24.10.2014 Views

DENUNCIA LAVORATORI OCCUPATI - Iscrizione - Cassa Edile di ...

DENUNCIA LAVORATORI OCCUPATI - Iscrizione - Cassa Edile di ...

DENUNCIA LAVORATORI OCCUPATI - Iscrizione - Cassa Edile di ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ELENCO DEI <strong>LAVORATORI</strong> <strong>OCCUPATI</strong><br />

(35) COGNOME: Scrivere per esteso il cognome del <strong>di</strong>pendente.<br />

(36) NOME: Scrivere per esteso il nome del <strong>di</strong>pendente.<br />

(37) CODICE FISCALE: Inserire il co<strong>di</strong>ce fiscale esatto del <strong>di</strong>pendente. ATTENZIONE: l’esattezza del co<strong>di</strong>ce fiscale è essenziale per<br />

l’erogazione degli accantonamenti e delle prestazioni.<br />

(38) FORZATURA CODICE FISCALE: In<strong>di</strong>care “F” nel caso <strong>di</strong> co<strong>di</strong>ci fiscali provvisori (numerici) o co<strong>di</strong>ci fiscali con penultimo carattere<br />

costituito da lettera alfabetica (rilasciati in caso <strong>di</strong> omonimia).<br />

(39) DATA DI NASCITA: Inserire la data <strong>di</strong> nascita del <strong>di</strong>pendente scrivendo il giorno, mese ed anno.<br />

(40) CANTIERE: Inserire il co<strong>di</strong>ce del cantiere nel quale, nel mese, il lavoratore è stato prevalentemente occupato.<br />

ATTENZIONE: l’in<strong>di</strong>cazione è obbligatoria anche per i lavoratori in trasferta in altra provincia.<br />

(41) FUORI PROVINCIA: In<strong>di</strong>care “S” se il lavoratore è impegnato in trasferta presso un cantiere fuori dalla Provincia <strong>di</strong> Terni, in tal caso<br />

in<strong>di</strong>care il co<strong>di</strong>ce Altra <strong>Cassa</strong> (campo 42) e le ore prestate presso altre Casse E<strong>di</strong>li.<br />

(42) ALTRA CASSA: Questo campo deve essere compilato solo nel caso in cui il lavoratore durante il mese <strong>di</strong> compilazione sia iscritto, oltre<br />

alla <strong>Cassa</strong> <strong>E<strong>di</strong>le</strong> <strong>di</strong> Terni, anche ad un'altra <strong>Cassa</strong> <strong>E<strong>di</strong>le</strong> (da utilizzare se nel campo 41 è stato in<strong>di</strong>cato “S”) inserire il co<strong>di</strong>ce della <strong>Cassa</strong><br />

<strong>E<strong>di</strong>le</strong> dove è stato in<strong>di</strong>cato in denuncia il lavoratore.<br />

(43) DATA ASSUNZIONE: Inserire la data <strong>di</strong> inizio del rapporto <strong>di</strong> lavoro con l’Impresa.<br />

(44) TIPO ASSUNZIONE: Inserire il numero corrispondente al tipo <strong>di</strong> rapporto <strong>di</strong> lavoro in corso, secondo la seguente tabella:<br />

1 Tempo indeterminato<br />

2 Tempo determinato<br />

3 Part-time<br />

4 Formazione lavoro<br />

5 Appren<strong>di</strong>stato<br />

7 A chiamata (intermittente)<br />

(45) GIORNO CESSAZIONE: In<strong>di</strong>care il giorno, del mese cui si riferisce la denuncia, della cessazione del rapporto <strong>di</strong> iscrizione del lavoratore<br />

alla <strong>Cassa</strong> <strong>E<strong>di</strong>le</strong>.<br />

(46) TIPO CESSAZIONE: Inserire il numero corrispondente al tipo <strong>di</strong> causa della cessazione del rapporto <strong>di</strong> iscrizione del lavoratore alla<br />

<strong>Cassa</strong> <strong>E<strong>di</strong>le</strong>, secondo la seguente tabella:<br />

1 Licenziamento<br />

2 Dimissioni<br />

3 Trasferimento o trasferta in altra provincia<br />

(47) LIVELLO: Inserire il co<strong>di</strong>ce relativo al livello <strong>di</strong> inquadramento, secondo la tabella <strong>di</strong>sponibile nella sezione “Servizi alle Imprese” del ns<br />

sito.<br />

(48) MANSIONE: Inserire il co<strong>di</strong>ce relativo alla mansione svolta dal lavoratore, secondo la seguente tabella:<br />

01 Muratore<br />

02 Carpentiere – Pontatore<br />

03 Ferraiolo<br />

04 Gruista<br />

05 Autista<br />

06 Manovale – Ba<strong>di</strong>lante<br />

07 Piastrellista – Posatore- Lucidatore – Marmista – Pavimentista – Levigatore<br />

08 Asfaltista – Bitumatore – Rullista – Calderaio<br />

09 Verniciatore – Tappezziere – Imbianchino – Decoratore – Stuccatore<br />

10 Meccanico – Tornitore – Fresatore<br />

11 Magazziniere – Guar<strong>di</strong>ano – Commesso<br />

12 Elettricista – Idraulico – Lattoniere – Falegname<br />

13 Saldatore – Giuntista – Fabbro<br />

14 Scalpellino – Selciatore<br />

15 Imp. Calcestruzzi – Attrezzista – Cementista<br />

16 Fornellista<br />

17 Macchinista – Escavatorista – Compressorista – Ruspista – Palista – Sondatore<br />

18 Cuoco<br />

19 Varie<br />

20 Capo squadra<br />

(49) IMPONIBILE G.N.F.: In<strong>di</strong>care l’importo della retribuzione del lavoratore su cui è calcolato l’accantonamento <strong>di</strong> gratifica natalizia e ferie.<br />

L’importo va arrotondato all’unità <strong>di</strong> Euro.<br />

(50) IMPONIBILE CONTRIBUTIVO (CASSA EDILE): Importo equivalente al punto 49<br />

(51) IMPONIBILE T.F.R.: In<strong>di</strong>care il totale della retribuzione imponibile per il calcolo della contribuzione dovuta (quota a carico del<br />

<strong>di</strong>pendente, dell’impresa e del T.F.R.) per la adesione volontaria alla previdenza complementare. L’importo va arrotondato all’unità <strong>di</strong><br />

Euro.<br />

(52) G.N.F. (GRATIFICA NATALIZIA FERIE): In<strong>di</strong>care l’importo <strong>di</strong> accantonamento per gratifica natalizia e ferie relativo alle ore <strong>di</strong> lavoro<br />

or<strong>di</strong>nario (punto 54) e per le ore relative alle festività <strong>di</strong> cui al punto 3) dell’art. 17 CCNL 18 giugno 2008 (escludendo il 4 Novembre in<br />

quanto non soggetto ad accantonamento e contributi <strong>Cassa</strong> <strong>E<strong>di</strong>le</strong> e pertanto non valido ai fini assistenziali). L’importo va arrotondato<br />

all’unità <strong>di</strong> Euro.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!