Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics
Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics
Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hak Kekayaan Intelektual<br />
Kekayaan intelektul termasuk paten, merek dagang, hak cipta,<br />
rahasia dagang dan hak milik pribadi lainnya yang tak berwujud yang<br />
diciptakan melalui usaha-usaha intelektual oleh penciptanya. Pemilik<br />
kekayaan intelektual biasanya mencurahkan waktu dan uang yang<br />
banyak sekali untuk menciptakan, menyempurnakan dan menetapkan<br />
hak kekayaan intelektual dan sebagai akibatnya, biasanya menganggap<br />
hak itu sebagai aset yang berharga. Kekayaan intelektual bisa<br />
terdapat dalam berbagai bentuk. Sebagai contoh, kekayaan intelektual<br />
dapat meliputi: Presentasi lisan tentang rencana pengembangan<br />
produk perusahaan; sebuah daftar pelanggan atau karyawan; hak<br />
milik desain; penyingkapan informasi saat demonstrasi produk baru;<br />
atau kode sumber perangkat lunak.<br />
Flextronic dan pelanggan, pemasok serta para pihak ketiga lainnya dengan<br />
siapa kita melakukan bisnis membuat investasi penting dalam hak kekayaan<br />
intelektual. Kita menghargai hak kekayaan intelektual pihak ketiga. Kita masingmasing<br />
diharapkan memiliki pengetahuan dasar yang baik tentang undangundang<br />
kekayaan intelektual yang berlaku bagi pekerjaan kita. selain itu, kita<br />
harus patuh pada peraturan-peraturan dalam penggunaan hak kekayaan<br />
intelektual yang mungkin termasuk didalam kontrak kita dengan pihak ketiga.<br />
Penggunaan yang tidak sah atau penyingkapan kekayaan intelektual pihak lain dapat<br />
menyebabkan kita akan rugi besar. Pelanggaran terhadap kekayaan intelektual pihak<br />
ketiga juga dapat secara serius merusak reputasi dan hubungan kita dengan para<br />
pihak ketiga. Mencuri atau secara tidak sah menggunakan kekayaan intelektual atau<br />
kepemilikan atau informasi rahasia dari siapapun, termasuk pemasok, pelanggan,<br />
rekanan bisnis atau pesaing kita, adalah pelanggaran dari <strong>Pedoman</strong> ini.<br />
12<br />
P E D O M A n P E R I L A K U B I s n I s D A n E T I K A<br />
PERTANYAAN: Saya baru saja dipekerjakan<br />
perusahaan lain. Saya memiliki bahan-bahan<br />
dari pekerjaan saya terdahulu yang akan<br />
membantu pekerjaan saya di <strong>Flextronics</strong>.<br />
Bolehkan saya membawa bahan-bahan<br />
tersebut?<br />
JAWABAN: Anda dapat menggunakan materi<br />
referensi dan informasi publik yang ada lainnya.<br />
Akan tetapi Anda tidak dapat membawa bahanbahan<br />
apapun yang dapat berupa informasi<br />
rahasia atau rahasia dagang dari tempat kerja,<br />
pelanggan atau pemasok Anda sebelumnya.<br />
Apabila Anda mempunyai informasi rahasia atau<br />
kepemilikan yang menjadi milik dari tempat kerja Anda<br />
sebelumnya, Anda mempunyai kewajiban untuk<br />
melindungi informasi tersebut meskipun Anda tidak<br />
lagi bekerja di tempat kerja tersebut. Anda tidak boleh<br />
mengungkapkan informasi apapun kepada <strong>Flextronics</strong><br />
yang akan dianggap sebagai rahasia dagang dari<br />
tempat kerja Anda terdahulu.<br />
silakan konsultasikan dengan Departemen Hukum<br />
apabila Anda mempunyai pertanyaan apapun atau<br />
masalah tentang hak kekayaan intelektual.