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Pagine 1-5 e 8-12 - asvap

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ASVAP NOTIZIE 11<br />

INIZIATIVEi DAI GRUPPI TERRITORIALI VORIIAII<br />

CESANO MADERNO - “Lavora che ti passa…”<br />

Un progetto che dura dal 2005 con importanti risultati<br />

IL GRUPPO DI VOLONTARI ASVAP<br />

di Cesano Maderno, nel corso della<br />

continua e fattiva collaborazione con<br />

i Servizi Psichiatrici dell’UOP di<br />

Desio, ha rilevato lo specifico<br />

bisogno di avviare programmi il cui<br />

principale obiettivo preveda il<br />

reinserimento lavorativo.<br />

Ecco perché nel 2005 è nato il<br />

progetto “Lavora che ti passa” che<br />

sottopone alle realtà imprenditoriali<br />

e a tutti i cittadini volonterosi della<br />

nostra zona il seguente appello:<br />

“Ci siamo accorti di quanto<br />

numerosa sia l’utenza, soprattutto di<br />

giovani, costretta dalla malattia e<br />

dall’emarginazione che spesso ne<br />

consegue, all’inattività forzata e alla<br />

disoccupazione. Pensiamo al lavoro<br />

come a un valido strumento<br />

terapeutico soprattutto per ciò che<br />

riguarda il mantenimento di<br />

un’adeguata stima di sé, e come<br />

utile e insostituibile occasione di<br />

reinserimento sociale. Il disagio<br />

psichico comporta ulteriori difficoltà<br />

nel trovare e poi nel mantenere<br />

spazi adeguati entro il mercato del<br />

lavoro, già di per sé difficile, per<br />

questo sono necessarie strategie e<br />

strumenti operativi idonei (tirocini,<br />

corsi di formazione, percorsi<br />

lavorativi guidati, borse lavoro ecc.)<br />

che siano di sostegno e aiuto alle<br />

persone in difficoltà. Questi<br />

strumenti hanno un costo, legato<br />

all’assicurazione INAIL e al rimborso<br />

spese previsto per il tirocinante.<br />

Pensiamo che quello del disagio<br />

psichico e dell’emarginazione sia un<br />

problema sociale che investe non<br />

solo chi si ritrova a soffrirne, ma che<br />

debba riguardarci tutti. Per questo<br />

pensiamo che la consapevolezza di<br />

ciascuno di noi può contribuire alla<br />

tutela della salute mentale come<br />

diritto di tutti. Un contesto sociale<br />

accogliente è la prima risposta che è<br />

importante fornire, la più semplice e<br />

spontanea, ma anche la più curativa<br />

di tutte. Per questo crediamo che le<br />

risorse necessarie per sostenere un<br />

progetto di pubblica utilità possano e<br />

debbano scaturire dal tessuto<br />

sociale produttivo della comunità<br />

stessa. Per questo chiediamo alle<br />

aziende, ai laboratori artigiani, alle<br />

cooperative, agli uffici opportunità di<br />

lavoro o di tirocinio (da concordare<br />

con il CEFIL/SIL) o, in alternativa, un<br />

contributo che sarà nostra cura<br />

devolvere a sostegno di questo<br />

progetto. Informiamo chi fosse<br />

interessato a una donazione, che<br />

come associazione Onlus, siamo in<br />

grado di rilasciare una ricevuta da<br />

accludere alla dichiarazione dei<br />

redditi per la detrazione fiscale.<br />

Nella convinzione che molte cose<br />

straordinarie possono succedere<br />

quando le facciamo assieme, ASVAP<br />

augura a voi e ai vostri collaboratori<br />

un proficuo lavoro.”<br />

Manuela Paternoster<br />

LE PICCOLE DONAZIONI<br />

ottenute, e soprattutto la<br />

collaborazione con<br />

l’Associazione di pazienti “Il<br />

Muretto onlus”, che ogni<br />

anno ha creato postazioni<br />

per tirocini, ci hanno<br />

consentito di dare “insieme”<br />

una risposta concreta alle<br />

difficoltà economico/sociali<br />

contingenti, nel sostenere i<br />

progetti riabilitativi/risocia-<br />

lizzanti, (formulati dai CPS<br />

di Seregno e Cesano<br />

Maderno), per utenti che<br />

altrimenti non avrebbero<br />

potuto beneficiarne.<br />

UN BENEFATTORE<br />

che di cuore ringraziamo<br />

per la sua lungimiranza e<br />

generosità, nel 20<strong>12</strong> ci ha<br />

permesso di ampliare il<br />

progetto: “Il Muretto onlus”<br />

ha creato 7 postazioni di<br />

tirocinio, mentre ASVAP ha<br />

potuto sostenere il<br />

riconoscimento economico,<br />

minimo ma significativo,<br />

agli utenti coinvolti, dando<br />

così maggiore motivazione<br />

e dignità al loro impegno<br />

lavorativo.

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