Progetto Telelavoro Scuola - ANMIC Vicenza

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sPORTELLO PER AMMINIsTRATORE di sOsTEGNO L’Amministratore di Sostegno è una figura nuova nel nostro ordinamento e rappresenta un grande traguardo sociale perché fornisce una diversa concezione degli interventi nei confronti delle persone con disabilità: non più privazione, esclusione, stigma sociale, bensì sostegno ed aiuto laddove siano necessari; protezione secondo i bisogni ed accompagnamento per essere meno vulnerabili a garanzia di una soddisfacente qualità di vita. L’Amministrazione di Sostegno si propone di perseguire il fine “di tutelare, con la minor limitazione possibile della capacità di agire, le persone prive in tutto o in parte di autonomia nell’espletamento delle funzioni della vita quotidiana in un progetto di vita individualizzato della persona fragile” (va ad affiancare, non sostituendole, le più antiche forme di protezione giuridica dell’Interdizione e dell’Inabilitazione). Risultano così garantiti ad ogni cittadino il pieno esercizio dei diritti di cittadinanza, la rappresentanza giuridica in ogni ambito della vita civile e le medesime opportunità previste dalla Costituzione Italiana. cORsI dI FORMAZIONE PER VOLONTARI E FAMIGLIARI La Sede Provinciale A.N.M.l.C. di Vicenza in collaborazione con la Regione Veneto Assessorato alle Politiche Sociali e Non Profit e Osservatorio Regionale Handicap, ha predisposto Corsi di formazione per i familiari e/o cittadini che intendono proporsi o che hanno già assunto l’incarico volontario di Amministratore di Sostegno, a beneficio di persone prive in tutto o in parte dell’autonomia necessari all’espletamento delle funzioni della vita quotidiana, al fine di creare maggiori opportunità di scelta per i Giudici Tutelari, nell’individuazione delle persone idonee a rivestire detto ruolo. Questi seminari hanno come scopo quello di approfondire aspetti che si riferiscono alla funzione di questa nuova figura e alle tematiche ad essa correlate, con particolare riferimento agli aspetti giuridico-amministrativi, psicopedagogici e procedurali. •PRESENTAZIONE DEL RICORSO • PROCEDURA •DECRETO DI NOMINA DELL’AMMMINISTRATORE DI SOSTEGNO •CHI È L’AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO •DOVERI DELL’AMMMINISTRATORE DI SOSTEGNO •RUOLI DEI SERVIZI SOCIALI •POTERI DEL GIUDICE TUTELARE •AMMINISTRAZIONE DI SOSTEGNO - INTERDIZIONE - INABILITAZIONE 16 diversabilità SPORTELLO ANMIC A CHI è RIVOLTO A tutti i cittadini che necessitano di informazioni e/o di un accompagnamento nella scelta dell’Istituto dell’Amministratore di Sostegno. Il Servizio garantisce l’iter di tutta la procedura, dallo studio del caso alla formulazione dell’istanza al Tribunale, fino al giuramento. Chi si rivolge al Servizio può usufruire di una consulenza continua sia per quanto riguarda la presentazione di nuove istanze, sia per la stesura delle rendicontazioni periodiche. COLLOqUIO INFORMATIVO Vengono forniti degli elementi di base relativamente alla normativa vigente e viene illustratala procedura per la nomina di un Amministratore di Sostegno (A.d.S.). I casi più complessi saranno supportati da uno Studio Legale, con professionisti di provata esperienza. PROCEDURA PER LA NOMINA Il Servizio si occupa di predisporre e presentare presso la cancelleria del Tribunale competente l’istanza di richiesta per la nomina di un A.d.S. e si occupa inoltre di espletare gli incombenti successivi. ASSISTENZA CONTINUA Il Servizio può fornire anche dopo la nomina dell’A.d.S. il supporto richiesto per predisporre l’inventario, la rendicontazione periodica e la presentazione in tribunale di nuove istanze, a seconda dell’evolversi della situazione.
sportelli TUTORI E AMMINISTRATORI DI SOSTEGNO NON GODONO DEI VANTAGGI DELLA LEGGE 104/92. A MENO ChE… è PERMEssO? NO! La Risoluzione 41 del 15 maggio 2009, del Ministero del Lavoro ha definitivamente chiarito che i permessi lavorativi previsti dall’articolo 33 della Legge 104/1992 non possono essere concessi ai tutori e agli Amministratori di Sostegno delle persone con handicap grave. A parere della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro quei benefici lavorativi non possono essere concessi nemmeno nel caso in cui l’amministratore di sostegno o il tutore assicurino l’assistenza con continuità ed esclusività o con sistematicità ed adeguatezza. Ricorda il Ministero che la platea dei COME TROVARE UNA BAdANTE ALL’ANMIC L’ELENCO beneficiari è rigidamente disciplinata dal Legislatore e che le uniche variazioni sono state previste dalla Corte costituzionale. La facoltà, quindi, di ammettere altri beneficiari ai permessi lavorativi rimane solo al Legislatore. Il tutore o l’amministratore di sostegno che assista con sistematicità ed adeguatezza la persona con handicap grave può quindi – ad oggi – ottenere i permessi lavorativi solo se è anche parente o affine fino al terzo grado della persona con handicap grave. Può, invece, ottenere la concessione dei congedi retribuiti solo se è il coniuge, il figlio convivente o il fratello o la sorella, ugualmente convivente, All’inizio dell’anno 2009 l’A.N.M.I.C. VICENZA istituisce l’“Elenco Badanti qualificate” per soddisfare la domanda di assistenza a domicilio proveniente dai disabili e/o anziani. È un servizio che A.N.M.I.C. istituisce a livello sperimentale per poter offrire ai propri associati e famiglie che si trovano spesso a cercare persone con le quali stabilire un rapporto di lavoro per l’assistenza a domicilio. Famiglie e anziani vengono messi in contatto con le persone ritenute più adeguate alle loro esigenze, fra le quali possono scegliere con chi stipulare un contratto di lavoro. Le famiglie che desiderano ricevere consulenza gratuita nella ricerca e segnalazione di una badante, possono contattare: Sportello elenco Badanti ANMIC VICENZA Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - VICENZA Tel. 0444.323.766 Fax 0444.325.698 e-mail: badanti@anmicvicenza.org Il servizio offre consulenza gratuita alle famiglie che desiderano ricevere supporto per la ricerca di una badante o per la regolarizzazione contrattuale dell’assistente familiare (rilascio preventivo spesa, preparazione pratiche di assunzione, informazioni in merito al contratto domestico tenuta buste paga e relativo cud). Il Vicepresidente Avv. Francesca Stivan Responsabile dei corsi AdS oppure è il genitore della persona in possesso del certificato di handicap grave (articolo 3, comma 3 della Legge 104/1992), fermo restando il requisito della continuità ed esclusività dell’assistenza. Per informazioni: ANMIC VICENZA Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - 36100 VICENZA TEL. 0444/323766 - FAX 0444/325698 e-mail: info@anmicvicenza.org web: www.anmicvicenza.org diversabilità 17
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