tu come leader - Collegio Ipasvi Latina

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volontà di essere • più intelligenti • più belli • più bravi • più coraggiosi • più ricchi • più ammirati • più premiati • ma, a volte, anche più potenti degli altri, in modo che essi riconoscano la nostra superiorità e si inchinino davanti a noi 13/09/2005 D.A.I. Roberto Biancat 4
il soddisfacimento di questo bisogno di fondo • spinge alcune persone verso l’altro, verso la realizzazione delle proprie capacità e delle proprie doti per l’altro • altri verso il dominio sull’altro 13/09/2005 D.A.I. Roberto Biancat 5
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Page 3: è stato Nietzsche • a dirci che
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Page 13 and 14: guai • se il direttore scientific
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Page 17 and 18: in poco tempo • l’impresa rista
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Page 21 and 22: quando questo capo arriva • la ge
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Page 27 and 28: una gestione fondata sull’uomo, e
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Page 33 and 34: 28. smettete di preoccuparvi • Ge
Page 35 and 36: la preoccupazione • al contrario,
Page 37 and 38: 29. evitate la spettacolarità •
Page 39 and 40: in realtà • lasciate che la vost
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Page 43 and 44: premiate, ma siate imparziali, perc
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Page 51 and 52: in tutti gli ambienti al di là del
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il politico, di solito, è partigia
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Hitler, però, non ha mai ammesso i
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corrompere vuol dire premiare color
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sicuramente, però, potete giudicar
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31. correte dei rischi • Gesù sa
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significa anche prendersi dei risch
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i manager • dovrebbero creare un
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non c’è niente che irriti di pi
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non ho mai conosciuto nessuno • c
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servitevi • dei migliori fiscalis
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non mettetevi sulla difensiva bens
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ci sono periodi fortunati nella sto
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i mercati esploravano nuove rotte l
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anche oggi è così • la maggior
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anche Hoolliwood dei tempi dorati
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anche il creatore individuale •
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la creatività cessa • quando ral
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può succedere che dopo una fase di
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trattate un uomo per quello che è,
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al dirigente • che pensa che l’
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se non sapete raccontare • con en
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eppure mio padre • era molto appa
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cercate di conoscere bene • quell
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come manager • a cui è affidata
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la storia è ricca • di esempi di
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questo è facile • da realizzare
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• il dipendente rende meglio in u
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anche in questa situazione • il d
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tensione dovuta alla fatica oppure
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il più importante requisito prelim
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in secondo luogo • dopo aver rico
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40. risolvete rapidamente le contro
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le controversie • all’interno d
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alcuni dirigenti • adottano una l
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accertatevi • che tutte le person
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se da questi incontri • non doves
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mangiare insieme • crea un’atmo
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anche i pasti • in compagnia di c
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non date per scontata la comunicazi
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questa valutazione • non dovrebbe
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43. condividete la tradizione orale
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una azienda italiana • è famosa
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accertatevi di conoscere • le leg
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la Intel • produce praticamente u
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ogni grande successo nel mondo •
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passare molte più ore al lavoro o
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45. servite le famiglie • Gesù p
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potete contribuire • ad aumentare
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si tratta di mostrare • un attegg
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se potete aiutare qualcuno • asco
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46.preparatevi per i tempi duri •
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nel mondo degli affari • è un as
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in affari • è necessario prepara
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47. sostenete i vostri collaborator
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se non riuscite • a difendere i v
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di solito • il problema non è st
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se certe attività • o determinat
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suggerirei un’universale, ma esse
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un esempio troppo frequente • è
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49. preparate il vostro successore
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spesso in affari • si ha la grand
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troppi primari chirurghi • hanno
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50. restare se stessi rinnovandosi:
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non un po’ dell’una e un po’
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la motivazione è fondamentale in t
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quest’estate al mare mentre conve
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2° rinunciare, flessibilità • s
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De Gaulle • non è stato ascoltat
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8. capite il gruppo e valutatene l
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grazie per la vostra attenzione 13/
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