La cura della persona e dell'ambiente di lavoro - Este
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Spo n S o r<br />
Eu-Tròpia significa buon movimento e buona trasformazione:<br />
è l’augurio rivolto ai nostri clienti che accompagniamo<br />
nei cambiamenti <strong>persona</strong>li ed organizzativi.<br />
Eu-Tròpia è una società <strong>di</strong> consulenza per lo sviluppo delle Persone e delle Organizzazioni, che nasce nel 2001.<br />
Si <strong>di</strong>stingue per l’approccio <strong>di</strong> ricerca-intervento che guarda con attenzione ai fenomeni evolutivi ed ai veloci cambiamenti<br />
<strong>di</strong> scenario, del mercato e sociali per ricercare nuovi modelli interpretativi e fornire interventi <strong>persona</strong>lizzati<br />
alle organizzazioni, in partnership con i clienti stessi, per realizzare il successo delle imprese coniugando il benessere<br />
<strong>persona</strong>le con il continuo miglioramento organizzativo.<br />
Eu-tròpia, in partnership con la Fondazione Enzo Spaltro per la promozione del benessere <strong>di</strong>ffuso, persegue il Benessere<br />
come generatore <strong>di</strong> performance d’eccellenza con competenza ed esperienza, valori e passione che sono i<br />
fattori chiave del suo agire e che trasferisce ai clienti. Eu-tròpia valorizza il sogno organizzativo che esalta il senso <strong>di</strong><br />
motivazione e appartenenza, <strong>di</strong> creatività delle persone e dei gruppi contribuendo ad elevare efficienza e produttività.<br />
Attraverso il Dream Management persegue il successo organizzativo come un sogno realizzato.<br />
Il team <strong>di</strong> Eu-tròpia si compone <strong>di</strong> consulenti certificati, provenienti da realtà internazionali, docenti universitari ed ex<br />
<strong>di</strong>rigenti d’azienda portatori <strong>di</strong> competenze trasversali a tutte le necessità <strong>di</strong> intervento manageriale e organizzativo:<br />
assessor internazionali, executive coach, formatori esperienziali, team builder. Completano la squadra consulenti junior,<br />
psicologi del <strong>lavoro</strong> e attori <strong>di</strong> playback Theatre, professionisti per la realizzazione <strong>di</strong> specifici progetti ed eventi.<br />
I consulenti <strong>di</strong> Eu-tròpia partecipano ad eventi internazionali e ogni anno producono pubblicazioni sulla sicurezza<br />
del <strong>lavoro</strong> e la promozione del benessere organizzativo, sulla creazione del valore con le persone in tempi <strong>di</strong>fficili, la<br />
leadership, i development centre, i teambuil<strong>di</strong>ng, l’emozione intelligente, la qualità <strong>della</strong> vita nei luoghi <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong>, la<br />
formazione psicologica.<br />
Eu-tròpia si avvale <strong>di</strong> partnership internazionali per lo sviluppo <strong>della</strong> leadership. Propone un modello <strong>di</strong> leadership<br />
<strong>persona</strong>le, che parte dal governo <strong>di</strong> sé, con l’Intelligenza Emotiva e cognitiva in collaborazione con Annie McKee<br />
(Teleos Leadership Institute), a cui segue una formazione manageriale per la gestione dei collaboratori con la situational<br />
Leadership (The Ken Blanchard Company); infine propone l’Adaptive Leadership, con il Cambridge Leadership<br />
Associates (Harvard), una leadership strategica per il top management.<br />
Altre partnership <strong>di</strong> eccellenza (Università <strong>di</strong> Parma e Università Cattolica) consentono ad Eu-tròpia <strong>di</strong> accompagnare<br />
i propri clienti verso risultati <strong>di</strong> successo.<br />
ricerca e azione<br />
Benessere <strong>persona</strong>le ed organizzativo • Cambiamenti organizzativi - Dream management • Diversity management • Piani <strong>di</strong><br />
successione e passaggi generazionali • Indagini <strong>di</strong> clima e cultura organizzativa • Valutazione del rischio stress-<strong>lavoro</strong> correlato •<br />
Expert Panel e modelli <strong>di</strong> competenze • ob ob Analysis e ob ob description • Engagement e Performance Management • Change Mana- Mana-<br />
gement • Politiche attive del <strong>lavoro</strong><br />
Misurazione e sviluppo delle competenze<br />
Assessment e Development Center – Sviluppo delle competenze manageriali • Talent Track per lo sviluppo dei potenziali • Leadership<br />
Emotiva, Situazionale, Adattiva • Executive e team coaching – Formazione esperienziale • Competenze emotivo-relazionali •<br />
Resilienza e gestione dello stress • Public Speaking • Ven<strong>di</strong>te in partner con il Best Performer Institute<br />
sviluppo dei team<br />
Teambuil<strong>di</strong>ng • Teamworking<br />
Eventi <strong>di</strong> comunicazione<br />
Playback Theatre performance • azz in azienda<br />
progetti speciali<br />
Bon ton in azienda • Test sulla leadership del cambiamento • Interventi per il <strong>lavoro</strong> <strong>di</strong> giovani e over 50 • Leadership al femminile<br />
• Conciliazione e work-life balance • Customer experience<br />
Eu-Tròpia s.r.l.<br />
Via Braga<strong>di</strong>no, 2 Milano – tel. 02-43319008<br />
e-mail: eu-tropia@eu-tropia.it - www.eu-tropia.it<br />
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