Speciale Bresciaoggi - Compagnia delle Opere di Brescia
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BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008 I<br />
PosteItaliane S.p.A.-Sped. in a.p. -D.L.353/2003 (conv.inL.27/02/2004n.46)art.1,comma1. DCB <strong>Brescia</strong>-Supplementoalnumeroo<strong>di</strong>erno<br />
BernhardScholz*<br />
::SPECIALE ASSEMBLEA CDO ::<br />
L’IMPEGNO EL’AUSPICIO. Illeadernazionale della<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>sottolineale finalitàdell’associazione erinnovauninvitoalmondo dellapolitica<br />
La <strong>Compagnia</strong> <strong>delle</strong> <strong>Opere</strong> si<br />
sviluppa <strong>di</strong> fatto come sostegno<br />
reciprocoallacreazione <strong>di</strong><br />
opereche vogliono mettere al<br />
centro ilbene della persona,<br />
rafforzarelalibertà, favorirela<br />
responsabilitàecontribuireal<br />
bene comune. In questa esperienza<br />
che si esprime in una<br />
continuaeinstancabile tensione<br />
ideale stalavalenzasociale<br />
e la <strong>di</strong>gnità culturale della<br />
Cdo. Più un’opera esprime il<br />
desiderio autentico della persona,piùsisviluppaunarelazione<br />
organica e verificabile<br />
frail bene dellapersona, il bene<br />
dell’impresaeilbene comune.<br />
In questo senso laCdo è<br />
unatestimonianzache èpossibile<br />
vivereillavoroinunmodo<br />
che,rispondendo alproprio bisogno,<br />
contribuisca arispondereal<br />
bisogno <strong>di</strong> tutti. Atale<br />
riguardo mi permetto<strong>di</strong>sottolineare<br />
tre punti che mi sembrano<br />
importanti.<br />
LA PRIMA preoccupazione riguardaigiovanieilloroingressonel<br />
lavoro. Occorreprima<strong>di</strong><br />
tutto fare quanto èpossibile<br />
pervalorizzaretutteleopportunità.Quando<br />
ungiovane entrainun’impresaoinun’ope-<br />
rahabisogno non solo <strong>di</strong> una<br />
formazione continua, ma anche<br />
<strong>di</strong> un’educazione. L’emergenzaeducativanon<br />
tocca più<br />
solo lafamigliaelascuola, ma<br />
in modo crescente anche<br />
l’azienda: occorre creare le<br />
con<strong>di</strong>zioni affinché chi comincia<br />
alavorare possa fare tale<br />
esperienzacome possibilità<strong>di</strong><br />
unamaturazione non solo professionale,<br />
ma anche umana.<br />
Dovremmo cercare<strong>di</strong>con<strong>di</strong>videreilpiùpossibile<br />
esperienze<br />
positive fra <strong>di</strong> noi che documentano<br />
questapossibilità.<br />
LA SECONDA riguarda la rete<br />
tra le imprese. All’interno <strong>di</strong><br />
Cdo sono nateecontinuano a<br />
svilupparsi tante relazioni tra<br />
impren<strong>di</strong>tori,<strong>di</strong>versetra<strong>di</strong> loropermodalità<strong>di</strong>aggregazione,per<br />
finalità, per<strong>di</strong>mensione,che<br />
riflettono tutte lavera<br />
natura dell’associazione: un<br />
luogo dove gli associati stessi<br />
prendono l’iniziativaperlavorare<br />
ecostruire insieme. Questeaggregazionitragliassociatisono<br />
fattioriginali epreziosi,<br />
che vanno accompagnati,<br />
sostenuti, osservati ecompresi<br />
perché possano <strong>di</strong>ventare<br />
anch’essi patrimonio <strong>di</strong> esperienza<br />
comune. Infine vorrei<br />
sottolineare lanecessità della<br />
formazione sia professionale<br />
siamanageriale perle imprese<br />
profiteperle impresenon profit.<br />
Proprio il criterio ideale al<br />
quale ciriferiamo richiede un<br />
impegno continuopertrovare<br />
meto<strong>di</strong> estrumenti più adeguatipossibili<br />
peruno sviluppo<br />
<strong>delle</strong> imprese,perdarecontinuitàepersistenzaatuttociò<br />
che nascedallanostracreativitàedallanostrainventiva.<br />
ALLA POLITICA chie<strong>di</strong>amo e<br />
continueremo achiedere una<br />
tutela <strong>delle</strong> iniziative che nascono<br />
dalle persone edalle varie<br />
associazioni emovimenti<br />
presenti nella società. Suggeriamoatutti<strong>di</strong>seguireilprincipio<br />
dellasussi<strong>di</strong>arietàche favorisce<br />
ilconnubio fra libertà<br />
eresponsabilità, ra<strong>di</strong>ce<strong>di</strong>una<br />
società democratica non solo<br />
nellaforma, maanchenellasostanza.L’emergere<strong>di</strong>unaoperosità<br />
riconoscibile per la sua<br />
<strong>di</strong>versitàèladocumentazione<br />
che lanostraamiciziahalasua<br />
origine in qualcosache laprecede<br />
elaplasmadal<strong>di</strong>dentro.<br />
Riconoscere questa origine<br />
ideale non solo come generazione<br />
storica macome generazionepresenteèunatto<strong>di</strong>ragionevolezza.<br />
Sono ifatti che<br />
parlano. Siamo noi iprimi aesseresorpresidaquestanovità<br />
che emerge in mezzoainostri<br />
«Chie<strong>di</strong>amo<br />
<strong>di</strong>sostenere<br />
leiniziative<br />
<strong>delle</strong>persone:<br />
lasussi<strong>di</strong>arietà<br />
èunostrumento»<br />
limiti,errorieapprossimazioni.<br />
Ma tuttalaricchezzaumanaesociale<br />
che cimetteingrado<br />
<strong>di</strong> vivereinquesta<strong>di</strong>namicapiena<strong>di</strong>costruttivitàe<strong>di</strong>accoglienzanon<br />
èscontata, anzi<br />
rischiaspesso<strong>di</strong>perdersidentrounalaboriositàquoti<strong>di</strong>ana<br />
che si <strong>di</strong>mentica <strong>delle</strong> sue ragioni.<br />
Occorre quin<strong>di</strong> una fe-<br />
deltàall’ideale equestovuol <strong>di</strong>reunafedeltàallanostraamiciziacherifletteinsélaragione<br />
che hadatol’inizio allaCdo.<br />
Perché tutto possa esistere e<br />
perché tuttopossacontribuire<br />
albene <strong>di</strong> ognuno. Questaèla<br />
nostraoriginalità, in tutto.<br />
In questo senso tutte lenostreattivitàeinostritentativi<br />
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«Ilbene<strong>delle</strong>personeprima<strong>di</strong>tutto»<br />
Scholz:laCdo rafforzalalibertàdell’uomo<br />
testimoniache èpossibile vivereillavoro<br />
in modo darisponderealbisogno <strong>di</strong> tutti<br />
saranno tantopiùsignificativi<br />
e«attraenti» quanto più saranno<br />
espressione <strong>di</strong> quell’esperienzacristiana,dacuiattraversoilcarisma<strong>di</strong><br />
don Luigi<br />
Giussani ènata la Cdo, che<br />
<strong>di</strong>ventapossibilità<strong>di</strong> umanità<br />
pertutti.<br />
*presidentenazionale<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong><br />
L’ASSEMBLEA. Nel pomeriggio, dalle 18 aBrixiaExpo, l’annuale assembleadella<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong><strong>di</strong><strong>Brescia</strong>:obiettivopuntatosultemadell’immigrazione<br />
Confrontopernuoviimpegni<br />
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La<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>èdasempreimpegnatacon varieiniziativeasupportodelmondo<strong>delle</strong> impreseepervalorizzarel’uomo<br />
Con Mag<strong>di</strong> Cristiano Allam, Mario Mauro, FrancescoRutelli eOscarGiannino<br />
L'appuntamento con l’assembleaannuale<br />
della<strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>,in programmanel<br />
pomeriggio dalle 18 aBrixia<br />
Expo (con <strong>di</strong>retta su <strong>Brescia</strong>-<br />
PuntoTv),datempo haassunto<br />
caratteristiche che vanno<br />
ben oltre ilmomento strettamenteassociativo.<br />
«Itemi scelti<br />
ela qualità dei relatori vogliono<br />
essere una proposta <strong>di</strong><br />
lavoroa<strong>di</strong>sposizione dellasocietà<br />
bresciana, in particolare<br />
del mondo <strong>delle</strong> imprese. Non<br />
abbiamo lapretesa<strong>di</strong> offrirerisposteprecostituite,mainsieme<br />
vogliamo cercaresoluzioni<br />
erischiare tentativi <strong>di</strong>fronte<br />
aiproblemi. Questoèil nostro<br />
metodo», spiega il <strong>di</strong>rettore<br />
Cdo,RobertoZanolini.<br />
Con tale spirito, quest'anno,<br />
l’obiettivo èpuntato sul tema<br />
dell'immigrazione: «L'esperienzadellalibertàfraregole<br />
e<br />
integrazione», questo iltitolo<br />
scelto. Perconfrontarsisu questoargomentolaCdohainvitatoilvice<strong>di</strong>rettoredel<br />
Corriere<br />
dellaSera, Mag<strong>di</strong> Cristiano Allam,perstoriaeperesperienzapersonale<br />
uno dei piùacuti<br />
osservatori del fenomeno in<br />
ItaliaeinEuropa.<br />
Altavolo dei relatoricisaranno<br />
anche due politici come il<br />
vicepresidente del Parlamento<br />
europeo, Mario Mauro del<br />
Pdl,eilpresidentedel Comitatoparlamentareperlasicurezza,<br />
FrancescoRutelli del Pd. A<br />
porre ledomande sul tema ai<br />
quattrorelatorisaràil <strong>di</strong>rettore<br />
<strong>di</strong> Libero Mercato, Oscar<br />
Giannino,mentreilpresidentedella<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong><strong>Opere</strong>,<br />
Graziano Tarantini introdurràilavori.Peripromotoril'assembleaacuifaràseguitolatra<strong>di</strong>zionale<br />
cena sociale -sarà comunque<br />
soprattutto un'occasione<br />
<strong>di</strong> incontro. Quasiunpunto<strong>di</strong><br />
partenzaperunnuovoanno <strong>di</strong><br />
lavoro. Cosìèsemprestatosin<br />
dall'inizio quando nel 1990 si<br />
tennero leprime assise della<br />
costituenda Cdo <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong> in<br />
un ristorante<strong>di</strong>Flero davanti<br />
aqualche centinaio <strong>di</strong> persone.<br />
«Oggi inumeridescrivono<br />
la crescita che ha avuto. La<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong> èuna<br />
realtà riconosciuta, affermata<br />
sulterritorio proprio grazie allarete<strong>di</strong>rapportichehasaputocreare.<br />
Ma il puntoche contrad<strong>di</strong>stinguelanostraazione<br />
-conclude Roberto Zanolini -<br />
resta immutato: è riassunto<br />
dallo slogan "uncriterio ideale,un'amiciziaoperativa"».f<br />
-Obiettività<br />
-Riservatezza<br />
-Risparmio <strong>di</strong> tempo<br />
-Garanzia del risultato<br />
Lasede dellaCdoa<strong>Brescia</strong><br />
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II<br />
::<strong>Speciale</strong> AssembleaCDO<br />
AdrianoParoli AlbertoCavalli GiuseppeCama<strong>di</strong>ni FrancescoBettoni<br />
GiulianoCampana<br />
«Avendo vissutoinprimapersona<br />
la nascita della <strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong><br />
<strong>Opere</strong>èimportante<br />
per me averne la stima. Ciò<br />
che piùmi portodentro<strong>di</strong>questa<br />
esperienza èlaconcretezza:<br />
la Cdo non èsorta da un<br />
progettoodaunacapacitàorganizzativa,madaunapassione<br />
per l’uomo che porta arispondereaibisognichelarealtàevidenzia.<br />
Èquesta concretezza,<br />
opposta ai progetti<br />
astratti,che costruisceunlegamefortealconcreto:un’attenzione<br />
e un’aderenza che, <strong>di</strong><br />
questitempi,sono quantomai<br />
urgenti». Cosìilsindaco<strong>di</strong><strong>Brescia</strong>,<br />
Adriano Paroli, parla del<br />
suo rapporto con l’organizzazione<br />
oggi presieduta da Graziano<br />
Tarantini, avendola vista<br />
crescere intempi in cui le<br />
imprese associate erano poche<br />
decine eilnome stessosuscitava<br />
tutt’al più curiosità in<br />
unambiente,come quello bresciano,giàricco<strong>di</strong>iniziative.<br />
IN EFFETTI, negli anni successivi,sièpostacomeunapresenzache<br />
siècontrad<strong>di</strong>stintaper<br />
l’originalitàdel suoapproccio.<br />
«La Cdo ha rotto gli schemi<br />
del panoramabresciano associativoed’impresa.Siècollocata-sottolineailpresidentedella<br />
Provincia <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong>, AlbertoCavalli<br />
-come elementoinnovatore<br />
contro un conservatorismo<br />
che non èsolo del settorepubblico,mache<br />
spessosi<br />
manifestaanche nel privato. È<br />
una specialissima associazione<br />
d’impresa che ha posto al<br />
centrodei suoi interessilapersona:<br />
per questo suo orientamento<br />
haavuto un successo<br />
travolgente, tanto che ècresciutain<br />
brevetempo in modo<br />
sorprendente. Mipiacepensare-aggiunge<br />
-che abbialacapacità<br />
<strong>di</strong> coniugare libertà e<br />
sussi<strong>di</strong>arietàe,anche selavocazioneoriginariadacuiscaturisceèil<br />
carisma<strong>di</strong> don Giussani,latrovobrescianissimanel-<br />
l’agireconconcretezzaseguendo l’ispirazione cristiana.<br />
Un’attitu<strong>di</strong>ne tipicamente caratteristica<br />
del nostro territorio<br />
eanche della storia della<br />
Chiesa, basti pensare ai benedettini<br />
ealle opere<strong>di</strong>bonifica<br />
<strong>delle</strong> terreche svolserointutta<br />
Europa».<br />
UNA PRESENZA, quella della<br />
<strong>Compagnia</strong> <strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>, che<br />
hasaputofarsiapprezzaredal<br />
mondo <strong>delle</strong> imprese conquistando<br />
sulcampo lalorofiducia,<br />
come osservail presidente<br />
della Camera <strong>di</strong> commercio,<br />
FrancescoBettoni:«La crescitaassociativache<br />
haregistrato<br />
in questianni èlatestimonianza<br />
più eloquente del positivo<br />
ruolo svoltosulterritorio bresciano.<br />
Sono le impresestesse,<br />
apprezzando il lavoroel’aperturadell’associazioneaevidenziare<br />
l’importanza del ruolo<br />
che svolge ogni giorno al loro<br />
fianco. Il rapporto sviluppato<br />
in questi anni in cui l’associazione<br />
èentrata afar parte del<br />
Consiglio camerale -aggiunge<br />
-,è<strong>di</strong>intensaepartecipatacollaborazione,<br />
sia da un punto<br />
<strong>di</strong> vistaqualitativorispettoalle<br />
proposte, aiprogetti eagli<br />
orientamenti;siadaunpunto<br />
<strong>di</strong> vistaquantitativo. Sono molti<br />
gli spunti ele iniziative che<br />
laCdo haportato all’attenzione<br />
del consiglio».<br />
SULLASTESSAlunghezzad’onda<br />
anche Giuliano Campana,<br />
presidente del Collegio Costruttori<br />
<strong>di</strong><strong>Brescia</strong>: «Il ruolo<br />
della<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>a<br />
<strong>Brescia</strong> è estremamente importante.<br />
Un ruolo positivo,<br />
maanche efficaceperiservizi<br />
offertieperil supportoallapiccolaeme<strong>di</strong>aimpresa.Nelprossimo<br />
futuro-aggiunge -ilsuo<br />
maggioreimpegno saràsicuramentenellavalorizzazione<strong>delle</strong><br />
risorseumane,untemache<br />
ècaro all’associazione eche<br />
sempre più necessario <strong>di</strong>ffondere,<br />
affinché l’impresa possa<br />
usufruire al meglio <strong>di</strong> quella<br />
che èlasuarisorsaprincipale:<br />
le persone».<br />
ADETTAREil profilo della<strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>, che ha<br />
sempre fatto della sua chiara<br />
connotazione ideale - affondandolesuera<strong>di</strong>cinelladottrina<br />
sociale della Chiesa -un<br />
punto<strong>di</strong>forza, èGiuseppe Cama<strong>di</strong>ni,presidentedell’IstitutoPaolo<br />
VI :«La Cdo potràcertamente<br />
fare del bene, tanto<br />
piùsesentiràl’impegno <strong>di</strong> esserecorrelataanche<br />
allarealtà<br />
ecclesiale <strong>di</strong>ocesana, operando<br />
come unponte,fralasocietàcivile<br />
equellareligiosa, con<br />
accentuata caratterizzazione<br />
laicale,non laicista.Ciò -sottolinea-alfine<br />
<strong>di</strong> esseretramite<br />
d’unaispirazione cristiananel<br />
mondo del lavoro,epiùprecipuamenteanche<br />
in quello impren<strong>di</strong>toriale».f<br />
IlleaderdellaCdo<br />
BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008<br />
L’APPLAUSO DELLE ISTITUZIONI. Sindaco, presidentedellaProvincia,leaderdellaCdc,del Collegio Costruttoriedell’IstitutoPaolo VI sottolineano il ruolo dellaCdo<br />
«Unaforzainnovatrice<br />
supportoperl’impresa»<br />
Paroli eCavalli: concretezzaoltregli schemi. Bettoni eCampana:sostegno alle Pmi<br />
Cama<strong>di</strong>ni:unpontefrasocietàcivile ereligiosa,untraino peril lavoroele imprese<br />
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I O 0 1 488<br />
«Risposteinnovative<br />
sultemaimmigrazione<br />
pervincerelasfida»<br />
Sarebbestatonaturale<br />
mettereatema<br />
dell'assembleaannuale della<br />
Cdo lacrisifinanziaria.<br />
Sembravaunasceltaquasi<br />
obbligata,impostadalle<br />
circostanzeche stiamo<br />
vivendo spessocon qualche<br />
giustificataapprensione.<br />
Siamo peròconvintiche la<br />
crisi, prestootar<strong>di</strong>, passerà.<br />
Magaricon tempi piùlunghi<br />
del previsto, saràcomunque<br />
superata.Anessuno sfugge<br />
lagravitàdellasituazione,<br />
proprio perquestola<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>,<br />
com'èsemprestatonellasua<br />
natura,sièattrezzataper<br />
offrirealle impreseuna<br />
rispostaconcretaeunaiuto<br />
reale alle loroesigenze.<br />
Dunquenessuna<br />
sottovalutazione del<br />
problema.<br />
CIÈPERÒsembratopiù<br />
significativopuntare<br />
quest'anno su unaltrotema,<br />
non piùcontingentema<br />
strutturale, destinatoa<br />
incidereinmodo decisivoe<br />
permanentesull'assetto<br />
futurodellasocietàe, quin<strong>di</strong>,<br />
anche sullavoro,<br />
sull'economia,sulfare<br />
impresa.Sitrattadel<br />
fenomeno dell'immigrazione<br />
che nessuno puòormai<br />
considerarecome qualcosa<strong>di</strong><br />
transitorio. Con questodato<br />
siamo ogni giorno <strong>di</strong> più<br />
costrettiafareiconti, e<br />
ancora<strong>di</strong> piùlo saranno i<br />
nostrifigli. Abbiamo<br />
sintetizzatolasfidache tale<br />
fenomeno portaallanostra<br />
convivenzacivile nel titolo<br />
sceltoperl'assemblea<br />
«L'esperienzadellalibertà<br />
fraregole eintegrazione».<br />
Non abbiamo volutoridurre<br />
l'immigrazione aunproblema<br />
<strong>di</strong> sicurezza,che pureèreale<br />
erilevante, neppure<br />
riteniamo proponibile il<br />
buonismo acriticoeipocrita<br />
R ic ord a r s i d i p a ssa r e a I . L . B .<br />
per stampare materiale per fiera:<br />
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GrazianoTarantini, leaderCdo<br />
con cuispessosièaffrontatala<br />
questione. Bando dunqueagli<br />
sloganabuon mercatoead<br />
ideologismi inutili esuperati,<br />
servepiuttostounapproccio<br />
realistache tengaconto<strong>di</strong>tuttii<br />
fattoriingiocoeabbiail<br />
coraggio <strong>di</strong> rischiarerisposte<br />
innovative.<br />
ÈSEMPREpiùevidenteche ci<br />
troviamo <strong>di</strong> fronteauno<br />
scenario permoltiversiine<strong>di</strong>to<br />
ecarico<strong>di</strong>incogniteche segnerà<br />
unatrasformazione epocale<br />
davantiallaquale non cisipuò<br />
limitareadassistereda<br />
spettatoriimpotentieconfusi.<br />
Peraiutarciinquesta<br />
comprensione dellarealtà<br />
dell'immigrazione sono stati<br />
invitatiilvice<strong>di</strong>rettoredel<br />
CorrieredellaSera,Mag<strong>di</strong><br />
Cristiano Allam, il <strong>di</strong>rettore<strong>di</strong><br />
LiberoMercato, OscarGiannino,<br />
il vicepresidentedel<br />
Parlamentoeuropeo, Mario<br />
Mauro, eilpresidentedel<br />
Comitatoparlamentare<br />
Sicurezza,FrancescoRutelli.<br />
Perl'esperienzaeperciò che<br />
rappresentano, daranno non un<br />
contributoscontatoo<strong>di</strong><br />
circostanza,magarantiranno un<br />
confrontocostruttivo. Insomma<br />
unnuovopunto<strong>di</strong>partenza.<br />
Graziano Tarantini<br />
presidenteCdo <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong><br />
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Giovedì 6Novembre2008 III<br />
::<strong>Speciale</strong> AssembleaCDO<br />
Afine settembreerano 1377 le<br />
impreseassociatealla<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong><br />
<strong>Opere</strong><strong>di</strong><strong>Brescia</strong>, 36<br />
in piùrispettoal2007.Aulterioreconfermadel<br />
trend <strong>di</strong>crescitagraduale<br />
degli ultimi anni,<br />
anche dopo il boom registratotrail<br />
2001e2002.<br />
La Cdo confermalasuaposizione<br />
<strong>di</strong> forza nel settore dei<br />
servizi,doveconta505imprese;<br />
segue l’industria con 386.<br />
Da registrareanche lapresenza<br />
significativa <strong>delle</strong> aziende<br />
sociali (realtànon profitattive<br />
nell’ambitodei serviziallapersona,dall’assistenzaall’educazione,<br />
alla sanità) <strong>di</strong>cui se ne<br />
contano 81. Sin dall’inizio la<br />
Cdo hapuntatoatenereinsieme<br />
il profiteilnon profit,dando<br />
aquest’ultimo la stessa <strong>di</strong>gnità<strong>di</strong><br />
impresacome perl’industria<br />
o il commercio, con<br />
l’unica <strong>di</strong>fferenza sostanziale<br />
rappresentata dal fatto che si<br />
tratta<strong>di</strong> attivitàsenzascopo <strong>di</strong><br />
lucro eche gli utili vengono<br />
reinvestitinello sviluppo epotenziamentodei<br />
servizi.<br />
Complessivamenteleimprese<br />
associate alla Cdo vantano<br />
unaforzalavoro<strong>di</strong>oltre26 mila<br />
addetti,concentrati soprattuttonell’industriaeneiservizi.<br />
«La nostra<strong>di</strong>ffusione -spiegail<strong>di</strong>rettoreCdo,RobertoZanolini<br />
-èstata costante negli<br />
anni, più accentuata dal 2001<br />
in poi,mapernoi il migliorbigliettodavisitaèsemprestato<br />
il tasso<strong>di</strong>rinnovie<strong>di</strong>fidelizzazione<br />
che tocca il 90%. Afunzionare<br />
èstato soprattutto il<br />
passaparola fra le aziende: le<br />
haportateadaderireallaCdo<br />
magariperché uno hatrovato<br />
convenienti lecon<strong>di</strong>zioni dei<br />
servizi finanziari, oppure ha<br />
utilizzato un contatto per<br />
l’estero del consorzio Co.<br />
Export». Contestualmente al<br />
passaparolalaCdo,soprattutto<br />
dopo il trasferimento nella<br />
nuova sede <strong>di</strong> Borgo Wührer,<br />
harafforzatoilsuostaff:oggi è<br />
formato dauna ventina <strong>di</strong> responsabili<br />
dei <strong>di</strong>versiservizie<br />
<strong>di</strong> promoter. f<br />
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LA FORZA. Anche nel 2008la<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong><strong>di</strong><strong>Brescia</strong>haallargatolapresenzasulterritorio aumentando le adesioni trale aziende dellaprovincia<br />
Basisemprepiùsolide:1377associati<br />
Servizieindustriaisettoripiùrappresentati. Ma anche le impresesociali vantano unapresenzasignificativa<br />
Inumeri eilvertice<br />
TOTALE SOCI ISCRITTI<br />
1600<br />
1400<br />
1200<br />
1000<br />
800<br />
600<br />
400<br />
200<br />
0<br />
6 11 36<br />
66<br />
123<br />
1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008<br />
1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 set.<br />
SETTORE DI ATTIVITÀ<br />
231<br />
Addetti per settore<br />
722<br />
604<br />
635<br />
505 529<br />
472 471<br />
407<br />
Settore <strong>di</strong> attività<br />
1341 1377<br />
1326<br />
1294<br />
1265<br />
1255<br />
AGRICOLTURA ARTIGIANATO COMMERCIO INDUSTRIA NON PROFIT SOCIALE SERVIZI<br />
IMPRESE<br />
AGRICOLTURA<br />
ARTIGIANATO<br />
COMMERCIO<br />
INDUSTRIA<br />
NON PROFIT SOCIALE<br />
SERVIZI<br />
TOTALE<br />
0,82%<br />
30,50%<br />
4,27%<br />
38<br />
133<br />
234<br />
386<br />
81<br />
505<br />
1377<br />
TOTALE<br />
26104<br />
1032<br />
2,76% 9,66%<br />
36,67%<br />
5,88%<br />
2,97%<br />
6,20%<br />
55,25%<br />
TOTALE<br />
1377<br />
ADDETTI<br />
AGRICOLTURA<br />
ARTIGIANATO<br />
COMMERCIO<br />
INDUSTRIA<br />
NON PROFIT SOCIALE<br />
SERVIZI<br />
TOTALE<br />
16,99%<br />
20,03%<br />
213<br />
776<br />
1618<br />
14422<br />
1114<br />
7961<br />
26104<br />
DIRETTIVO<br />
CDO <strong>Brescia</strong><br />
CONSIGLIERI<br />
Armando<br />
Gemma<br />
Federico<br />
Giuseppe<br />
Andrea<br />
Vincenzo<br />
Ruggero<br />
Alfonso<br />
Maurizio<br />
Luigi<br />
Ippolita<br />
Enrico<br />
Dario<br />
Gianluigi<br />
Carmen<br />
Giacomo<br />
Carlo<br />
Patrizia<br />
Davide<br />
Padre Francesco<br />
Roberto<br />
Marco<br />
Fabio<br />
Giovanni<br />
Alessandro<br />
Emanuela<br />
Paolo<br />
Mattia<br />
Massimo<br />
Pierdomenico<br />
Giorgio<br />
Massimo<br />
Gianfranco<br />
Manolo<br />
Antonino<br />
Raffaella<br />
Michele<br />
Franco<br />
COLLEGIO DEI REVISORI<br />
Clau<strong>di</strong>o Arici<br />
PRESIDENZA EDIRIGENZA<br />
Presidente<br />
Graziano Tarantini<br />
(area tematica<br />
Educazione)<br />
Albiero<br />
Amighetti<br />
Bani<br />
Battagliola<br />
Bellintani<br />
Belussi<br />
Bontempi<br />
Caletti<br />
Casasco<br />
Cattaneo<br />
Chiarolini<br />
Consoli<br />
Damiani<br />
De Silvi<br />
Di Maggio<br />
Ferrari<br />
Fontanelli<br />
Gemma<br />
Giustacchini<br />
Ielpo<br />
Kron Morelli<br />
Marchetti<br />
Mascialino<br />
Migliorati<br />
Nember<br />
Palazzani<br />
Paoletti<br />
Paolini<br />
Passerini<br />
Pedersini<br />
Piubeni<br />
Piva<br />
Ronchi<br />
Salvi<br />
Sciortino<br />
Visconti<br />
Vitacca<br />
Zagni<br />
Genesio Lizza eDario Meini<br />
Vice presidente<br />
Massimo Cavagnini<br />
(settore Non Profit<br />
-Imprese Sociali)<br />
Vice presidente<br />
Camillo Zola<br />
(settore Imprese)<br />
Direttore generale:<br />
Roberto Zanolini<br />
AZIENDA/ENTE RESPONSABILITÀ ESETTORE<br />
Ekogarda<br />
Inrete.it<br />
Carnevali<br />
La Linea Verde<br />
S.A.Gi.dep<br />
Vega (C/o Stu<strong>di</strong>o Belussi)<br />
L'umana Dimora <strong>Brescia</strong><br />
Club Di Papillon La Leonessa D'italia<br />
Cds Centro Diagnostica Strumentale<br />
Mariani<br />
Irea<br />
Pulitori Ed Affini<br />
Cons. Coop. Il Focolare<br />
Portofranco <strong>Brescia</strong><br />
Assocom<br />
Laser<br />
Lic Packaging<br />
Cs Waterpumps<br />
Ingros Carta Giustacchini<br />
Istituto Franciscanum-luzzago<br />
Agrifutur<br />
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Rubinetterie Teorema<br />
Centro Di Solidarieta' Della C.D.O. Di <strong>Brescia</strong><br />
Nanosoft<br />
Associazione Sportiva Team Out<br />
Carrozzeria Pedersini Nico<br />
Piubeni Costruzioni<br />
Campus Soc. Coop. Soc. -Onlus<br />
Ri.pa.<br />
Finservices Marketing &Sales<br />
Alfa Ossidazione<br />
Ass. Culturale In<strong>di</strong>pendentemente<br />
Fondazione Casa Ospitale -Onlus<br />
Co.servizi (C/o Zagni)<br />
(presidente)<br />
(sindaci)<br />
Resp. area Occupazione -Lavoro<br />
Resp. area Commercio<br />
Resp. area Agroalimentare<br />
Resp. zona Provincia <strong>di</strong> Mantova<br />
Resp. zona Valtrompia -Lumezzane<br />
Resp. area Ambiente<br />
Resp. area Sanità -Sport<br />
Resp. zona Bassa orientale<br />
Resp. zona Valcamonica<br />
Ref. locale Associazione Portofranco<br />
Resp. area Formazione -Lavoro<br />
Resp. area Internazionalizzazione<br />
Resp. area Scuola<br />
Resp. area Cultura<br />
Resp. area Energia<br />
Resp. area Informatica<br />
Resp. area E<strong>di</strong>lizia<br />
Ref. locale Cdo Persona<br />
Resp. zona Valsabbia<br />
Ref. locale Associazione Meeting Rimini<br />
Ref. locale Fondazione Banco Alimentare<br />
Resp. zona Garda<br />
Ref. locale Fondazione A.V.S.I.<br />
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I O 0 1 489
IV<br />
::<strong>Speciale</strong> AssembleaCDO<br />
«Inunmomentocome questo<br />
doveilmercatorisentedel clima<strong>di</strong><br />
crisigenerale,l’unica via<br />
d’uscitaèl’export”.Flavio Ventura,<br />
dellaConf Plastic<strong>di</strong> Travagliato,parteciperàafinenovembreallamissioneimpren<strong>di</strong>toriale<br />
in Kazakhistan promossadaCo.Export,ilconsorzio<br />
per l’internazionalizzazione<br />
dellaCdo. Perl’aziendache<br />
producecarrelli in plastica per<br />
il tessile l’obiettivo ètrovare<br />
partner commerciali con cui<br />
penetrarenei mercatiasiatici.<br />
VENTURA, nelle scorsesettimane,<br />
ha partecipato a InvEst,<br />
l’iniziativa promossa con Co.<br />
Export dalla Cdc <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong> e<br />
da Pro Brixia: rivolta alle impresebresciane,èstatapensato<br />
per agevolare losviluppo<br />
commerciale eproduttivonell’area<br />
est-europea. Sono stati<br />
in<strong>di</strong>viduatiquattroPaesi (Kazakhistan,Polonia,Repubbliche<br />
Baltiche eBielorussia)sui<br />
qualiesperti,provenientida<strong>di</strong>-<br />
verse aree, hanno illustrato le<br />
caratteristiche elepeculiarità<br />
dei rispettivi mercati nell’ambito<strong>di</strong>seminarioperativi.<br />
Nei<br />
giorni successivi, le aziende<br />
partecipanti hanno usufruito<br />
gratuitamente<strong>di</strong>incontriin<strong>di</strong>viduali,alfine<br />
<strong>di</strong> approfon<strong>di</strong>re<br />
le opportunità <strong>di</strong> business offerte<br />
daquei Paesi eavviare<br />
una ricerca <strong>di</strong> partner.<br />
L’ultimo appuntamento,de<strong>di</strong>cato<br />
alla Bielorussia, èinprogramma<br />
dall’11 al 14novembre.<br />
«Gli incontri-spiegaStefania<br />
Fassina, responsabile<br />
del Servizio EsterodellaCdo -<br />
sono lapremessaperunaricerca<br />
mirata, basata sulle effettive<br />
esigenze e specificità <strong>di</strong><br />
ogniimpresa.Dopo<strong>di</strong>chè èprevistaunamissione<br />
adhoc, nel<br />
corsodellaquale saranno organizzatiincontrid’affarimirati<br />
con aziendeselezionatedel Paese-obiettivo».<br />
PER QUANTO riguarda InvEst<br />
sono più<strong>di</strong> 75leimpresehan-<br />
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no aderitoaiseminari,mentre<br />
40 hanno sostenuto ilcolloquio<br />
in<strong>di</strong>viduale con ogni<br />
esperto. Oltre aquelli <strong>di</strong> InvEst<br />
il Servizio EsteroCdo èin<br />
grado <strong>di</strong> curarelaricerca partneranche<br />
perin moltialtriPaesi:Russia,<br />
Ucraina, RepubblicaCeca,<br />
Romania, Bulgaria,<br />
Turchia, Cina, Brasile,Cile,Venezuela,<br />
Colombia, Cuba,Vietnam,<br />
Thailan<strong>di</strong>a, Azerbaijan.<br />
In tutti lostaff <strong>di</strong> Co.Export è<br />
presentedaanni con isuoi ufficioperativiedèdunqueingrado<br />
<strong>di</strong> selezionare i possibili<br />
partner,verificarepresso<strong>di</strong>loro,<br />
<strong>di</strong>rettamente, il reale interesse<br />
per il prodotto/servizio<br />
offertodall’impresainteressataadampliareilpropriomercato.<br />
«La maggior parte <strong>delle</strong><br />
I O 0 1 486<br />
piccole eme<strong>di</strong>e imprese-spiegaStefaniaFassina-faticaain<strong>di</strong>viduare<br />
nei mercati oltre<br />
confine ipartnerideali persviluppare<br />
accor<strong>di</strong> commerciali.<br />
Servono tempi lunghi,sidevono<br />
sopportare costi elevati, ci<br />
sono <strong>di</strong>fficoltà oggettive a<br />
muoversi inun mercato nuovo».<br />
PROPRIO per ovviare aqueste<br />
<strong>di</strong>fficoltà <strong>di</strong> accesso, Co.<br />
Export, nei Paesi dove èpresenteconunapropriastruttura<br />
operativa, èingrado -su<br />
espresso mandato dell’impresa-<strong>di</strong>portare<br />
atermine tutta<br />
lafasepreliminare<strong>di</strong>ricerca e<br />
selezione dei partner, senza<br />
perdere tempo edenaro inricerche<br />
infruttuose.f<br />
BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008<br />
L’INTERNAZIONALIZZAZIONE. IlConsorzio Co.Export eiseminariorganizzatinell’ambito<strong>di</strong>InvEst agevolano le piccole eme<strong>di</strong>e aziende nello sbarcooltreconfine<br />
Estero,doppiaforza<br />
asupporto<strong>delle</strong>Pmi<br />
Dall’11 al14novembre<br />
obiettivosullaBielorussia<br />
Fassina:«Incontrimirati<br />
in lineacon le imprese»<br />
Seminarieincontrimiratiagevolanoirapporticonl’estero<br />
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I O 0 1 485
BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008 V<br />
::<strong>Speciale</strong> AssembleaCDO<br />
Un’alleanza che spariglia le<br />
carte. Èquellafra<strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>eLega<strong>delle</strong> Cooperativeche,ametàottobre,hanno<br />
siglatounaccordo:prevede<br />
lo sviluppo <strong>di</strong> sinergie ecollaborazioni<br />
su più fronti, dalle<br />
politiche attivedel lavoro,alla<br />
messa in rete dei servizi associativiperl’esteroelafinanza,<br />
fino allaformazione.<br />
ILPRESIDENTEdellaCdo <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong>,<br />
Graziano Tarantini, che<br />
con MagdaNassa<strong>di</strong> LegaCoop<br />
ha sottoscritto il protocollo,<br />
non nasconde «il significato<br />
simbolico» dell’accordo tra<br />
duerealtàcon matriciculturali<br />
eideali molto <strong>di</strong>verse. Da<br />
una parte la«cattolica» Cdo,<br />
dall’altra la «rossa» Lega Coop,duetra<strong>di</strong>zioni<br />
che «hanno<br />
contribuitoinmodo decisivoa<br />
costruireilmodello italiano».<br />
Ma anche due associazioni<br />
cherappresentano unaporzione<br />
significativa dell’economia<br />
territoriale:Cdo con oltre1350<br />
impreseche occupano circa 26<br />
mila addetti, LegaCoop con<br />
più<strong>di</strong> 80cooperative (forte la<br />
presenza nelle costruzioni e<br />
nel sociale),7milaaddettieun<br />
volume <strong>di</strong> 900 milioni <strong>di</strong> fattu-<br />
rato. «Pur con provenienze<strong>di</strong>verse<br />
-sottolinea Tarantini -<br />
c’è sintonia, ed èfrutto <strong>di</strong>un<br />
percorsocomune datempo avviato.<br />
Come Cdo abbiamo sempre<br />
attribuito grande importanzaall’esperienzadellacooperazione,cre<strong>di</strong>amo<br />
non vada<br />
cancellata.Anche lacrisifinanziaria<br />
<strong>di</strong>mostra come troppo<br />
sbrigativamenteèstatoarchiviato<br />
ilmodello <strong>di</strong> un’economia<br />
sociale, espressione <strong>di</strong><br />
energie ideali profonde,in grado<br />
<strong>di</strong> temperare un capitalismotroppo<br />
spinto.Non possiamo<br />
<strong>di</strong>menticare -aggiunge -<br />
chelaricchezzasociale del Paeseèstatacostruitadapersone<br />
con gran<strong>di</strong> idealità, fosserolaici,<br />
cattolici osocialisti. Oggi<br />
questo patrimonio rischia <strong>di</strong><br />
essere <strong>di</strong>sperso eciò sarebbe<br />
unimpoverimentopertutti».<br />
PERMAGDA Nassa«l’accordo è<br />
semplice, ma molto innovativo».<br />
Superando <strong>di</strong>visioni ideologiche<br />
del passato «l’intesa<br />
con Cdo -spiega il presidente<br />
<strong>di</strong> LegaCoop-sièsviluppataattorno<br />
all’urgenza<strong>di</strong> valorizzareilcapitale<br />
umano. Nelle cooperative,delresto,tuttofaperno<br />
sulle persone, sono impre-<br />
Nassa:«Insieme<br />
perrispondere<br />
allacrescente<br />
necessità<br />
<strong>di</strong>valorizzare<br />
ilcapitaleumano»<br />
sedovemettiamo in gioconoi<br />
stessi. Per questo abbiamo<br />
sempre cercato <strong>di</strong>favorire inserimenti<br />
lavorativi dove al<br />
centroc’èanzituttolapersona<br />
ancor prima della necessità<br />
dell’impresa». In cantiere c’è<br />
giàunprogettopilotache mette<br />
incollegamento leimprese<br />
profit eleimprese sociali (il<br />
mondo del non profit) per il<br />
collocamento dei <strong>di</strong>sabili nel<br />
mondo del lavoro. Profitenon<br />
profit, dunque, sono complementariepossonolavorareinsieme<br />
nel mettereincampo soluzioni<br />
innovative aproblemi<br />
<strong>di</strong>versi. Èrecente, tra l’altro,<br />
anche l’istituzione in Camera<br />
<strong>di</strong> commercio del registro<strong>delle</strong><br />
imprese sociali. «Inten<strong>di</strong>amopromuoverepressolerealtà<br />
associate epresso altre potenzialmenteiscrivibili<br />
nel registro,tutteleopportunitàderivanti<br />
dalla scelta <strong>di</strong> iscrizione»,sottolineaMagdaNassa.<br />
L’INTESA TRA Cdo eLegaCoop<br />
riba<strong>di</strong>sce,unavolta<strong>di</strong> più,che<br />
sulla cooperazione esulle impresesocialinon<br />
cisono monopoli<br />
ocentrali <strong>di</strong> riferimentoe<br />
I O 0 1 4 9 3<br />
che il campo della collaborazionetrarealtà<strong>di</strong>verseèaperto.<br />
Intale ottica Cdo eLegaCoop<br />
hanno già messo insinergia<br />
la propria rete <strong>di</strong>servizi<br />
perquanto riguardal’estero e<br />
il finanziario peroffrirerisposteancorapiùefficacialleimprese.<br />
Una collaborazione è<br />
stata avviata anche sul fronte<br />
dellaformazione,doveiniziativecomuni<br />
frale dueassociazioni<br />
erano già attive: «Sono<br />
4500le oreperil personale <strong>delle</strong><br />
aziende in calendario quest’anno.<br />
Inquestomomentoè<br />
ancora più evidente come sia<br />
fondamentale investire su capitali<br />
che non sisvalutano,come<br />
le persone»,sottolineaGiacomoFerrari,responsabiledell’areaformazione<br />
perCdo. f<br />
Lavoroenuoveopportunità<br />
Inserimento<strong>di</strong>sabili:<br />
unaconvenzionetipo<br />
conpalazzoBroletto<br />
Inbaseallalegislazione<br />
vigenteinmateria<strong>di</strong><br />
categorie protettele<br />
imprese, aseconda<strong>delle</strong><br />
<strong>di</strong>mensioni, sono tenutead<br />
assumereuncertonumero<strong>di</strong><br />
<strong>di</strong>pendenti<strong>di</strong>sabili.<br />
UNCOLLOCAMENTOnon<br />
semprefacile, né per<br />
l’aziendané soprattuttoper<br />
lapersonache rischia<strong>di</strong><br />
trovarsi«parcheggiata»<br />
senzapotersvolgere<br />
un’attivitàeffettivamente<br />
utile. Sipensialcaso<strong>di</strong><br />
impresedovesisvolgono<br />
lavorazioni particolarmente<br />
<strong>di</strong>fficili opericoloseche non<br />
consentono <strong>di</strong> poter<br />
impiegareutilmentepersone<br />
con <strong>di</strong>sabilità.Proprio perfar<br />
fronteatale situazione, ora,<br />
c’èun’opportunitàche faleva<br />
sullasinergiarealizzabile fra<br />
profitenon profit.La<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>ha<br />
messoapuntouna<br />
convenzione-tipo con la<br />
Provincia:aprelapossibilità<br />
<strong>di</strong> un’innovativa<br />
collaborazione traun’impresa<br />
eunacooperativasociale. In<br />
pratica,quest’ultima,assume<br />
Acura<strong>di</strong> Publia<strong>di</strong>ge<br />
Concessionaria<strong>di</strong> Pubblicità<br />
L’ACCORDO. <strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>eLega<strong>delle</strong> Cooperativeinsieme persvilupparesinergie su piùfronti: dalle politiche attivedel lavoro, aiserviziallaformazione<br />
Cdo-LegaCoop,intesa«innovativa»<br />
Tarantini: «Origini <strong>di</strong>verse<br />
mac’ègrande sintonia<br />
Mettiamo afruttoilpercorso<br />
comune avviatodatempo»<br />
MagdaNassa(Legacoop)eGraziano Tarantini(leaderCdo)durantelapresentazione dell’accordo<br />
i<strong>di</strong>sabili percontodell’impresa<br />
che non puòinserirli<br />
<strong>di</strong>rettamenteperché il tipo <strong>di</strong><br />
attivitànon lo consente,<br />
ricevendo in cambio <strong>delle</strong><br />
commesse<strong>di</strong>lavoro.<br />
«INQUESTOmodo -sottolineail<br />
vicepresidenteCdo, Massimo<br />
Cavagnini -il<strong>di</strong>sabile viene<br />
formatoinunastruttura<br />
protettaeavviatoallavorocon<br />
l’obiettivo, qualorasia<br />
raggiungibile, <strong>di</strong> poter<br />
accrescerelecompetenze,<br />
svilupparelecapacitàeinserirlo<br />
nell’impresa.L’obiettivo<br />
dell’accordo èpermetterealle<br />
aziende <strong>di</strong> assolvereagli<br />
obblighi, anche sociali, edarela<br />
possibilitàai<strong>di</strong>sabili <strong>di</strong> inserirsi<br />
nel mondo del lavoro. Proprio<br />
questoèuno degli ambitisui<br />
quali sisvilupperàla<br />
collaborazione fra<strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>eLegaCoop.<br />
«Inten<strong>di</strong>amo sviluppare<br />
strumenti, <strong>di</strong> cuilaconvenzione<br />
con laProvinciaèl’esempio più<br />
evidente, che consentano una<br />
proficuacollaborazione frale<br />
aziende eilcosiddettoprivato<br />
sociale», conclude Massimo<br />
Cavagnini.<br />
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BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008<br />
FORMAZIONE. Nel vivola3 a e<strong>di</strong>zione dell’iniziativapromossadallaFondazione SanBenedettocon unanovantina<strong>di</strong> giovani impegnatiincampo sociale epolitico<br />
Scuola<strong>di</strong> sussi<strong>di</strong>arietà<br />
unarisposta«originale»<br />
L’obiettivoèformare<br />
unanuovaclasse<strong>di</strong>rigente<br />
Tarantini: lasussi<strong>di</strong>arietà<br />
garantiscemeglio lalibertà<br />
«In Italia c’è un’emergenza<br />
educativa che viene prima <strong>di</strong><br />
qualunque altroproblema. In<br />
molti adesso sembrano essersene<br />
accorti,macome <strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong> per anni siamo<br />
stati pressoché gli unici a<br />
sostenere che l’urgenza più<br />
grave per il futuro del Paese<br />
eraproprio questa.Da tale preoccupazione<br />
ènata a<strong>Brescia</strong><br />
nel 2006 ladecisione <strong>di</strong> darvita<br />
alla Fondazione San Benedetto.<br />
L’intento era <strong>di</strong> creare<br />
unpunto<strong>di</strong>incontroe<strong>di</strong> aiuto<br />
che sifacessecarico<strong>di</strong>tale problemacon<br />
iniziativeoriginali.<br />
Per quanto mi riguarda ho<br />
semplicementeraccoltolasollecitazione<br />
<strong>di</strong> tanti impren<strong>di</strong>toriassociatichecon<strong>di</strong>videvano<br />
la stessa preoccupazione<br />
perl’educazione dei giovani».<br />
COSÌ GRAZIANO Tarantini raccontacomeènatalaFondazioneSanBenedetto<strong>di</strong>cuièpresidente.<br />
L’iniziativa più nota in<br />
questi primi anni <strong>di</strong> attività è<br />
laScuola<strong>di</strong> Sussi<strong>di</strong>arietàgiunta<br />
alla terza e<strong>di</strong>zione. Un’iniziativa<br />
voluta per offrire un<br />
luogo <strong>di</strong> incontro eformazione<br />
ai giovani interessati aun<br />
impegno in campo sociale epolitico.«Hosottopostolaproposta<br />
atanti politici, rappresentanti<strong>delle</strong><br />
istituzioni odellacosiddettasocietàcivile,ricevendo<br />
almassimo qualche parola<br />
<strong>di</strong>approvazione oqualche pacca<br />
sullaspallaenulla più,finché<br />
ho trovatonel dottorGiuseppe<br />
Cama<strong>di</strong>ni, presidente<br />
dell'IstitutoPaolo VI, unaiuto<br />
euna con<strong>di</strong>visione appassionatadellanostrainiziativa»,ricordaTarantini.<br />
Nei primi tre<br />
annisono ormaicirca300 igiovani<br />
che hanno frequentato i<br />
corsi:daquimoltihanno presolemosseperunimpegno<strong>di</strong>rettonelle<br />
amministrazioni locali<br />
enellagestione dellacosa<br />
pubblica. L’ipotesi <strong>di</strong> lavoro<br />
propostaèquelladel principio<br />
<strong>di</strong> sussi<strong>di</strong>arietà, formulatodalla<br />
dottrina sociale della Chiesa,<br />
percui«come èillecitotogliereagli<br />
in<strong>di</strong>viduiciò che essipossono<br />
compierecon le forzeel’industriaproprieperaffidarlo<br />
alla comunità, così èingiustorimettereaunamaggioreepiùaltasocietàquello<br />
che<br />
dalle minori einferiori comunitàsipuòfare».<br />
Unprincipio<br />
nato dalla dottrina cattolica,<br />
madel tuttolaico,che afferma<br />
il primatodellapersonae<strong>delle</strong><br />
cosiddette «comunità interme<strong>di</strong>e»<br />
rispettoallo Stato,nelle<br />
sue <strong>di</strong>verse articolazioni.<br />
Quest’ultimo non può quin<strong>di</strong><br />
sostituirsiallaliberainiziativa<br />
<strong>delle</strong> persone.<br />
IL 4OTTOBRE scorso nell'aula<br />
magnadellafacoltà<strong>di</strong> Economia<br />
dell'Università <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong><br />
si èaperto ilterzo anno della<br />
Scuola con gli interventi del<br />
sindaco<strong>di</strong><strong>Brescia</strong>, Adriano Paroli,<br />
e<strong>di</strong>Giuseppe Cama<strong>di</strong>ni.<br />
«Dalla libertà albene comune»<br />
èilpercorso,in duemoduli,<br />
che vede coinvolti una novantina<br />
<strong>di</strong> giovani desiderosi<br />
<strong>di</strong>apprendereomigliorareancora.<br />
Nella scorsa primavera<br />
LaScuola<strong>di</strong> sussi<strong>di</strong>arietàpromossadallaFondazioneSanBenedettoègiuntaallaterzae<strong>di</strong>zione<br />
Dall’avvio<br />
dellanuova<br />
esperienza<br />
sonogià300<br />
lepersone<br />
coinvolte<br />
Nellasede<br />
<strong>di</strong>BorgoWührer<br />
prestounospazio<br />
eunabiblioteca<br />
perconoscere<br />
econfrontarsi<br />
All’iniziodel2009<br />
saràproposta<br />
incittà<br />
lamostrade<strong>di</strong>cata<br />
allafigura<br />
<strong>di</strong>GiuseppeTovini<br />
gli allievi della Scuola hanno<br />
elaborato un documento <strong>di</strong><br />
proposte intitolato «La <strong>Brescia</strong><br />
possibile che desideriamo»,sottopostoaidueprincipali<br />
can<strong>di</strong>dati sindaco nelle<br />
elezioni amministrative della<br />
città:untestonel quale igiovani<br />
sisono cimentatiperformulare<br />
ipotesi <strong>di</strong>lavoro su temi<br />
come iservizi<strong>di</strong>pubblica utilità,<br />
lafamiglia, l'immigrazione,<br />
lacultura, gli organismi<strong>di</strong> partecipazione.<br />
Obiettivo <strong>di</strong>chiaratodellaScuola<br />
è,nel giro<strong>di</strong><br />
qualche anno, la formazione<br />
<strong>di</strong> una nuova classe <strong>di</strong>rigente<br />
che abbia nella sussi<strong>di</strong>arietà<br />
l’architravedellapropriaazione<br />
politica eamministrativa.<br />
«La sussi<strong>di</strong>arietà -sottolinea<br />
Tarantini -èil metodo che garantisce<br />
meglio, sul piano sostanziale,lalibertà».<br />
OLTREallaScuolalaFondazione<br />
staallestendo,nellasede <strong>di</strong><br />
Borgo Wührer,una biblioteca<br />
euno spazio <strong>di</strong> incontro a<strong>di</strong>sposizione<br />
dei giovani interessatiaunconfrontoeaun<strong>di</strong>battito<br />
libero eaperto. «<strong>Brescia</strong><br />
daquestopunto<strong>di</strong>vistaèassai<br />
carente.Risente<strong>di</strong>unclimaso-<br />
ciale eculturale che ha<strong>di</strong>sabituatoaunsano<br />
esercizio della<br />
ragione ead andare afondo<br />
dei problemi, insomma aun<br />
rapportoconlarealtàdaprotagonisti»,spiegaTarantini.<br />
Nei<br />
primi mesidel 2009laFondazione<br />
San Benedetto intende<br />
inoltre proporre a<strong>Brescia</strong> la<br />
mostra su Giuseppe Tovini<br />
«Dall'amicizia all'azione, dall'<br />
azione all'amicizia»,presentata<br />
afine agosto al Meeting <strong>di</strong><br />
Rimini. Un'occasione unica<br />
per riscoprire una figura centrale,<br />
ma poco conosciuta, <strong>di</strong><br />
uncattolicesimo che hasaputo<br />
creare un'incre<strong>di</strong>bile ricchezza<strong>di</strong><br />
operesociali,scuole,<br />
banche che hanno contribuito<br />
in modo decisivoallo sviluppo<br />
e al benessere del territorio<br />
bresciano. «Inquesto avvocatocamunovissutonellaseconda<br />
meta dell'800, in un periodo<br />
<strong>di</strong> accesi contrastisociali e<br />
politici, abbiamo sorpreso<br />
un’affinità sostanziale con<br />
quello che oggi tentiamo <strong>di</strong><br />
promuovereattraversolaCdo<br />
elaFondazione San Benedetto.<br />
Un’affinità ideale -conclude<br />
Tarantini -che arriva fino<br />
alle conseguenzeoperative».<br />
Ilprogetto<br />
Unincubatoreadhoc<br />
perleprofessionalità<br />
delsettoreospitalità<br />
Percepireilgustoperla<br />
bellezzaattraversoun<br />
pasticcino fattoaregola<br />
d’arte, oppurevedendo come<br />
dei giovani lavorano insieme<br />
perrealizzarealmeglio<br />
l’organizzazione <strong>di</strong> unevento<br />
e, perché no, anche<br />
nell’apparentebanalità<strong>di</strong> un<br />
soggiorno turistico<br />
preparatocon passione e<br />
professionalità.<br />
IRISULTATIdel progetto<br />
«Incubatore<strong>di</strong><br />
professionalità<strong>delle</strong> filiere<br />
dell’ospitalità»che hacome<br />
capofilaLaser,l’ente<strong>di</strong><br />
formazione della<strong>Compagnia</strong><br />
<strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>, sono stati<br />
apprezzatidaipartecipantial<br />
convegno che sièsvoltoa<br />
<strong>Brescia</strong>lo scorso8ottobre:<br />
unarassegna<strong>di</strong> piccoli<br />
eventi, dallapresentazione<br />
del lavorofattodairagazzi<br />
del Liceo perl’ospitalità<strong>di</strong><br />
Rimini alfilmatoche<br />
rappresentail risultatodel<br />
progetto«Talent<br />
Tree-Ospitalitàalfuturo»,<br />
con alcuorela<br />
proposta-chiaveche ha<br />
generatolametodologiadei<br />
corsisperimentali: il<br />
«reattore<strong>delle</strong> competenze».<br />
Termini edefinizioni<br />
ambiziosieunpo’complessi,<br />
come d’altronde complesso<br />
erail programma:promosso<br />
econdotto, insieme aLaser,<br />
n Cappe aspiranti per macchine <strong>di</strong> pressofusione<br />
con gruppo <strong>di</strong> filtrazione meccanico/elettrostatico<br />
autopulente abordo macchina.<br />
n Aspirazione edepurazione fumi per forni fusori <strong>di</strong><br />
ogni tipo (ghisa, acciaio, alluminio, bronzo,<br />
ottone, zinco) secondo DPR 203/88.<br />
n Aspirazione edepurazione polveri evapori<br />
da lavorazioni varie (meccaniche, pressofusioni,<br />
smerigliatura).<br />
n Impianti <strong>di</strong> filtrazione, raffredamento ericiclo<br />
acque industriali.<br />
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prevalentementedallaRegione<br />
Lombar<strong>di</strong>a(Fast,Obiettivo<br />
Lavoro, BrevivetViaggi), ma<br />
anche daRimini (F.Karis<br />
Foundation) edaBologna(con<br />
Artessrl).<br />
ILPROGETTOharealizzato, dopo<br />
un’accuratafase<strong>di</strong>ricerca e<br />
analisi, unasperimentazione con<br />
gli Istitutialberghieri<strong>di</strong><strong>Brescia</strong>,<br />
<strong>di</strong> Gallarateeil Centro<strong>di</strong><br />
formazione professionale <strong>di</strong><br />
Ponte<strong>di</strong>Legno;hanno<br />
collaboratoaziende leadernel<br />
settoreturisticoetirocinanti<strong>di</strong><br />
facoltà<strong>di</strong> Scienzedella<br />
Formazione, contribuendo alla<br />
definizione erealizzazione <strong>di</strong><br />
percorsiformativipernuovi<br />
profili professionali nellafiliera<br />
dell’ospitalità.Ilnuovomodello<br />
<strong>di</strong> approccio allacrescita<br />
professionale dei giovani e<strong>delle</strong><br />
aziende, propostoappuntoda<br />
«TalentTree», èstatomolto<br />
apprezzatonel corsodel<br />
convegno anche dalle autoritàe<br />
istituzioni intervenute, dagli<br />
assessori<strong>di</strong>competenzalocali<br />
aireferentiregionali del<br />
progetto;traiprotagonisti<br />
anche l’assessorealla<br />
Formazione dellaRegione<br />
Lombar<strong>di</strong>a,Gianni Rossoni, che<br />
haconclusoauspicando una<br />
continuazione dell’interventoin<br />
vistadei prossimi appuntamenti<br />
importantiperil territorio,<br />
primo fratuttiExpo 2015.<br />
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BRESCIAOGGI<br />
Giovedì 6Novembre2008 VII<br />
::<strong>Speciale</strong> AssembleaCDO<br />
Saranno102 le aziende bresciane<br />
che dal 17al 19novembre<br />
prossimi saranno protagoniste,<br />
aFiera <strong>di</strong> Milano, alla 4 a<br />
e<strong>di</strong>zione del Matching. La manifestazione,<br />
promossa dalla<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong> con il<br />
titolo «Collaborare,crescere»,<br />
«in realtànon èunafiera-spiegaGianniDonghi,responsabile<br />
bresciano per l’evento -,è<br />
piùsimile aunagrande piazza<br />
dove leimprese si incontrano<br />
per fare business. Equel che<br />
piùèimportantesiincontrano<br />
sulla base <strong>di</strong>una serie <strong>di</strong> appuntamentimirati».<br />
COMPLESSIVAMENTE, quest’anno,le<br />
impreseche hanno chiesto<strong>di</strong>parteciparesono<br />
circa 2<br />
mila: perloro,in tregiorni,sono<br />
statigiàcalendarizzatiben<br />
oltre20 milaincontri,aiquali<br />
gli organizzatoriprevedono se<br />
ne aggiungeranno almeno altri<br />
15mila combinati <strong>di</strong>rettamenteaMilano.«L’obiettivocontinuaDonghi-èfarconvergere<br />
gli interessi <strong>di</strong>chi vende<br />
con quelli <strong>di</strong> chi acquista, impreseitaliane<br />
con buyers eoperatoriinternazionali».Inquesti<br />
mesi illavoro principale è<br />
stata la costruzione dell’agendapercercare<strong>di</strong>combinarele<br />
esigenze <strong>di</strong>ogni impresa con<br />
quelle del potenziale partner.<br />
«Una formula innovativa che<br />
supera l’idea della fiera tra<strong>di</strong>zionale<br />
eva<strong>di</strong>rettaalcuore<strong>di</strong><br />
ciò che le imprese cercano»,<br />
sottolinea il presidente della<br />
Camera<strong>di</strong> commercio,Francesco<br />
Bettoni che sostiene col<br />
contributo dell’ente camerale<br />
lapartecipazione <strong>delle</strong> imprese<br />
alla manifestazione. Tra la<br />
<strong>Compagnia</strong><strong>delle</strong> <strong>Opere</strong>el’ente<br />
camerale èstata siglata anche<br />
la convenzione perla realizzazione<br />
del progetto «Matching<br />
tuttol’anno»: si traduce<br />
nel mettere a<strong>di</strong>sposizione<br />
<strong>delle</strong> aziende unapersonache<br />
leseguanello sviluppo dei con-<br />
MatteoZucchi<br />
tattiavviatiinfiera.<br />
ITESTIMONIAL piùsignificativi<br />
del Matching sono perògli impren<strong>di</strong>tori<br />
che in questi anni<br />
vihanno presoparte. Èil caso<br />
<strong>di</strong> Matteo Zucchi della Color<br />
Art,aziendagrafica <strong>di</strong> Rodengo<br />
Saiano,che hadeciso<strong>di</strong>tornarciperlaterzavolta:«Ilpregio<br />
del Matching èlapossibilità<br />
straor<strong>di</strong>naria <strong>di</strong> allacciare<br />
contatticon possibili clientiin<br />
modo velocee<strong>di</strong>retto-spiega<br />
-. Per noi sono stati <strong>di</strong>versi gli<br />
appuntamentiche sisono tramutati<br />
inrapporti <strong>di</strong>lavoro».<br />
Quattro anni fa, al debutto, le<br />
imprese bresciane protagoniste<br />
erano state 36, oggi sono<br />
quasitriplicateaulterioreconfermadel<br />
fattoche l’iniziativa<br />
piaceeriscuoteconsensonon<br />
solotrachi l’hagiàsperimentata.<br />
La Fer Metal <strong>di</strong>Agnosine<br />
(ringhiere inacciaio), sarà a<br />
Milano anche quest’anno:<br />
«Abbiamo partecipato per la<br />
primavoltal’anno scorso,èstataun’ottimaesperienza-spiega<br />
Enrico Feriseri -.Abbiamo<br />
avutoincontrisoprattuttocon<br />
partner esteri daEgitto, VenezuelaeBrasile,inparticola-<br />
re contract per grossi appalti<br />
relativiacomplessialberghierioaeroportidovepotremmo<br />
entrarecome fornitori».<br />
AL DI LÀ dei risultati che ogni<br />
impresa può ricavare, il Matching<br />
offre l’opportunità per<br />
aprirenuovibusiness,manon<br />
solo.«Unimpren<strong>di</strong>toremeccanico<br />
bresciano lo scorso anno<br />
mi haringraziatoperaverlo invitato<br />
<strong>di</strong>cendomi che èstata<br />
un’occasione per alzare latestadaltornio»,ricordaRoberto<br />
Zanolini, <strong>di</strong>rettore <strong>di</strong>Cdo<br />
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Matching,la«piazza»<strong>delle</strong>imprese<br />
Sono 102 le aziende bresciane che saranno protagoniste<br />
Donghi: grande occasione <strong>di</strong> business con incontrimirati<br />
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