Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics

More documents

Recommendations

Info

Kepatuhan terhadap Hukum Kita diharuskan untuk mematuhi hukum dari negara dimana kita bekerja dan melakukan bisnis dan masing-masing kita diharapkan mempunyai pengetahuan dasar yang baik dari Undang-undang tersebut yang berlaku bagi kita. Disebabkan oleh sifat dan lingkup dari bisnis kita, hal tersebut menjadi tidak praktis untuk mencakup semua ketentuan yang dapat berlaku bagi setiap pekerjaan atau lokasi kita masing-masing. Beberapa dari ketentuan hukum ini diuraikan didalam Pedoman ini dan yang lainnya dijelaskan didalam Peraturan Lokal, yang tersedia di kontak sumber Daya Manusia setempat Anda. selain itu, Anda diharapkan untuk mengikuti pelatihan ketika kami menawarkannya untuk materi yang berlaku bagi Anda. Kebijakan kami adalah untuk meninjau undang-undang dan peraturan-peraturan yang berlaku secara teratur untuk menyesuaikan bisnis kita terhadap perubahan-perubahan dalam ketentuan-ketentuan hukum. Undang-undang Persaingan dan Anti kolusi Kebanyakan negara mempunyai undang-undang persaingan dan anti kolusi yang dirancang untuk meningkatkan dan melindungi persaingan yang bebas dan adil. Kita diharuskan untuk mematuhi undang-undang tersebut. Undang-undang Anti kolusi dan persaingan pada umumnya memusatkan perhatian pada praktik-praktik dengan jangkauan luas termasuk: • komunikasi atau pengaturan antara pesaing, khususnya terkait dengan ketentuan harga atau penjualan; • berpartisipasi dalam asosiasi perdagangan atau badan pembuat standar; • penggabungan dan akuisisi, serta usaha patungan atau kolaborasi lainnya; • boikot dan alokasi pelanggan, produk atau wilayah; • pengaturan perjanjian eksklusif; • pelarangan tertentu dalam, atau pengaturan mengikat dengan, pemasok atau pelanggan; serta • banyak praktik-praktik lainnya. 10 P E D O M A n P E R I L A K U B I s n I s D A n E T I K A selain itu, kegiatan-kegiatan tertentu dilarang oleh Flextronics, baik undang-undang persaingan setempat melarang ataupun tidak. silakan lihat Kebijakan Persaingan dan Anti kolusi yang terdapat didalam Intranet kami untuk informasi lebih lanjut tentang kebijakan dan prosedur kepatuhan persaingan dan anti kolusi kami. Apabila Anda mempunyai pertanyaan apapun terkait dengan kebijakan kami, silakan konsultasikan dengan Departemen Hukum. Iklan Kita membangun reputasi kita untuk integritas dalam peranannya melalui komitmen kita untuk selalu jujur dalam usaha-usaha promosi kita bagi bisnis kita. sehubungan dengan hal tersebut, kita harus menghindarkan diri dari misrepresentasi Flextronics dalam iklan atau promosi Flextronics kita atau produk atau layanan kita. Undang-undang Tenaga Kerja dan Perburuhan Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan berkualitas bagi para karyawan kami. Kebijakan kami adalah untuk bertindak sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan serta perburuhan yang berlaku, termasuk: • kepatuhan terhadap semua peraturan-peraturan non-diskriminasi; • menjaga lingkungan dimana orang-orang bebas dari setiap penganiayaan atau pelecehan fisik, seksual, psikologis, verbal atau visual; • memperhatikan semua peraturan-peraturan yang berlaku untuk maksimum jam karyawan yang diijinkan secara hukum untuk bekerja; • membayar karyawan paling sedikit upah minimum yang diwajibkan oleh hukum setempat dan memberikan semua tunjangan yang diharuskan secara hukum; • memastikan bahwa tidak ada tenaga kerja paksa, dalam ikatan, atau terikat yang digunakan; • mewajibkan persyaratan usia minimum untuk mempekerjakan sesuai dengan hukum setempat; dan • memberikan program kesehatan dan keselamatan yang sesuai dengan praktikpraktik terbaik dalam kategori perusahaan kami, untuk mengurangi jumlah cedera kerja dan sakit ke tingkat minimum.
Data Rahasia Kami menghargai hak-hak rahasia dan kepentingan dari semua karyawan kami dan pemangku kepentingan perorangan dalam informasi pribadi mereka. Kami berkomitmen untuk mengambil tindakan yang tepat untuk melindungi informasi pribadi Anda terhadap akses yang tidak sah dan menggunakan informasi tersebut untuk tujuan bisnis yang sah. Ketika kami mengumpulkan, PERTANYAAN: saya adalah asisten menggunakan dan memroses informasi administrasi. saya mendapat telepon pribadi, kebijakan kami adalah untuk dari seorang pengacara luar yang menangani informasi tersebut secara menanyakan informasi salah satu bertanggung-jawab dan sesuai dengan karyawan di departemen kami. hukum yang berlaku. Kami mengharapkan Bagaimana saya harus menanggapinya? semua karyawan mematuhi Kebijakan Kerahasiaan Karyawan Global kami JAWABAN: Anda tidak boleh yang terdapat di Intranet kami. memberikan data karyawan kepada Undang-undang Lingkungan siapapun tanpa memeriksa apakah Hidup penyingkapan tersebut diperboleh- Flextronics berkomitmen untuk mematuhi kan menurut undang-undang data semua undang-undang dan peraturan pribadi. Anda harus menanyakan lingkungan hidup yang berlaku. Kami kepada manajer Anda atau Departe- berusaha untuk memberikan lingkungan men Sumber Daya Manusia. kerja yang aman dan sehat, melindungi lingkungan hidup, menghemat energi dan sumber daya alam, dan menanggulangi polusi dengan menerapkan praktik-praktik manajemen dan teknologi yang sesuai. Usaha-usaha kita patuh pada sejumlah persyaratan pengaturan terkait dengan penggunaan, penyimpanan, pengeluaran dan pembuangan zat-zat kimia berbahaya yang digunakan selama proses-proses produksi kita. Kita juga diwajibkan untuk mematuhi peraturan konten zat berbahaya tertentu. Kita memantau kepatuhan kita dengan undang-undang ini untuk mempertahankan status kita sebagai warganegara korporat yang bertanggung jawab di semua lokasi dimana kita berusaha. selain itu, kita meninjau praktik-praktik dan prosedur-prosedur kita secara teratur untuk menampung keadaan-keadaan yang berubah, dan untuk secara berkesinambungan meningkatkan kinerja kita. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat kebijakan dan prosedur lingkungan hidup yang terdapat di Intranet kami. 11 P E D O M A n P E R I L A K U B I s n I s D A n E T I K A
Page 1 and 2: Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika J
Page 3 and 4: Dari Direktur Eksekutif Flextronics
Page 5 and 6: Pengantar Kami menyusun Pedoman ini
Page 7 and 8: Konflik Kepentingan Agar dapat memb
Page 9: Hubungan Keluarga dan Pribadi yang
Page 13 and 14: Perangkat Lunak PERTANYAAN: Setiap
Page 15 and 16: Larangan terhadap Perdagangan “Or
Page 17 and 18: Impor, Ekspor dan Keamanan Rantai P
Page 19 and 20: Standar Tambahan Memilih Pemasok Pe

Pedoman Perilaku Bisnis Dan Etika - Flextronics

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?