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Animazione in Ospedale - Croce Rossa Italiana - Comitato di Milano

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<strong>di</strong> lavoro e <strong>di</strong> <strong>di</strong>vertimento comune sono <strong>in</strong>oltre le feste (Natale, Carnevale, le feste <strong>di</strong><br />

compleanno dei bamb<strong>in</strong>i).<br />

Il nostro <strong>in</strong>tervento si svolge <strong>in</strong>oltre anche nelle camere per i bamb<strong>in</strong>i impossibilitati a<br />

muoversi e che hanno più che mai la necessità <strong>di</strong> non sentirsi abbandonati.<br />

RAPPORTI TRA FIGURE<br />

1) Animatore--bamb<strong>in</strong>o<br />

Il bamb<strong>in</strong>o <strong>in</strong> ospedale pone all'<strong>in</strong>segnante il problema della sua malattia, che può essere<br />

acuta o cronica, a prognosi favorevole <strong>in</strong> breve tempo, o sfavorevole o dubbia. Si tratta<br />

per l'animatore <strong>di</strong> trovare con il bamb<strong>in</strong>o un rapporto empatico che consenta la<br />

comunicazione, ma <strong>in</strong>sieme <strong>di</strong> elaborare meccanismi <strong>di</strong>fensivi vali<strong>di</strong> dall'angoscia che la<br />

malattia suscita: un eccessivo co<strong>in</strong>volgimento emotivo, <strong>in</strong>fatti, impe<strong>di</strong>rebbe <strong>di</strong> operare con<br />

obiettività e <strong>di</strong> trovare la proposta opportuna per ogni bamb<strong>in</strong>o. Uno strumento essenziale<br />

per elaborare un corretto rapporto con il bamb<strong>in</strong>o ammalato è l'osservazione che consente<br />

<strong>di</strong> cogliere sentimenti e angosce, prelim<strong>in</strong>are all'elaborazione <strong>di</strong> un piano <strong>di</strong> lavoro. Le<br />

attività vanno opportunamente adeguate alle esigenze del bamb<strong>in</strong>o, durante la malattia il<br />

bamb<strong>in</strong>o regre<strong>di</strong>sce affettivamente ad un ruolo più <strong>in</strong>fantile e più passivo, che stenta a<br />

rielaborare quando le con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> salute sono migliorate.<br />

Al contrario, il ragazzo che <strong>di</strong>viene oppositivo o <strong>in</strong>stabile durante la malattia, <strong>in</strong> particolare<br />

l'adolescente e il preadolescente, può trovare nelle attività proposte un mezzo per riuscire<br />

ad organizzare la propria irrequietezza e qu<strong>in</strong><strong>di</strong> assumere un atteggiamento <strong>di</strong> maggiore<br />

"compliance" nei confronti della terapia. Si tratta <strong>in</strong>oltre <strong>di</strong> trovare strumenti <strong>di</strong> lavoro<br />

socializzanti che consentano <strong>di</strong> <strong>in</strong>teressare ragazzi con <strong>di</strong>verse patologie e <strong>di</strong>verse<br />

richieste. Il gioco della tombola annunciato per ra<strong>di</strong>o, consente anche a chi è <strong>in</strong> isolamento<br />

<strong>di</strong> partecipare al gioco (L. Nespoli, 1988).<br />

2) Animatore -personale <strong>in</strong>fermieristico<br />

Il rapporto con il personale <strong>in</strong>fermieristico rappresenta per l'animatore <strong>in</strong> ospedale un<br />

punto <strong>di</strong> riferimento essenziale per l'organizzazione dell'attività.<br />

In una cl<strong>in</strong>ica pe<strong>di</strong>atrica, il colloquio animatore caposala è quoti<strong>di</strong>ano, e prelim<strong>in</strong>are<br />

all'organizzazione delle attività giornaliere. Le comunicazioni relative al bamb<strong>in</strong>o (al suo<br />

stato <strong>di</strong> salute e alla sua <strong>di</strong>sponibilità a prendere parte all'attività) passano attraverso<br />

questo contatto quoti<strong>di</strong>ano.<br />

L'organizzazione della vita dell'ospedale viene condotta qu<strong>in</strong><strong>di</strong>, per quanto possibile, <strong>in</strong><br />

base alle esigenze del bamb<strong>in</strong>o: anche la merenda o la terapia vengono presentate al<br />

bamb<strong>in</strong>o <strong>in</strong> sala giochi per non <strong>in</strong>terrompere l'attività (Verri, 1985).<br />

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