produk atau wilayah;
• pengaturan perjanjian eksklusif;
• pelarangan tertentu dalam, atau pengaturan mengikat dengan,
pemasok atau pelanggan; serta
• banyak praktik-praktik lainnya.
10
P E D O M A n P E R I L A K U B I s n I s D A n E T I K A
selain itu, kegiatan-kegiatan tertentu dilarang oleh Flextronics, baik undang-undang
persaingan setempat melarang ataupun tidak. silakan lihat Kebijakan Persaingan dan
Anti kolusi yang terdapat didalam Intranet kami untuk informasi lebih lanjut tentang
kebijakan dan prosedur kepatuhan persaingan dan anti kolusi kami. Apabila Anda
mempunyai pertanyaan apapun terkait dengan kebijakan kami, silakan konsultasikan
dengan Departemen Hukum.
Iklan
Kita membangun reputasi kita untuk integritas dalam peranannya melalui komitmen
kita untuk selalu jujur dalam usaha-usaha promosi kita bagi bisnis kita. sehubungan
dengan hal tersebut, kita harus menghindarkan diri dari misrepresentasi Flextronics
dalam iklan atau promosi Flextronics kita atau produk atau layanan kita.
Undang-undang Tenaga Kerja dan Perburuhan
Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan berkualitas
bagi para karyawan kami. Kebijakan kami adalah untuk bertindak sesuai dengan
semua undang-undang dan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan serta perburuhan
yang berlaku, termasuk:
• kepatuhan terhadap semua peraturan-peraturan non-diskriminasi;
• menjaga lingkungan dimana orang-orang bebas dari setiap penganiayaan atau
pelecehan fisik, seksual, psikologis, verbal atau visual;
• memperhatikan semua peraturan-peraturan yang berlaku untuk maksimum jam
karyawan yang diijinkan secara hukum untuk bekerja;
• membayar karyawan paling sedikit upah minimum yang diwajibkan oleh hukum
setempat dan memberikan semua tunjangan yang diharuskan secara hukum;
• memastikan bahwa tidak ada tenaga kerja paksa, dalam ikatan, atau terikat yang
digunakan;
• mewajibkan persyaratan usia minimum untuk mempekerjakan sesuai dengan hukum
setempat; dan
• memberikan program kesehatan dan keselamatan yang sesuai dengan praktikpraktik
terbaik dalam kategori perusahaan kami, untuk mengurangi jumlah cedera
kerja dan sakit ke tingkat minimum.